Archiv příspěvků

✨VZDĚLÁVACÍ PROJEKT PRO ŽENY 50+ ✨ Velmi si vážíme kolik žen se připojilo do vzdělávacího projektu. Vzdělávací projekt pro ženy 50+ pomáhá spojovat ženy, které na sobě chtějí pracovat, zlepšovat se a vyhledávají komunitu a podporu. Nesmírně nás těší velmi pozitivní ohlasy. Proč tomu tak je a co všechno může znamenat několik sobot a online…
Číst více.

Součástí HR Congressu v Praze bude vyhlášení soutěže Firma roku. Jsme velmi hrdými partnery.  www.genderstudies.cz/soutěž/#aktual Součástí programu konference bude i panelová debata a vyhlášení soutěže. Název panelové debaty: Rovnováha v každé životní fázi: Inspirace od oceněných zaměstnavatelů Jak vypadá skutečná firemní excelence v oblasti rovnováhy pracovního a osobního života? Jak nejlepší zaměstnavatelé podporují slaďování v…
Číst více.

Srdečně 💙vás zveme na květnový HR Congress na téma Mezigenerační soužití na pracovišti. 📅27.05.2025 Praha 09:30 – 14:00 Hotel Grand Majestic 📅29.05.2025 Ostrava 09:00 – 13:30 Hotel Imperial Alveno s námi cestuje a účastní se většiny našich akcí. Velmi si toho vážíme a připojujeme tradičně několik otázek pro našeho stálého přednášejícího Pavla Šumpíka. 1) Jak…
Číst více.

Hradec Králové je „krásné místo pro život“ A proto jsme si jej vybrali jako místo konání HR Konference zaměřené na wellbeing. Den plný informací a sdílení o tom, jak ovládnout nástroje a chytré procesy, abychom odevzdali v práci to nejlepší a zároveň zůstali v pohodě. Jak ovládnout dobu stresovou a jak moc nám v tom…
Číst více.

Skvělé 3 hodiny plné právních a odborných informací k budoucí problematice většiny HR komunity. Plno do posledního místa. Aktuální rozdíly v odměňování, zdroje nerovnosti, legislativní kontext a kroky, jak se připravit. ČR má osmý nejvyšší Gender Pay Gap (GPG=rozdíl ve výdělcích žen a mužů) v EU 16,4% a není od zajímavosti, že se procenta zhoršují…
Číst více.

Na jaro jsme si pro Vás připravili několik velmi zajímavých HR setkání naživo. Na většinu z HR akcí jsou již poslední volná místa. Pokud ještě nejste přihlášeni, dlouho neváhejte. Začínáme vždy v 09:00 h. 16.04.2025, Olomouc, HR Breakfast – Debata o novinkách v pracovním právu. Přednášející: JUDr. Lucie Kalašová, LL.M. 23.04.2025, Brno, HR Breakfast –…
Číst více.

Srdečně 💙vás zveme na květnový HR Congress na téma Mezigenerační soužití na pracovišti. 📅27.05.2025 Praha 09:30 – 14:00 Hotel Grand  📅29.05.2025 Ostrava 09:00 – 13:30 Hotel Imperial  👑Téma i konferenci samotnou pro nás otvírá naše oblíbená Mgr. Romana Fornusková. Jako konzultantka a auditorka se zaměřuje na age management, měření pracovní schopnosti a podporu rovného odměňování. Pomáhá firmám úspěšně zvládat výzvy…
Číst více.

Rádi bychom se s vámi podělili o nejnovější článek. Kampaň „Kariéra pro Gen Z“ vychází jako nezávislá příloha magazínu Forbes a my jsme nesmírně hrdí, že je součástí článek prezidenta Svazu personalistů ČR Petra Otáhala: „𝗔𝗜 jako pomocník při náboru zaměstnanců“. AI ulehčí personalistům mnohé rutinní úkoly, ale užitečná je i pro samotné uchazeče. V…
Číst více.

Srdečně vás zveme na online kávu – až 100% dotace na Vaše vzdělávání, kterou moderuje naše kolegyně Daniela Nyklová. Projektová manažerka, konzutantka vzdělávání dospělých a ředitelka soutěže Personalista roku. Přijďte si poslechnout jaké jsou možnosti a podmínky financování vašeho firemního vzdělávání skrze projekty. 📅08.04.2025 ⌚10:00 – 10:30 💻on-line prostředí Whereby Vzdělávání s dotací vám umožní…
Číst více.

Digitalizace HR – už není otázkou jestli, ale jak rychle a jak efektivně. Firmy řeší přechod na nové technologie, ale často se zastaví na otázkách: ➡ Jaké oblasti digitální transformace řešit nejdříve? ➡ Kde končí technologie a začíná lidský přístup? ➡ Jak vybrat řešení, které přinese výsledky – a zároveň ho lidé přijmou? Srdečně vás…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na další HR BREAKFAST. Sejdeme se 24. dubna 2025 v Ostravě nad flexinovelou a debatou k dalším novinkám v pracovním právu. Moderátorkou a přednášející bude advokátka Mgr. Klára Gottwaldová, MBA, kterou znáte z mnoha našich akcí. Otevíráme v 08:30 h, začínáme v 09:00 h a končíme ve 12:00 h. Místem konání HR Breakfast bude hotel Imperial v…
Číst více.

Jak využít interní komunikaci jako skutečný benefit? Rádi přinášíme praktické a ověřené tipy a zkušenosti kolegů z HR. Dnes pro vás máme pozvání na sdílení příběhu digitalizace interní komunikace firmy Panattoni. Společnost Panattoni před více než rokem digitalizovala interní komunikaci s aplikací Plusco a od té doby ji neustále rozvíjí. Co jim tato změna přinesla?…
Číst více.

🚀Je digitalizace opravdu jen pro velké firmy? Když mluvíme o digitalizaci, mnoho lidí si představí obrovské korporace, které zavádějí složité IT systémy nebo implementují umělou inteligenci. Je pravda, že velké firmy mají zdroje na to, aby si takové změny mohly dovolit, ale co malé a střední podniky? Ivou Gerychová ze společnosti Scholasticus odpovídá a upřesňuje.…
Číst více.

Dva nabité dny na druhém ročníku kongresu Pracovní právo a personalistika. Tentokrát na kouzelném místě Hotelu Zámek Valeč. Akce kombinující jak „hard“ informace z oblasti pracovně-právní, tak spoustu inspirujících a „softových“ k novým trendům v HR 2025. Bohužel se mi do příspěvku nevleze vše, co si odnáším, vzhledem k předpokládané účinnosti Flexinovely jsem se rozhodla…
Číst více.

Jarní HR Breakfast v Olomouci bude probíhat ve středu 16. dubna od 9:00 h, tradičně v prvním patře Regionálního centra Olomouc. Hlavním tématem bude debata o novinkách v pracovním právu. Pozvání přijala JUDr. Lucie Kalašová, advokátka a partnerka významné české advokátní kanceláře bpv BRAUN PARTNERS z Prahy. Společně s ní projdeme aktuální novinky v pracovním…
Číst více.

🙏Jsme velmi hrdým partnerem 2. ročníku 2 denního kongresu Pracovní právo a personalistika, který dnes začal v luxusním Hotelu Zámek Valeč**** nedaleko Třebíče. 🏰 👉Plný sál HR komunity. 👉Velmi zajímavá právní HR témata, témata z oblasti legislativy, HR, umělé inteligence, pracovního práva, budoucnosti metabenefitů, náboru a mnoho dalších. 🔻odborné přednášky🗣️, 🔻moderní trendy💡 🔻panelové diskuze s předními…
Číst více.

Srdečně vás zveme na kávu/čaj/kakao na aktuální HR téma které vám zabere pouze 45 minut vašeho pracovního dne. Přijďte si poslechnout intenzivních několik minut přednášky, na v oboru momentálně top vyhledávané téma.   26.03. HR ON-LINE KÁVA Lenky Suchánkové – novela zákoníku práce 2025 27.03. HR ON-LINE KÁVA Michaely Čejkové – HR trendy na sociálních sítích…
Číst více.

Součástí HR konference zaměřené na wellbeing jsou i velmi sympatické nové tváře. Moc děkujeme Petr Mundl (Vedoucí advokát ve společnosti Glatzova & Co.), že si našel čas zodpovědět naše 4 otázky. Velmi se těšíme live v Hradci Králové. Již 10.4. 1) Jaký je název vaší přednášky na konferenci Wellbeing – právo, data, trendy, sdílení? Wellbeing…
Číst více.

Rádi bychom se podělili o radost z nové spolupráce s RECRUITMENT ASSOCIATION. Nesmírně si vážíme důvěry a velmi se těšíme na společné projekty a setkání 🚀 O co jde v Memorandu o spolupráci? Báječné dámy z Recruitment Club, sdružujících téměř 2.000 recruiterů a recruiterek, provedli transformaci do spolku RECRUITMENT ASSOCIATION, a to byl ten správný impuls a…
Číst více.

Rovné a transparentní odměňování. Stále aktuální a potřebné téma a podrobný přehled novinek vzhledem k nové legislativě. Tour rovného odměňování měla zastávku v hlavním městě. O čem byla řeč? 💰Co to je rovné/transparentní/férové odměňování, na co se připravit, na co si dát pozor a jestli to zvládnete sami. 💰Co je Gender pay gap a umí…
Číst více.

Jedním z našich přednášejících na dubnové konferenci je CEO Scholasticus Jan Lipový. Honza je talisman většiny našich akcí a bez aplikace nedáme jediný den. Moc si vážíme toho, že si našel čas a zodpověděl nám 4 otázky, aby nám přiblížil témata připravované akce. Těšíme se v Hradci Králové.   1) Jaký je název vaší přednášky…
Číst více.

Ve středu 11. března skvělé HR Breakfast v Českých Budějovicích – díky Naďě Bouškové za netradiční prostory v R51 a ve čtvrtek plzeňský Marriott a Svaz personalistů ČR, Trexima a bvp BRAUN PARTNERS a téma rovného a transparentního odměňování. Skvělé tři hodiny plné právních a odborných informací k budoucí problematice většiny HR komunity. Plno do…
Číst více.

📢 Jak mluvit o penězích u přijímacího pohovoru Velmi si vážím pozvání k rozhovoru na vlnách Českého rozhlasu Dvojka na téma: Dělá stejnou práci, ale bere víc, než já!?. Moderují Šárka Volemanová a Jiří Holoubek. Diskutovali jsme o výběrových řízeních a otázce platů při přijímacím pohovoru. Při rozhovoru pro radio je obvykle velmi omezený čas, přesto jsme…
Číst více.

Dne 7.3.2025 byla Poslaneckou sněmovnou schválena flexi novela zákoníku práce. Nyní poputuje do Senátu a poté k podpisu prezidenta republiky. Účinnost se očekává od 1.6.2025. Naďa Boušková, vedoucí naší odborné sekce vám nyní představuje pozměňovací návrhy, které byly/nebyly přijaty. Výpověď bez udání důvodu: návrh poslanců za ODS a TOP 09, který měl umožnit zaměstnavatelům dát zaměstnanci výpověď…
Číst více.

Rádi bychom Vás oslovili s účastí ve výzkumu zaměřeném na Green Human Resource Management (GHRM) a jeho vliv na výkonnost organizací. Ve spolupráci s AMBIS vysokou školou, a.s. jsme připravili výzkum, jehož cílem je zjistit, jak udržitelné ekologické přístupy v řízení lidských zdrojů ovlivňují fungování a úspěch firem.   Proč právě Vy? Jako personalista či…
Číst více.

☕ Na našich webových stránkách najdete mimo jiné aktuální seznam HR ON-LINE KÁV. Tato krátká on-line setkání přináší důležité HR informace pro každodenní praxi.   ➡️ Novela zákoníku práce 2025 v termínech: – 21. března od 10:00 h, – 26. března od 10:00 h, – 26. března od 13:00 h.   ➡️ A některá další zajímavá HR…
Číst více.

Máme velkou radost, že Vás konferencí bude opět provázet jedinečná Táňa Strojná. Máme pro vás seriózní program nabitý daty a informacemi, ale proč je neprojít s úsměvem a lehkým tanečním krokem. Tradičně jsme jí položili několik otázek ohledně wellbeingu. 1)  Jaké nástroje používáte pro wellbeing?  Pro podporu svého wellbeing využívám kombinaci různých technik pro uvolnění stresu…
Číst více.

Jedním z přednášejících na dubnové konferenci je Ondřej Synovec. CEO společnosti Signi netřeba dlouho představovat. Tradičně jsme mu položili několik otázek a jsme moc rádi, že se rozpovídal. Naživo 10.4. v Hradci Králové. Těšíme se. 🎤Jaký je název vaší přednášky na konferenci Wellbeing – právo, data, trendy, sdílení? 🔉Jak ovlivňuje digitální HR spokojenost zaměstnance 🎤Proč…
Číst více.

Všichni členové Svazu personalistů mohou bez rozdílu využívat 24 hodin denně a 365 dnů v roce bezplatnou právní poradnu specializovanou na pracovní právo a daňové právo spojené s personalistikou. Pro maximální jednoduchost a flexibilitu využíváme portál Verdikto na stránkách verdikto.com, kde jsou angažováni advokáti a advokátky z mnoha renomovaných advokátní kanceláří z Česka věnují právním…
Číst více.

🧑Jedním z našich přednášejících na dubnové konferenci je Marek Sýkora z organizace Dobrokruh. Zodpověděl nám 4 otázky, aby nám přiblížil témata připravované akce. 🎤1) Jaký je název vaší přednášky na konferenci Wellbeing – právo, data, trendy, sdílení? 🔉Doba stresová – Jak stres proměnil naše pracovní dny? 🎤2) Proč je toto téma tak důležité? 🔉Podle aktuální…
Číst více.

Další vynikající online kávu pro vás povede Martin Kratochvíl. Tématem jsou Praktické přínosy služby Interim management pro pracovníky HR oddělení. 📅11.3. ⌚ 10:00 – 10:45 h   🟦dozvíte se co je interim management, jeho základní info, 🟦princip, přínosy interim pracovníka 🟦postup kdo, kdy a jak objednává službu interima 🟦jaká jsou rizika a chybné nastavení, zadání…
Číst více.

Jedním z našich oblíbených přednášejících na dubnové konferenci je Pavel Šumpík. Tradičně jsme mu položili několik otázek, abychom přiblížili témata připravované akce.   🎤1) Jaký je název vaší přednášky na konferenci Wellbeing – právo, data, trendy, sdílení? 🔉Wellbeing začíná od zaměstnanců, ne od firmy. 🎤2) Proč je toto téma tak důležité? 🔉Téma wellbeingu je zásadní…
Číst více.

  Pojem 📌ESG REPORTING nabývá v poslední době na významu, a proto se mu intenzivně budeme věnovat i my ve Svaz personalistů České republiky. Tajemnice Simona Šutariková již dala dohromady termín a místa, a tak Vás milé HR manažerky a vážení HR manažeři můžeme pozvat na serii těchto osobních seminářů. ❗Zbystřit by měli zejména personalisté…
Číst více.

Široké množství vnějších vlivů působí nejenom každodenní stres personalistům, ale celým pracovním týmům. K tomu je čím dál více patrné, jak každá generace jinak plánuje svůj pracovní a osobní čas, každá generace, a toto lze generalizovat, má jiné potřeby vnitřní a vnější motivace, a do toho na nás ze všech stran v dobrém i ve…
Číst více.

Nabízíme jedinečnou možnost vzdělávání v oblasti IT, digitalizace a počítačových dovedností. Vzdělávání s dotací vám umožní doplnit právě ty dovednosti které jste dlouho odkládali. Nabízíme široké spektrum dovedností, které jsou v současné době žádané a posunou vás o notný kousek dál. S počítačovou gramotností souvisí i efektivní time-management, protože s nabitými dovednostmi dokážete svou agendu odbavit rychleji. Projděte si anotace…
Číst více.

HR ON-LINE KÁVA Magdaleny Dias Výmolové – Informační a evidenční povinnost Pojďte se s námi ponořit do světa zaměstnávání cizinců při další HR ON-LINE KÁVĚ s naší expertkou Magdalenou Dias Výmolovou! 🙏🏻 Zaměstnáváte již cizince nebo o tom teprve uvažujete? 🤔 Chcete mít jistotu, že plníte všechny zákonné povinnosti správně? 🤨 Připojte se k nám…
Číst více.

📅 V sobotu 1. března zahajujeme nový, v pořadí již třetí a zároveň poslední turnus školení v rámci projektu 37 pro ženy ve věku 50+. 🚀 Tento projekt se ukázal jako velmi přínosný, a proto věříme, že i závěrečná fáze bude stejně úspěšná jako ty předchozí. Zároveň se však tento den ponese i ve znamení…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na HR BREAKFAST – rovné a transparentní odměňování. 💰 Téma rovného a transparentního odměňování bylo tento rok natolik populární, že se všech 7 termínů zcela vyprodalo, a proto je zařazujeme do kalendáře i na začátek roku 2025. V roce 2025 dochází k řadě změn v oblasti odměňování i řízení firem, upozorňuje Josef…
Číst více.

Svaz personalistů České republiky realizoval v roce 2024 neuvěřitelných 204 setkávacích a vzdělávacích akcí pro HR komunitu napříč Českem. Celkem se na ně přihlásilo 10.310 účastníků a účastnic. Pro pružnou a rychlou evidenci využívá Svaz aplikaci Scholasticus. Díky němu jsme ušetřily v roce 2024 minimálně 515 pracovních hodin při evidování, což nám v nákladech ušetřilo…
Číst více.

HR ON-LINE KÁVA Jany Stehlíkové – diverzita zaměstnance zajímá čím dál více, máme nová data! 📅 Připojte se k nám 27.února od 10:00 na online kávu a přijďte se podívat na data z uskutečněných šetření přímo ve firmách. Otevřít diskuzi napříč firmou o tématech diverzity a ukázat firmu jako bezpečné prostředí. ➡️Téma inkluze je vnímáno…
Číst více.

Důležité HR informace pro každodenní praxi. 📅Zajímavá únorová HR témata: – 11. února od 10:00 h – zkušenosti a postřehy k analýze GPG, – 12. února od 10:00 h – techniky dýchání pro lepší usínání a spánek, – 13. února od 10:00 h – výsledky průzkumu o HR trendech, – 14. února od 10:00 h…
Číst více.

💙Srdečně Vás zveme na HR ONLINE KÁVU ☕BEST PRACTICES IMPLEMENTACE AGE MANAGEMENTU VE VÝROBNÍ SPOLEČNOSTI 👉Romana Fornusková Romana se jako konzultantka a auditorka zaměřuje na age management, měření pracovní schopnosti a podporu rovného odměňování. Pomáhá firmám úspěšně zvládat výzvy spojené se stárnutím zaměstnanců a zároveň implementovat principy ESG do HR strategií. 👉Jejím hostem bude Jitka…
Číst více.

Bojujete z únavou? Mátě potíže usnout? A víte co to je dechové espresso?   Na středu je pro vás připravena Honzy Šilara – Techniky dýchání pro lepší usínání a spánek. Jsme moc rádi, že můžeme zařadit online kávu, kter8 je vhodná úplně pro všechny.   Zveme vás na 12.2. v 10 hod. Přihlaste se hned pře náš…
Číst více.

Na našem kongresu Personalistika 2024 v listopadu 2024 odstartoval jubilejní 15. ročník prestižní soutěže Firma roku: Rovné příležitosti. Soutěž pořádá Gender Studies ve spolupráci s námi, Svazem personalistů ČR a nabízí jedinečnou příležitost získat expertní zpětnou vazbu k vašim politikám rovných příležitostí. Připomínáme že do 9. února 2025 máte možnost přihlásit svoji firmu a získat…
Číst více.

Interní komunikace, která si získá zaměstnance a vedení firmy zaujme jasnou návratností investice. V tématu Petr naváže na úspěšnou prezentaci z podzimní HR konference: Konec doby nástěnkové. Ačkoli se to nemusí zdát, klasické nástěnky jsou stále převládající způsob interní komunikace v řadě firem. Jak lze k angažovaní zaměstnanců přistupovat moderně pomocí digitalizace? Přineseme tipy a příklady z praxe, které skutečně…
Číst více.

Přinášíme tip a inspiraci od Zuzany Lubovské, Business Consultant společnosti ELANOR na zdigitalizování jednoho z HR procesů, které aktuálně na svých odděleních řešíte: „Jsme v období, kdy si zaměstnanci podepisují prohlášení poplatníka a žádají buď o zpracování ročního zúčtování daní nebo o potvrzení o příjmu. Představte si ale svět, kde toto období není noční můrou, ale moderním…
Číst více.

Je pravděpodobné, že na jaře letošního roku, nejspíše k 1. dubnu 2025, bude účinná flexi novela zákoníku práce. Všichni členové Svazu personalistu České republiky mají možnost se účastnit bezplatných HR online káv pod vedením paní Lenky Suchánkové (Advokátní kancelář Pierstone) shrnujících všechny změny v Zákoníku práce. Lenka Suchánková má rozsáhlé zkušenosti v oblasti IT/IP, včetně…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na 6. ročník konference FENOMÉN, která se koná 20. března 2025 ve Zlíně. Akce má silný networkingový charakter, v diáři ji má elita českého byznysu. Letos například Tomáš Šebek (chirurg), Jana Lvova (Mastercard), Jitka Dvořáková (exCZC.cz), Jiří Hlavenka (investor), Lenka Černá (Economia), ale také plejáda osobností z oblasti HR. Namátkou Jana Vychroňová (Vodafone),…
Číst více.

Oslovujeme kolegy z vašeho IT oddělení s jedinečnou nabídkou školení v oblasti IT Quality Index, které vám umožní zlepšit kvalitu IT procesů, projektů a systémů ve vaší organizaci. Co nabízíme: IT Quality Index Foundation (8 hodin) – seznámíte se s principy a základy správy kvality IT IT Quality Index Expert (16 hodin) – pokročilé strategie a řešení složitých výzev IT Quality Index Manager (16 hodin) – efektivní…
Číst více.

Na „Zimní sdílení HR dobré praxe – když benefity nestačí“ jsme si přizvali několik špičkových odborníků, kteří s vámi budou sdílet svoje zkušenosti. Srdečně 💙 Vás zveme. V únoru nás čeká Olomouc a Brno. 🔵 𝐉𝐚𝐧 𝐌𝐢𝐜𝐡𝐞𝐥𝐟𝐞𝐢𝐭 𝐳 𝐏𝐥𝐮𝐱𝐞𝐞 s přednáškou Jak na předsevzetí s benefity Dávají si vaši zaměstnanci předsevzetí do nového roku a…
Číst více.

Jste připraveni na kontrolu z hygieny práce? Přednášející paní Lenka Pipková, hygienička s 23letou praxí a specialistka PLS ve firmě PREVENTADO, s.r.o. bude hovořit na téma agendy z pohledu hygieničky. Ověřte si, zda jste dobře připraveni v kontextu našich příkladů z praxe. Zaměříme se na klíčové oblasti, které mohou být v případě kontroly hygienických úřadů zásadní.…
Číst více.

💙Srdečně Vás zveme na HR BREAKFAST – rovné a transparentní odměňování ☝️V roce 2025 dochází k řadě změn v oblasti odměňování i řízení firem, upozorňuje Josef Chovanec, vedoucí naší odborné sekce. Odměňování zaměstnanců upravuje novela zákoníku práce, která vstoupila v platnost v lednu.  Už teď tedy platí, že minimální mzda se řídí valorizačním mechanismem a bylo zrušeno…
Číst více.

Jelikož ve Svazu personalistů rádi podporujeme nové talenty mířící do personalistiky, musíme pro ně také občas něco udělat. A dnes je taková vhodná příležitost pomoci studentovi v rámci jeho bakalářské práce. Jménem svým i jménem vedoucí naší sekce Jany Stehlíkové si Vás dovolujeme požádat o přibližně 5 – 7 minut vašeho času na vyplnění dotazníku.…
Číst více.

Zdraví zaměstnanců je klíčové nejen pro jejich osobní pohodu, ale i pro produktivitu, motivaci a celkovou firemní kulturu. Monitoring zdraví zaměstnanců přímo na pracovišti a prevence civilizačních onemocnění i podpora zdravého životního stylu bude hlavním tématem online kávy 30.1. s managerkou RBP zdravotní pojišťovny Lucií Ševčíkovou. O čem bude řeč? ➡️Výhody preventivních programů pro zaměstnance…
Číst více.

Na listopadových výročních konferencích jsem hovořil o tom, že bude probíhat druhý ročník jedinečné konference: „Pracovní právo a personalistika“, jehož je náš Svaz personalistů ČR hlavním partnerem. Ve dnech 25. až 26. března 2025 se bude konat v zámeckém hotelu Valeč již druhý ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika pořádaný vzdělávacími společnostmi Studio W a Poradce podnikatele. Kongres je určený zaměstnavatelům, personálním manažerům, HR specialistům, HR administrátorům, firemním právníkům, advokátním kancelářím, mzdovým účetním a všem, kteří se zajímají…
Číst více.

DOTOVANÉ PRÁVNÍ KURZY PRO HR s Mgr. Klárou Gottwaldovou jsou on-line a trvají 40 hodin (10 dnů po 4 hodinách). Finanční dotace je 95 %. Dotaci získá firma bez ohledu na svoji velikost. DOTOVANÉ PRÁVNÍ KURZY PRO HR s JUDr. Davidem Borovcem probíhají prezenčně a trvají 42 hodin (6 dnů po 7 hodinách). Finanční dotace je 95…
Číst více.

VÝSLEDKY HR TRENDS 2025🔎 🔎Výsledky průzkumu Randstad HR Trends 2025, vám přináší cenný pohled na to, jak se společnosti a odvětví přizpůsobují současné ekonomické situaci, jaké jsou hlavní obchodní a personální výzvy, kterým čelí a jejich plány v roce 2025. 📍Na výzkumu, analýze a tvorbě této zprávy se společnost Randstad podílí ve spolupráci s Evalueserve, globální…
Číst více.

Na „Zimní sdílení HR dobré praxe – když benefity nestačí“ jsme si přizvali několik špičkových odborníků, kteří s vámi budou sdílet svoje zkušenosti. Srdečně 💙 Vás zveme. V lednu nás čeká Praha a Ostrava. – Jan Michelfeit z Pluxee s přednáškou Jak na předsevzetí s benefity Dávají si vaši zaměstnanci předsevzetí do nového roku a jak…
Číst více.

𝐙𝐯𝐞𝐦𝐞 𝐯á𝐬 𝐧𝐚 𝐇𝐑 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐤á𝐯𝐮 𝐧𝐚 𝐭é𝐦𝐚: „𝐄𝐫𝐠𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐞 𝐚 𝐳𝐝𝐫𝐚𝐯í 𝐧𝐚 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐯𝐢š𝐭𝐢 – 𝐣𝐚𝐤 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐤𝐨𝐯𝐚𝐭 𝐤𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭 𝐳𝐝𝐫𝐚𝐯é𝐡𝐨 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐯𝐧í𝐡𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐭ř𝐞𝐝í.“ Ing. arch. Šárka Daňková je zakladatelka projektu ERGO Working Space, architektka s dlouholetými zkušenostmi v navrhování kancelářských prostor a certifikovaná Specialistka v ergonomii. Spojuje estetiku architektury, poznatky z ergonomie a fyzioterapie, a vytváří tak zdravá…
Číst více.

Přinášíme Vám data z průzkumu společnosti Randstad zaměřující na zaměstnance a na jejich pracovní plány 2025. Ztráty zaměstnání se v roce 2025 obává více než polovina lidí, přibližně stejný počet uvažuje o tom, že práci změní. Zároveň téměř 70 % zaměstnanců očekává, že jim v příštím roce vzroste mzda. Více než polovina lidí se obává, že v…
Číst více.

Chystáte se přihlásit do soutěže ᖴIᖇᗰᗩ ᖇOKᑌ: Rovné příležitosti. nebo o tom uvažujete? Připojte se k nám na prakticky zaměřenou HR online kávu, kde vás provedeme celým procesem přihlášení a ukážeme, jak data z přihlášky efektivně využít pro váš 𝔼𝕊𝔾 𝕣𝕖𝕡𝕠𝕣𝕥𝕚𝕟𝕘. ❓Co se dozvíte: 🔷Jaká data budete potřebovat pro vyplnění přihlášky (personální statistiky, firemní politiky,…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na HR ONLINE KÁVU S Tomášem Mixou. Mgr. Tomáš Mixa je podnikatel, ergonom, fyzioterapeut, konzultant, manžel a otec dcery Julie. Do svých 25 let byl také profesionální plavec s ploutvemi. S kolegou Pavlem Mrázem v roce 2014 založili ZdravýPodnik a začali budovat povědomí o podpoře zdraví na pracovišti. V té době pro spoustu…
Číst více.

HR ON-LINE KÁVA na Leden. Tato krátká on-line setkání přináší důležité HR informace pro každodenní praxi.. Vaší pozornosti doporučujeme právní témata: – 22. ledna v 10:00 h a ve 13:00 h: GDPR v praxi HR (např. jaké dokumenty může a nesmí obsahovat osobní složka zaměstnance a mnoho dalšího), – 23. ledna v 10:00 h: elektronická komunikace…
Číst více.

Pro naše členy personalistky a personalisty napříč Českem jsme v roce 2024 naplánovali 204 vlastních akcií.   Jedná se o HR konference, HR Breakfasts, HR online kávy a HR online setkání u kulatého stolu. Mimoto jsme se partnersky podíleli na dalších 10 HR akcích. S našimi členy, ale i dalšími personalisty, jsme se mohli osobně setkat…
Číst více.

Dnešní zamyšlení se nad vánoci a digitalizací aneb Tradiční Vánoce v moderním pojetí, připravil Honza Lipový, váš parťák na digitalizaci, Honza ze Scholasticu :)🎄💻: Vánoce pro mnohé z nás znamenají tradice, ať už jsou to obrázky Josefa Lady, Tři oříšky pro Popelku nebo zlaté prasátko. Zdálo by se tedy, že moderní technologie a digitalizace nemají…
Číst více.

Možnost podílet se na průzkumu se krátí. Zveme Vás k účasti na průzkumu Randstad HR Trends 2025, který vám přináší cenný pohled do klíčových HR trendů a strategií na českém trhu. Loni se k průzkumu připojilo 160 HR leaderů napříč různými odvětvími – přidejte se letos i Vy a získejte detailní report s výsledky, které…
Číst více.

Milé členky a vážení členové, udělejme si, prosím, společnou radost a připojme se ve: čtvrtek 19. prosince 2025 v 10:00 h na adresu: whereby.com/svazpersonalistu pro krátký vzájemný vánoční pozdrav mezi členy svazu personalistů. Děkuji. Přihlásíte se snadno zde. Příjemný adventní čas Vám přeje Petr Otáhal

    Dne s radostí zveřejňujeme 5 zajímavých otázek pro prezidenta svazu Petra Otáhala od Hospodářských novin na téma trendů v HR.    Jaké jsou nyní trendy v HR? Pokrok jde stále dopředu a i v náboru nových zaměstnanců personalisté před časem začali využívat všechny nové technologie v oblasti digitalizace i umělá inteligence. Zejména střední…
Číst více.

Krásné dopoledne v Olomouci jsme si užili u tématu Umění well-beingu. Naše zdraví, pohoda a schopnost přizpůsobit se změnám úzce souvisí s tím, jak dokážeme naložit s časem a organizovat svůj den. Prošli jsme teorii i praxi. Jak získat více času na to co nás baví a dělá nám radost. Ale i jak zvládnout ty méně…
Číst více.

Pondělní večer byl slavnostní 🎆. V rámci Galavečeru Region pro sebe Moravskoslezského předala ředitelka soutěže Daniela Nyklová ocenění dvěma výjimečným ženám – letošním spoluvýherkyním soutěže Déhora personalista roku MSK 2024 🏆 A proč hned dvěma? Letošní ročník byl velmi vyrovnaný a plný skvělých HR počinů a projektů. Hodnotící komise neměla jednoduchý úkol. Rozdíly v bodovém hodnocení…
Číst více.

Nad tím jak AI mění pravidla hry pro správu mezd a data se zamýšlí Martin Havel, ředitel divize R&D společnosti ELANOR. Cloudové HR systémy zásadně mění způsob, jakým firmy spravují mzdovou agendu a analyzují data o zaměstnancích. Přechod na cloudová řešení umožňuje centralizaci informací, vyšší bezpečnost dat a snadný přístup odkudkoli, což je obzvláště užitečné v době rostoucího trendu…
Číst více.

Na to, jak podpořit well-being s pomocí digitalizace, odpovídá Petr Mikšovič, CEO at SOVA NET & PLUSCO. V práci trávíme většinu života, proto může hodně ovlivňovat naši psychiku. Jak můžete v pozici nadřízeného dohlédnout na to, aby byli vaši zaměstnanci v psychické pohodě a nehrozilo jim tak vyhoření?   Well-being aneb pro pohodu vašich zaměstnanců O…
Číst více.

Již je na světě 4. číslo Magazínu Svazu personalistů, které distribuujeme ve fyzické podobě na všech našich HR akcích. Je v něm spoustu hodnotných informací, článků, rozhovorů. Pojďme se v rychlosti podívat na obsah: 🔵Co všechno získáte v rámci ročního členství ve Svazu Personalistů. 🔵Jak vám můžeme pomoci při získávání zdrojů pro vzdělávání kolegů. 🔵A kolega…
Číst více.

Hraní her pozitivně ovlivňuje Čechy. Získané dovednosti jim mohou pomoci u pohovoru Na telefonu po cestě hromadnou dopravou i na počítači či herní konzoli v pohodlí svého domova. Češi jsou zkrátka hráči. Ačkoli se často objevují obavy ze závislosti a dalších negativních dopadů na člověka, hraní her lidem přináší řadu pozitiv. Na to, jací jsou Češi hráči,…
Číst více.

182 respondentů průzkumu nám odpovědělo na 22 otázek ohledně členství ve Svazu personalistů ČR. Co se jim líbí, co jim chybí, co bychom mohli zlepšit a jaké jsou překážky v tom aby se přidali k největší komunitě HR expertů.   Jeden z respondentů získá členství na rok 2025 zdarma. Již 5.12. v předvečer svátku svatého Mikuláše vylosujeme výherce.…
Číst více.

Nad Onboardingem v roce 2025 aneb Kde jsou manuály? Klikněte „Next“! se zamýšlí Honza Lipový CEO Scholasticus. „Pamatujete si doby, kdy vás při nástupu čekal balík papírů a manuál měl více stránek než encyklopedie? Dnes stačí pár kliků a jak by řekli v Básnících: „Štěpánku, pravou.“ Onboarding nových zaměstnanců je jedním ze zásadních momentů, který…
Číst více.

Přes 200 nadšených HR odborníků se sešlo v hotelu Grandior v sále s příznačným jménem Aplaus. Prosíme o velký potlesk, v soutěži Ranstad Personalista roku zvítězily 2 výjimečné ženy. 👑Paní Kateřina Krausová ze společnosti MUBEA – HZP s.r.o. v kategorii střední podnik s projektem Školení interních lektorů. 👑A paní PhDr. Irena Jelínková Havránková z Ředitelství silnic…
Číst více.

Data, právo, trendy, sdílení, vzdělávání, inspirace, case studies. To je HR Congress: Personalistika 2025 v Praze v hotelu Grandior. Místnost plná HR expertů. Jsme moc rádi, že jste tu s námi. Jaké dovednosti budou klíčové v rychle se měnícím světě práce? Jaké možnosti přináší platformy pro evidenci a komunikaci? Novinky, digitalizace, data, automatizace. Akce SPČR…
Číst více.

Vzdělávání, sdílení, inspirace, case studies. To je HR Congress: Personalistika 2025 Congress byl plný informací, vzdělávání, sdílení a dobré praxe. O čem, že tedy byla řeč? 🎤Flexibilita, diverzita, novinky, digitalizace, data, automatizace. 🎤Měnící se role HR oddělení. 🎤Jaké dovednosti budou klíčové v rychle se měnícím světě práce. 🎤Možnosti platformy pro evidenci, komunikaci. Řízení změn a jak…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na další HR BREAKFAST, který plánujeme na 11. prosince 2024 v Olomouci. Společně s HR manažerkou Kateřinou Krausovou budeme sdílet umění well-beingu. O novinky se s Vámi podělí také Soňa Nedomová a o přestávce budete moci relaxovat s produkty levandulové údolí a nakoupit si dárky.    

Letošní ročník soutěže Randstad Personalista roku 2024 se blíží k finále. Do 3. soutěžního kola bylo po dlouhých diskusích vybráno 9 úžasných HR projektů. Nyní hodnotící komise z řad vedoucích odborných svazových sekcí, posílena o loňské výherkyně „žhaví mozkové závity“ a posoudila předložené projekty ve 2 kategoriích – střední a velká firma.  Nebylo to lehké…
Číst více.

V těchto dnech dostává téměř 5.000 HR v Česku e-mail s prosbou o vyplnění krátkého dotazníku a zodpovězení několika otázek za účelem interního průzkumu Svazu personalistů ČR. Průzkum pomůže směřovat další činnost a komunikaci Svazu personalistů ČR, proto nás zajímá konkrétně názor HR manažerů a HR manažerek, kteří doposud nejsou členy našeho Svazu personalistů ČR.…
Číst více.

V pátek 8. listopadu 2024 proběhla v Praze řádná valná hromada Svazu personalistů České republiky, z. s. Někteří členové se účastnili osobně, někteří on-line. Na valné hromadě byly projednány výsledky hospodaření za rok 2023, plán hospodaření na rok 2024 a 2025 a soulad hospodaření s cíli Svazu personalistů. Dále byly připomenuty všechny služby a plán…
Číst více.

💡 Tato krátká on-line setkání přináší důležité HR informace pro každodenní praxi. 💡K novele zákoníku práce s účinností od 1. ledna 2025 budeme pořádat HR ON-LINE KÁVY s paní Mgr. Klárou Gottwaldovou, advokátkou, takže se z pohodlí od Vašeho pracovního stolu dozvíte vše potřebné včetně odpovědí na Vaše konkrétní otázky. ☕Termíny HR ON-LINE KÁV k…
Číst více.

Zbývají poslední volná místa na brněnskou HR BREAKFAST BRNO. Sejdeme se 14. listopadu 2024 v Brně nad tématem rovného a transparentního odměňování. Je nejvyšší čas začít ho řešit. Gender pay gap v ČR je více než 17% a není od zajímavosti, že se procenta zhoršují s vyšší kvalifikací. Roste u manažerských pozic a týká se především…
Číst více.

➡️Digitalizace není jen o nových technologiích, ale také o změně myšlení, přístupu k práci a podpoře pozitivní atmosféry. Zatímco se firmy stále více spoléhají na digitální nástroje a automatizaci, často přehlížejí, jak velký vliv může mít tato transformace na jejich firemní kulturu. A právě kultura je tím, co dělá každou společnost jedinečnou a ovlivňuje její…
Číst více.

Členové a členky SPČR měli na podzim možnost účastnit se zdarma kurzu neziskové organizace ProVeg Česko. 🍏Ke vzdělání v čím dál populárnějším oboru rostlinné výživy se přihlásilo 276 osob, z toho 78 členů a členek svazu. Výuka začala v září a skončí v listopadu a přichází jen pozitivní reakce.   🍏Podrobné odborné informace jsou rozděleny…
Číst více.

Jsme moc rádi, že partnery konference jsou i firmy jako je ATRIS investiční společnost a.s. Na našich 5 otázek odpovídá paní Angelika van den Berg, Key account managerka.   1) Co připravujete pro účastníky konferencí Svazu personalistů? Jako Key Account Manager společnosti ATRIS investiční společnost, a.s.. představím nový zaměstnanecký benefit DIP. Tento benefit je státem…
Číst více.

Jedním z vážených speakerů ostravské konference je Matěj Matolín. Děkujeme za inspirativní odpovědi na 5 obvyklých otázek. 1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? AI v náboru. Dneska hračka, zítra nutnost. 2) Proč zrovna toto téma a jaký bude přínos pro účastníky? Nábor je oblast, která má nejlepší předpoklady pro nasazení automatizace a…
Číst více.

K novele zákoníku práce s účinností od 1. ledna 2025 budeme pořádat HR ON-LINE KÁVY s paní Mgr. Klárou Gottwaldovou, advokátkou, takže se z pohodlí od Vašeho pracovního stolu dozvíte vše potřebné včetně odpovědí na Vaše konkrétní otázky.   Termíny HR ON-LINE KÁV k novele zákoníku práce: – čtvrtek 5. prosince v 09:00 h a ve 13:00 h,…
Číst více.

Co je to time management a v čem tkví jeho tajemství ve vztahu k well-beingu? O tom jsme diskutovali na včerejším HR Breakfast v Brně, spojeném s výstupy projektu @Erasmus+ Digital Stepping to Well-being Získali jsme a vyzkoušeli: ✔ odpovědi a návody na spokojenější život ⚖ tipy na život v rovnováze ✔ výsledky mezinárodního průzkumu…
Číst více.

HR Congress se blíží. Máme velkou radost kolik HR osobností přijalo naše pozvání. Dnes na 5 otázek odpovídá paní Gabriela Hrbáčková, CEO Hofmann Personal. Moc děkujeme.   1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? „Název naší přednášky bude Výsledky průzkumu Hofmann Monitor: Důležitá data pro plánování 2025. Představíme zde klíčové závěry z našeho…
Číst více.

V úterý 15. října 20124 jsme se účastnili vyhlášení vítěze 3. ročníku ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+. Vyhlašovatelem je Pakt zaměstnanosti Královéhradeckého kraje. Hlavním organizátorem Královéhradecký kraj a Centrum investic, rozvoje a inovací. Ocenění je jednou z kategorií soutěže BUĎTE INSPIRACÍ v Královéhradeckém kraji. Oceňuje zaměstnavatele, kteří věnují pozornost věkové struktuře svých zaměstnanců,…
Číst více.

Dnes jsme v Praze snídali dvakrát, abychom mohli zrealizovat ranní a odpolední skupinu. A byla to parádní porce informací o tom jak na změny. Paní Vlaďka Roldánová uvedla praktické návody a konkrétní informace a nástroje, sdílení příběhů. 8 kroků ke komunikaci změny. Co je změnový příběh a jak nám může pomoct. Jak si chystat možnosti, reakce,…
Číst více.

V souladu se stanovami Vás srdečně zvu na řádnou valnou hromadu Svazu personalistů České republiky, která je plánována na pátek 8. listopadu 2024 v Praze od 09:00 h do cca 10:30 h. Valná hromada bude probíhat v sídle Unie zaměstnavatelských svazů, budova Vyšehrad Garden (metro C, stanice Vyšehrad), nebo se jí můžete účastnit on-line. Program valné hromady: 1) Zahájení…
Číst více.

Včerejší HR BREAKFAST patřil Pardubicím. Jak na rovné a transparentní odměňování představil Josef Chovanec. Účastnili se HR manažeři a manažerky z Pardubicka, Chrudimska a Královehradecka. A diskuse byly plné case studies a podnětů. Gender pay gap v ČR je více než 17% a není od zajímavosti, že se procenta zhoršují s vyšší kvalifikací. Roste u…
Číst více.

Máme velkou radost kolik osobností vám budeme moci na konferencích představit. Jedním z těch kdo si udělali čas na 5 otázek ve svém náročném programu je i Leo Kallista, CCO MEDDI hub a.s. Moc děkujeme.   1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? „Role AI ve zdraví vašich zaměstnanců“ 2) Proč zrovna toto…
Číst více.

HR ONLINE KÁVA – Digitalizace interní komunikace ve výrobní firmě. Je možné komunikovat napříč firmou tak, aby to bavilo vás i vaše zaměstnance? A zároveň jste šetřili čas a další náklady? Pokud ještě váháte anebo se chcete dozvědět, jak to jednoduše vyřešit, přijměte prosím pozvání na příjemné a inspirativní setkání, které pořádáme s PLUSCO. S…
Číst více.

Se začátkem nového školního roku bychom rádi připomenuli, co je potřeba zajistit, pokud zaměstnáváte studenty – cizince ze zemí mimo EU. Studenti, kteří se soustavně připravují na budoucí studium v ČR, mají volný vstup na trh práce, není tedy potřeba pro ně vyřizovat pracovní povolení. Je ale potřeba pohlídat, že jsou splněny všechny náležitosti pro…
Číst více.

Jedním ze speakerů na konferencích je i Jan Lipový, CEO online platformy Scholasticus, která umožňuje firmám digitalizovat jejich HR procesy a vytvářet moderní e-learningový obsah. 1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? Vymazlete si své HR procesy. 2) Proč zrovna toto téma a jaký bude přínos pro účastníky? Velmi často není množství používaných systémů v…
Číst více.

Máme velkou radost kolik zvučných jmen českého HR vám budeme moci představit. Jedním z přednášejících na kongresu je: Petr Mikšovič, CEO Sova Net, který stojí za vývojem Plusco – aplikací pro interní HR komunikaci. 1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? Konec doby nástěnkové – digitalizace jako nástroj budování vztahu se zaměstnanci 2)…
Číst více.

V úterý jsme v Praze snídali celý den. HR Breakfast byla totiž dopoledne i odpoledne, abychom vyhověli velkému zájmu. Téma Jak na rovné a transparentní odměňování je vážné téma. Josef Chovanec umí ale i těžká témata s lehkostí. Gender pay gap v ČR je více než 17%  a není od zajímavosti, že se procenta zhoršují s vyšší kvalifikací.…
Číst více.

Máme velkou radost kolik osobností vám budeme moci na konferencích představit. Jedním z těch kdo si udělali čas na 5 otázek ve svém náročném programu je i Ondřej Synovec, CEO Signi. Moc děkujeme.   1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? Téma mojí přednášky bude: Rok digitalizace HR dokumentů a procesů 2) Proč zrovna…
Číst více.

Máme velkou radost kolik zvučných jmen českého HR vám budeme moci představit. Jedním z přednášejících na kongresu je: Robert Hlaváček, Head of Sales Segments Pluxee.         1. Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? Budu prezentovat Trendy v zaměstnaneckých benefitech, které vycházejí z našeho velkého benefitního průzkumu.         2. Proč zrovna toto…
Číst více.

Máme velkou radost kolik inovací HR vám budeme moci představit. Jedním z přednášejících na pražském kongresu je Pavel Šumpík, Business Development Manager společnosti Iresoft, která vytvořila systém Alveno. Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? Digitalizace HR: Jak získat vedení na svou stranu? Proč zrovna toto téma a jaký bude přínos pro účastníky? Na společných…
Číst více.

Máme velkou radost kolik zvučných jmen českého HR vám budeme moci představit. Jedním z přednášejících na pražském kongresu je: Ing. Jana Míčková Sladká; CEO & Founder Grapecare,   1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? „Je čas jednat: Jak mohou HR lídři vytvořit skutečně inkluzivní prostředí pro zahraniční pracovníky“   2) Proč zrovna toto…
Číst více.

V myšlenkách jsme nyní s těmi, které zasáhla povodňová vlna. Rádi bychom sdíleli základný body, které připravil náš kolega Mgr. Radim Blažek, krizový intervent, a můžete s jejich oporou pomoct těm, kteří se potýkají s následky velké vody. 1. Uznejte emoce – dejte lidem, které zasáhla povodeň, prostor pro sdílení emocí, svých obav, nebojte se…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na kávu. Na online HR ON-LINE KÁVU. ☕ Tato krátká on-line setkání přináší důležité HR informace pro každodenní praxi.   Například: – 17. září s Matějem Matolínem o digitálním recruitmentu (a zapojení AI) – 18. září s Dominikem Budínským o úspoře času na HR procesech – 20. září s Vlaďkou Roldánovou o…
Číst více.

Z vážných důvodů na straně přednášejícího byla zrušena HR ON-LINE KÁVA s Bohumilou Černochovou v pondělí 16. září 2024 od 10:00 h. Náhradní termín bude domluven později, účastníci budou informování e-mailem. Děkujeme za Vaše pochopení a omlouváme se za případné komplikace.

Z důvodu povodní v Moravskosleském kraji a kvůli potížím v dopravě, a po dohodě s přednášejícími ze společnosti Trexima a Randstad, jsme se rozhodli HR BREAKFAST v Ostravě o rovném odměňování plánovaný na středu 18. září 2024 přeložit na nový termín: úterý 10. prosince 2024. Vaše rezervace zůstávají v platnosti. Děkujeme všem za pochopení a…
Číst více.

Aktuální mzdová data budou, slibuje vedoucí naší sekce Josef Chovanec: „Jste netrpěliví, a to nás těší. Znamená to, že je pro vaše rozhodování o mzdách C&B Data Monitor důležitý. Ptáte se nás, jestli budou k dispozici aktuální data, protože poslední C&B Data Monitor, který je dostupný na hrdrive.eu, mapuje vývoj mezd za rok 2023 a plánované úpravy…
Číst více.

👉Unikátní technologie a lidé, dva hlavní pilíře většiny firem. 👉Co udělá vaší firmě lepší reklamu při náboru než skuteční, spokojení zaměstnanci? 👉Jak je zapojit do komunikace a udělat z nich ambasadory? 🔷Základem je dobrá strategie. Velmi silným nástrojem pro employer branding se stal LinkedIn. Ukážeme si, jak ho efektivně využívat pro komunikaci celé firmy. 🔷Společně…
Číst více.

I letos pro vás chystáme HR kongresy nabité informacemi a novinkami. Pečlivě pro vás připravujeme skvělý program v krásných prostorách. HR akce podzimu, kde nemůžete chybět. Zvučná jména za mikrofonem, informace, novinky, setkání, inspirace, trendy, právo, data, fakta, sdílení. To vše jsme vměstnali do podzimního dopoledne. Postupně budeme odtajňovat speakery.  Položili jsme jim 5 otázek…
Číst více.

Hofmann Personal Monitor: Téměř třetina firem má nižší počet zaměstnanců, jako hlavní důvod uvádí zhoršení ekonomické situace „S radostí vám představuji shrnutí výsledků jubilejní 10. vlny pravidelného Hofmann Personal Monitoru. Jako obvykle v nich najdete analýzy aktuální personální situace v průmyslu, velkoobchodu a logistice v ČR, výhled do budoucna i aktuální témata. Podívali jsme se i na mzdový vývoj, zdanění nepeněžních benefitů i dopady změn…
Číst více.

Dosáhli jsme počtu 400 členů Svaz personalistů České republiky Moc děkujeme za důvěru a přízeň. Máme velkou radost. Díky vám se stále zvětšuje skupina lidí, kteří chtějí zlepšovat svět HR a personalistiky v ČR, vzdělávat se, profesně růst a být součástí odborné komunity. Jsme SPČR. Zlepšujeme svět HR. Podporujeme rozvoj a inovace, sdílíme novinky, poskytujeme…
Číst více.

„Efektivní hodnocení výkonu je klíčem k týmovému i individuálnímu výkonu a růstu. Pokud je hodnocení výkonu prováděno efektivně, přináší pozitivní výhody, včetně lepší motivace, pracovních vztahů a možnosti plánování nástupnictví“, říká Soňa Nedomová, Owner & CEO Thomas International CZ. „Z praxe našich klientů i konzultantů, kteří v průběhu své kariery byli na straně hodnotitelů, hodnocených…
Číst více.

V rámci letního interního průzkumu spokojenosti se službami Svazu personalistů ČR odpovědělo 98,9 % členů, že jsou spokojeni. Máme velkou radost a velmi děkujeme za důvěru. Znamená to pro nás další motivaci a energii pro práci, budování HR komunity, organizaci eventů a chystání dalších novinek a podpory pro české HR managery a managerky. Ti z…
Číst více.

Linkedin je silný nástroj. Pro firemní komunikaci, osobní značku i HR marketing. Technologie a lidé obecně jsou dva důležité pilíře propagace. Jak zapojit zaměstnance do komunikace a brandu firmy?  Jak ho efektivně využívat pro komunikaci ambasadorů. Skvělá Barbora Březíková, Senior Content Specialist z digitální agentury DFMG Digital First Marketing Group nás provedla teorií Linkedinu se…
Číst více.

Nebojíme se jít s kůží na trh. Účastnili jsem se II. ročníku soutěže o nejlepší obálku firemního časopisu „Šťavnatý zlom“ v prostorách společnosti Business Success. Porota posuzovala 15 různých titulní stran firemních časopisů z různých oborů. 65 hostů, kteří dali hlas své favoritce. Každý plakát byl odlišný a jedinečný a inspiroval ostatní. Příjemná atmosféra, dobré jídlo a…
Číst více.

Sejdeme se 18. září 2024 v Ostravě nad tématem rovného a transparentního odměňování. Je nejvyšší čas začít ho řešit. Hlavním přednášejícím bude pan Josef Chovanec, ředitel podnikového poradenství společnosti TREXIMA. Osvojíme si český a evropský legislavní rámec pro rovné a transparentní odměňování. Uvědomíme si rizika, ale i možné přínosy a časové aspekty plynoucí z evropské…
Číst více.

Moderní HR není jen o náboru zaměstnanců. Vedle toho mají HR profesionálové na starosti adaptaci, zpětné vazby, spokojenost zaměstnanců, jsou často impulsem k budování employer brandingu, k tomu všemu se často věnují evidenci docházky a pracovněprávním dokumentům, jako jsou smlouvy, směrnice, předávací protokoly a další. Přitom zrovna HR procesy se v dnešní době dají jednoduše…
Číst více.

Ve středu 25. září 2024 v Brně. Společně s Michaelou Čejkovou z DFMG o zapojení zaměstnanců jako ambasadorů do sítě Linkedin. Unikátní technologie a lidé, dva hlavní pilíře většiny firem. Co udělá vaší firmě lepší reklamu při náboru než skuteční, spokojení zaměstnanci? Jak je zapojit do komunikace a udělat z nich ambasadory? Základem je dobrá…
Číst více.

Již přes rok funguje pro všechny naše členy bezplatná právní poradna se specializací na pracovně právní a daňovou problematiku. Je k dispozici 24 hodin denně na portálu verdikto.cz.   Za první pololetí letošního roku proběhlo 613 právních konzultací, dále 31 kontrol pracovně právních dokumentů (např. pracovní smlouvy, výpovědi) a využito bylo 206 stáhnutí vzorů pracovně…
Číst více.

Sejdeme se v Praze 24. září 2024 ve dvou časech, a to v 09:00 h, nebo ve 13:30 h nad tématem rovného a transparentního odměňování. Je nejvyšší čas začít ho řešit. Hlavním přednášejícím bude pan Josef Chovanec, ředitel podnikového poradenství společnosti TREXIMA. Osvojíme si český a evropský legislavní rámec pro rovné a transparentní odměňování. Uvědomíme…
Číst více.

Letní HR ONLINE KÁVY přináší důležité HR informace pro každodenní praxi. Srpnové termíny jsou odemčeny zcela zdarma i pro všechny nečleny. Například: 15. srpna s Bohumilou Černochovou o výhodách AI v HR, 16. srpna s Petrem Otáhalem o výsledcích průzkumu mezi členy svazu, 19. srpna s Janem Lipovým o důležitosti zpětné vazby v HR procesech,…
Číst více.

SPČR podporuje online výživový kurz od ProVeg, protože i rostlinná strava je klíčem k udržitelnosti, zdraví a ochraně biodiverzity. 🍏Kurz nabízí odborné znalosti a praktické rady, které pomohou předcházet civilizačním nemocem a snižovat ekologickou stopu. S 14 přednáškami a 12 experty a expertky získáte cenné dovednosti pro podporu zdravého a udržitelného životního stylu. 🍏Členové Svazu…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na srpnový HR BREAKFAST ve středu 21. srpna v Praze. Společně s Michaelou Čejkovou z DFMG o zapojení zaměstnanců jako ambasadorů do sítě Linkedin. Téma je určeno pro HR (nikoli pro marketéry). Podrobnosti najdete v příloze. Naši HR členové mají vstup zcela zdarma (je třeba se dopředu přihlásit), a nečlenové mají vstup za poplatek. Rezervaci…
Číst více.

📅 Připojte se k nám 10. září od 10:00 na online kávu a objevte, jak může projekt „Neplať Úroky“ pomoci Vašim zaměstnancům v problémech s poskytovateli spotřebitelských úvěrů a jak se tento projekt může ve Vaší organizaci stát součástí nefinančních benefitů. 🎙️ Přednášející advokát Vladimír Rajf  z advokátní kanceláře Krejčí, Rajf & Partneři  představí: Úvod…
Číst více.

V úterý 23. července probíhal letní HR BREAKFAST členů svazu personalistů zaměřený na sdílení poznatků z HR praxe a seznámení s novinkami. A také vyšlo počasí, přestávka na zahradě byla příjemným relaxem, bylo skvělé pohoštění a celkově jsme si to fakt všichni užili 🙂 O zkušenosti s AI a digitalizací HR procesů se podělili Jan…
Číst více.

I letos v létě si Vaši pracovníci Svazu personalistů ČR vybírají dávku letní dovolené (od 29. července do 9. srpna) a nebudou k dispozici. Chceme vám dělat ten nejlepší servis, tak potřebujeme trochu dobít baterky. Věříme, že jsme se trefili i do Vašich dovolených a vzájemně se potkáme u vody, na horách, na louce, u…
Číst více.

Pojďme využít letních dopoledne ke sdílení dobré HR praxe. Nenechte si ujít letní setkání plné praktických tipů. A přidejte se ve čtvrtek 22. srpna v Olomouci a v úterý 27. srpna v Ostravě ke sdílení dobré HR praxe. Fakta, trendy, zkušenosti. Dopoledním setkáním bude provázet paní Daniela Nyklová. Naši HR členové mají vstup zdarma (je třeba se…
Číst více.

Kde na novinky narazíte? Tentokrát jsme se zaměřili na zjednodušení zpětné vazby, přihlašování více uživatelů na danou akci, přidali jsme možnost zobrazení záznamu z online káv a také jsme do aplikace umístili DEMO ukázky online zákonných školení. Upřesňuje Jan Lipový. 1. Zrušení papírových dotazníků Už koncem minulého roku jste na HR kongresech marně hledali ikonické…
Číst více.

👉 Přihlašování do letošního ročníku soutěže Randstad Personalista roku je v plném proudu! Soutěž je určena pro personalisty z celé ČR, kteří využívají moderní HR nástroje a v posledním roce realizovali zajímavý HR projekt. 🏆 Slavnostní vyhlášení vítězů proběhne 26. 11. 2024 na HR CONGRESSU – Personalistika 2025. Nepropásněte možnost porovnat své projekty s těmi nejlepšími…
Číst více.

Personalistika je široký a všestranný obor a tak se snažíme zajistit pro Vás maximální podporu a HR akce na míru jako networking, vzdělávání, poradenství, nebo osobní setkání nad odbornými tématy. Vždy bude cílem být HR oporou a zastřešovat zdroje, které vám usnadní vaši práci. Dopředu děkujeme všem členům a členkám svazu personalistů za vyplnění krátkého průzkumu týkající se našich…
Číst více.

Zajímá vás, jak využít co nejlépe vlastní zdroje pro nábor? Přidejte se k nám na bezplatný webinář Jak na KARIÉRKY, které získají TALENTY. To je téma online webináře, na který vás zve Milan Mahovský, CEO Síť pracovních portálů dream.jobs. Obsah webináře: • Mají vlastní kariérky šanci konkurovat inzerci na pracovních portálech • Jaké kariérky jsou…
Číst více.

V období od 1. ledna 2024 do 30.června 2024 prostudovali a připomínkovali následujících 25 dokumentů: ⚖️24018 MPŘ – Návrh vyhlášky o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí ⚖️EU 14/24 Uznávání odborné kvalifikace zdravotních sester a ošetřovatelů, farmaceutů a zubních lékařů; ⚖️24019 MPŘ – Návrh zákona, kterým se mění…
Číst více.

Pojďme využít letních měsíců k výuce nových dovedností dopoledne v úterý 16. července v Brně a dopoledne ve středu 17. července v Ostravě. Společně s Ing. Vlaďkou Rodlánovou se zaměříme na „změnu v přímém přenosu“, dovednost budoucnosti. Ztrácíme přepych jednoduché a pevné reality, protože změny se dějí všemi směry, na mnoha místech a mnoha úrovních zároveň. V takové…
Číst více.

Od 1. července 2024 dochází k důležitým změnám v zákoně o zaměstnanosti, které se dotýkají zaměstnávání cizinců. Pojďme se na ně společně s Denisou Divišovou, specialistkou zaměstnávání cizinců v Hofmann Personal podívat: Digitalizace hlášení nástupu cizinců: Povinnost hlásit nástup cizinců do práce se od 1. července 2024 přesouvá výhradně do digitálního prostředí. Hlášení probíhá elektronicky…
Číst více.

Unikátní technologie a lidé, dva hlavní pilíře většiny firem. Co udělá vaší firmě lepší reklamu při náboru než skuteční, spokojení zaměstnanci? Jak je zapojit do komunikace a udělat z nich ambasadory? Základem je dobrá strategie. Velmi silným nástrojem pro employer branding se stal LinkedIn. V roce 2023 prošel zásadními změnami. Ukážeme si, jak ho efektivně…
Číst více.

Benefit firemních školek a dětských skupin vede již od roku 2018 a jeho vnímání stále roste. Dnes je považován za rozhodný benefit u 64% zaměstnanců, dalších 29% jako spíše benefit (dle šetření společnosti Trexima). Tento benefit přináší výhody zaměstnancům i firmám. Firemní školky nebo skupiny umožňují rodičům dřívější a postupný návrat do práce, dítě je…
Číst více.

On-line setkání, která přináší důležité HR informace pro každodenní praxi. 9. července s Janem Dvořákem o výběru filipínských pracovníků strojírenství, gastronomie a výroby, 10. července s Jolanou Jakoubkovou o firemních školách na klíč, 11. července s Janem Pivoňkou o digitalizaci HR procesů v Lidlu, 12. července s Janou Krausovou co nezapomenout při zahájení spolupráce se…
Číst více.

Těší nás, že se služba právního poradenství Verdikto, kterou jsme v loňském roce zařadili mezi naše služby členům svazu, stala velmi vyhledávanou „kamarádkou na cesty“. Verdikto je služba online právní a daňové poradny pro členy a členky SPČR, kterou můžete zdarma využívat pro řešení pracovněprávní problematiky, ale i v otázkách daní. Víte, že tuto službu…
Číst více.

Generativní AI je největší technologickou novinkou od zavedení internetu. V době, kdy dynamika světa nabírá na síle a rychlost změn se zásadně zvyšuje, proměňuje se oddělení lidských zdrojů v nezbytného strategického partnera pomáhajícího firmám stát se v digitálním prostředí adaptabilními a inovativními. HR týmy vedou tuto proměnu zejména svou podporou adaptace firmy a zaměstnanců na technologické změny, aktivním řízením těchto změn, budováním kultury otevřenosti,…
Číst více.

Pojďme využít letních měsíců. Dopoledne v úterý 23. července v Praze ke sdílení dobré HR praxe. Setkáním bude provázet Romana Fornusková. Firma jako tým: CSR programy, motivace zaměstnanců k zapojení se do firemních aktivit a sounáležitost se značkou zaměstnavatele. S Robertem Svobodou z Focus Agency. Terapeut z HR: „když stigma brání úspěchu“: mýty a fakta…
Číst více.

📗Včera s námi řada z vás strávila krásné dopoledne vzděláváním v unikátním prostředí hotelu ART NOUVEAU PALACE HOTEL PRAGUE. Všechny zajímali aktuální změny zákoníku práce a novinky v oblasti pracovního práva. A že jich poslední dobou není málo. 📗Pan JUDr. David Borovec z Borovec Legal měl pro nás připravenou přínosnou, srozumitelnou, detailní a praktickou prezentaci s mnoha konkrétními postřehy. 📗Probrali…
Číst více.

Pojďme využít letních měsíců k výuce nových dovedností dopoledne v úterý 16. července v Brně a dopoledne ve středu 17. července v Ostravě. Společně s Ing. Vlaďkou Rodlánovu se zaměříme na „změnu v přímém přenosu“, dovednost budoucnosti. Získáme odpovědi na otázky, seznámíme se a můžeme sdílet vlastní zkušenosti. Ztrácíme přepych jednoduché a pevné reality, protože změny se dějí všemi…
Číst více.

Cílem projektu je zajištění a zvýšení flexibility práce zaměstnanců ve firmě a pro rodiče na mateřské a rodičovské dovolené (případně pro pečující osoby). Strategie vychází z úvodní analýzy při níž jsme směřovali dotazníková šetření na všechny zaměstnance a také na rodiče t.č. na mateřské a rodičovské dovolené. Strategie je zaměřena především na: – flexibilní zapojení…
Číst více.

Neplať Úroky: Advokátní kancelář Krejčí, Rajf & Partneři představuje projekt na ochranu spotřebitelů před poskytovateli spotřebitelských úvěrů Advokátní kancelář Krejčí, Rajf & Partneři, s.r.o., s potěšením představuje projekt „Neplať Úroky“, který se již několik let zaměřuje na ochranu práv spotřebitelů v oblasti spotřebitelských úvěrů. Tento inovativní projekt má za cíl pomoci klientům, kteří byli poškozeni…
Číst více.

Milé personalistky, vážení personalisté, vyhlašujeme další ročník soutěže: „Randstad Personalista roku 2024″. Soutěž probíhá ve třech kategoriích podle velikosti Vaší organizace: a) malý podnik (do 50 zaměstnanců), b) střední podnik (50 až 250 zaměstnanců), c) velký podnik (nad 250 zaměstnanců). Soutěž je tříkolová: První kolo – hodnocení relevantnost a oprávněnost soutěžícího. Druhé kolo – hodnocení…
Číst více.

Na Linkedinu jsme dosáhli více jak 7 000 sledujících. Opravdu moc děkujeme za důvěru a přízeň. Máme velkou radost. Díky vám se stále zvětšuje skupina lidí, kteří chtějí zlepšovat svět HR a personalistiky v ČR, vzdělávat se, profesně růst a být součástí odborné komunity. Jsme SPČR. Zlepšujeme svět HR. Podporujeme rozvoj a inovace. Sdílíme novinky.…
Číst více.

V úterý jsme se s vámi setkali na HR Fresh v Plzni ve Vědeckotechnickém parku, který jsme organizovali společně s Hofmann Personal Česká republika a Krajskou hospodářskou komorou Plzeňského kraje. Ve středu byl na řadě Liberec, s výjimečnou atmosférou Kavárny Pošta. Mluvilo se o aktuální situaci na trhu práce, zmínili se legislativní změny a jejich dopad,…
Číst více.

Máme za sebou dvě báječné HR konference v Ostravě a v Praze. Připomínáme slib prezidenta svazu personalistů Petra Otáhala, že všechna prezentovaná témata z obou konferencí budou podrobně rozebírána na HR ON-LINE KÁVÁCH. Jedná se o přednášky: Daniela Šmída, Petra Doudy, Johany Jonákové, Roberta Hlaváčka, Josefa Chovance nebo Ondřeje Přerovského. Poděkování patří také finančním partnerům…
Číst více.

Setkání v červenci 🙂 HR komunita nezahálí ani uprostřed krásného léta. Výjimečné HR BREAKFASTS máme připraveno pro naše členy v úterý 16. července v Brně, nebo ve středu 17. července v Ostravě, kdy na dopoledním setkání vystoupí Vlaďka Roldánová s mimořádně zajímavým tématem dneška „změna v přímém přenosu“ a předá nám praktickou navigaci zvládnutí změn.…
Číst více.

Víte, že 8 z 10 rodičů by se vrátilo do práce dříve, kdyby jejich zaměstnavatel poskytoval firemní školku nebo dětskou skupinu? Vyplývá to z výzkumu, který realizovala poradenská skupina Moore Czech Republic. Podle expertů z Moore v dnešní době přehřátého trhu práce s rekordně nízkou nezaměstnaností čelí mnoho firem výzvě udržet talentované zaměstnance. Firemní školky…
Číst více.

Už 23 let žijeme v 21. století a stále ve firmách existuje oddělení, které není digitalizováno. Přitom zrovna HR procesy se v dnešní době dají jednoduše zautomatizovat. Ušetřete čas při plánování směn, evidenci docházky, ale i digitalizaci pracovně-právních dokumentů. Tento čas pak můžete investovat do smysluplnějších věcí. Tématu se bude věnovat HR ON-LINE KÁVA 20.…
Číst více.

Pojďme společně sdílet praktické HR zkušenosti zaměřené na aktuální změny zákoníku práce a další novinky v pracovním právu. Ve čtvrtek 13. června v Olomouci s Mgr. Klárou Gottwaldovou, v úterý 18. června v Ostravě, ve středu 19. června v Brně a ve čtvrtek 20. června v Praze s JUDr. Davidem Borovcem. Podíváme se na transpoziční…
Číst více.

K finiši jarních dnů neodmyslitelně patří naše HR jarní konference v Ostravě a v Praze. Obě se záštitou ministra práce a sociálních věcí ČR a ministra průmyslu a obchodu ČR. Obě s celou řadou skvělých řečníků a za podpory Unie zaměstnavatelských svazů a celé řady významných partnerů svazu personalistů. Ostravská konference proběhla v úterý 28.…
Číst více.

V úterý 28. května proběhla v ostravském hotelu Imperial tradiční jarní HR KONFERENCE plná inspirace a nápadů pro HR komunitu z Moravskoslezského kraje. Svižná HR akce, kde si na své přišel i extrovert, i introvert. Součástí jarní HR konference byla i řádná valná hromada Klubu personalistů Moravy a Slezska. Ve středu 29. května vítáme HR…
Číst více.

Na stránkách: www.svazpersonalistu.cz najdete mimo jiné aktuální seznam HR ON-LINE KÁV. ☕☕ Jsou určeny pro všechny HR a přináší fakta, trendy a dobré zkušenosti. Například: 👉31. května od 10 h s Renata Skýpalová o well-beingu v každodenním životě, 👉6. června od 10:00 h s Ilona Johnová Koukalová o firemních dětských skupinách a jejich financování ze strany…
Číst více.

Svaz personalistů České republiky, z.s. spouští přihlašování do letošního ročníku soutěže Randstad Personalista roku 2024. Soutěž je určena pro personalisty z celé České republiky, kteří ve své praxi využívají moderní HR nástroje a v posledním roce realizovali zajímavý HR projekt. Soutěž má za cíl porovnávat jednotlivé projekty realizované v minulém roce a hodnotit jejich konkrétní…
Číst více.

Sdílení informací díky osobním setkáním je stále považováno mezi HR komunitou za jednu z nejlepších služeb Svazu personalistů ČR. Jak jsou někde personalisté, kteří se chtějí sdružovat a sdílet, jsme u toho také 🙂 V úterý jsme se díky podpoře Jihočeské hospodářské komory a společnosti Hofmann Personal mohli účastnit skvělého HR FRESH v Českých Budějovicích…
Číst více.

Jedním z přednášejících našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude Ondřej Přerovský z poradenské společnosti Moore Czech Republic. 1) Jakou přednášku na jarní HR konference připravujete? Společně s kolegou Tomášem Buriánkem připravujeme přednášku „ESG není bičem na HR“. 2) V čem může účastníkům konference konkrétně…
Číst více.

Pojďme sdílet praktické HR zkušenosti společně s JUDr. Davidem Borovcem nebo Mgr. Klárou Gottwaldovou, zkušenými advokáty pracovního práva. Zaměříme se na aktuální změny zákoníku práce a další novinky v pracovním právu od 1. července 2024 a plánované změny od 1. ledna 2025. Setkáme se dopoledne na HR BREAKFASTS ve čtvrtek 13. června v Olomouci, v…
Číst více.

Jednou z přednášejících našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ HR konferencí 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude PhDr. Adéla Šeredová Purschová z Ministerstva práce a sociálních věcí. 1) Jakou přednášku na jarní HR konference připravujete? Za ministerstvo práce a sociálních věcí chystáme příspěvek věnovaný prvním výsledkům našeho vlastního průzkumu v…
Číst více.

Každý rok je v České republice propuštěno přibližně 10.000 vězňů. Část z nich se do vězení vrátí, ale je mnoho takových, kteří chtějí svůj život od základu změnit. K hlavním pilířům životní změny patří zajištění stabilního příjmu, a proto hledají práci. Mnozí mají hodně co nabídnout, když dostanou šanci. Často jde o lidi manuálně zdatné, ale najdou se mezi…
Číst více.

Hostem našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude Johana Jonáková, vedoucí duše Gender Studies a „hybatelka“ vnímání genderu a diverzity v Česku. Díky jejímu úsilí představíme inspirativní příklady firem, které úspěšně implementovaly opatření na podporu slaďování rodinného a pracovního života. Ty mohou být cenným vodítkem,…
Číst více.

Hostem našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ HR konferencí 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude mimo jiné Robert Hlaváček ze společnosti Pluxee. Jakou přednášku na jarní HR konference připravujete? Můžete se těšit nejnovější data z našeho výzkumu na téma benefity. Dozvíte se v ní, jaké benefity jsou in a s jakými zase tolik…
Číst více.

Hostem našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ HR konferencí 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude také Josef Chovanec, odborník na férové odměňování ze společnosti Trexima. Jakou přednášku na jarní HR konference připravujete? Připravuji přednášku na téma „rovné odměňování“ aneb cesta k férovosti a transparentnosti. Bude to syntéza systémového přístupu k…
Číst více.

Hostem našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ HR konferencí 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude také spisovatel Daniel Šmíd. Daniel je kromě spisovatele také český mentor, lektor etikety a odívání a propagátor kultivace firemního prostředí. Jakou přednášku na jarní HR konference připravujete? Rovnoprávnost je jedna věc, rovnost před vyšší mocí věcí…
Číst více.

Nenechte si ujít HR FRESH, který se zaměří na klíčové aspekty současného trhu práce, aktuální legislativní změny a inovativní trendy v oblasti zaměstnávání. Přijďte, prosím, na výjimečná setkání HR manažerek a HR manažerů z regionu HR FRESH, které je naplánováno vždy od 09:00 h do 12:00 h v úterý 21. května v Českých Budějovicích, ve středu…
Číst více.

V úterý 21. května 2024 budeme v krásném prostředí hotelu Courtyard by Marriott pořádat pro HR manažerky a HR manažery z regionu HR BREAKFAST. Připravili jsme k diskuzi čtyři aktuální témata. Téma 1: Motivace zaměstnanců, servant a remote – o tom, jak nalézt u zaměstnanců správnou motivaci a tu dlouhodobě udržovat či rozvíjet? Jak správně uchopit leadership…
Číst více.

Do konce prvního pololetí pro Vás máme připraveno 33 HR ON-LINE KÁV a HR ON-LINE SDÍLENÍ DOBRÉ PRAXE. Tyto on-line setkání přináší důležité HR informacemi pro Vaši každodenní praxi. Například již 29. dubna od 10:00 h s Vlaďkou Roldánovou o změnách „v přímém přenosu“ a jak to všechno zvládat. Již 30. dubna od 10:00 h s Magdalenou…
Číst více.

Ve středu 24. dubna 2024 ve velkém kongresovém sále hotelu Harmony club v Ostravě probíhalo jarní sdílení dobré praxe mezi HR manažerkami a HR manažery z regionu. Sdílení HR praxe se týkalo zejména motivace zaměstnanců, servant a remote leadership, které si vzal na starost Eduard Hégr z Déhora. Druhým tématem byly benefity a zejména otázky,…
Číst více.

Máme za sebou krásnou HR konferenci v Hradci Králové. Kromě celé řady zajímavých přednášek tvořili výtečnou atmosféru také doprovodné aktivity HR konference. Někdo se chtěl o přestávkách jen protáhnout a pobýt na čerstvém vzduchu, a někdo měl velký apetit po informacích i o přestávce 🙂 Velkou pozornost si získal Honza Šilar se zdravým dýcháním a…
Číst více.

Jaké formy variabilních složek mzdy organizace nejčastěji využívají a proč? Pokračuje trend ve zvyšování podílu základní složky mzdy vůči její variabilní části? Na jaká kritéria je v organizacích variabilní složka vázána a plánují firmy měnit svůj mzdový systém? Zapojte se do průzkumu společnosti TREXIMA a získáte od ní kompletní výsledky 19. vlny HR Monitoru®, ve…
Číst více.

Ve čtvrtek 18. dubna 2024 jsme pro pro členy svazu personalistů uspořádali v Olomouci letošní třetí HR Breakfast. Díky moc za velký zájem o téma: „netradiční formy náboru“. Svazoví partneři z největší světové personální agentury Randstad, konkrétně Petr Douda a Stanislav Brezula, nám ukázali úspěšné formy náborů „ze své kuchařky“ a formou best practices s námi sdíleli úspěšné realizace v…
Číst více.

Ve středu 17. dubna 2024 jsme pro pro členy svazu personalistů uspořádali v Praze další HR Breakfast. „Hlavním tématem byla flexibilita práce z pohledu novelizovaného zákona,“ říká Petr Otáhal, prezident svazu personalistů, který měl na HR Breakfast úvodní slovo. Eduard Hégr, jednatel společnosti Déhora, k tomu dodává: „Pozval jsem Kateřinu Lžičařovou a Lukasze Chodkowskieho, abychom dokázali HR manažerům…
Číst více.

V úterý 16. dubna 2024 se ve velkém sále krajského zastupitelstva Královéhradeckého kraje sešlo přes sto HR manažerek a HR manažerů z celého východočeského regionu na konferenci: „8 kroků k vylepšení vnitrofiremní komunikace“. „HR konferenci jsme pořádali ve spolupráci s významným regionálním hráčem CiriHK, Královéhradeckým krajem,“ říká Petr Otáhal, prezident svazu personalistů. „Na takové významné…
Číst více.

Daniel vystoupí na květnových HR konferencích v Ostravě a v Praze s tématem: „Pohlaví neovlivňuje kariéru, ale ovlivňuje přednost ve dveřích“, což bude skvělý start pro klíčová HR témata letošní sezóny. „Je to jako vyrábět dort,“ říká Daniel Šmíd, český mentor, lektor etikety a odívání a propagátor kultivace firemního prostředí a pokračuje: „Bez ohledu na…
Číst více.

V květnu 2024 se v krásném hotelu Imperial v Ostravě a v unikátních prostorách Kina přítomnost v Praze sejdou HR profesionálové na významné události HR Congress. Hlavními tématy letošních ročníků bude diverzita, flexibilita, preference při náborech a rovné zacházení. Diskuse se zaměří na hledání efektivních opatření pro zajištění rovných příležitostí a vyrovnání mzdových i benefitních…
Číst více.

Zájem o nadcházející HR konferenci, která nese název Digitální budoucnost – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace a koná se již 16. 4. 2024 v Hradci Králové, byl opravdu veliký a máme velkou radost, že je plně obsazena. Nemusíte však zoufat! I když už na této konferenci již nejsou volná místa, rádi bychom Vás pozvali k účasti…
Číst více.

Ve středu 24. dubna 2024 proběhne v Ostravě tradiční HR Breakfast. Těšit se můžete na sdílení praktických HR zkušeností zaměřených na aktuální témata motivace zaměstnanců, benefity, firemní kulturu, mezigenerační soužití a digitalizaci HR procesů. Dopolednem bude provázet Mgr. Daniela Nyklová. O zkušenosti se mimo jiné podělí Lenka Čerstvá, Eduard Hégr, Robert Hlaváček, Libor Vranka a Pavel…
Číst více.

Již 18. dubna 2024 se v Olomouci uskuteční HR Breakfast, která přinese možnost sdílení zkušeností o nových a inovativních metodách náboru zaměstnanců. V dnešní době se náborové strategie mění rychle a je nezbytné držet krok s konkurencí. Proto se na tomto setkání představí úspěšné příklady náboru z praxe, zahrnující i netradiční odvětví, jako je směnný…
Číst více.

Pro měsíc duben pro Vás máme připraveno 13 HR ON-LINE KÁV a HR ON-LINE SDÍLENÍ DOBRÉ PRAXE. Tyto on-line setkání přináší důležité HR informacemi pro Vaši každodenní praxi. Například: 9. dubna od 10:00 h s Martinem Kaletou – jak dělat videa pro sociální sítě (krok za krokem), 10. dubna od 10:00 h s Kateřinou Krausovou…
Číst více.

Ve čtvrtek 21. března jsme v Ostravě finišovali s březnovými HR Breakfasts pro členy Svazu personalistů ČR na téma aplikace pracovně právních novinek do praxe našich členů. Skvělá lektorka Klára Gottwaldová, advokátka, dokázala osvětlit celou řadu právních nejasností a odpovědět na všechny dotazy účastníků. Prostředí a skvělý catering byly pověstnými „třešničkami na dortu“ velmi povedených…
Číst více.

Pavel Šumpík má bohaté zkušenosti s budováním vztahů mezi společnostmi. V Alvenu má na starosti partnerskou spolupráci a dennodenně se setkává s personalisty různých společností, se kterými řeší, jak efektivně ušetřit čas. Pavel vystoupí na dubnové HR konferenci v Hradci Králové k: „digitální budoucnosti – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace“ s přednáškou:  Jak efektivně ušetřit a…
Číst více.

Břenové HR BREAKFASTS ve středu 20. března v Brně a ve čtvrtek 21. března v Ostravě jsou již zcela vyprodány a nejsou žádná volná místa. Stejně tak i na HR akce našich partnerů 21. března v Senohrabech u Prahy a ve Stříbře u Plzně je již zcela obsazeno. Budeme se na Vás těšit na dubnových…
Číst více.

Petr Mikšovič, zakladatel firem SOVA NET, SOVA STUDIO a BEZONES. Má rád inovativní projekty, marketingové strategie, vize a hlavně své dítko Plusco, které je hlavním pilířem dalších aktivit. Petra jste mohli poznat prostřednictvím řady konferencí a přednášek jako propagátora digitalizace HR procesů a komunikace ve firmách. Petr vystoupí na dubnové HR konferenci v Hradci Králové k: „digitální budoucnosti – 8…
Číst více.

Přinášíme Vám informace o 4 novinkách, které jsme připravili, abychom Vám ještě více zpříjemnili používání aplikace Scholasticus. Kde na novinky narazíte? Tentokrát jsme se zaměřili na část Scholasticus – Můj přehled: 1) Materiály z proběhlých akcí Nyní už nemusíte zdlouhavě prohledávat vaše emaily a hledat materiály od přednášejících. Nově máte dostupné všechny materiály k dané akci…
Číst více.

Cílem projektu je zvýšit prostřednictvím profesního vzdělávání úroveň kompetencí pracovníků, která splní stávající potřeby zaměstnavatele a požadavky měnícího se trhu práce. Cílovou skupinu projektu tvoří zaměstnanci jednotlivých členských organizací Svazu personalistů České republiky. Název projektu: Rozvoj členských organizací Svazu personalistů České republiky. Registrační číslo: CZ.03.01.03/00/22_040/0002141. Doba realizace projektu: 1. ledna 2024 až 31.  prosince 2026. Celková výše projektu: 13.177.048,96 Kč. Projekt je…
Číst více.

Jedním z přednášejících na dubnové HR konferenci v Hradci Králové k: „digitální budoucnosti – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace“ bude také Martin Kaleta, CEO, Human Capital. Martin Kaleta se HR, zejména pak moderním trendům náboru a psychodiagnostiky kandidátů zabývá více než 20 let. Je jednatelem rodinné personálně poradenské společnosti Human Capital. Ta „loví“ talenty a odborníky z oboru IT,…
Číst více.

Svaz Personalistů České Republiky a personalistická a poradenská společnost Arthur Hunt Consulting oznamují zahájení zkušební spolupráce, která povede k rozvoji personalistického odvětví v České republice. První projekt této nové spolupráce bude věnován přednímu tématu v oblasti lidských zdrojů – diverzitě myšlení. HR akce se bude konat 21. března 2024 ve Stříbře ve společnosti CANPACK, kde se sejdou odborníci, manažeři a personalisté. Tento jedinečný workshop,…
Číst více.

Když jsme realizovali šetření mezi členy svazu personalistů, vyplynula z něj potřeba ještě většího sdílení zkušeností s různými HR tématy mezi Vámi a diskuse o nich. Rozhodli jsme se tedy navázat na formát, který jsme realizovali v předcovidové době, a to: „Kulaté stoly o sdílení zkušeností“. Protože se doba posunula směrem k digitalizaci, tak tentokrát v podobě ON-LINE s menším…
Číst více.

Jedním z přednášejících na dubnové HR konferenci v Hradci Králové k: „digitální budoucnosti – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace“ bude také Martin Dechťár, odborník na digitalizaci benefitních programů u organizací. Martin říká: „Mým cílem je poskytovat klientům individuální řešení, která optimalizují jejich benefitové programy tak, aby byli jejich zaměstnanci nadšení, zůstávali zaměstnavateli věrní a zároveň, aby HR…
Číst více.

Úspěšné HR konference potřebuji výborného moderátora, který umí, zachrání, podrží, roztleská 🙂 Kdo bude moderátorem HR konference k digitalizaci v HR sféře v úterý 16. dubna 2024 v Hradci Králové? S využitím parafráze textu známé písně „k mým koníčkům patří hlavně ochota“ divadelní ochotník s jistou dávkou nervozity kývnul na roli hlídače času jednotlivých příspěvků,…
Číst více.

Chcete-li využít pracovní dopoledne k setkání s desítkami HR manažerů a HR manažerek napříč Českem, zvu Vás na březnové HR Breakfast: Praktické zkušenosti s pracovně právními novinkami s advokátkou Mgr. Klárou Gottwaldovou. HR Breakfasts budou probíhat v úterý 12. března v hotelu Palace v Praze, ve středu 20. března v hotelu Courtyard by Marriott v Brně a ve čtvrtek 21.…
Číst více.

Zajímá vás praktická zkušenost s Filipínci v Česku? Připravili jsme pro Vás HR ON-LINE KÁVU Jana Dvořáka – Výběr filipínských pracovníků do strojírenství, výroby atp., kterou plánujeme na 26. února 2024 od 10:00 h do 10:45 h. Přihlásíte se snadno na: www.svazpersonalistu.cz (členové zdarma). Specialistů z agentury Grapecare, jsme se zeptali, o čem bude HR ON-LINE KÁVA? Na první…
Číst více.

Svaz personalistů České republiky je partnerem vzdělávací společnosti Studio W a Poradce podnikatele, kteří pořádají v Senohrabech ve dnech 21. a 22. března 2024 kongres určený zaměstnavatelům, personálním manažerům, HR specialistům, firemním právníkům a všem, kteří se zajímají o novinky a trendy v tomto oboru. Kongres nabídne dvoudenní program plný odborných přednášek, panelových diskuzí, moderních trendů a příkladů dobré praxe v oblasti pracovního práva…
Číst více.

Získali jsme finanční zdroje na projekty podporující zaměstnanost a zlepšení situace žen 50+ v zaměstnání s cílem dosáhnout jejich finanční stabilizace v důchodovém věku a udržení v zaměstnání po co nejdelší dobu. Nabízíme Vám možnost přihlásit sebe, svoje kolegyně, kamarádky nebo známé a získat tak vzdělávání v 5 oblastech (digi a technologie, právo, finance, soft dovednosti…
Číst více.

Svaz personalistů České Republiky a personalistická a poradenská společnost Arthur Hunt Consulting s.r.o. s radostí oznamují zahájení zkušební spolupráce, která povede k rozvoji personalistického odvětví v České republice. První projekt této nové spolupráce bude věnován přednímu tématu v oblasti lidských zdrojů – diverzitě myšlení. HR akce se bude konat 21. března 2024 ve Stříbře ve…
Číst více.

Když jsme v létě realizovali šetření mezi našimi členy, vyplynula z něj potřeba ještě většího sdílení zkušeností s různými HR tématy mezi Vámi a diskuse o nich. Rozhodli jsme se tedy navázat na formát, který jsme realizovali v předcovidové době, a to „Kulaté stoly o sdílení zkušeností“. Protože se doba posunula směrem k digitalizaci, tak tentokrát v podobě ON-LINE s menším…
Číst více.

Předjaří bude patřit HR Breakfasts s právní problematikou. Ve čtvrtek 22. února 2024 se v Olomouci sejdeme s Mgr. Klárou Gottwaldovou, advokátkou, nad praktickými zkušenostmi z aplikace pracovně právních novinek v roce 2024 HR a ve stejný den, tj. ve čtvrtek 22. února 2024 se v Ostravě sejdeme s JUDr. Davidem Borovcem s tématem: Benefity 2024…
Číst více.

Společně s Gender Studies, o.p.s., a Unií zaměstnavatelských svazů pořádáme soutěž Firma Roku 2024: Rovné příležitosti. Tématem letošního ročníku je slaďování osobního a pracovního života. Řešíte toto téma? Jedná se i o příklad dobré praxe Vaší organizace? Johana Jonáková, ředitelka Gender Studies k tomu dodává: „Víme, že mnoho z Vás se tímto intenzivně zabývá. Využijte možnosti…
Číst více.

V úterý 23. ledna 2024 probíhal v pražském kongresovém sále hotelu Palace zcela vyprodaný HR Breakfast „Zdravá firma – zdraví zaměstnanci jsou poklad!“ pro členy Svazu personalistů ČR. A co HR nejvíce zajímá? Potřeba vedení organizace versus potřeby zaměstnanců v projektech podporujících zdraví na pracovišti, mentální zdraví ve firmách, psychosociální rizika v aktuální době a…
Číst více.

Pojďme se vzdělávat: Výzva pro ženy 50+ a Moravě a ve Slezsku Registrační číslo: CZ.03.01.02/00/22_037/0002552 Doba realizace: 01.01.2024 – 31.12.2025 Projekt je spolufinancován Evropskou unií v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus. Klub personalistů Moravy a Slezska, z.s. rozšiřuje díky podpoře Evropského sociálního fondu, operačního programu Zaměstnanost Plus nabídku služeb pro ženy ve věku 50 let…
Číst více.

V soutěži Randstad Personalista roku 2023 se sešla řada zajímavých projektů a nebylo snadné vybrat ty nejlepší. Ale podařilo se a vítězi se staly: Ing. Radka Weidner ze společnosti NKT s.r.o. Kladno s projektem: INTEGRACE „ONE HR“ – Posílení Firemní Identity a Efektivity HR Procesů, Ing. Lenka Volfová z INSTITUTU BIOSTATISTIKY A ANALÝZ, s.r.o. Brno…
Číst více.

Podle posledních průzkumů vnímají zaměstnanci zdraví a péči o zdraví jako jeden z klíčových benefitů (až 50 % respondentů), přesto firmy s péčí o zdraví zaměstnanců nespěchají. Ať zdraví zaměstnanců podporujete, nepodporujete, na těchto HR Breakfasts by zástupce Vašeho HR týmu určitě neměl chybět. O zkušenosti s vylepšováním pracovního prostředí a zdraví zaměstnanců se podělí mj.“ MUDr. Jana…
Číst více.

Na začátku roku 2024 zahajujeme realizaci projektu: Rozvoj členských organizací Svazu personalistů České republiky, registrační číslo: CZ.03.01.03/00/22_040/0002141. Projekt bude realizován od 1. ledna 2024 do 31. prosince 2026 a celková výše projektu je 13.177.048,96 Kč. Cílem projektu je zvýšit prostřednictvím profesního vzdělávání úroveň kompetencí pracovníků, která splní stávající potřeby zaměstnavatele a požadavky měnícího se trhu práce. Cílovou skupinu…
Číst více.

V rámci advokační činnosti jsme v období od 1. září 2023 do 31. prosince 2023 prostudovali těchto 21 dokumentů, k 17 jsme neměli připomínky a 4 jsme připomínkovali. Jejich výčet najdete zde: 23213 MPŘ – Návrh vyhlášky o systému epidemiologické bdělosti 23241 MPŘ – Návrh vyhlášky o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok…
Číst více.

Milé členky, vážení členové, již tradičně peníze ušetřené za návrh, výrobu a distribuci PF věnujeme mentálně postiženým dětem Přijměte, proto, prosím, blahopřání v této jednoduché podobě 🙂 PODĚKOVÁNÍ A PŘÁNÍ: Jménem organizačního týmu našeho Svazu personalistů České republiky Vám všem moc děkuji za aktivitu a spolupráci v roce 2023 a do roku 2024 Vám přeji…
Číst více.

Budeme odpočívat a rozjímat. Zavíráme kanceláře ve středu 20. prosince 2023 ve 12:00 h. Budeme mít až do 2. ledna 2024 volno a naše kanceláře otevíráme ve středu 3. ledna 2024 od 07:30 h. Máte-li cokoliv k řešení, fakturování, projednání atp., dodejte nám, prosím, vše v dostatečném předstihu. Děkujeme! Simona Šutariková.  

Mezi největší a nejslavnostnější události Moravskoslezského kraje patří bezpochyby prestižní galavečer REGION PRO SEBE pořádaný v pondělí 11. prosince 2023 každoročně Sdružením pro rozvoj Moravskoslezského kraje, jehož dlouholetým partnerem je také Klub personalistů Moravy a Slezska. Za účasti hejtmanů Moravskoslezského a Zlínského kraje, Jeho Eminence biskupa ostravsko-opavského a dalších významných hostů byly předávány ceny SCHOOL…
Číst více.

Výroční listopadové HR konference PERSONALISTIKA 2024 v Ostravě a v Praze, kterých se účastnilo na 400 HR manažerů a HR manažerek z Česka, aby společně sdíleli nové poznatky v HR, nám ukázaly směr personalistiky pro rok 2024. Budeme v HR pokračovat v digitalizaci interfiremní komunikace bez ohledu na velikost či obor zaměstnavatele. Jednak tomu výrazně…
Číst více.

I když jsme všichni nadšeni z úspěchu HR konferencí PERSONALISTKA 2024 konaných na konci listopadu v Ostravě a v Praze, je třeba pro členy i nadále pokračovat ve sdílení nových špičkových informací pro HR práci. K tomu slouží HR ON-LINE KÁVY, které pro Vás pořádáme formou krátké on-line přednášky. Na co se můžete v prosinci…
Číst více.

Společnost MANUFAKTURA, český výrobce značkové a přírodní kosmetiky je jedním z partnerů soutěže. Ceny výherkyním předala kolegyně vítězek – personální ředitelka společnosti Veronika Danielová. Co o jejich zapojení do soutěže říká paní Veronika? Položili jsme ji pár otázek: Čím vás soutěž zaujala?  „U nás v Manufaktuře věříme, že spokojení a motivovaní zaměstnanci jsou základem úspěchu…
Číst více.

Zveme Vás na adventní HR Breakfast ve středu 13. prosince 2023 do Olomouce: „ZDRAVÍ ZAMĚSTNANCI JSOU POKLAD“. Podle posledních průzkumů vnímají zaměstnanci zdraví a péči o zdraví jako jeden z klíčových benefitů (až 50 % respondentů), přesto firmy s péčí o zdraví zaměstnanců nespěchají. O zkušenosti s vylepšováním pracovního prostředí a zdraví zaměstnanců se podělí…
Číst více.

Soutěž Randstad Personalista roku 2023 již zná své výherce. Velmi nás těší, že hlavním partnerem letošního ročníku se stala společnost Randstad HR Solutions s.r.o., která propojuje organizace s potencionálními zaměstnanci a naopak a patří mezi největší personální agentury v České republice.  Jejího managing directora Ing. Martina Jánského se ptala Daniela Nyklová, ředitelka soutěže: 1) Čím vás soutěž zaujala? „Rozhodli jsme…
Číst více.

Vítězové soutěže RANDSTAD PERSONALISTA ROKU 2023 jsou známi. Na HR konferenci Personalistika 2024 konané 29. listopadu v Praze byly vyhlášeny výsledky a předány ceny vítězům. V kategorii velký podnik – RADCE WEIDNER  ze společnosti NKT s.r.o. Kladno. V kategorii střední podnik – ING. LENCE VOLFOVÉ z INSTITUTU BIOSTATISTIKY A ANALÝZ, s.r.o. Brno. V kategorii malý podnik – ING. VĚŘE…
Číst více.

Ve středu 29. listopadu 2023 probíhala dlouho očekávaná nejvýznamnější HR konference Svazu personalistů České republiky v Praze. I letos konferenci zaštítil ministr práce a sociálních věcí a ministr průmyslu a obchodu. Pořádání HR konference významně podpořili i partneři. V kongresovém patře pražského hotelu Grandior se setkalo na 250 HR manažerky a HR manažeři z celých…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu 2023 probíhala dlouho očekávaná nejvýznamnější HR konference Klubu personalistů Moravy a Slezska v Ostravě. I letos konferenci zašítil ministr práce a sociálních věcí a ministr průmyslu a obchodu. Pořádání HR konference významně podpořili i partneři. V kongresovém patře ostravského hotelu Imperial se setkali HR manažerky a HR manažeři z Moravskoslezského kraje,…
Číst více.

Téma AI (umělé inteligence) rezonuje ve všech možných činnostech nás HR. Dnes se podíváme na ochranu zdraví zaměstnanců v rámci BOZP s využitím AI. Z průzkumů vyplývá, že podpora fyzického a duševního zdraví je v poslední době jedním z velmi poptávaných benefitů našich zaměstnanců. Nejen v době pandemie Covid 19 ale i každoročních pandemií chřipek a dalších respiračních onemocnění řeší…
Číst více.

Letošní ročník soutěže Randstad Personalista roku 2023 finišuje. Do posledního kola soutěže RANDSTAD PERSONALISTA ROKU 2023 postoupilo 13 zajímavých projektů z různých oblastí HR. Nyní probíhá jejich hodnocení dvanáctičlennou komisí z řad vedoucích odborných sekcí Svazu personalistů ČR. Letošní vítězové budou známi již ve středu 22. listopadu, a to v jednotlivých kategoriích – malá, střední…
Číst více.

Zveme všechny členy Klubu personalistů Moravy a Slezska, z. s., na valnou hromadu klubu, která se bude konat ve čtvrtek 23. listopadu 2023 od 12:00 h v hotelu Imperial v Ostravě. Předpokládaná délka valné hromady je 15 minut. Program valné hromady: organizační záležitosti, práce klubu v roce 2023, plán práce klubu na rok 2024, výše…
Číst více.

V úterý 14. listopadu proběhl v krásném prostředí hotelu Couryard by Marriott v Brně poslední HR Breakfast pro členy svazu personalistů na téma „vše o zaměstnávání cizinců“. Protože naše HR komunita potřebuje vědět a plánovat budoucnost, pozvali jsme si odborníky na slovo vzaté: Gabrielu Hrbáčkovou, Denisu Divišovou a Bohumilu Černochovou z Hofmann Personal. A bylo…
Číst více.

Pod záštitou ministra práce a sociálních věcí a ministra průmyslu a obchodu pořádáme s partnery ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Na pražské HR konferenci vystoupí se svým projevem ministr práce a sociálních věcí pan Marian Jurečka. Budou…
Číst více.

Lenka Čerstvá, Busines Development Manager společnosti GRAPECARE: „Na českém trhu chybí 300.000 zaměstnanců. To je velké číslo, které nám pomáhají kompenzovat pracovníci ze zahraniční. Jak ale na to, aby to fungovalo? Velmi pomáhá právě skvělá komunikace. Inspirujte se společně s námi společnostmi, které v této disciplíně uspěly na jedničku. Začíná to komunikací ve stávajícím týmu…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Ostravská HR konference 23.11. je zcela vyprodaná, poslední volná místa zůstávají v Praze v termínu 29.11. Jednu z přednášek na HR konferenci v Ostravě bude mít i Vladimír Moravec ze…
Číst více.

Dnes se zaměříme na nová pravidla a změny v poslední úpravě zákoníku práce, pokud jde o Dohodu o provedení práce a Dohodu o pracovní činnosti. Zpracovala pro nás vedoucí naší sekce Naďa Boušková. Informační povinnost: 1) Informovat do 7 dnů od započetí výkonu práce 2) Informace musí obsahovat to, co není uvedeno v DPP/DPČ (postup…
Číst více.

Pod záštitou ministra práce a sociálních věcí a ministra průmyslu a obchodu pořádáme s partnery ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Jedním z přednášejících bude i Tomáš Foltas z Iresoftu. S čím Tomáši přicházíte? „Ve výrobních a…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Jedna z přednášek bude od bude Zbyňka Pechra z NNTB. Zbyňkovo téma je: „Whistleblowing aneb příležitost pro moderní komunikaci s HR“. A Zbyněk k tomu dodává: „Zaměřím se…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Jednou z přednášejících bude i „guru“ analýzy a měření kompetencí jednotlivců i týmů Soňa Nedomová, majitelka a jednatelka Thomas International. Soňa vystoupí s tématem: Trh práce se mění, mění se…
Číst více.

V úterý 24. října v Olomouci a ve středu 25. října v Ostravě probíhaly HR Breakfasts pro členy svazu personalistů na téma „vše o zaměstnávání cizinců“. Protože naše HR komunita potřebuje vědět a plánovat budoucnost, pozvali jsme si odborníky na slovo vztaté: Annu Brabcovou z MPSV, Gabrielu Hrbáčkovou, Denisu Divišovou a Bohumilu Černochovou z Hofmann…
Číst více.

Svaz personalistů ČR podá projekt o finanční dotaci na: „diverzitní a flexibilní firemní kulturu“. Přečtěte si, prosím, níže, co vše můžeme z projektu u Vás v organizaci uhradit. A pro Vás bez administrativní zátěže. Co můžete z projektu hradit? Flexibilní formy organizace práce a jejich ukotvení v dokumentech organizace (samoplánování, optimalizace směnného režimu, testování, plánovač…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Shrnutí hlavních změn novely zákoníku práce přinese Ondřej Synovec, CEO, Signi.com. Ondřej Synovec: „Přemýšlel jsem o tom co nejvíce rezonuje v HR komunitě a jaké jsou její…
Číst více.

Zveme všechny členy Klubu personalistů Moravy a Slezska, z. s., na valnou hromadu klubu, která se bude konat ve čtvrtek 23. listopadu 2023 od 12:00 h v hotelu Imperial v Ostravě. Předpokládaná délka valné hromady je 15 minut. Program valné hromady: organizační záležitosti, práce klubu v roce 2023, plán práce klubu na rok 2024, výše členského příspěvku 2024.…
Číst více.

Tradičně na podzim vyhlašujeme soutěž: „Randstad Personalista roku 2023“. Soutěž probíhá ve třech kategoriích podle velikosti Vaší organizace: a) malý podnik (do 50 zaměstnanců), b) střední podnik (50 až 250 zaměstnanců), c) velký podnik (nad 250 zaměstnanců). Daniela Nyklová, ředitelka soutěže: „Soutěž je tříkolová. V prvním kole probíhá hodnocení relevantnost a oprávněnost soutěžícího. Druhé kolo je o hodnocení „tvrdých“…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Jedním z důležitých přednášejících bude Petr Mikšovič, zakladatel Sova Net. Petrovo téma skvěle propojuje svět jedniček a nul a potřebnost mezilidské komunikace na pracovišti. Jeho otázky na účastníky HR konferencí…
Číst více.

Abychom Vám ještě více zpříjemnili a zjednodušili práci na přihlašovacím portálu Scholasticus, informujeme Vás o 4 novinkách, které jsme pro Vás připravili. Kde na novinky narazíte? 1) Kalendář Nově jsme Vám připravili kalendář, ve kterém přehledně naleznete všechny zveřejněné HR akce. Zároveň zde i jednoduše uvidíte ty, na které jste už přihlášení. 2) Stažení pozvánky do Outlooku Tato možnost…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Jedním z důležitých přednášejících bude Pavel Nykl, obchodní ředitel Onlio. Pavel ke svému příspěvku říká: „Už odzvonilo dobám, kdy jste běhali po HR oddělení s deskami plnými…
Číst více.

Díky moc za velký zájem o HR Breakfasts na téma: „netradiční formy náboru“, které probíhaly ve čtvrtek 12. října v noblesním prostředí hotelu Palace v centru Prahy a v pátek 13. října ve vzdušném prostředí hotelu Courtyard by Marriott v Brně. Svazoví partneři z největší světové personální agentury Randstad, konkrétně Martin Jánský, Petr Douda a…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Po úvodních zdravicích a poselství konferencí vystoupí jako první se svým příspěvkem Daniel Šmíd, spisovatel, lektor a „arbier“ s tématem: Otevřená komunikace a chování v týmu. Táňa…
Číst více.

Zveme všechny šikovné HR manažerky a nebojácné HR manažery na výroční HR konferenci – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace, kterou pro Vás budeme  pořádat 23. listopadu 2023 v Ostravě v tradičním prostředí hotelu Imperial a 29. listopadu 2023 v Praze v noblesním prostředí hotelu Grandior v centru Prahy. V Praze budeme v rámci HR konference také oceňovat Vaše kolegy v rámci…
Číst více.

Díky moc za Váš velký zájem o HR Breakfasts na téma „netradiční formy náboru“, obě akce jsou již beznadějně obsazeny. Poprosil jsem partnery Svazu personalistů ČR z největší světové personální agentury Randstad, konkrétně Martina Jánského, Petra Doudu a Stanislava Brezulu, aby nám ukázali úspěšné formy náborů „ze své kuchařky“ a formou best practices s námi sdíleli úspěšné realizace v…
Číst více.

V úterý 3. října  2023 probíhalo v krásném barokním prostředí Nového Adalbertina v Hradci Králové slavnostní vyhlášení výsledků soutěže „Firma přátelská 55+“. Tuto výjimečně záslužnou iniciativu pořádá Centrum investic, rozvoje a inovací společně s Krajským úřadem Královehradeckého kraje a dalšími partnery podruhé. Svaz personalistů ČR se podílel na hodnocení jednotlivých projektů a také na ceně…
Číst více.

Vážení souputníci v HR světě, nezapomeňte si do Vaši diářů poznačit, že ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze budeme společně s partnery pořádat nejdůležitější HR konferenci letošního roku: PERSONALISTIKA 2024 – 9 kroků k úspěšné vnitrofiremní komunikaci. Personalistika není párty, proto se i HR konference ponesou v tradičním…
Číst více.

Nábor zaměstnanců se nám mění před očima. Léta prověřené koncepce stárnou rychleji, než se ja naučíme obstojně využívat. Přesto je třeba v náboru být několik kroků před konkurencí. Seznamujme se aktivně s novými, případně netradičními, formami náboru do různých, často ostrakizujících, odvětví (např. směnný provoz, těžký provoz atp.). Poprosil jsem partnery Svazu personalistů ČR z největší světové…
Číst více.

Milé HR manažerky, vážení HR manažeři, s potěšením pro Vás připravujeme nové HR Breakfasts, HR congress, spoustu HR on-line káv a v rámci advokační činnosti se pereme za jednodušší pracovně právní předpisy. Hlásíme, že tento čtvrtek 28. září v a také v pátek 29. září nebudeme u našich členů svazu, v kancelářích, na telefonech ani…
Číst více.

Před rokem jsme vás poprvé oslovili a nabídli vám data z nového průzkumu C&B Data Monitor společnosti TREXIMA a pozvání na on-line prezentaci výsledků za pouhé vyplnění dotazníku. Nakonec vás bylo 314, které zajímalo, jak se vyvíjely mzdy ve čtyřech tisících firmách na trhu práce za první polovinu roku a co stovky firem plánovaly pro rok 2023 v…
Číst více.

Nábor zaměstnanců se nám mění před očima. Léta prověřené koncepce stárnou rychleji, než se ja naučíme obstojně využívat. Přesto je třeba v náboru být několik kroků před konkurencí. Seznamujme se aktivně s novými, případně netradičními, formami náboru do různých, často ostrakizujících, odvětví (např. směnný provoz, těžký provoz atp.). Poprosil jsem partnery Svazu personalistů ČR z největší světové personální…
Číst více.

Letošní ročník soutěže: „Personalista roku 2023“ běží na plné obrátky! Řada organizaci se již nominovala a přicházejí zajímavé projekty. Čas na registrace se krátí, takže neváhejte a přihlašujte se! Soutěž probíhá ve třech kategoriích podle velikosti organizace: a) malý podnik (do 50 zaměstnanců), b) střední podnik (50 až 250 zaměstnanců), c) velký podnik (nad 250 zaměstnanců).…
Číst více.

Řešíte ve firmě zavádění flexibilních forem práce a chtěli byste nabídnout víc než „jen“ práci z domova? Jste výrobní firma, která by se ráda podívala na zoubek svým směnným modelům a získala konkurenční výhodu rozšířením možností flexibility pro všechny zaměstnance? Nebo vás trápí řízení hybridních týmů a pokles produktivity? Určitě byste se na to rádi…
Číst více.

Novela zákoníku práce klepe na dveře, a pokud jste nestihli naše srpnové HR Breakfasts s JUDr. Davidem Borovcem osobně, nebo si chcete novelu připomenout, máme pro Vás připraveny dvě HR ON-LINE kávy na téma: velké novelizace zákoníku práce! HR ON-LINE KÁVA bude probíhat v: pátek 6. října od 09:00 h do cca 10:30 h, nebo ve druhém…
Číst více.

Prezidentka Asociace odborníků v andragogice ČR Kristýna Pochvalitová, předseda Klubu personalistů Šluknovského výběžku Denny Šturm a prezident Svazu personalistů ČR Petr Otáhal podepsali v Praze multilaterální MEMORANDUM O SPOLUPRÁCI. „Memorandum má na zřeteli společné zájmy a zájmy společné členům zainteresovaných spolků a zároveň jím strany vyjadřují svou vůli dlouhodobě spolupracovat a vzájemně se podporovat pro…
Číst více.

Rádi bychom vás pozvali na online kávu 21. ZÁŘÍ 2023. Řešíte zavádění diverzity do vaší společnosti? Zabýváte se tím, jak nejlépe zavést management mateřských a rodičovských dovolených nebo co ještě lepšího vymyslet pro genderovou diverzitu? Určitě byste rádi udělali víc, ale na tohle prostě ve firmě nikdy není dost peněz. My vám nyní nabízíme poslední…
Číst více.

V měsíci září jsme pro naše členy kromě 12 HR ON-LINE KÁV na důležitá HR témata, například s Janou Stehlíkovou o poslední šanci získat peníze na zavedení flexibilních forem práce (21.09.), nebo s Denny Šturmem o praktických zkušenostech z novely o pracovně lékařských službách (26.09.), připravili také 3 HR BREAKFAST. Osobní setkání a sdílení zkušeností…
Číst více.

Tradičně na podzim vyhlašujeme i letos soutěž: „Personalista roku 2023″ Soutěž probíhá ve třech kategoriích podle velikosti Vaší organizace: a) malý podnik (do 50 zaměstnanců), b) střední podnik (50 až 250 zaměstnanců), c) velký podnik (nad 250 zaměstnanců). Soutěž je tříkolová: První kolo – hodnocení relevantnost a oprávněnost soutěžícího. Druhé kolo – hodnocení „tvrdých“ kritérií definujících využívání personálních procesů soutěžících.…
Číst více.

Pro členy Svazu personalistů ČR je zde nový výjimečný benefit: Právní a daňová pomoc kdykoliv po ruce. Spouštíme pro Vás HR právní a daňovou poradnu zcela ZDARMA. Pavla Dvořáková vysvětluje, jak HR právní a daňová poradna funguje? Zcela jednoduše. Stačí otevřít stránku Svazu personalistů ČR: www.svazpersonalistu.cz a kliknout na tlačítko: Právní poradna 24/7. Následně kliknete na tlačítko “Poradit se”. Právník specializující se na danou problematiku…
Číst více.

Pro ohromný zájem personalistů z celého Česka byly mimořádně přidány ještě dva termíny HR ON-LINE KÁVY s Milanem Mahovským – jak inzerovat zdarma HR i jiné pozice a a platit jen za CVs. Nově: v pátek 18. srpna 2023 od 09:00 h, nebo ve středu 20. září 2023 od 10:00 h. Tato HR on-line káva…
Číst více.

Připravované změny prostřednictvím konsolidačního balíčku či novely Zákoníku práce se pravděpodobně dotknou všech společností a bude velice zajímavé sledovat, jak se tyto změny v jednotlivých společnostech projeví. V této souvislosti si vás dovolujeme oslovit s několika dotazy, kdy vaše odpovědi mohou pomoci nám všem s nastavováním politiky mezd a benefitů v roce 2024. Vedoucí naší sekce…
Číst více.

Mimořádná HR on-line káva s Milanem Mahovským 18. srpna od 10:00 h – jak inzerovat zdarma HR i jiné pozice! Místo na HR on-line kávě získáte snadno zde. ODEMČENO pro členy i nečleny zdarma. Ve spolupráci s dream.jobs jsme zahájili provoz HR portálu, který se zaměřuje speciálně na pozice v personalistice. Tento portál si již dnes…
Číst více.

Výjimečná soutěž „Firma roku – rovné příležitosti“, pořádaná již 16 let neziskovou organizací Gender Studies, a která se v roce 2024 zaměří na významné společenské téma – slaďování pracovního a osobního života, bude vyhodnocena na jarní HR konferenci Svazu personalistů ČR a Unie zaměstnavatelských svazů ČR v Praze v květnu 2024. V pátek se na…
Číst více.

V rámci advokační činnosti jsme v období od 1. června 2023 do 31. července 2023 prostudovali a připomínkovali tyto dokumenty:   23135 MPŘ – Program digitální nomád 23137 MPŘ – Návrh zákona o podpoře v bydlení 23138 MPŘ-Návrh nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 220/2019 Sb., o maximálním počtu žádostí o vízum k…
Číst více.

Ve středu 19. července a ve čtvrtek 20. července probíhalo v Praze, resp. v Brně, HR Breakfast pro členy Svazu personalistů s tématem sdílení HR dobré praxe. O čem bylo letní sdílení? O ne/dostatku zaměstnanců, o adaptaci zaměstnanců (např. noví, po MD) a roli interních lektorů/trenérů/mentorů, o AI ve vzdělávání zaměstnanců. Ve druhém bloku pak…
Číst více.

Velká novela Zákoníku práce bude pravděpodobně účinná již od září 2024/října 2024 (negarantováno). Bude potřeba se v dostatečném předstihu dobře informovat a zejména správně připravit. K tomu bude připraven HR Breakfast pod vedením JUDr. Davida Borovce z advokátní kanceláře Borovec legal. Termíny a místa konání: 22. srpna v Ostravě, 23. srpna v Praze a 24.…
Číst více.

V rámci advokační činnosti jsme v období od 15. dubna 2023 do 31. května 2023 prostudovali a připomínkovali tyto dokumenty: 1) 23086 MPŘ – Návrh vyhlášky o územních pracovištích finančních úřadů, která se nenacházejí v jejich sídlech 2) Novela nařízení vlády č.75/2005 Sb.,o stanovení rozsahu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické a přímé pedagogicko-psychologické…
Číst více.

Práci bez možnosti flexibility už by dnes odmítla polovina zástupců generace Z, ukazuje průzkum Workmonitor, ve kterém agentura Randstad pravidelně mapuje faktory, které ovlivňují zaměstnance při výběru práce a změně místa. „Časová pružnost je důležitá pro tři čtvrtiny mladých lidí, práce z domova pro více než polovinu,“ komentuje výsledky průzkumu Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad ČR a vedoucí…
Číst více.

Velká novela Zákoníku práce bude pravděpodobně účinná od ledna 2024 (negarantováno). Bude potřeba se v dostatečném předstihu dobře informovat a zejména správně připravit. K tomu bude připraven HR Breakfast pod vedením JUDr. Davida Borovce z advokátní kanceláře Borovec legal. Termíny a místa konání: 12. října 2023 v Praze, 13. října 2023 v Brně a 26. října 2023 v Ostravě.…
Číst více.

Vyhlašujeme další ročník soutěže „Personalista roku“ pro rok 2023. Soutěž probíhá ve třech kategoriích podle velikosti organizace: malý podnik (do 50 zaměstnanců), střední podnik (50 – 250 zaměstnanců), velký podnik (nad 250 zaměstnanců). Soutěž Personalista roku je tříkolová. V prvním kole – hodnocení relevantnost a oprávněnost soutěžícího, ve druhém kole – hodnocení „tvrdých“ kritérií definujících…
Číst více.

V úterý 13. června 2023 proběhla v krásném kongresovém sále hotelu Grandium v samém centru Prahy HR jarní konference Svazu personalistů České republiky a Unie zaměstnavatelských svazů: „Flexibilní zaměstnavatel, flexibilní zaměstnanec“. Konference byla dlouho dopředu zcela obsazená. Konference probíhala pod záštitami ministra práce a sociálních věcí a ministra průmyslu a obchodu. Ve svižném tempu se…
Číst více.

První HR akce – poslední volná místa: Jménem našich partnerů Gender Studies Vás přednostně zvu na konferenci a vyhlášení výsledků soutěže: „Firma roku – rovné příležitosti 2023“ plánovanou na 19. června 2023 v Praze. Konference bude věnována digitalizaci práce. Náš svaz personalistů je partnerem této konference. Účast je pro Vás bezplatná. Rychlá registrace zde: https://forms.gle/aDj2WBfdgtjzFavv9 Druhá HR akce: Jménem našich partnrů Vás zveme na odborný seminář…
Číst více.

V úterý 30. května 2023 se sešli nejvýznamnější HR manažerky a HR mananažeři z Moravy a Slezska ve velkém sále hotelu Imeprial v Ostravě k tradičnímu jarnímu setkání. Nosným tématem dne: „Flexibilní zaměstnavatel, flexibilní zaměstnanec.“ Své best practices představila řada zajímavých řečníků, mezi nimi například: Josef Chovanec, David Borovec, Kamila Hofhansová, Petr Douda, Martin Kaleta,…
Číst více.

Moc všem děkujeme za neuvěřitelný zájem a podporu při realizaci našich HR jarních konferencí pro HR manažery a HR manažerky dne 30. května 2023 v Ostravě a 13. června 2023 v Praze. Obě jsou zcela zaplněny. Společně s moderátorkou Táňou Strojnou a celou řadou zajímavých řečníků, mezi nimi například: Josef Chovanec, David Borovec, Martin Kaleta,…
Číst více.

Přijměte, prosím, pozvání na jarní HR konferenci „Flexibilní zaměstnavatel, flexibilní zaměstnanec“, která se bude konat 30. května 2023 v Ostravě a 13. června 2023 v Praze. Stárneme, mladí nejsou k mání, cizince často ostrakizujeme. Ale lidé nám budou chybět v odvětvích průmyslu, obchodu, zdravotních i sociálních služeb. Co s tím? Sdílíme informace o možnostech flexibility…
Číst více.

V rámci zákonné povinnosti sdělujeme a připomínáme všem členům spolku záměr fúze. V příloze najdete 1) Společnou zprávu o fúzi, 2) Smlouvu o fúzi, 3) Stanovy Svazu personalistů ČR ze dne 7. dubna 2022 a 4 až 7) výkazy majetku a závazků všech zúčastněných spolků (SPČR, KPČ, OS a KPSČK) za kalendářní rok 2022. Veškeré dokumenty…
Číst více.

Je otázka Age managementu zase jen jednou z dalších „politik“, které se k nám valí z Evropské unie a my ji máme implementovat jen proto, že jsme se k tomu jako republika někde zavázali? Je to jen další z metodik, kterými si ještě více máme zaplevelit už tak dost složité manažerské prostředí v našich firmách?…
Číst více.

V rámci advokační činnosti jsme v období březen 2023 až 14. duben 2023 prostudovali a připomínkovali několik dokumentů pod vedením Daniely Nyklové, tajemnice svazových sekcí. 1) Národní program reforem na rok 2023. Dokument obsahuje seznam témat reforem včetně jejich návrhu a zdůvodnění v 10 okruzích: Reformy a veřejné investice, Digitální transformace,  Fyzická infrastruktura a zelená…
Číst více.

Vážení členové, zvu Vás na valnou hromadu, která se bude konat v úterý 13. června 2023 od 13:30 h v Grandium hotel Prague v Praze (ul. Politických vězňů 12/913, Praha). Předpokládaná délka valné hromady 30 minut. Programem valné hromady bude představení a vysvětlení fúze spolků: Svaz personalistů České republiky, z. s., Ostravské slunéčko, z. s.,…
Číst více.

Podali jsme žádost o grant pro mezinárodní projekt Eramus+ s názvem Digital stepping stones to well-being s partnery z Řecka a Slovinska. Projekt se bude věnovat potřebám dospělých a zkoumat, jaké dovednosti se vyvinuly při přizpůsobování se požadavkům postpandemického světa a jak to ovlivnilo fungování a celkovou pohodu u jednotlivců a ve společnosti. V projektu…
Číst více.

V úterý 28. března 2023 se v ostravském hotelu Harmony Club a ve čtvrtek 30. března 2023 v olomouckém Regionálním centru sešlo téměř 130 HR kolegů a HR kolegyň z celé Moravy a Slezska nad tématem moderních forem náboru zaměstnanců. Pozváni byli také odborníci na slovo vzatí, Martin Brablec a Eduard Hégr. Souběžně s přednáškami…
Číst více.

Svaz personalistů ČR jako přidružený člen a partner Unie zaměstnavatelských svazů ČR bezvýhradně podporuje aktivitu Unie zaměstnavatelských svazů ČR a Asociace malých a středních podniků a živnostníků České republiky na téma novely zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Cituji z veřejného dopisu ministru práce a sociálních věcí: „Jako zástupci zaměstnavatelů si vážíme snahy legislativních změn…
Číst více.

V úterý 21. března 2023 se v pražském hotelu Grandior sešlo téměř 100 HR kolegů a HR kolegyň z Čech nad tématem moderních forem náboru zaměstnanců. Pozváni byli také odborníci na slovo vzatí, Martin Brablec, Milan Mahovský a Eduard Hégr. Souběžně s přednáškami a diskuzí také probíhal audit kariérních stránek jednotlivých organizací, o co se…
Číst více.

Kromě HR akcí pořádaných našim svazem personalistů jsme podporovateli také několika výjimečných akcí v Česku. Mezi ně patří i zlínský Fenomén. Přijďte na FENOMÉN, nejnabitější byznysovou konferenci na Moravě. Na čtyřech stagích (Business, HR, Industry, Digi) vystoupí 23. března více než třicítka řečníků. Zazní podnikatelské příběhy a příběhy firem, které se rozhodly naplno využít možností…
Číst více.

Ti mladí lidé si nedají pokoj a pořád požadují nové a nové informace z oboru, který je baví a naplňuje 🙂 Pedagogická fakulta Ostravské univerzity zastoupena Milanem Chmurou si opět vyžádala přednášku pro studenty oboru „řízení lidských zdrojů“ u Daniely Nyklové, tajemnice Svazu personalistů ČR. Ta vyslala Petra Otáhala, a tak ve středu 8. března…
Číst více.

Svaz personalistů České republiky (dále jen SPČR) byl přijat za řádného člena Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (dále jen AKV). SPČR sdílí stejné hodnoty jako AKV. „Našim záměrem je zvyšování úrovně kolektivního vyjednávání, kolektivních smluv i dalších forem vztahů mezi zaměstnavateli a zástupci zaměstnanců a pracovních vztahů vůbec, jako předpoklad dosažení a…
Číst více.

V Knihovně Jiřiny Šiklové v Praze bylo podepsáno memorandum o spolupráci mezi Gender Studies zastoupené paní ředitelkou Johanou Jonákovou a Svazem personalistů České republiky Petrem Otáhalem. „Smyslem memoranda je vytyčení okruhů spolupráce v oblasti rozvoje lidských zdrojů, partnerství na konferenci a vyhlášení soutěže „Firma roku – rovné příležitosti“ propagace a podpora rovnosti mezi zaměstnanci a…
Číst více.

Jedna z klíčových činností Svazu personalistů České republiky, která je nenápadná, ale časově a finančně náročná a pochopitelně velmi důležitá, je připomínkování návrhů právních předpisů ovlivňujících práci HR manažerů a HR manažerek, zaměstnavatelů a zaměstnanců. Této advokační činnosti se věnují představitelé jednotlivých svazových HR sekcí. Aktuálně jsme studovali, kontrolovali a případně připomínkovali následující právní předpisy:…
Číst více.

Sdílíme aktuální informace z HR a získáme návody pro naši náročnou práci. Tu nejlepší inspiraci přináší samotní HR! Přijďte na HR Breakfast 21. března do Prahy (Grandior hotel), 28. března do Ostravy (Harmony club hotel), nebo 30. března do Olomouce (Regionální centrum)! Pozvali jsme i zajímavé hosty, např. Martina Brablece, Eduarda Hégra nebo Milana Mahovského.…
Číst více.

Připravujeme výjimečnou konferenci na výjimečném místě. Nikdo z HR se do budoucna neobejde bez zevrubných znalostí principů a aplikace AGE MANAGEMENTU. Je třeba být připraven na dobu, která již klepe na dveře, a kterou nedokážeme již změnit. Proto s partnery svazu personalistů intenzivně pracujeme na přípravě osvětové konference k AGE MANAGEMENTU, která bude probíhat ve…
Číst více.

Bývá pravidlem, že leden je vždy měsícem implementace novelizovaných pracovně právních předpisů, proto tradičně naše lednová osobní setkání HR jsou na toto téma. V úterý 24. ledna a ve čtvrtek 26. ledna 2023 v Praze se sešli desítky našich HR členů, by společně s JUDr. Davidem Borovcem z advokátní kanceláře Borovec legal probrali novelizace a…
Číst více.

Společně s Lenkou Prokopovou, vedoucí sekce pro rovnost, pro Vás dnes máme výzvu: FIRMOU ROKU SE MŮŽE STÁT I VAŠE ORGANIZACE! Gender Studies, o.p.s., vyhlásila 15. ročník soutěže o prestižní ocenění Firma roku: Rovné příležitosti. Do soutěže se mohou přihlásit zaměstnavatelé působící v České republice v soukromé, státní i neziskové sféře bez ohledu na velikost,…
Číst více.

Bývá pravidlem, že leden  je vždy měsícem implementace novelizovaných pracovně právních předpisů, proto tradičně naše lednová osobní setkání HR jsou na toto téma. Ve středu 18. ledna v Olomouci, ve čtvrtek 19. a v pátek 20. ledna v Ostravě se sešli desítky našich HR členů, aby společně s JUDr. Davidem Borovcem z advokátní kanceláře Borovec…
Číst více.

Ve spolupráci s partnery ze Slovinska, Itálie a Portugalska rozjíždíme nový projekt Erasmus+ INTER-PUZZLE s cílem posílit mezigenerační dialog a vytvořit kvalitní vzdělávací příležitosti pro všechny generace. V první fázi budou probíhat rozhovory, které budou užitečné pro přenos zkušeností a znalostí mezi mladší a starší generací. Výstupy rozhovorů budou podkladem pro tvorbu edukačních nástrojů, které…
Číst více.

Ve středu 11. ledna 2023 byla Petrem Otáhalem, prezidentem svazu, jmenována Gabriela Hrbáčková, generální ředitelka společnosti Hofmann Personal, vedoucí svazové sekce pro zaměstnávání cizinců při Svazu personalistů České republiky, z .s. K jmenování jí srdečně gratulujeme! První letošní setkání šéfů sekcí bude probíhat v pátek 13. ledna 2023. Daniela Nyklová, tajemnice svazových sekcí.

Od Daniely Nyklové, vedoucí svazové sekce pro vzdělávání dnes mám pro Vás malou inspiraci k rozvoji vašich kolegů v oblasti digiskills, připraveno s využitím článku Kateřiny Švidrnochové, lektorky digiskills – KDO JSOU DIGITÁLNÍ AMBASADOŘI A PROČ JE MÍT VE FIRMĚ? publikovaném v  prosincovém čísle Firemního vzdělávání. Poslední roky dokazují, že digitální gramotnost pracovníků ve firmách…
Číst více.

Milé členky, vážení členové, již tradičně peníze ušetřené za návrh, výrobu a distribuci PF věnujeme mentálně postiženým dětem. Přijměte, proto, prosím, blahopřání v této jednoduché podobě 🙂 PODĚKOVÁNÍ A PŘÁNÍ: Jménem organizačního týmu našeho Svazu personalistů České republiky Vám všem moc děkuji za aktivitu a spolupráci v roce 2022 a do roku 2023 Vám přeji…
Číst více.

Paní Daniela Foldynová, vedoucí personálního a mzdového oddělení, organizace Čtyřlístek, centra pro osoby se zdravotním postižením v Ostravě mi napsala, cituji: “ Jsem velice ráda za každé nové informace, poznatky a zkušenosti, které při setkáních společně sdílíme. Jsou moc fajn taktéž HR on-line kávy, kdy si při pracovním vytížení ne vždy můžeme dovolit být mimo…
Číst více.

Co by nemělo chybět ve Vašich diářích? 1) Úterý 10. ledna od 10:00 h do 11:00 h: HR ON-LINE káva s Robotem Edvardem o tom, jak mohou důmyslné automatizace pomoci Vašemu HR oddělení! 2) Středa 11. ledna od 10:00 h do 11:30 h: HR ON-LINE káva s Janou Bršťákovou o nastavení odměňování dělníků ve výrobě. 3) Čtvrtek 12.…
Číst více.

Gratulujeme letošním výhercům! Předání cen proběhlo na pondělním slavnostním galavečeru „Region pro sebe“ v Ostravě. Z rukou předsedy klubu personalistů pana Petra Otáhala a náměstka hejtmana Moravskoslezského kraje pana Stanislava Folwarczného převzali své ceny: paní Věra Macáková (TPO DEVELOPMENT, S. R. O.) v kategorii malý podnik, paní Petra Klementová (FERRIT, S. R. O.) v kategorii…
Číst více.

Výherci letošního ročníku soutěže Personalista roku 2022 jsou známi! Ve středu 30. listopadu se sešla hodnotící komise a zvolila výherce jednotlivých kategorií a rozhodla o udělení zvláštní ceny poroty.   VÝSLEDKY SOUTĚŽE: Kategorie velký podnik – ING. RADOMÍR MIKOLÁŠ (KOVONA SYSTEM, A.S.) Kategorie střední podnik – ING. PETRA KLEMENTOVÁ (FERRIT, S. R. O.) Kategorie malý…
Číst více.

HR on-line kávy: prosince, on-line, od 10:00 h do 12:00 h, HR on-line káva s Bohumilou Černochovou o novinkách v zaměstnávání cizinců. prosince, on-line, od 09:00 h do 10:30 h, HR on-line káva s Michalem Mikuláškem absolutně nekorektně o HR marketingu. prosince, on-line, od 10:00 h do 11:00 h, HR on-line káva s Davidem Borovcem o novinkách v…
Číst více.

Ve čtvrtek 1. prosince proběhla poslední přednáška svazového prezidenta pro vysokoškoláky v letošním roce. Letošní „štace“ byla ukončena se studenty ekonomických předmětů Moravské vysoké školy v Olomouci. Přednáška a diskuze byla na téma: Aktuální trendy v HR. „S vysokoškoláky a pedagogy školy spolupracujeme již několik let na bakalářských a diplomových pracích, stejně tak na předávání…
Číst více.

V úterý 29. listopadu 2022 se tradičně uskutečnilo velké HR setkání všech klíčových personalistů a personalistek nejen z Moravskoslezského kraje PERSONALISTIKA 2023. Hotel Imperial doslova „praskal ve švech“. Přednášející a členové diskuzních fór se zaměřili na pokračující digitalizaci HR, ekonomické úspory v benefitech a zaměstnávání cizinců. Informace k digitalizaci přinesli: Radka Březíková, Martin Doležal, Tereza…
Číst více.

Výchova následovníků milujících práci s lidmi na pozicích personalistů patří mezi cíle našeho svazu personalistů. Proto rádi přijímáme pozvání od vysokých škol, abychom studenty a studentky manažerských oborů informovali o vývoji a pokroku v personalistice. Nevadí, že je adventní neděle, máme spousty dálkových studentů, kteří jsou i v neděli ve škole, a hlavně mají chuť…
Číst více.

Srdečně Vás zvu na lednové HR Breakfast dne 18. ledna 2023 v Olomouci, 19. ledna 2023 v Ostravě, 24. ledna 2023 v Praze a 26. ledna 2023 opět v Praze. Hlavním hostem bude JUDr. David Borovec a budeme sdílet mj. klíčové novinky v pracovním právu pro rok 2023. „Zaměříme se na klíčovou rekapitulaci, co a jak se skutečně změnilo od Nového roku v novelizaci pracovně…
Číst více.

Unie zaměstnavatelských svazů společně se Svazem personalistů ČR uspořádali v úterý 22. listopadu 2022 v Praze HR konferenci PERSONALISTIKA 2023. Konference se zaměřila na tři důležitá témata v HR roku 2023, a to digitalizace HR, kde přednášel Michal Mikulášek a společně s ním v následném diskuzním panelu zasedli: Karel Trpkoš, David Koláček, Tereza Lipoldová a…
Číst více.

O digitalizaci v HR je mezi českými firmami zájem, v praxi mají ale rezervy. Inove představilo výsledky průzkumu. Svaz personalistů České republiky a společnost Inove uspořádaly HR on-line kávu, aby členům Svazu personalistů České republiky představily výsledky svého průzkumu, který se týkal digitalizace v HR. Webinář seznámil desítky účastníků s výsledky dotazníkového šetření realizovaného ve spolupráci Inove a Svazu…
Číst více.

V úterý 15. listopadu 2022 se v designovém prostředí hotelu Courtyard by Marriott v Brně konalo důležité setkání HR manažerů a HR manažerek k novinkám v pracovním právu platným od ledna 2023 a k aktuálním judikátům ovlivňujících výklad a aplikaci pracovně právních norem v běžné praxi personalisty. Na realizaci HR Breakfast se podílela Advokátní kancelář…
Číst více.

Soutěž Personalista roku Moravskoslezského kraje 2022 má za sebou už první dvě kola. Do třetího finálního kola postoupilo 15 soutěžících. V tomto posledním kole je předkládán HR projekt z jakékoli oblasti HR. Projekty budou následně vyhodnoceny dle několika kritérií např. úspora času a nákladů, možnost benchmarkingu, udržitelnost projektu po implementaci či inovativnost projektu. Termín pro…
Číst více.

HR konference PERSONALISTIKA 2023 plánované 22. listopadu 2022 v Praze a 29. listopadu 2022 v Ostravě jsou beznadějně obsazeny. Je nám to líto, ale už není možné získat místo. Úspěšně přihlášení HR manažeři a HR manažerky se mohou těšit na témata: digitalizace v HR, zaměstnávání cizinců a úspory v benefitech. Pozvání k diskuzím přijali: Jiří…
Číst více.

Pro naše členy pořádáme HR on-line kávy na klíčová i aktuální HR témata, a zveme odborníky, kteří se nebojí sdílet zkušenosti (dobré i špatné). Mimořádně zajímavá byla úterní HR káva s Josefem Chovancem, středeční s Danielou Nyklovou a Ilonou Johnovou Koukalovou, čtvrteční s Janem Kožušníkem a Janem Píškem o aktuálním průzkumu digitalizace HR v Česku…
Číst více.

V úterý 22. listopadu 2022 se v Praze uskuteční výjimečná konference PERSONALISTIKA 2023 o klíčových tématech v personalistice pro příští rok. Tato konference se realizuje pod záštitami: Ministerstva práce a sociálních věcí, Ministerstva průmyslu a obchodu a Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy. Pozvání k přednášce a k diskuzním panelům nad tématy digitalizace v HR, zaměstnávání…
Číst více.

V pondělí 7. listopadu 2022 se v hlavním sále zastupitelstva Krajského úřadu Královéhradeckého kraje v Hradci Králové konala ZAHAJOVACÍ KONFERENCE K TÝDNU VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH, kterou pořádalo Centrum investic, rozvoje a inovací, dále Královéhradecký kraj, Národní pedagogický institut, náš Svaz personalistů ČR a Úřad práce ČR. Smyslem konference bylo upozornit odbornou i širokou veřejnost na dynamické…
Číst více.

Digitalizace hýbe naplno i HR. Svaz personalistů ČR společně se společností INOVE má výsledky výjimečného průzkumu mezi HR napříč Českem o postupující digitalizaci HR. Výsledky průzkumu bude prezentovat Jan Píšek a Jan Kožušník na krátké HR on-line kávě pro členy svazu personalistů dne 10. listopadu 2022 od 10:00 h. Na HR on-line kávu se přihlásíte snadno na www.milujemeHR.cz.…
Číst více.

Soutěž Personalista roku 2022 v našem Moravskoslezském kraji můžeme pořádat i díky partnerům, kterým se sluší poděkovat. Je to Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje zastoupené Radúzem Máchou, vzdělávací a poradenský institut Petr Otáhal, a. s., zastoupený Petrem Otáhalem, společnost New Dimension, s. r. o., zastoupena Radkou Šuškovou, společnost Right Indicada, s. r. o., zastoupena Tomášem…
Číst více.

Opět byla vyhlášena soutěž PERSONALISTA ROKU 2022, která je určena všem HR manažerům a HR manažerkám v Moravskoslezském kraji. Soutěž hodnotí připravenost Vašeho HR a realizaci inovativních projektů v jakékoliv oblasti personální práce. Soutěží se ve třech kategoriích: malý, střední a velký podnik. Do této soutěže jsou zapojeni všichni členové našeho HR klubu z celého…
Číst více.

HR on-line káva o tom, jak využít podpory ESF pro zavedení a podporu aktuálních témat: – Zavádění flexibilní pracovní kultury do pracovního prostředí u zaměstnavatelů, – Zavádění managementu mateřské a rodičovské dovolené v organizacích, – Vytváření podmínek v organizaci pro vyrovnanější zastoupení žen/mužů na všech úrovních, – Vytvoření a realizace programů pro postup žen do…
Číst více.

Ve středu 19. října 2022 proběhla v krásném prostředí velkého sálu hotelu Courtyard by Marriott v Brně jednodenní HR konference pro HR špičky z Jihomoravského kraje. Přednášky a diskuzní panely se zaměřily na hledání talentů (Tomáš Ervín Dombrovský), řešení nedostatku kvalitních pracovníků správným náborem (David Koláček, Radka Březíková, Gabriela Hrbáčková) a porovnávání nabízených benefitů s…
Číst více.

Ve čtvrtek 27. října 2022 jsem přijal pozvání pana Zdeňka Brodského z Univerzity Pardubice k přednášce a diskuzi pro studenty a studentky inženýrského oboru ekonomika a management, v rámci jejich předmětu řízení lidských zdrojů. Tématem byly aktuální trendy v personalistice zejména se zaměřením na digitalizaci a robotizaci v HR. Pěkná diskuze byla právě k vývoji…
Číst více.

Dělejme HR práci efektivněji, lépe prosazujme inovace, připravujme se na problémy, dosahujme lepších výsledků v HR a také vyšší míry osobní spokojenosti. K tomu nám může pomoci i HR konference: PERSONALISTIKA 2023, která se uskuteční 22. listopadu v Praze a 29. listopadu v Ostravě. S plány v HR a s úspěšnými HR projekty nás inspirují…
Číst více.

V průběhu září jsme v naše Svazu personalistů České republiky připravili celé penzum připomínek k návrhu novelizace zákoníku práce z dílny MPSV. Naše stanoviska byla značně kritická, zejména v segmentu důkazního břemene, komplikací u dohod konaných mimo pracovní poměr u obou smluvních stran a složité řešení problematiky práce na dálku. Mám radost, že tato činnost,…
Číst více.

Hostem dalšího dílu HRovin Michaely Sekaninové byl Petr Otáhal, prezident Svazu personalistů České republiky. Co se dozvíte? Jak jsme na tom s přijetím nové směrnice o well beingu zaměstnanců? Co přinese nový zákoník práce? Jak se změní postavení zaměstnanců a zaměstnavatelů? Poslechnout můžete například zde: https://open.spotify.com/episode/35OnilBSIXjaM2EITVTFoI?si=iX-OXcdYSLiEWxgMb9Ek2w&nd=1  

Náš Svaz personalistů ČR je spolupořadatelem: „Zahajovací konference týdne vzdělávání dospělých“ v pondělí 7. listopadu 2022 v Hradci Králové (velký sál zastupitelstva v budově Krajského úřadu). Konference je zaměřena na celoživotní vzdělávání a propojení vzdělávání s firmami. Účast je bezplatná. Přihlašovat se můžete snadno na www.svazpersonalistu.cz.      

Těší nás ohromný zájem HR z Moravy a Slezska o naší HR konferenci plánovanou na 19. října 2022 v Brně. Bohužel jsou již všechna místa beznadějně obsazena. Členové našeho HR klubu mají vždy přednost 🙂 Využijte, prosím, dalších našich HR akcí, které pro Vás s potěšením připravujeme. Například HR on-line kávu se Soňou Nedomovou o…
Číst více.

V úterý 11. října 2022 se uskuteční v Pardubicích valná hromada Klubu personalistů Čech, z. s., a v pátek 21. října 2022 se uskuteční v Ostravě valná hromada Klubu personalistů Moravy a Slezska, z. s. Všichni členové HR klubů jsou srdečně zváni. Kromě spolkových záležitostí se bude řešit společná iniciativa ke zvýšení či zrušení kvót…
Číst více.

Jeden z důvodů, proč se setkáváme a vzděláváme, jsou naši přednášející. Není jednoduché vybrat správně ty správné 🙂 Sdílíme aktuální postřeh naší účastnice Jolany Heklové na HR on-line kávu, která právě slouží k sdílení nových informací a výměně zkušeností. Citujeme: “Ráda bych doslova „vysekla“ poklonu dnešní lektorce paní Kateřině Krausové za mimořádně příjemný, naprosto klidný…
Číst více.

V úterý 20. září 2022 v Brně a ve středu 21. září 2022 v Ostravě jsme pro členy HR klubů na Moravě a ve Slezsku uspořádali HR BREAKFAST na téma inspekce bezpečnosti práce. Moderování se ujal Denny Šturm, šéf naší svazové sekce pro BOZP. Díky široké diskuzi a vzájemné výměně informací uteklo celé dopoledne jako…
Číst více.

V pondělí 19. září 2022 se uskutečnilo zasedání šéfů svazových sekcí. „V rámci našeho Svazu personalistů ČR fungují zájmové profesní skupiny – sekce – pro HR odborná témata, které aktivně zajímají pouze část členské základny, např. odborná sekce pro nábor a motivaci, odborná sekce pro BOZP atd.,“ říká Daniela Nyklová, tajemnice sekcí. Na pracovním setkání jsme řešili aktuální HR…
Číst více.

Za poslední dobu Ministerstvo práce a sociálních věcí přineslo nejednu inovaci (např. e-neschopenku, nebo elektronické potvrzení pro úřad práce). Tyto nástroje zjednodušily komunikaci mezi úřady a zaměstnavateli a přinášejí úsporu času personalistům. Na čem se dál pracuje? Jaké další časové a prostorové úspory můžeme díky digitalizaci v HR očekávat? Proto se ve čtvrtek 15. září…
Číst více.

V úterý 13. září 2022 probíhala v krásném prostředí hotelu Grandior v centru Prahy HR konference našeho svazu personalistů. Významní HR z českých firem doplněni o odborníky napříč HR spektrem diskutovali o vývoji benefitů a mezd v nejbližším období (Jana Bršťáková, Tereza Lipoldová, Táňa Strojná a  Martina Machová) a o tom, odkud získávat nové zaměstnance…
Číst více.

Čím nás překvapí přednášející a účastníci diskuzních panelů na naší menší HR konferenci v krásném prostředí hotelu Grandior v srdci Prahy v úterý 13. září? Mezi ně patří Gabriela Hrbáčková, generální ředitelka Hofmann Personal, nebo rostoucí HR hvězda David Koláček, šéf náboru v seznam.cz, nebo věštec HR budoucnosti Tomáš Ervín Dombrovský, šéf komunikace v LMC.…
Číst více.

HR konference plánovaná na úterý 13. září 2022 je zcela vyprodána. „Velmi nás těší zájem ze strany HR manažerů a HR manažerek, je to pro nás zavazující,“ říká Petr Otáhal, prezident svazu personalistů. Další termín se stejným tématem je 19. října 2022 v Brně. Další HR konference v Praze bude probíhat 10. listopadu 2022. Místa…
Číst více.

Na aktuální prováděcí právní předpisy k zákonu č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení upozorňuje Denny Šturm, vedoucí sekce. Dne 22. 6. 2022 byly vládou České republiky na jejím zasedání schváleny prováděcí právní předpisy k zákonu č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení…
Číst více.

V úterý 13. září se společně připravujeme na menší HR konferenci v krásném prostředí hotelu Grandior v srdci Prahy. Nejde ale jen o prostředí a výtečné pohoštění, ale zejména o skvělé řečníky, kteří se nebojí podělit o své zkušenosti z HR. Mezi ně patří Gabriela Hrbáčková, generální ředitelka Hofmann Personal, nebo rostoucí HR hvězda David…
Číst více.

Zveme Vás na na srpnové HR BREAKFAST v úterý 23. srpna 2022 v Praze a ve čtvrtek 25. srpna 2022 v Olomouci. Téma: Správní lidé na správných místech. Přednášející: Mgr. Soňa Nedomová. Účast pro Vás je zcela zdarma. Své místo si snadno rezervujete zde: https://www.svazpersonalistu.cz/planovane-akce-klubu/ Srpnové HR on-line kávy, které stojí za to mít v diáři: – 16. srpna s…
Číst více.

Jihomoravští HR manažeři a HR manažerky využívají i krásný (a horký) letní čas ke vzdělávání. Ve čtvrtek 21. července 2022 se sešli v brněnském hotelu Courtyard by Marriott nad odborným tématem: „Správní lidé na správných místech“. Přednášejícím byla Soňa Nedomová, odbornice na formy testování zaměstnanců a jednatelka společnosti Thomas International. Výtečná letní nálada, skvělá snídaně,…
Číst více.

V úterý 19. července 2022 se ve velkém kongresovém sále ostravského hotelu Harmony club sešli HR manažeři a HR manažerky z Moravskoslezského kraje nad odborným tématem: „Správní lidé na správných místech“. Přednášejícím byla Soňa Nedomová, odbornice na formy testování zaměstnanců a jednatelka společnosti Thomas International.  

Osobní setkání v Ostravě a v Brně: Zveme všechny členy našeho HR klubu na červencové HR Breakfast vždy od 09:00 h v Ostravě dne 19. července 2022 a v Brně dne 21. července 2022. Účast pro členy HR klubu zcela zdarma. Ostatní hradí účastnický poplatek. Své místo si snadno objednáte zde: https://www.svazpersonalistu.cz/planovane-akce-klubu/ Červencové HR on-line kávy, které stojí za to…
Číst více.

Pandemie přinesla nové způsoby práce. Kvůli několika lockdownům musel být soulad mezi pracovním a osobním životem zvládnut optimálním způsobem. Podle některých výzkumů (Baert a kol., 2020) kolem 65,9 % pracovníků je spokojeno s častější prací z domova, protože se domnívají, že tento nový způsob práce je prospěšný, a zdůrazňují, že práce na dálku eliminuje nebo…
Číst více.

Cituji z e-mailu naší dlouholeté členky paní Daniely Foldynové, vedoucí personálního a mzdového oddělení, organizace Čtyřlístek – centrum pro osoby se zdravotním postižením Ostrava: „A ještě jednou moc děkuji za opět skvělou HR akci a výborné a bohaté pohoštění. To nebývá na žádném semináři apod., jen u Vás :-)“ K tomu dodává tajemnice našeho HR…
Číst více.

Potíte se? Ano? A co teprve při pracovně právních nepříjemnostech! Aby pro nás bylo HR právo příjemným letním vánkem, uspořádali jsme pro naše HR členy v Pardubicích a v Olomouci právní refresh s JUDr. Davidem Borovcem z pražské advokátní kanceláře Borovec legal. Poutavá forma, aktuální judikatura v HR, konkrétní kazuistiky a legislativní plán v pracovně…
Číst více.

Ceny za uplynulý ročník soutěže PERSONALISTA ROKU byly rozdány. V krásném prostředí hotelu Imperial v Ostravě je z rukou prezidenta Svazu personalistů ČR převzaly výherkyně Ing. Dagmar Revendová (Alliance Laundry CE), Bc. Veronika Pravdová, MBA, (VYNCKE, s. r. o.), Mgr. Monika Jošková (MSV STUDÉNKA, s. r. o.). a Ing. Petra Klementová (FERRIT, s. r. o.).…
Číst více.

Ne, že by u nás na HR on-line kávách nevystupovaly celebrity, ale na pátek 10. června 2022 se nám podařilo zajistit Tomáše Ervína Dombrovského z LMC. Jeho téma: Aktuální data z trhu práce a nálady zaměstnanců. Budu moc rád, když se této HR digi kávy budete také účastnit. Pokud nejste ještě přihlášeni, učiňte tak nyní…
Číst více.

V úterý 31. května 2022 se v Ostravě sešlo 120 klíčových HR manažerů a HR manažerek z Ostravska, aby na společném celodenním setkání řešili náročné úkoly personální praxe dneška. Petr Otáhal, prezident Svazu personalistů České republiky, k tomu říká: „Problémy v současném HR se dají snadno shrnout do tří okruhů: 1) Permanentní nedostatek zaměstnanců, 2)…
Číst více.

Přijměte, prosím, pozvání na červnové HR akce našeho klubu personalistů.   Za prvé na dva výjimečné HR BREAKFAST s JUDr. Davidem Borovcem z advokátní kanceláře Borovec Legal, specialistou na „HR průšvihy v pracovně právních věcech“ 🙂 Termíny a místa: – středa 15. června 2022, hotel Euro, Pardubice (poslední 4 volná místa), – čtvrtek 16. června 2022, Bea centrum, Olomouc (poslední 2 volná místa). Začínáme…
Číst více.

Naší neklidnou společností (občanskou, obchodní, evropskou – dosaďte ad libitum) je téma Work-life balance vnímáno pozitivně, zejména u mladších generací. I my jsme v rámci přispění k celospolečenské diskuzi, k hledání vhodných cest realizace a poučení od zkušenějších přispěli realizací shrnující HR konference, která probíhala ve čtvrtek 26. května 2022 v hotelu Courtyard by Marriott…
Číst více.

Při pondělním ránu jedna milá zpráva od nové členy našeho HR klubu, cituji: „Vámi pořádaný HR BREAKFAST v Bea centru v Olomouci na mne zanechal velmi dobrý dojem a ráda bych se stala členkou Vašeho HR klubu. Připravujete moc zajímavá témata a chtěla bych být součástí dění a diskusí a čerpat nápady a podněty od…
Číst více.

Dlouhá léta naše HR kluby spolupracují s Moravskou vysokou školou v Olomouci, a spolupráci lze označit za vynikající! Jedna z forem spolupráce je i pravidelná diskuze se studenty balakářského a navazujícího studia o aktuálních trendech v HR, vývoji HR a vlivu HR na českou společnost. Na pozvání dr. Omara Ameira přijel do školy Petr Otáhal,…
Číst více.

Na pozvání profesora Josefa Malacha a doktora Milana Chmury, odborného asistenta Katedry pedagogiky a andragogiky Ostravské Univerzity, jsem měl možnost představit budoucím andragogům a personalistům, nyní studentům a studentkám kombinovaného bakalářského studia, aktuální problémy HR práce v Česku a společně s nimi predikovat vývoj v oblasti HR, zejména v segmentu nedostatku kvalifikovaných a nekvalifikovaných zaměstnanců,…
Číst více.

V úterý 31. května 2022 budou při příležitosti HR konference Klubu personalistů Moravy a Slezska v hotelu Imperial v Ostravě předány ceny PERSONALISTA ROKU 2020. Hodnocení probíhalo v prosinci 2020. A kdo vyhrál? Kategorie velký podnik: Ing. Dagmar Revendová (Alliance Laundry CE). Kategorie střední podnik: Bc. Veronika Pravdová, MBA, (VYNCKE, s. r. o.). Kategorie malý…
Číst více.

Měsíc květen je pro členy našeho HR klubu naplněn jedinečnými informacemi ze světa HR, které jsou uplatnitelné i mimo krásné jarní dny. Nejbližší HR on-line kávy: – úterý 10. května od 10:00 h s Martinem Kaletou o tvorbě obsahu na sociálních sítích, který přitáhne kandidáty, – středa 11. května od 10:00 h s Terezou Lipoldovou…
Číst více.