ZMĚNY VE VEDENÍ SVAZU

Nová etapa Svazu personalistů České republiky

Svaz personalistů České republiky dlouhodobě rozvíjí silnou profesní komunitu HR odborníků a organizací napříč Českou republikou i střední Evropou. S ohledem na kontinuální růst a rozšiřující se aktivity Svazu dochází od 1. května 2026 k úpravě vedení organizace.

Novým prezidentem Svazu personalistů České republiky se stal Ing. Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad Česká republika. Ve své roli se bude věnovat především strategickému směřování Svazu, klíčovým advokačním tématům v oblasti zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů, stejně jako komunikaci s významnými zaměstnavateli, zástupci státní správy a médii.

Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M. nově působí jako viceprezident Svazu personalistů České republiky. Je zodpovědný za kvalitu služeb pro členy, realizaci mezinárodních, evropských i národních projektů, interní procesy organizace a plánování svazových aktivit.

Ostatní členové týmu zůstávají beze změn a nadále se věnují rozvoji služeb a aktivit pro HR komunitu.

Nové personální uspořádání reflektuje dynamický rozvoj Svazu a jeho ambici dále posilovat roli stabilního partnera pro HR odborníky, zaměstnavatele i veřejnou správu.

Věříme, že tyto změny přispějí k dalšímu rozvoji Svazu a prohloubení spolupráce s našimi členy i partnery.

Na další společná setkání se těší

Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M.
viceprezident
Svaz personalistů České republiky