Rubrika: Aktuality

Milé členky a vážení členové, máme žhavou novinku pro členy svazu personalistů: krátkodobá psychoterapeutická podpora. Rozšiřujeme nabídku členských služeb o možnost krátkodobé emergentní psychoterapie, která může pomoci v náročných pracovních i osobních situacích. V rámci kapacitních možností nabízíme individuální sezení formou online konzultace, která jsou koncipována jako krátkodobá podpora v situacích, kdy potřebujete rychle získat…
Číst více.

Připomínáme první společné setkání v rámci odborné sekce pod vedením nové vedoucí Michaely Valentové na téma „Nábor 55+ aneb kdo je připraven, není překvapen“. Diskutovat budeme o: – predikci trhu práce – podíl kandidátů 55+ na trhu práce aneb neúprosná demografie – předsudcích při zaměstnávání kandidátů 55+ aneb jak překonat věkové stereotypy – tom, jak být…
Číst více.

Na obou HR Congressech jsme slavnostně uvedli i nové číslo Magazínu SPČR. Věříme, že bude pro naše členy a účastníky vítaným dárkem a inspirací. Je plný novinek, rozhovorů, postřehů a osobností. Ve fyzické podobě Vám jej rádi předáme na našich HR akcích napříč Českem, například 9. prosince v Brně, 10. prosince v Olomouci, 20. ledna…
Číst více.

Příjemné prostředí Hotelu Imperial. Příležitost sdílet zkušenosti, probrat aktuální HR trendy a získat nové pohledy na témata, která hýbou světem personalistiky. Všechna data a predikce přehledně na jednom místě. Řečníci nejlepší z oboru. Spoustu zajímavých setkání, kontaktů a konverzací. Přednášející zmapovali současnost i předpokládaný vývoj pracovního trhu, dotkli se také očekávaných změn týkajících se zákoníku…
Číst více.

Rádi bychom Vás pozvali na HR on-line kávu advokátky Kláry Gottwaldové – tipy z praxe na tvorbu vnitřních předpisů + rozdělení na nutné, doporučené a dobrovolné, kterou plánujeme na 4. prosince v 10:00 h a ve 13:00 h. Další zajímavé HR on-line kávy jsou pro Vás připraveny vždy od 10:00 h s aktuálními informacemi o…
Číst více.

👏 letošní ocenění putuje do DAIMLER BUSES Česká republika s.r.o.  k Ing. Martinu Zemanovi. Společně se svými kolegy zvítězili s projektem: Spolupráce s Vězeňskou službou ČR – Věznice Plzeň 🏆 Toto ocenění je oslavou výjimečných profesionálů, jejich inovativních projektů a obrovského přínosu, který přinášejí do světa HR. 👑Co o projektu říká Martin Zeman: „Na počátku…
Číst více.

Děkujeme, že jste byli s námi. HR Congress byl vyprodán do poslední židle. HR 2026 bude datové. Martin Jánský uvedl svou vizi pro SPČR,  zdůraznil, že HR je strategický partner, a ve skladně týmu není jedna generace lepsi bez druhá, AI bude pomocník ale o práci lidé nepřijdou, na výzvy 2026 jako transparentnost odměňování jsme…
Číst více.

Jestli Vás také jako mě občas napadá, jaké dovedností bude pro nejbližší budoucnost potřeba nejvíce a kam tedy směřovat L&D, nabízím možnou odpověď od Světového ekonomického fóra z dat loňského roku: Aktuální poptávka trhu práce (2024) 1. Analytické myšlení 2. Kreativní myšlení a chování 3. Odolnost, flexibilita a agilita 4. Motivace a vědomí vlastních schopností…
Číst více.

Aktuální informace k zaměstnávání ukrajinských pracovníků přináší Bohunka Černochová, vedoucí odborné sekce pro zaměstnávání cizinců.  Výsledky 13. vlny unikátního výzkumu agentury Hofmann Personal s názvem Hofmann Monitor přináší zajímává data ohledně zaměstnávání ukrajinských pracovníků ve firmách na českém trhu. Podíl zahraničních zaměstnanců ve firmách je mimořádně vysoký – 91 % podniků zaměstnává pracovníky ze zahraničí, nejčastěji to…
Číst více.

Souběh mzdy a benefitů v roce 2026: pro většinu zaměstnavatelů se nic nemění, říká Josef Chovanec, vedoucí odborné sekce pro odměňování. Od 1. ledna 2026 vstoupí v platnost novela § 6 odst. 9 písm. d) zákona o daních z příjmů, která má za cíl výslovně odlišit zaměstnanecké benefity od mzdových složek příjmů. Tato úprava reaguje na…
Číst více.

☝️S radostí oznamujeme, že od od 1. listopadu 2025 přebírá vedení sekce pro digitalizaci Ing. Jan Lipový. Dosavadní vedoucí Martin Doležal přijal novou profesní výzvu, která mu neumožňuje naplno se věnovat svazové práci. Děkujeme za jeho podporu sekce v minulých letech. 👉Pod Honzovou taktovkou se budeme společně věnovat tématům, která hýbou nejen HR světem, ale…
Číst více.

Ve Svazu se pořád něco děje a některé činnosti téměř nejsou vidět. Kolegyně Eva Šodková s vámi komunikuje telefonicky a pečuje o HR v našich řadách neúnavně a systematicky. S radostí a energií sobě vlastní nám odpověděla na několik otázek a vznikl tak hezký interní rozhovor, který jsme se rozhodli zveřejnit. S prezidentem SPČR panem…
Číst více.

Obchodně podnikatelská fakulta Slezské univerzity v Karviné se zapojila do nového projektu Best HRM Solutions in V4 Countries, který propojuje odborníky z České republiky, Slovenska, Maďarska a Polska. Cílem projektu je modernizovat řízení lidských zdrojů, posílit strategickou roli HR, digitalizovat procesy a podpořit rozvoj i udržení talentů v organizacích napříč regionem. Kick-off meeting se uskutečnil 16.-17.10.2025…
Číst více.

i na listopadové dny jsou pro Vás vždy od 10:00 h připraveny zajímavé HR on-line kávy s aktuálními informacemi o HR dění. Například: – 19. listopadu – mějte v hodnocení systém, – 20. listopadu – oslovení pracovníků z řad studentů a absolventů, – 26. listopadu – novinky v rámci cizinců + Lex Ukrajina Velmi zajímavou…
Číst více.

Jak zvládnout dobře nábor a zjednodušit procesy? 🔵TITULEK. 99 % kandidátů uvidí pouze titulek, snažte se být konkrétní a srozumitelní. Dobře formulovaná inzerce, dobrý titulek a lákavá první věta. V digitálním světe máme cca 1,7 sekundy na to aby nadpis inzerátu uchazeče zaujal. Pomáhejte si s AI, zkoušejte co vám vyhovuje. 🔵Co jsou BENEFIT mrtvolky,…
Číst více.

Srdečně vás zveme k účasti v našem každoročním průzkumu Randstad HR Trends 2026, který mapuje aktuální a budoucí trendy na trhu práce. Věnujte nám 9 minut svého času a podělte se o svou perspektivu v klíčových tématech oblasti HR, abychom mohli přinést co nejpřesnější pohled na aktuální situaci. Na oplátku získáte detailní report s výsledky, který může posloužit…
Číst více.

Srdečně 💙Vás zveme na tradiční 𝐇𝐑 𝐂𝐎𝐍𝐆𝐑𝐄𝐒𝐒 na téma Personalistika 2026. Máme opravdu ⭐hvězdné obsazení přednášejících a pečlivě připravené odpovědi na trendy, predikce co nás čeká, data a informace jak se bude HR vyvíjet dál. 📅25.11. Praha Hotel Grandior https://spcr.scholasticus.com/activity-detail/653 📅27.11. Ostrava Hotel Imperial https://spcr.scholasticus.com/activity-detail/654 Těšíme se na Vás. 🎤Jedním z hostů, kterého není třeba dlouze…
Číst více.

S radostí oznamujeme, že společnost s. n. o. p. cz a.s. se stala 500 členem Svazu personalistů České republiky, z. s. Jako dárek od nás získávají 2 vstupenky v celkové hodnotě 9.000 Kč na HR CONGRESS PERSONALISTIKA 2026 konaný 25.11.2025 v Praze nebo 27.11.2025 v Ostravě. Gratulujeme. Srdečně vítáme Petr Kříž (HR Specialist) a těšíme se na osobní…
Číst více.

V pondělí 13. října 2025 proběhla hybridně řádná a zároveň volební valná hromada členů Svaz personalistů České republiky. Petr Otáhal předává vedoucí funkci k 1. květnu 2026, ale nadále setrvává ve Svazu personalistů a bude se podílet na jeho budoucím směřování. Ke svému rozhodnutí uvádí: V průběhu posledních let se stává Svaz personalistů České republiky…
Číst více.

Srdečně 💙Vás zveme na tradiční 𝐇𝐑 𝐂𝐎𝐍𝐆𝐑𝐄𝐒𝐒 na téma Personalistika 2026. Máme opravdu ⭐hvězdné obsazení přednášejících a pečlivě připravené odpovědi na trendy, predikce co nás čeká, data a informace jak se bude HR vyvíjet dál. 📅25.11. Praha Hotel Grandior https://spcr.scholasticus.com/activity-detail/653 📅27.11. Ostrava Hotel Imperial https://spcr.scholasticus.com/activity-detail/654 Těšíme se na Vás. 🎤Jedním z hostů, kterého není třeba dlouze…
Číst více.

I na listopadové dny jsou pro Vás vždy od 10:00 h připraveny zajímavé HR on-line kávy s aktuálními informacemi o HR dění. Například: – 6. listopadu o ekonomické efektivitě zdravotní prevence, – 7. listopadu o možnosti čerpání dotací na vzdělávání Vašich zaměstnanců, – 12. listopadu o jednotném měsíčním hlášení zaměstnanců, – 20. listopadu o oslovení…
Číst více.

Blíží se termín našeho online setkání členů sekce pro odměňování, kde společně probereme rovné a transparentní odměňování, aktuální vývoj mezd v roce 2025 a očekávaný vývoj v roce 2026, legislativní změny a další klíčové oblasti. Máte chuť diskutovat o aktuálních tématech v oblasti mezd a benefitů? Setkání je naplánováno na úterý 4. listopadu 2025 od 13 hodin…
Číst více.

Rádi bychom Vás pozvali na online diskusní setkání naší odborné sekce. Pod taktovkou její vedoucí Vlaďky Roldánové se podíváme na aktuální téma – podpora psychické odolnosti zaměstnanců. Budeme diskutovat o tom, jak motivovat lidi komunikací jako takovou, jak s nimi mluvit tak, aby odváděli dobrý výkon a byli v pohodě.  Jak zařídit, aby manažeři byli…
Číst více.

Blíží se pražský HR CONGRESS a s ním vyhlášení soutěže Randstad Personalista roku. Všechny zajímá jakým způsobem se hodnotí a postupuje při hodnocení jednotlivých projektů a proto dnes zveřejňujeme rozhovor s jednou z porotkyň Mgr. Romanou Fornuskovou, která celý proces vysvětluje. Medailonek: Romana se jako konzultantka a auditorka zaměřuje na age management, měření pracovní schopnosti…
Číst více.

Co přinese Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů? Nový systém. Nové procesy. Nové výzvy. Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) výrazně změní povinnosti firem vůči úřadům – a dotkne se každého zaměstnavatele v České republice. Co se chystá? Co to bude znamenat pro HR a mzdové týmy? A kdy se začít připravovat? Na co se zaměříme: Co je…
Číst více.

HR CONGRESS PRAHA A OSTRAVA Srdečně 💙Vás zveme na tradiční 𝐇𝐑 𝐂𝐎𝐍𝐆𝐑𝐄𝐒𝐒 na téma Personalistika 2026. Máme opravdu ⭐hvězdné obsazení přednášejících a pečlivě připravené odpovědi na trendy, predikce co nás čeká, data a informace jak se bude HR vyvíjet dál. 📅25.11. Praha Hotel Grandior https://spcr.scholasticus.com/activity-detail/653 📅27.11. Ostrava Hotel Imperial https://spcr.scholasticus.com/activity-detail/654 Těšíme se na Vás. 🎤Velmi…
Číst více.

Jaká je role zaměstnavatelů v péči o zdraví? Podle Dennyho Šturma, vedoucího naší odborné sekce pro BOZP, nabývá tato problematika čím dál větší důležitosti.  Pro inspiraci doporučuje novinky z posledního newsletteru Unie zaměstnavatelských svazů: Vznikla nová platforma Zaměstnavatelé pro zdraví. Zaměstnavatelé přicházejí s jasným návrhem: místo zvyšování odvodů chtějí více prevence, moderní programy péče a efektivnější zapojení…
Číst více.

Přinášíme vám krátký rozhovor s Petrem Otáhalem, prezidentem Svazu personalistů České republiky k plánovaným HR konferencím PERSONALISTIKA 2026. Jak vypadají přípravy? V současné době již máme skoro vše hotovo, zaslouží se i touto cestou poděkovat skvělému týmu spolupracovníků, kterým jsem obklopen, a díky kterým už dotahujeme pouze drobnosti. Aktuálně máme 90% kapacit obou sálů plně…
Číst více.

V pondělí 13. října 2025 probíhala hybridně řádná a zároveň volební valná hromada členů Svazu personalistů České republiky. Klíčové informace pro všechny členy: 1) Svaz bude mít od 1. května 2026 nové vedení. Prezidentem svazu byl zvolen Ing. Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad ČR, viceprezidentem byl zvolen Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M., dosavadní prezident…
Číst více.

Máme radost, že můžeme být u projektu, který spojuje všechny, kdo žijí HR, interní komunikací a firemní kulturou. ☝️hr zóna vznikla na podzim 2024 z myšlenky vytvořit jedno přehledné a spolehlivé místo, kde se budou potkávat lidé z oboru, sdílet své zkušenosti a čerpat inspiraci pro svou každodenní praxi. Komunita tak postupně roste a stává…
Číst více.

Od 1. září 2025 se vedoucí naší sekce stala paní Bc. Zdenka Brettschneiderová. Má s kolektivním vyjednáváním dlouholeté zkušenosti, které shrnula do praktického průvodce pro personalisty a vyjednavače – Jak se připravit na kolektivní vyjednávání 2026. Říjen je měsíc, kdy někde už je kolektivní vyjednávání v plném proudu, ale v některých firmách se teprve začíná.…
Číst více.

V úterý 14. října 2025 jsme pro HR komunitu v Praze zorganizovali dvě HR akce zaměřené na inovace ve vzdělávání. Představili jsme účastníkům přednášející Brano Frka, Matěje Matolína, Taťánu Marii Tomáškovou, Kristýnu Kavulok a Jana Lipového, kteří přinesli mnoho zajímavých podnětů, jak v současné době dělat vzdělávání zaměstnanců moderně a s využitím AI. Téma inovací…
Číst více.

Ve středu jsme se setkali v příjemném hotelu Clarion v Ústí na Labem abychom probrali novinky v pracovním právu. 💎Jsme hrdí, že si čas udělala osobně paní  JUDr. Lucie Kalašová, LL.M. advokátka a partnerka v bpv BRAUN PARTNERS s.r.o. Dopoledne plné přehledných informací, podpory a pomoci, právo podané prakticky a jednoznačně.  Prošli jsme na co…
Číst více.

Blíží se termín našeho online setkání členů sekce HR procesy. Během tohoto nového formátu setkání budeme společně diskutovat o tématu – audit náborového procesu a metriky náboru, zároveň vám budou představeny case study auditu náborového procesu a nejčastější nedostatky. Setkání je naplánováno na pondělí 20. října 2025 od 13 hodin do 14:00 v online prostředí…
Číst více.

Zaměstnanci se chtějí vzdělávat. Zaměstnavatelé řeší jejich motivaci a 80 % firem hodnotí pouze zpětnou vazbu. Brano Frk  Proč je potřeba analýza vzdělávacích potřeb, jaké jsou trendy ve firemním vzdělávání a proč hodnotit výsledek podle toho, zda se účastníkům líbilo nebo nelíbilo není ideální.  Data versus dojmy, aneb yyužijte data a když je nemáte, získejte…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na tradiční 𝐇𝐑 𝐂𝐎𝐍𝐆𝐑𝐄𝐒𝐒 na téma Personalistika 2026. Máme opravdu ⭐hvězdné obsazení přednášejících a pečlivě připravené odpovědi na trendy, predikce co nás čeká, data a informace jak se bude HR vyvíjet dál. 📅25.11. Praha Hotel Grandior https://spcr.scholasticus.com/activity-detail/653 📅27.11. Ostrava Hotel Imperial https://spcr.scholasticus.com/activity-detail/654 Těšíme se na Vás. 🎤Dalšího speaker kterého máme tu čest…
Číst více.

Svaz personalistů ČR využívá možnosti programu Erasmus+, jehož cílem je podpora celoživotního učení. V minulosti jsme realizovali projekty na téma rovného zacházení, vytvářeli jsme vzdělávací nástroje na podporu slaďování práce a osobního života nebo jsme připravovali mikrolearningové aktivity v oblasti zodpovědného chování vůči planetě. Naši členové měli možnost vyjet za zkušenostmi do zahraničí a získat…
Číst více.

Milé HR manažerky, vážení HR manažeři, srdečně Vás zvu na HR Breakfast v úterý 21. října v Olomouci, ve středu 22. října v Brně a ve čtvrtek 23. října v Ostravě na téma kompletní digitalizace a zjednodušení celého náborového procesu. Členové mají vstup zcela zdarma (je třeba se dopředu přihlásit), nečlenové mají vstup za poplatek. Poslední volná místa, neváhejte. Rezervaci provedete snadno zde. Těším…
Číst více.

Užijte si s námi oslavy Erasmus+ days 2025. Již příští týden. Sdílejte nápady k wellbeingu. Vyzkoušejte digitální únikové místnosti. https://www.facebook.com/digitalsteppingstonestowellbeing Lenka Prokopova  

Rádi bychom Vás požádali o vyplnění krátkého dotazníku k aktuální situaci ombudsmanů pro zaměstnance v českém podnikatelském prostředí. Vaše názory nám pomohou lépe porozumět této problematice a podpoří výzkum realizovaný Českou zemědělskou univerzitou v Praze ve spolupráci s našim Svazem personalistů. Dotazník je anonymní, vyplnění zabere maximálně 5 minut a výsledky mohou být přínosné i…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na tradiční HR CONGRESS na téma Personalistika 2026. Máme opravdu hvězdné obsazení přednášejících a pečlivě připravené odpovědi na trendy, predikce co nás čeká, data a informace jak se bude HR vyvíjet dál. 📅25.11. Praha Hotel Grandior 📅27.11.Ostrava Hotel Imperial Těšíme se na Vás. Jako dalšího  speakera máme tu čest představit paní Gabrielu…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na tradiční HR CONGRESS na téma Personalistika 2026. Máme opravdu hvězdné obsazení přednášejících a pečlivě připravené odpovědi na trendy, predikce co nás čeká, data a informace jak se bude HR vyvíjet dál. 📅25.11. Praha Hotel Grandior 📅27.11.Ostrava Hotel Imperial Těšíme se na Vás. Jako prvního speakera máme tu čest představit pana Martina…
Číst více.

Projekt Erasmus+ + „Digitální odrazový můstek k well-beingu“, který je financován Evropskou unií, se blíží do finále a rádi bychom Vás seznámili s jeho výstupy. Ve spolupráci s řeckým a slovinským partnerem se SPČR zabýval tématem osobní spokojenosti a životní pohody. V rámci tohoto projektu jsme zjišťovali, jak si v postpandemickém světě dokážeme udržet rovnováhu…
Číst více.

S radostí Vám přestavujeme novou vedoucí sekce pro kolektivní vyjednávání. Paní Bc. Zdenka Brettschneiderová, MBA je vedoucí personálního odboru VOP (Ministerstvo obrany ČR) a máme velkou radost, že nám bude pomáhat s odbornými tématy. „Více než 20 let se věnuji HR a pracovněprávním vztahům napříč různými odvětvími, a to od energetiky a strojírenství až po…
Číst více.

Zveme vás na 2. ročník setkání zaměstnavatelů v rámci kampaně Každý máme něco, která se zaměřuje na zaměstnávání lidí se zdravotním znevýhodněním na otevřeném trhu práce. Na co se můžete těšit? 🎙 Talkshow se zajímavými hosty (jména brzy odtajníme) 💡 Inspirativní příběhy z praxe a příklady dobré praxe 🤝 Networking s možností navázat nové kontakty…
Číst více.

HR ONLINE KÁVA JAK OSLOVIT STUDENTY ☕Připravili jsme pro vás online káva na téma: Jak jednoduše oslovit a udržet si pracovníky z řad studentů. Dalibor Herbrich jednatel společnosti Quick Jobs se na vás těší a našel čas odpovědět na několik otázek, o čem bude řeč a na co se můžete těšit. ☝️1. Jaké konkrétní kanály…
Číst více.

Máme velkou radost a chceme se s vámi podělit o novinku: naše oblíbené #milujemehr bylo oficiálně zapsáno jako ochranná známka Úřadem průmyslového vlastnictví ČR. Tento krok pro nás znamená nejen právní jistotu, ale hlavně potvrzení toho, že budujeme něco, co má dlouhodobou hodnotu. 🚀Děkujeme všem, kdo nás na cestě podporují. Vážíme si důvěry a je…
Číst více.

Příspěvky na penzijko jako klíčová součást zaměstnaneckých benefitů ☕České firmy hrají klíčovou roli v systému penzijního spoření. Podle nedávného průzkumu nabízí možnost čerpat pravidelný příspěvek na penzijní spoření 80 % oslovených subjektů. Nejčastěji ve výši 500 – 1 000 Kč měsíčně. Tento benefit však čerpá jen šest z deseti jejich zaměstnanců. A to je velká škoda,…
Číst více.

Naprosto plný sál Hotelu Palace přivítal naše skvělé řečníky na včerejší akci. Téma náboru je samozřejmě tradiční, ale jak to zvládnout lépe a zjednodušit procesy? Přinášíme shrnutí a několik tipů. 🔵TITULEK. Dobře formulovaná inzerce, dobrý titulek a lákavá první věta. V digitálním světe máme cca 1,7 sekundy na to aby nadpis inzerátu uchazeče zaujal. 🔵ADMINISTRATIVA…
Číst více.

Vysvětlování BOZP, zdlouhavé seznamování s legislativními změnami a neustálé zaškolování nových kolegů. 😓Každý personalista moc dobře ví, že právě tyto rutinní úkoly zabírají více času, než bychom si přáli. ⏳ ❓ Existuje vůbec způsob, jak tyto úkoly přesunout na někoho jiného? ✅ Ano, existuje! AI avatar – váš digitální dvojník – to zvládne. Může vypadat…
Číst více.

Podzim se nezadržitelně blíží a tak se naši členové a partneři nemohou dočkat listopadového kongresu. Srdečně Vás zveme na do Prahy a Ostravy. Program, hosty a podrobnosti budeme postupně odtajňovat. Máme velkou radost, že si slovo na podiu předají přední osobnosti HR a že pro vás znovu máme připravený bohatý program zaměřený na trendy a…
Číst více.

Jak správně postupovat s rozvázáním pracovního poměru z důvodu úrazu a nemoci z povolání? Na tuto otázku odpovídá vedoucí sekce Denny Šturm. Výpovědní důvody § 52 písm. d) a e) ZP Výpověď z pracovního poměru může být dána zaměstnavatelem jen z důvodů, které jsou taxativně vypočteny v § 52 zákoníku práce. Tento přístup znamená, že žádný…
Číst více.

Srdečně vás zveme k účasti v soutěži, která může vašemu týmu přinést velmi užitečné podněty a zpětnou vazbu. Dnes připojujeme rozhovor s ředitelkou soutěže paní Mgr. Danielou Nyklovou. 1) Proč by si personalisté a HR týmy neměli nechat ujít možnost přihlásit se do soutěže Personalista roku právě letos? Napadá mě hned několik důvodů, proč by…
Číst více.

🌟 Naše kolegyně Mgr. Daniela Nyklová odpovídala na otázky v rámci kampaně  #KariéraVTechnologiích 🚀  jaké jsou nejčastější chyby při práci s talenty ve firmách. Cílem kampaně je informovat širokou veřejnost, studenty/absolventy vysokých škol i seniorní pracovníky o perspektivních společnostech na pracovním trhu. 💼👨‍💻 🌟 Kampaň vychází online a 2. října jako nezávislá příloha Mediaplanet v magazínu Forbes.…
Číst více.

👏 Každý den v HR měníte věci k lepšímu. Ale kdy naposledy jste si za to řekli „dobrá práce“? 🎥 Martin Jánský, generální ředitel Randstad Česká republika, vás zve do soutěže Randstad Personalista roku 2025. Máte za sebou HR projekt, který stál za to? Přihlaste ho. A dejte o své práci vědět i za hranice…
Číst více.

Milé členky a vážení členové sekce, jste si jisti tím, jak si vaše firma stojí vůči konkurenci na trhu práce? ptá se vedoucí sekce Josef Chovanec. V přípravě finančních plánů na další rok hrajete vy personalisté, HR manažeři a specialisté na mzdy zásadní roli. Máte jasno v tom, jestli necháte mzdy na úrovni roku 2025, jestli…
Číst více.

Ačkoliv jsme sami nezisková organizace, ve Svaz personalistů ČR se již několik let snažíme aktivně přispívat tam, kde to považujeme za skutečně důležité. Daří se nám každoročně vyčlenit z našeho rozpočtu finanční prostředky, které jménem všech našich členů a členek předáváme organizacím, jež poskytují péči těm nejzranitelnějším. Naším dlouhodobým partnerem je Zvoneček Bylany a Vyšší…
Číst více.

Co chystáme na podzim: HR akce po celém Česku Podzim bude pro HR komunitu opravdu nabitý! Svaz personalistů ČR připravil pestrý program nejen pro své členy, ale i pro širokou odbornou veřejnost. Čeká nás více než 20 osobních setkání napříč republikou, desítky on-line „káv“, odborné sekce i dvě velké výroční konference. ZÁŘÍ: Startujeme naplno! 18.…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na HR Breakfast na téma Od nástupu po odchod snadno a digitálně. Dalšími  koho bychom vám chtěli představit je Hofmann Personal. Přednášející Eva Vyskočilová a Bohunka Černochová Eva Vyskočilová má přes 20let zkušeností v oblasti agenturního zaměstnávání a recruitmentu v nadnárodních personálních společnostech. Je bojovníkem za osvětu v legálním zaměstnávání v této…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na HR Breakfast na téma Od nástupu po odchod snadno a digitálně. Dalšími  koho bychom vám chtěli představit je Signi s podtématem přednášky Pohled na digitalizaci z pohledu zákona, praxe, nákladů a hlavních přínosů. Jak digitalizovat HR právně správně? Jaké jsou praktické zkušenosti firem a kolik se dá ušetřit? Na této HR kávě…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na HR Breakfast na téma Od nástupu po odchod snadno a digitálně. Dalšími  koho bychom vám chtěli představit je Scholasticus. Přednášející Ing. Jan Lipový (CEO Scholasticus) bude mluvit o tom Jak udělat z nástupu zážitek: Praktický průvodce digitálním pre/onboardingem.  Již tradičně jsme mu položili několik otázek. 1) Kolik času myslíte, že průměrně…
Číst více.

ZDARMA I PRO NEČLENY 📅10.09.2025 od 10:00 h do 10:45 h HR ON-LINE KÁVA Michala Mikuláška – Masový, a cílený nábor specializovaných pozic? Ukázky nejúspěšnějších kampaní (navzdory lokalitě a nabídce) Anotace: Ukázky nejúspěšnějších kampaní (navzdory lokalitě a nabídce) Strojmetal, Strojírna Oslavany, Renocar, Schindler, Ptáček Koupelny, FrostFood, Amcor, Rubena, Brano, Foxconn nebo Prazdroj https://spcr.scholasticus.com/activity-detail/1006   📅14.11.2025…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na HR Breakfast na téma Od nástupu po odchod snadno a digitálně. Dalšími  koho bychom vám chtěli představit je Pluxee s podtématem přednášky Benefity, které HR pomáhají – jednoduše a s výsledky.  Benefity dnes nejsou jen o finanční hodnotě – jsou také o zážitku, který zaměstnanci s firmou mají. V Pluxee stavíme řešení,…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na HR Breakfast na téma Od nástupu po odchod snadno a digitálně. Prvními koho bychom vám chtěli představit je Fajn skupina, tedy společnost sdružující portály Fajn brigády, Fajn práce, IN Work, a další. Členové týmu Fajn skupiny budou hovořit o tom jakou sílu má titulek a jak první řádek mění celý inzerát.  V…
Číst více.

Pojem ESG REPORTING nabývá v poslední době na významu, a proto jsme se mu intenzivně věnovali na HR Breakfast s tématem ESG REPORTING – PERSONALISTA JAKO KLÍČOVÝ HRÁČ. 📝Prošli jsme praktické tipy na zapojení HR do ESG reportingu a sběru dat v oblastech: diverzita, inkluze, wellbeing a rozvoj zaměstnanců. Probrali jsme klíčové aspekty vedení pilíře…
Číst více.

🤖 AI v 𝗛𝗥. Jste připraveni?🤖 Děkujeme za krásnou akci v Brně. O čem jsme poslouchali, sdíleli a povídali? ❓ Jak může AI pomoci náročné práci HR a personalistů? ❓ Jak začít, jak použít asistenty a na které procesy? ❓ Proč není důvod se bát proč je zapotřebí zkoušet nové věci a jak moc Může…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na zářiové HR ONLINE KÁVY. Užitečných 45 min nabitých informacemi na odborné téma, které nenaruší tempo vašeho pracovního dne. 16.9. představí Kristýna Mikulcová téma: ESG reporting – personalista jako klíčový hráč 17.9. bude hostem advokátka JUDr. Lucie Kalašová s tématem: Ochrana osobních údajů v HR praxi – prakticky průvodce pro personalisty 18.9.…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na připravované HR Breakfasts. ve čtvrtek 18. září v Ostravě v hotelu Harmony na téma Komunikace s problémovými kolegy na pracovišti https://spcr.scholasticus.com/activity-detail/816 v úterý 23. září v Českých Budějovicích v prostoru R51 (Riegrova 51) nad tématem novinek v pracovním právu s JUDr. Matějem Tkadlecem, Ph.D. (AK Glatzová & Co.)  https://spcr.scholasticus.com/activity-detail/939 ve středu 24. září…
Číst více.

Dovolujeme si Vás společně s týmem Jobspin pozvat k účasti na veletrhu práce a služeb Jobspin Job & Relocation Fair Brno 2025, který se uskuteční v pátek 17. října v Kongresovém centru areálu brněnského výstaviště. Tato akce každoročně propojuje zaměstnavatele otevřené mezinárodní pracovní síle s více než 2 000 zahraničními kandidáty žijícími v České republice.…
Číst více.

Máte jedinečnou možnost přihlásit se do nového ročníku soutěže „Randstad Personalista roku 2025″. Určitě máte za sebou příběh, zkušenost, nebo projekt, který stojí za prezentaci a ohodnocení HR komunitou! Není důležité jestli jste firma, neziskovka, nebo zástupce veřejné správy. Přihlásíte se snadno zde. Podmínky účasti a forma hodnocení soutěže je popsána zde. Váháte-li, nebo jsou nějaké věci…
Číst více.

Proč do toho jít s námi? V současné době jsou na českém trhu dvě desítky institucí nabízejících studium MBA. Některé jsou zaměřeny jen na e-learning, jiné pouze na to, že za peníze získáte diplom. Jsme odlišní. Specializujeme se na MBA pro HR. U nás nevyučují teoretičtí odborníci, ale zkušení praktici s mnohaletou úspěšnou praxí v…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na konferenci Ministerstva průmyslu a obchodu na téma: Inovace a technologie ve vzdělávání. 11.září 9:00 – 14:00  Máme radost, že mohu na této konferenci zastupovat naše kolegyně Daniela Nyklová. Ve svém příspěvku se bude věnovat očekávání zaměstnavatelů v L&D zaměstnanců. Chcete-li přispět do této diskuse svým názorem, můžete prostřednictvím tohoto průzkumu. Jaké dovednosti…
Číst více.

Autenticita není slabost, ale základ důvěry v médiích i v každodenním životě. 📰 Právě o tom mluví Brigita Zemen v nové epizodě podcastu Po HRstech. A také o tom, jak v médiích uplatňovat hodnoty, jako jsou rovné příležitosti a inkluze, aniž by zmizela lidskost a opravdovost. 📺 Hostem nové epizody podcastu Po HRstech je Brigita…
Číst více.

Zveme vás na 𝗛𝗥 𝗕𝗿𝗲𝗮𝗸𝗳𝗮𝘀𝘁 s tématem 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘆 ve firemním vzdělávání. Otevřeme debatu o tom, jak se mění přístup k firemnímu vzdělávání, jaké formáty a technologie jsou na vzestupu a co funguje v praxi. 📅24.9. Plzeň, Hotel Marriot 📅14.10. Praha, Unie zaměstnavatelských svazů Dnes představujeme přednášejícího, kterého vlastně všichni znají. Máme velikou radost, že si…
Číst více.

🍩𝗛𝗥 𝗕𝗥𝗘𝗔𝗞𝗙𝗔𝗦𝗧 🍩 O proměně firemního vzdělávání – inovace a inspirace Zveme vás na 𝗛𝗥 𝗕𝗿𝗲𝗮𝗸𝗳𝗮𝘀𝘁 s tématem 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘆 ve firemním vzdělávání. Otevřeme debatu o tom, jak se mění přístup k firemnímu vzdělávání, jaké formáty a technologie jsou na vzestupu a co funguje v praxi. 📅24.9. Plzeň, Hotel Marriot 📅14.10. Praha, Unie zaměstnavatelských svazů Dnes…
Číst více.

Poskytujeme 95 % až 100 % dotace na vzdělávání Vašich zaměstnanců. Na výběr jsou stovky kurzů v oblasti tzv. tvrdých, měkkých a IT dovedností včetně školení týmů pro používání AI a kyberbezpečnosti. Vzdělávání probíhá vždy formou uzavřených skupin kolem 10 až 15 osob. Dotace je poskytována výhradně firmám (s. r. o., a. s. atp.). Kompletní…
Číst více.

Zveme vás na 𝗛𝗥 𝗕𝗿𝗲𝗮𝗸𝗳𝗮𝘀𝘁 s tématem 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘆 ve firemním vzdělávání. Otevřeme debatu o tom, jak se mění přístup k firemnímu vzdělávání, jaké formáty a technologie jsou na vzestupu a co funguje v praxi. 24.9. Plzeň, Hotel Marriot 14.10. Praha, Unie zaměstnavatelských svazů Tradičně jsme našim přednášejícím položili 5 otázek. Dnes  odpovídá paní  Taťána Marie…
Číst více.

Zveme vás na HR Breakfast s tématem Trendy ve firemním vzdělávání. Otevřeme debatu o tom, jak se mění přístup k firemnímu vzdělávání, jaké formáty a technologie jsou na vzestupu a co funguje v praxi. 24.9. Plzeň, Hotel Marriot 14.10. Praha, Unie zaměstnavatelských svazů Dnes na 5 otázek odpovídá paní Kristýna Kavulok, strategická ředitelka, vedoucí projektů společnosti…
Číst více.

Zveme vás na HR Breakfast s tématem Trendy ve firemním vzdělávání. Otevřeme debatu o tom, jak se mění přístup k firemnímu vzdělávání, jaké formáty a technologie jsou na vzestupu a co funguje v praxi. 24.9. Plzeň, Hotel Marriot 14.10. Praha, Unie zaměstnavatelských svazů Tradičně jsem našim přednášejícím položili 5 otázek. V prvním díle odpovídá Brano Frk, pedagog…
Číst více.

Zveme vás na HR Breakfast o proměně firemního vzdělávání – inovace a inspirace – 24.9. Plzeň, Hotel Marriot – 14.10. Praha, Unie zaměstnavatelských svazů Otevřeme debatu o tom, jak se mění přístup k firemnímu vzdělávání, jaké formáty a technologie jsou na vzestupu a co funguje v praxi. Dozvíme se, jak firmy zavádějí mikrolearning, hybridní školení,…
Číst více.

Ve středu 13.srpna od 10:00 h a od 13:00 h bude hostem HR ON-LINE KÁVY advokátka Mgr. Klára Gottwaldová, MBA, s tipy z praxe při tvorbě vnitřních předpisů a jejich rozdělení na nutné, doporučené a dobrovolné. Pokud ještě nejste na HR ON-LINE KÁVU přihlášeni, neváhejte. Všechny HR ON-LINE KÁVY jsou pro členy Svazu personalistů ČR…
Číst více.

☝️Připravili jsme pro vás online setkání na téma HR marketing v roce 2025. Setkání a diskusi nad aktuálními trendy v HR marketingu bude moderovat CEO 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗖𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 a vedoucí odborné sekce Martin Kaleta. ☝️Abychom obsah setkání zacílili na vaše potřeby, prosíme vás nyní o 4 minuty vaší pozornosti a zaslání odpovědí na tyto 3 otázky…
Číst více.

PRIMka mezi CEO: Jak Renata Červenák Nývltová roztáčí ručičky byznysu Renata Červenák Nývltová je první ženou ve vedení tradiční české hodinářské firmy ELTON a podle všeho i jedinou generální ředitelkou v hodinářském průmyslu na světě. Do čela značky PRIM se dostala tím nejnepravděpodobnějším způsobem – sama si o pozici řekla. Bez předešlé zkušenosti s řízením firmy, ale s velkou odvahou, loajalitou a láskou k hodinkám z rodného…
Číst více.

HR BREAKFAST OSTRAVA Srdečně Vás zveme na zářijový 🍂 HR Breakfast. 🍰 📅Ve čtvrtek 18. září 2025 v Ostravě v Hotelu Harmony, vstup od 8:30 společně s psycholožkou 𝗠𝗴𝗿. 𝗔𝗻𝗱𝗿𝗲𝗼𝘂 𝗠𝗮𝗹𝗶𝗻𝗼𝘃𝗼𝘂 nad tématem 𝗸𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝗰𝗲 s problémovými kolegy na pracovišti. Členové mají vstup zcela zdarma (je třeba se dopředu přihlásit), nečlenové mají vstup za poplatek. S…
Číst více.

Jak může AI pomoci náročné práci HR a personalistů? Proč začít aktualizací dokumentů a pořádkem v procesech. Jak použít asistenta na sourcing a hledání kandidátů? Které hr procesy nás nejvíce zatěžují? Co je Netflix pro HR? Nebo AI asistent mění nábor? To vše jsme stihli. A uvádíme krátké zápisky ze setkání HR komunity. Moc děkujeme…
Číst více.

  💬 Digitalizace v interní komunikaci je velkým trendem současnosti. 💬 Ale jak takový digitální šíp zasáhne zaběhnuté zvyklosti firemní kultury? 💬 Jaké jsou příležitosti a úskalí? 💬 Jak mohou firmy využít digitalizaci ke zlepšení vztahů se zaměstnanci a posílit jejich angažovanost? ☝️Přineseme praktické poznatky od klientů jako je YTONG, HYUNDAI, KOFOLA, Baumüller, ad. ☕Zveme vás na…
Číst více.

Jak zjednodušit školení zahraničních zaměstnanců? DIGI trAIner překládá do 50+ jazyků Jak efektivně zaškolit zaměstnance, kteří neovládají češtinu? Většina firem dnes řeší jazykovou bariéru několika způsoby: Najímání tlumočníků –časově náročné, nákladné, často nedostupné pro menší firmy Spoléhání na bilingvní zaměstnance – vytěžuje kolegy, kteří mají vlastní práci Anglické materiály – ne každý zahraniční pracovník ovládá…
Číst více.

Máte jedinečnou možnost přihlásit se do nového ročníku soutěže „Randstad Personalista roku 2025″. Určitě máte za sebou příběh, zkušenost, nebo projekt, který stojí za prezentaci a ohodnocení HR komunitou. Není důležité jestli jste firma, neziskovka, nebo zástupce veřejné správy. Podmínky účasti a forma hodnocení soutěže je popsána na našem webu. Váháte-li, nebo jsou nějaké věci…
Číst více.

Petr Otáhal, a. s., vzdělávací a poradenský institut, ve spolupráci se Svazem personalistů České republiky, otevírá nový ročník prestižního profesního vzdělávacího programu MBA – Master of Business Administration se specializací na Human Resources. Studium bude zahájeno ve čtvrtek 12. února 2026 v Praze a ukončeno slavnostními obhajobami závěrečných prací v úterý 15. prosince 2026, opět v Praze. Program je určen především pro personalisty, HR manažery, vedoucí pracovníky i podnikatele, kteří chtějí…
Číst více.

Vychází kampaň Restart kariéry, která motivuje k novým začátkům v profesním životě. Přináší přehled perspektivních zaměstnavatelů, u kterých můžete nastartovat svou kariéru, nebo se profesně rozvíjet a růst. Moc děkujeme Mediaplanet za možnost být součástí nezávislé přílohy magazínu Forbes. Prezident svazu Petr Otáhal poskytl rozhovor na téma Jak neztratit šikovné zaměstnance. Celý rozhovor je k…
Číst více.

Milé členky a vážení členové svazu, předkládáme Vám přehled advokační činnosti svazu za období 1.1.2025 až 30.6.2025. Po důkladném prostudování návrhů jsme v rámci advokační činnosti SPČR za 1. pololetí roku 2025 připravili připomínky, které jsme zaslali k posouzení jejich navrhovatelům u 21 návrhů zákonů, nařízení a vyhlášek. Ke čtyřem z předložených návrhů jsme zaslali připomínky nebo doporučení…
Číst více.

S blížícími se letními prázdninami a době dovolených se s vedoucí naší sekce Táňou Strojnou podíváme na dvě témata související s wellbeingem, a to: A) 5 signálů vyhoření u pracovníků Práce přináší nové výzvy v oblasti duševního zdraví. Na zaměstnance se kladou nároky a jak se rok 2025 překlápí do druhé půlky začíná být i…
Číst více.

Informací v HR sdílíme čím dál více. Je třeba jim dát rámec, roztřídit je, aby se s nimi dobře pracovalo. Proto bych Vás rád pozval do zcela nové aplikace hr zóna – prostoru, kde se potkávají zkušenosti, inspirace a aktuální trendy v oblasti HR. Čekají na vás odborné články, sdílení zkušeností i pozvánky na webináře…
Číst více.

Zaměstnávání cizinců dokáže být pořádný oříšek. Změny v legislativě, pravidelné nárůsty kvót anebo nejrůznější typy víz dokáží každému personalistovi udělat nejen v hlavě, ale i na papíře zmatek. Proto jsme si pro vás připravili praktické online setkání odborné sekce pro zaměstnávání cizinců, které moderuje Bohumila Černochová, Master Vendor Manager  Hofmann Personal a vedoucí naší sekce,…
Číst více.

Tým Svazu personalistů ČR vám přeje krásné léto. Máme pro vás připravené letní HR BREAKFAST a HR ONLINE KÁVY https://spcr.scholasticus.com/home Těšíme se na setkání A přejeme krásné slunné dny. ☀️  

Svaz personalistů České republiky oslavuje 50 let od narození svého zakladatele – Petra Otáhala. Z dílčích iniciativ vznikla největší HR komunita ve střední Evropě. Přerov, 17. června 1975. Den, který se zpětně ukazuje jako jeden z nejvýznamnějších milníků české HR komunity. V době hluboké normalizace se v přerovské nemocnici narodil Petr Otáhal. Nikdo tehdy netušil, že právě…
Číst více.

V pondělí 7. července od 10:00 h a od 13:00 h bude hostem HR ON-LINE KÁVY advokátka Mgr. Klára Gottwaldová, MBA, s tématem aktuálních zkušeností s flexinovelou. Pokud ještě nejste na HR ON-LINE KÁVU přihlášeni, neváhejte. Aktuální seznam všech HR ON-LINE KÁV najdete přehledně zde: https://spcr.scholasticus.com/home  

Zveme Vás k účasti na soutěži Randstad Personalista roku. Pro inovativní nápady v HR. Pro všechny kdo v personalistice přemýšlí kreativně a směle a dokáže svoje nápady proměnit ve skutečnost. Nestyďte se představit svůj nápad, nebo přihlaste někoho ze svého týmu. Kategorie jsou rozdělené na malý (do 50 zaměstnanců) střední (50 – 250 zaměstnanců) a…
Číst více.

Poskytujeme 95 % až 100 % dotace na vzdělávání Vašich zaměstnanců. Na výběr jsou stovky kurzů v oblasti tzv. tvrdých, měkkých a IT dovedností včetně školení kyberbezpečnosti. Vzdělávání probíhá vždy formou uzavřených skupin kolem 10 až 15 osob. Dotace je poskytována výhradně firmám (s. r. o., a. s. atp.). Kompletní administrativu spojenou s dotacemi řešíme…
Číst více.

V létě se potkáme na sérii HR BREAKFAST – a společně se podíváme na to, jak může AI měnit každodenní život personalistů. Nesmírně si vážíme vašeho zájmu, a tak jsme pražské setkání přesunuli do větších prostor. Přijďte se potkat s HR komunitou a společně otevřít témata digitalizace a umělé inteligence v oblasti lidských zdrojů. Budeme…
Číst více.

Mgr. Radim Blažek kouč, lektor, koordinátor a krizový intervent a psychoterapeut. Muž mnoha schopností. Ovládá krizovou komunikaci, marketingovou komunikaci a především je dlouholetý spolupracovník a podporovatel činnosti SPČR. V rámci projektů pro ženy 50 + vznikl tento velmi pěkný, přátelský rozhovor. Máme velkou radost, že ho s vámi můžeme sdílet. Proč tě tvá dvojrole kouč,…
Číst více.

Na léto jsme pro Vás připravili speciální téma Digitalizace a využití AI mezi HR komunitou. Těšíme se na Vás: 📅15.7. Ostrava, Hotel Harmony s Vít Šnévajs  📅17.7. Praha, Art Nouveau Palace Hotel Prague s Vít Šnévajs  📅26.8. Olomouc, Regionální centrum s Petr Mikšovič  📅27.8. Brno, Café Práh s Petr Mikšovič  Na toto velmi aktuální téma…
Číst více.

Na léto jsme pro Vás připravili speciální téma Digitalizace a využití AI mezi HR komunitou. Těšíme se na Vás: 📅15.7. Ostrava, Hotel Harmony 📅17.7. Praha, Art Nouveau Palace Hotel Prague 📅26.8. Olomouc, Regionální centrum  📅27.8. Brno, Café Práh Na toto velmi aktuální téma jsme si přizvali hosty, kteří jsou špičkou v oboru: 🟦Conectio: Vytvořte si…
Číst více.

Na léto jsme pro Vás připravili speciální téma Digitalizace a využití AI mezi HR komunitou. Těšíme se na Vás: 📅15.7. Ostrava, Hotel Harmony 📅17.7. Praha, Art Nouveau Palace Hotel Prague 📅26.8. Olomouc, Regionální centrum  📅27.8. Brno, Café Práh Na toto velmi aktuální téma jsme si přizvali hosty, kteří jsou špičkou v oboru: 🟦Conectio: Vytvořte si…
Číst více.

Na léto jsme pro Vás připravili speciální téma Digitalizace a využití AI mezi HR komunitou. Těšíme se na Vás: 📅15.7. Ostrava, Hotel Harmony 📅17.7. Praha, Art Nouveau Palace Hotel Prague 📅26.8. Olomouc, Regionální centrum  📅27.8. Brno, Café Práh Na toto velmi aktuální téma jsme si přizvali hosty, kteří jsou špičkou v oboru: 🟦Conectio: Vytvořte si…
Číst více.

Praha, 9. června, velký kongresový sál hotelu Olšanka v Praze na Žižkově. V pondělí probíhala velká konference k flexinovele za účasti nejpovolanějších řečníků: Jiří Horecký, Skalková Jana a mnoho dalších. Zdravice od Marian Jurečka. Skvělý den plný inspirativních informací. Svaz personalistů byl partnerem této mimořádné HR akce. Simona Šutariková a Petr Otáhal děkují za možnost…
Číst více.

Na léto jsme pro Vás připravili speciální téma Digitalizace a využití AI mezi HR komunitou. Těšíme se na Vás: 15.7. Ostrava, Hotel Harmony 17.7. Praha, Art Nouveau Palace Hotel Prague 26.8. Olomouc, Regionální centrum 27.8. Brno, Café Práh na toto velmi aktuální téma jsme si přizvali hosty, kteří jsou špičkou v oboru: Conectio: Vytvořte si…
Číst více.

Ve čtvrtek 12. června od 10:00 h bude hostem HR ON-LINE KÁVY advokátka JUDr. Lucie Kalašová s tématem přestupkového řízení u inspekce práce a co očekávat, které volně naváže na předcházející HR ON-LINE KÁVU generálního inspektora SÚIP pana Martina Meleckého. https://spcr.scholasticus.com/activity-detail/775   Dalším právním tématem HR ON-LINE KÁVY bude v pátek 20. června od 10:00 h právní komplikace při…
Číst více.

Ve čtvrtek 29. května 2025 probíhala v Ostravě volební valná hromada našeho kolektivního člena: Klubu personalistů Moravy a Slezska, z. s., který má 127 členů zejména z řad výrobního a logistického sektoru. Valná hromada navrhla a schválila členský příspěvek pro rok 2026 ve výši 14.300 Kč. Dále probíhaly volby členů revizní komise a předsedy klubu…
Číst více.

  Srdečně Vás zveme na HR Breakfasts ve 📅čtvrtek 19. června v Olomouci v Regionálním centru společně s Andreou Malinovou nad tématem komunikace s problémovými kolegy na pracovišti. Členové mají vstup zcela zdarma (je třeba se dopředu přihlásit), nečlenové mají vstup za poplatek. S ohledem na omezenou kapacitu sálu s rezervací na tuto HR akci příliš neváhejte. Rezervaci provedete snadno zde: https://spcr.scholasticus.com/activity-detail/804 Komunikace…
Číst více.

Druhý congress již tradičně v hotelu Imperial. V Ostravě jsme doma. Známé místo, známé tváře. ✨Konkrétní příběhy jsou různé, ale potřeby velmi podobné. Chceme být v práci rádi, být za ni oceněni a být součástí týmu. ✨Rozdíly se projevují v komunikaci, práci s informacemi, přístup k vedení lidí a organizaci práce. ✨Mezigenerační spolupráce je primárně…
Číst více.

Mezigenerační soužití na pracovišti. Proč věk samotný není kvalifikace? Čeho dosáhneme když neřešíme věk? Jaké jsou zdravotní potřeby napříč generacemi? Jak roste kvalita péče když funguje spolupráce mezi jinak starými kolegy? Proč je flexibilita potřeba pro každého? Skvělé myšlenky a skvělý řečníci každý trochu po svém, že ideální uchazeč má konkrétní schopnosti a profil bez…
Číst více.

Sešli jsem se u příležitosti konference Mezigenerační soužití na pracovišti. Přinášíme první rychlé postřehy z dnešního informacemi nabytého dne. Přivítalo nás výjimečné prostředí Hotel Grand Majestic. Jak efektivně propojit různé generace v pracovním týmu, tajemství efektivní mezigenerační spolupráce. Proč je klíčem respekt, tolerance, spolupráce a flexibilita. Proč věk samotný není kvalifikace? Jak se liší zvyky generací?…
Číst více.

Milé HR manažerky, vážení HR manažeři, poskytujeme 95 % až 100 % dotace na vzdělávání Vašich zaměstnanců. Na výběr jsou stovky kurzů v oblasti tzv. tvrdých, měkkých a IT dovedností včetně školení kyberbezpečnosti. Vzdělávání probíhá vždy formou uzavřených skupin kolem 10 až 15 osob. Dotace je poskytována výhradně firmám (s. r. o., a. s. atp.).…
Číst více.

Zveme Vás na HR ONLINE KÁVU ☕s CEO Plusco panem Petrem Mikšovičem   📅18. 6. od 10h  👉 na téma: Jak firmám šetří čas, peníze a nervy: Praktické přínosy moderní interní komunikace   Zjistěte jak zefektivnit chod firmy, šetřit čas, peníze i nervy. Na konkrétních příkladech (např. Kofola, Hyundai) si ukážeme jak digitalizace nahrazuje papírové formuláře, e-maily i nástěnky…
Číst více.

Všechny HR zdroje na jednom místě. Prostor pro sdílení zkušeností a inspirace v oblasti HR. V komunitě HR zóny potkáte personalisty z různých oborů, získáte od nich cenné zkušenosti, vzájemně se inspirujete a objevíte nové profesní příležitosti. Odborné články, sdílení zkušeností, webináře, konference, komunita, praktické rady a materiály.   Stačí se jen registrovat, hr zóna…
Číst více.

Těšíme se na Vás příští týden v Praze a Ostravě u příležitosti konferencí na téma: Mezigenerační soužití na pracovišti.  📅27.05.2025 Praha 09:30 – 14:00 Hotel Grand Majestic 📅29.05.2025 Ostrava 09:00 – 13:30 Hotel Imperial Jak efektivně propojit různé generace v pracovním týmu? 🔍Co je klíčem k úspěšné mezigenerační spolupráci? 🔍Co je důležité a na co nezapomenout?…
Číst více.

U příležitosti Randstad Awards 2025 byla slavnostně vyhlášena soutěž Randstad Personalista roku. Paní ředitelka soutěže Daniela Nyklová vás srdečně zve. ➡️Přihlášení do soutěže je realizováno prostřednictvím dotazníku, umístěného na odkazu: https://1url.cz/4JJft Vyhlášení výsledků soutěže s předáním diplomů a věcných cen proběhne na slavnostním vyhlášení soutěže dne 26.11.2024 v Praze. ☝️Přihlaste svůj projekt, nebo projekt někoho…
Číst více.

Projekty pro cílovou skupinu žen 50+ probíhají i nadále a máme velkou radost jaké úžasné reference se k nám dostaly. Vzdělávací projekt pomáhá spojovat ženy, které na sobě chtějí pracovat, zlepšovat se a vyhledávají komunitu a podporu. Jsou to vše velmi zajímavé příběhy a osobnosti, které si několik sobot a večerních online webinářů vměstnali do…
Číst více.

Svaz personalistů ČR je partnerem zajímavé HR konference: „Flexinovela, zákoník práce a trh práce v ČR“, 9. června 2025 hotel Olšanka, Praha. Konferenci pořádá Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí, za podpory Unie zaměstnavatelských svazů ČR. Konference proběhne za osobní účasti ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečky, který…
Číst více.

Včera u příležitosti Randstad Awards 2025 byla slavnostně vyhlášena soutěž Randstad Personalista roku. Paní ředitelka soutěže Daniela Nyklová vás srdečně zve. Realizační tým se těší na všechny inovativní nápady. Přihlášení do soutěže je realizováno prostřednictvím dotazníku, umístěného na odkazu: https://1url.cz/4JJft Soutěž bude hodnocena ve třech úrovních: 1. úroveň – hodnocení relevantnost a oprávněnost soutěžícího 2. úroveň…
Číst více.

podívejme se na otázku: Jak digitalizace pomáhá HR pečovat o duševní zdraví? „V posledních letech se wellbeing stal 1 z velmi skloňovaných témat. Na trh přichází generace Z, jejíž očekávání jsou opřená o smysluplnost práce, flexibilitu a podporu. Zaměstnanci zkrátka očekávají, že jim firma pomůže nejen profesně růst, ale i zvládat udržovat duševní rovnováhu. Personalisté…
Číst více.

Dnešní příspěvek se věnuje tématu bezpečnosti práce u zaměstnanců s epilepsií. Přinášíme přehledný postup, jak v rámci BOZP (bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) správně postupovat, který připravil Denny Šturm, vedoucí odborné sekce pro BOZP: 1. Identifikace a vyhodnocení rizik Zjistěte, jaká je povaha epilepsie konkrétního zaměstnance – zda je např. dobře kompenzovaná medikací, jaké…
Číst více.

Komunikace s problémovými kolegy na pracovišti😈😈 Srdečně Vás zveme na HR Breakfast na skvělé praktické téma, které je užitečné zcela pro všechny. Komunikace je klíčová nejen pro profesionály v oblasti HR. Přijďte si poslechnout jak problémové chování identifikovat, jak se připravit a jak s ním pracovat.   📅18. června Brno OC Vaňkovka, Café Práh 📅19.…
Číst více.

Věděli jste, že kompetenční modely jsou opět trendy? Nasvědčuje tomu zájem ze strany personalistů. Zároveň předchozí průzkumy i praxe ukazují, že ve firmách často není využit jejich potenciál. Na kompetenční modely jsme se rozhodli zaměřit v letošním průzkumu HR Monitor®, protože v naší poradenské praxi vnímáme, že zájem o ně roste. Co to znamená pro vás?…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na HR online kávu pana generálního inspektora SÚIP Ing. Martina Meleckého. Vystoupí s přednáškou „Výsledky kontrolní činnosti inspekce práce v roce 2024 a kontrolní priority v roce 2025“ Generální inspektor Státního úřadu inspekce práce ve své přednášce představí, jak už napovídá její název, výsledky kontrolní činnosti inspekce práce v roce 2024, poukáže…
Číst více.

Zájem ze strany HR komunity o Magazín SPČR byl mnohem větší, než jsme původně plánovali, proto v těchto dnech probíhá dotisk dalších 400 kusů Magazínu SPČR. Moc děkujeme za vaši podporu.

Srdečně 💙vás zveme na květnový HR Congress na téma Mezigenerační soužití na pracovišti. 📅27.05.2025 Praha 09:30 – 14:00 Hotel Grand Majestic 📅29.05.2025 Ostrava 09:00 – 13:30 Hotel Imperial Již podruhé bude jedním z přednášejících Leo Kallista /Chief Commercial Officer – MEDDI hub a.s.) Společnost vyvíjí ordinaci bez hranic, aplikaci, která vás dostane k lékaři během několik minut…
Číst více.

Proč bychom měli sledovat trendy ve firemním vzdělávání? Jednoduše řečeno, abychom věděli co se v oboru děje. Pokud, bych to měl rozvést, myslím, že to může být velmi zajímavý zdroj inspirace v metodice, technologiích ale i obecně třeba v přístupu k firemnímu vzdělávání. Například máme data z výzkumů mezi zaměstnanci v Česku a zhruba 70% z…
Číst více.

Jsme moc rádi, že na pódiu HR Congressu můžeme přivítat i CEO Thomas International pro Českou a Slovenskou republiku paní Soňu Nedomovou. Vystoupí s příspěvkem na téma: Věková diverzita jako výzva a příležitost. Jak efektivně propojit různé generace v pracovním týmu? V dnešní době se v jednom pracovním prostředí často setkávají lidé z různých generací,…
Číst více.

HR Congress se blíží. Už máte svojí rezervaci? Na sadu otázek tentokrát odpovídá paní Martina Machová, HR ředitelka Pluxee ČR. 1) Jak se bude jmenovat vaše přednáška na konferenci? Benefity 2025 bez mýtů: Nejnovější data odhalují, co (ne)funguje pro různé generace 2) Kolik generací přibližně tvoří váš tým? Průměrný věk zaměstnanců v Pluxee je něco…
Číst více.

Nezmeškejte šanci na dotaci na IT kurzy pro vaše zaměstnance. Poskytujeme 100% dotaci. Vzdělávání pobíhá formou uzavřených skupin v počtu 10 až 15 osob (témata a termíny dojednáme podle Vašich potřeb). Kompletní seznam IT kurzů financovaných 100% dotací je zde: https://drive.google.com/file/d/1JTGc_pDxPmoed7S6nFRQSan1p8a__H17/view.   Podmínky pro poskytnutí 100% dotace na IT kurzy: – jsem malá a střední…
Číst více.

🌸V květnu plánujeme pro členy svazu a odbornou HR komunitu dvě zajímavé jarní konference k mezigeneračnímu soužití na pracovišti. 🌸Společně s Janou Stehlíkovou, šéfkou svazové sekce pro rovnost, a hlavně moderátorkou obou HR jarních konferencí, právě sedíme nad přesným časovým itinerářem a provázaností přednášek. 🙂Bez formálního saka je nálada vždy výborná.

V nejbližších dnech přecházíme na novou verzi systému Scholasticus, který slouží k rezervaci Vašich míst na našich HR akcích. Nová verze má nový design a mnoho praktických vylepšení. Do Vašich e-mailů dorazí nově vygenerované přihlašovací údaje, které použijte při novém přihlášení do Scholasticu. Kdyby se něco pokazilo, neváhejte se na nás obrátit. Děkujeme Vám za…
Číst více.

HR BREAKFAST PARDUBICE ESG 𝗘 = životní prostředí 𝗦= sociální odpovědnost 𝗚= řízení a správa ➡️Udržitelnost není jen otázkou životního prostředí. Stejně důležité jsou i sociální a etické aspekty podnikání, které se přímo dotýkají zaměstnanců, firemní kultury a řízení společnosti. ➡️Co to vlastně je a jak velkkou adminitrativu to v HR znamená? 👉Máte nastaveno férové a…
Číst více.

Srdečně 💙vás zveme na květnový HR Congress na téma Mezigenerační soužití na pracovišti. 📅27.05.2025 Praha 09:30 – 14:00 Hotel Grand Majestic 📅29.05.2025 Ostrava 09:00 – 13:30 Hotel Imperial Naďa Boušková je dlouholetou členkou Svazu personalistů a Ředitelka pro personální řízení ve společnosti DfK Group a.s. účastní se většiny našich akcí a zároveň funguje jako vedoucí…
Číst více.

I letos pokračujeme v soutěži Personalista roku. Děkujeme za podporu společnosti Randstad. Soutěž bude slavnostně ohlášena v sále pražského kina Lucerna u příležitosti Randstad Awards již 13.5. Paní ředitelka soutěže Daniela Nyklová pro vás již pečlivě chystá propozice soutěže. A všichni se již velmi těšíme na zajímavé a inspirativní nápady a projekty. Možnost se přihlásit spouštíme…
Číst více.

Srdečně 💙vás zveme na květnový HR Congress na téma Mezigenerační soužití na pracovišti. 📅27.05.2025 Praha 09:30 – 14:00 Hotel Grand Majestic 📅29.05.2025 Ostrava 09:00 – 13:30 Hotel Imperial FreshPoint s námi po našich akcích po celé ČR a proto jsem velmi rádi, že můžeme na podiu konference přivítat paní Ditu Urbanovou, Head of Sales a…
Číst více.

✨VZDĚLÁVACÍ PROJEKT PRO ŽENY 50+ ✨ Velmi si vážíme kolik žen se připojilo do vzdělávacího projektu. Vzdělávací projekt pro ženy 50+ pomáhá spojovat ženy, které na sobě chtějí pracovat, zlepšovat se a vyhledávají komunitu a podporu. Nesmírně nás těší velmi pozitivní ohlasy. Proč tomu tak je a co všechno může znamenat několik sobot a online…
Číst více.

Součástí HR Congressu v Praze bude vyhlášení soutěže Firma roku. Jsme velmi hrdými partnery.  www.genderstudies.cz/soutěž/#aktual Součástí programu konference bude i panelová debata a vyhlášení soutěže. Název panelové debaty: Rovnováha v každé životní fázi: Inspirace od oceněných zaměstnavatelů Jak vypadá skutečná firemní excelence v oblasti rovnováhy pracovního a osobního života? Jak nejlepší zaměstnavatelé podporují slaďování v…
Číst více.

Srdečně 💙vás zveme na květnový HR Congress na téma Mezigenerační soužití na pracovišti. 📅27.05.2025 Praha 09:30 – 14:00 Hotel Grand Majestic 📅29.05.2025 Ostrava 09:00 – 13:30 Hotel Imperial Alveno s námi cestuje a účastní se většiny našich akcí. Velmi si toho vážíme a připojujeme tradičně několik otázek pro našeho stálého přednášejícího Pavla Šumpíka. 1) Jak…
Číst více.

Hradec Králové je „krásné místo pro život“ A proto jsme si jej vybrali jako místo konání HR Konference zaměřené na wellbeing. Den plný informací a sdílení o tom, jak ovládnout nástroje a chytré procesy, abychom odevzdali v práci to nejlepší a zároveň zůstali v pohodě. Jak ovládnout dobu stresovou a jak moc nám v tom…
Číst více.

Skvělé 3 hodiny plné právních a odborných informací k budoucí problematice většiny HR komunity. Plno do posledního místa. Aktuální rozdíly v odměňování, zdroje nerovnosti, legislativní kontext a kroky, jak se připravit. ČR má osmý nejvyšší Gender Pay Gap (GPG=rozdíl ve výdělcích žen a mužů) v EU 16,4% a není od zajímavosti, že se procenta zhoršují…
Číst více.

Na jaro jsme si pro Vás připravili několik velmi zajímavých HR setkání naživo. Na většinu z HR akcí jsou již poslední volná místa. Pokud ještě nejste přihlášeni, dlouho neváhejte. Začínáme vždy v 09:00 h. 16.04.2025, Olomouc, HR Breakfast – Debata o novinkách v pracovním právu. Přednášející: JUDr. Lucie Kalašová, LL.M. 23.04.2025, Brno, HR Breakfast –…
Číst více.

Srdečně 💙vás zveme na květnový HR Congress na téma Mezigenerační soužití na pracovišti. 📅27.05.2025 Praha 09:30 – 14:00 Hotel Grand  📅29.05.2025 Ostrava 09:00 – 13:30 Hotel Imperial  👑Téma i konferenci samotnou pro nás otvírá naše oblíbená Mgr. Romana Fornusková. Jako konzultantka a auditorka se zaměřuje na age management, měření pracovní schopnosti a podporu rovného odměňování. Pomáhá firmám úspěšně zvládat výzvy…
Číst více.

Rádi bychom se s vámi podělili o nejnovější článek. Kampaň „Kariéra pro Gen Z“ vychází jako nezávislá příloha magazínu Forbes a my jsme nesmírně hrdí, že je součástí článek prezidenta Svazu personalistů ČR Petra Otáhala: „𝗔𝗜 jako pomocník při náboru zaměstnanců“. AI ulehčí personalistům mnohé rutinní úkoly, ale užitečná je i pro samotné uchazeče. V…
Číst více.

Srdečně vás zveme na online kávu – až 100% dotace na Vaše vzdělávání, kterou moderuje naše kolegyně Daniela Nyklová. Projektová manažerka, konzutantka vzdělávání dospělých a ředitelka soutěže Personalista roku. Přijďte si poslechnout jaké jsou možnosti a podmínky financování vašeho firemního vzdělávání skrze projekty. 📅08.04.2025 ⌚10:00 – 10:30 💻on-line prostředí Whereby Vzdělávání s dotací vám umožní…
Číst více.

Digitalizace HR – už není otázkou jestli, ale jak rychle a jak efektivně. Firmy řeší přechod na nové technologie, ale často se zastaví na otázkách: ➡ Jaké oblasti digitální transformace řešit nejdříve? ➡ Kde končí technologie a začíná lidský přístup? ➡ Jak vybrat řešení, které přinese výsledky – a zároveň ho lidé přijmou? Srdečně vás…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na další HR BREAKFAST. Sejdeme se 24. dubna 2025 v Ostravě nad flexinovelou a debatou k dalším novinkám v pracovním právu. Moderátorkou a přednášející bude advokátka Mgr. Klára Gottwaldová, MBA, kterou znáte z mnoha našich akcí. Otevíráme v 08:30 h, začínáme v 09:00 h a končíme ve 12:00 h. Místem konání HR Breakfast bude hotel Imperial v…
Číst více.

Jak využít interní komunikaci jako skutečný benefit? Rádi přinášíme praktické a ověřené tipy a zkušenosti kolegů z HR. Dnes pro vás máme pozvání na sdílení příběhu digitalizace interní komunikace firmy Panattoni. Společnost Panattoni před více než rokem digitalizovala interní komunikaci s aplikací Plusco a od té doby ji neustále rozvíjí. Co jim tato změna přinesla?…
Číst více.

🚀Je digitalizace opravdu jen pro velké firmy? Když mluvíme o digitalizaci, mnoho lidí si představí obrovské korporace, které zavádějí složité IT systémy nebo implementují umělou inteligenci. Je pravda, že velké firmy mají zdroje na to, aby si takové změny mohly dovolit, ale co malé a střední podniky? Ivou Gerychová ze společnosti Scholasticus odpovídá a upřesňuje.…
Číst více.

Dva nabité dny na druhém ročníku kongresu Pracovní právo a personalistika. Tentokrát na kouzelném místě Hotelu Zámek Valeč. Akce kombinující jak „hard“ informace z oblasti pracovně-právní, tak spoustu inspirujících a „softových“ k novým trendům v HR 2025. Bohužel se mi do příspěvku nevleze vše, co si odnáším, vzhledem k předpokládané účinnosti Flexinovely jsem se rozhodla…
Číst více.

Jarní HR Breakfast v Olomouci bude probíhat ve středu 16. dubna od 9:00 h, tradičně v prvním patře Regionálního centra Olomouc. Hlavním tématem bude debata o novinkách v pracovním právu. Pozvání přijala JUDr. Lucie Kalašová, advokátka a partnerka významné české advokátní kanceláře bpv BRAUN PARTNERS z Prahy. Společně s ní projdeme aktuální novinky v pracovním…
Číst více.

🙏Jsme velmi hrdým partnerem 2. ročníku 2 denního kongresu Pracovní právo a personalistika, který dnes začal v luxusním Hotelu Zámek Valeč**** nedaleko Třebíče. 🏰 👉Plný sál HR komunity. 👉Velmi zajímavá právní HR témata, témata z oblasti legislativy, HR, umělé inteligence, pracovního práva, budoucnosti metabenefitů, náboru a mnoho dalších. 🔻odborné přednášky🗣️, 🔻moderní trendy💡 🔻panelové diskuze s předními…
Číst více.

Srdečně vás zveme na kávu/čaj/kakao na aktuální HR téma které vám zabere pouze 45 minut vašeho pracovního dne. Přijďte si poslechnout intenzivních několik minut přednášky, na v oboru momentálně top vyhledávané téma.   26.03. HR ON-LINE KÁVA Lenky Suchánkové – novela zákoníku práce 2025 27.03. HR ON-LINE KÁVA Michaely Čejkové – HR trendy na sociálních sítích…
Číst více.

Součástí HR konference zaměřené na wellbeing jsou i velmi sympatické nové tváře. Moc děkujeme Petr Mundl (Vedoucí advokát ve společnosti Glatzova & Co.), že si našel čas zodpovědět naše 4 otázky. Velmi se těšíme live v Hradci Králové. Již 10.4. 1) Jaký je název vaší přednášky na konferenci Wellbeing – právo, data, trendy, sdílení? Wellbeing…
Číst více.

Rádi bychom se podělili o radost z nové spolupráce s RECRUITMENT ASSOCIATION. Nesmírně si vážíme důvěry a velmi se těšíme na společné projekty a setkání 🚀 O co jde v Memorandu o spolupráci? Báječné dámy z Recruitment Club, sdružujících téměř 2.000 recruiterů a recruiterek, provedli transformaci do spolku RECRUITMENT ASSOCIATION, a to byl ten správný impuls a…
Číst více.

Rovné a transparentní odměňování. Stále aktuální a potřebné téma a podrobný přehled novinek vzhledem k nové legislativě. Tour rovného odměňování měla zastávku v hlavním městě. O čem byla řeč? 💰Co to je rovné/transparentní/férové odměňování, na co se připravit, na co si dát pozor a jestli to zvládnete sami. 💰Co je Gender pay gap a umí…
Číst více.

Jedním z našich přednášejících na dubnové konferenci je CEO Scholasticus Jan Lipový. Honza je talisman většiny našich akcí a bez aplikace nedáme jediný den. Moc si vážíme toho, že si našel čas a zodpověděl nám 4 otázky, aby nám přiblížil témata připravované akce. Těšíme se v Hradci Králové.   1) Jaký je název vaší přednášky…
Číst více.

Ve středu 11. března skvělé HR Breakfast v Českých Budějovicích – díky Naďě Bouškové za netradiční prostory v R51 a ve čtvrtek plzeňský Marriott a Svaz personalistů ČR, Trexima a bvp BRAUN PARTNERS a téma rovného a transparentního odměňování. Skvělé tři hodiny plné právních a odborných informací k budoucí problematice většiny HR komunity. Plno do…
Číst více.

📢 Jak mluvit o penězích u přijímacího pohovoru Velmi si vážím pozvání k rozhovoru na vlnách Českého rozhlasu Dvojka na téma: Dělá stejnou práci, ale bere víc, než já!?. Moderují Šárka Volemanová a Jiří Holoubek. Diskutovali jsme o výběrových řízeních a otázce platů při přijímacím pohovoru. Při rozhovoru pro radio je obvykle velmi omezený čas, přesto jsme…
Číst více.

Dne 7.3.2025 byla Poslaneckou sněmovnou schválena flexi novela zákoníku práce. Nyní poputuje do Senátu a poté k podpisu prezidenta republiky. Účinnost se očekává od 1.6.2025. Naďa Boušková, vedoucí naší odborné sekce vám nyní představuje pozměňovací návrhy, které byly/nebyly přijaty. Výpověď bez udání důvodu: návrh poslanců za ODS a TOP 09, který měl umožnit zaměstnavatelům dát zaměstnanci výpověď…
Číst více.

Rádi bychom Vás oslovili s účastí ve výzkumu zaměřeném na Green Human Resource Management (GHRM) a jeho vliv na výkonnost organizací. Ve spolupráci s AMBIS vysokou školou, a.s. jsme připravili výzkum, jehož cílem je zjistit, jak udržitelné ekologické přístupy v řízení lidských zdrojů ovlivňují fungování a úspěch firem.   Proč právě Vy? Jako personalista či…
Číst více.

☕ Na našich webových stránkách najdete mimo jiné aktuální seznam HR ON-LINE KÁV. Tato krátká on-line setkání přináší důležité HR informace pro každodenní praxi.   ➡️ Novela zákoníku práce 2025 v termínech: – 21. března od 10:00 h, – 26. března od 10:00 h, – 26. března od 13:00 h.   ➡️ A některá další zajímavá HR…
Číst více.

Máme velkou radost, že Vás konferencí bude opět provázet jedinečná Táňa Strojná. Máme pro vás seriózní program nabitý daty a informacemi, ale proč je neprojít s úsměvem a lehkým tanečním krokem. Tradičně jsme jí položili několik otázek ohledně wellbeingu. 1)  Jaké nástroje používáte pro wellbeing?  Pro podporu svého wellbeing využívám kombinaci různých technik pro uvolnění stresu…
Číst více.

Jedním z přednášejících na dubnové konferenci je Ondřej Synovec. CEO společnosti Signi netřeba dlouho představovat. Tradičně jsme mu položili několik otázek a jsme moc rádi, že se rozpovídal. Naživo 10.4. v Hradci Králové. Těšíme se. 🎤Jaký je název vaší přednášky na konferenci Wellbeing – právo, data, trendy, sdílení? 🔉Jak ovlivňuje digitální HR spokojenost zaměstnance 🎤Proč…
Číst více.

Všichni členové Svazu personalistů mohou bez rozdílu využívat 24 hodin denně a 365 dnů v roce bezplatnou právní poradnu specializovanou na pracovní právo a daňové právo spojené s personalistikou. Pro maximální jednoduchost a flexibilitu využíváme portál Verdikto na stránkách verdikto.com, kde jsou angažováni advokáti a advokátky z mnoha renomovaných advokátní kanceláří z Česka věnují právním…
Číst více.

🧑Jedním z našich přednášejících na dubnové konferenci je Marek Sýkora z organizace Dobrokruh. Zodpověděl nám 4 otázky, aby nám přiblížil témata připravované akce. 🎤1) Jaký je název vaší přednášky na konferenci Wellbeing – právo, data, trendy, sdílení? 🔉Doba stresová – Jak stres proměnil naše pracovní dny? 🎤2) Proč je toto téma tak důležité? 🔉Podle aktuální…
Číst více.

Další vynikající online kávu pro vás povede Martin Kratochvíl. Tématem jsou Praktické přínosy služby Interim management pro pracovníky HR oddělení. 📅11.3. ⌚ 10:00 – 10:45 h   🟦dozvíte se co je interim management, jeho základní info, 🟦princip, přínosy interim pracovníka 🟦postup kdo, kdy a jak objednává službu interima 🟦jaká jsou rizika a chybné nastavení, zadání…
Číst více.

Jedním z našich oblíbených přednášejících na dubnové konferenci je Pavel Šumpík. Tradičně jsme mu položili několik otázek, abychom přiblížili témata připravované akce.   🎤1) Jaký je název vaší přednášky na konferenci Wellbeing – právo, data, trendy, sdílení? 🔉Wellbeing začíná od zaměstnanců, ne od firmy. 🎤2) Proč je toto téma tak důležité? 🔉Téma wellbeingu je zásadní…
Číst více.

  Pojem 📌ESG REPORTING nabývá v poslední době na významu, a proto se mu intenzivně budeme věnovat i my ve Svaz personalistů České republiky. Tajemnice Simona Šutariková již dala dohromady termín a místa, a tak Vás milé HR manažerky a vážení HR manažeři můžeme pozvat na serii těchto osobních seminářů. ❗Zbystřit by měli zejména personalisté…
Číst více.

Široké množství vnějších vlivů působí nejenom každodenní stres personalistům, ale celým pracovním týmům. K tomu je čím dál více patrné, jak každá generace jinak plánuje svůj pracovní a osobní čas, každá generace, a toto lze generalizovat, má jiné potřeby vnitřní a vnější motivace, a do toho na nás ze všech stran v dobrém i ve…
Číst více.

Nabízíme jedinečnou možnost vzdělávání v oblasti IT, digitalizace a počítačových dovedností. Vzdělávání s dotací vám umožní doplnit právě ty dovednosti které jste dlouho odkládali. Nabízíme široké spektrum dovedností, které jsou v současné době žádané a posunou vás o notný kousek dál. S počítačovou gramotností souvisí i efektivní time-management, protože s nabitými dovednostmi dokážete svou agendu odbavit rychleji. Projděte si anotace…
Číst více.

HR ON-LINE KÁVA Magdaleny Dias Výmolové – Informační a evidenční povinnost Pojďte se s námi ponořit do světa zaměstnávání cizinců při další HR ON-LINE KÁVĚ s naší expertkou Magdalenou Dias Výmolovou! 🙏🏻 Zaměstnáváte již cizince nebo o tom teprve uvažujete? 🤔 Chcete mít jistotu, že plníte všechny zákonné povinnosti správně? 🤨 Připojte se k nám…
Číst více.

📅 V sobotu 1. března zahajujeme nový, v pořadí již třetí a zároveň poslední turnus školení v rámci projektu 37 pro ženy ve věku 50+. 🚀 Tento projekt se ukázal jako velmi přínosný, a proto věříme, že i závěrečná fáze bude stejně úspěšná jako ty předchozí. Zároveň se však tento den ponese i ve znamení…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na HR BREAKFAST – rovné a transparentní odměňování. 💰 Téma rovného a transparentního odměňování bylo tento rok natolik populární, že se všech 7 termínů zcela vyprodalo, a proto je zařazujeme do kalendáře i na začátek roku 2025. V roce 2025 dochází k řadě změn v oblasti odměňování i řízení firem, upozorňuje Josef…
Číst více.

Svaz personalistů České republiky realizoval v roce 2024 neuvěřitelných 204 setkávacích a vzdělávacích akcí pro HR komunitu napříč Českem. Celkem se na ně přihlásilo 10.310 účastníků a účastnic. Pro pružnou a rychlou evidenci využívá Svaz aplikaci Scholasticus. Díky němu jsme ušetřily v roce 2024 minimálně 515 pracovních hodin při evidování, což nám v nákladech ušetřilo…
Číst více.

HR ON-LINE KÁVA Jany Stehlíkové – diverzita zaměstnance zajímá čím dál více, máme nová data! 📅 Připojte se k nám 27.února od 10:00 na online kávu a přijďte se podívat na data z uskutečněných šetření přímo ve firmách. Otevřít diskuzi napříč firmou o tématech diverzity a ukázat firmu jako bezpečné prostředí. ➡️Téma inkluze je vnímáno…
Číst více.

Důležité HR informace pro každodenní praxi. 📅Zajímavá únorová HR témata: – 11. února od 10:00 h – zkušenosti a postřehy k analýze GPG, – 12. února od 10:00 h – techniky dýchání pro lepší usínání a spánek, – 13. února od 10:00 h – výsledky průzkumu o HR trendech, – 14. února od 10:00 h…
Číst více.

💙Srdečně Vás zveme na HR ONLINE KÁVU ☕BEST PRACTICES IMPLEMENTACE AGE MANAGEMENTU VE VÝROBNÍ SPOLEČNOSTI 👉Romana Fornusková Romana se jako konzultantka a auditorka zaměřuje na age management, měření pracovní schopnosti a podporu rovného odměňování. Pomáhá firmám úspěšně zvládat výzvy spojené se stárnutím zaměstnanců a zároveň implementovat principy ESG do HR strategií. 👉Jejím hostem bude Jitka…
Číst více.

Bojujete z únavou? Mátě potíže usnout? A víte co to je dechové espresso?   Na středu je pro vás připravena Honzy Šilara – Techniky dýchání pro lepší usínání a spánek. Jsme moc rádi, že můžeme zařadit online kávu, kter8 je vhodná úplně pro všechny.   Zveme vás na 12.2. v 10 hod. Přihlaste se hned pře náš…
Číst více.

Na našem kongresu Personalistika 2024 v listopadu 2024 odstartoval jubilejní 15. ročník prestižní soutěže Firma roku: Rovné příležitosti. Soutěž pořádá Gender Studies ve spolupráci s námi, Svazem personalistů ČR a nabízí jedinečnou příležitost získat expertní zpětnou vazbu k vašim politikám rovných příležitostí. Připomínáme že do 9. února 2025 máte možnost přihlásit svoji firmu a získat…
Číst více.

Interní komunikace, která si získá zaměstnance a vedení firmy zaujme jasnou návratností investice. V tématu Petr naváže na úspěšnou prezentaci z podzimní HR konference: Konec doby nástěnkové. Ačkoli se to nemusí zdát, klasické nástěnky jsou stále převládající způsob interní komunikace v řadě firem. Jak lze k angažovaní zaměstnanců přistupovat moderně pomocí digitalizace? Přineseme tipy a příklady z praxe, které skutečně…
Číst více.

Přinášíme tip a inspiraci od Zuzany Lubovské, Business Consultant společnosti ELANOR na zdigitalizování jednoho z HR procesů, které aktuálně na svých odděleních řešíte: „Jsme v období, kdy si zaměstnanci podepisují prohlášení poplatníka a žádají buď o zpracování ročního zúčtování daní nebo o potvrzení o příjmu. Představte si ale svět, kde toto období není noční můrou, ale moderním…
Číst více.

Je pravděpodobné, že na jaře letošního roku, nejspíše k 1. dubnu 2025, bude účinná flexi novela zákoníku práce. Všichni členové Svazu personalistu České republiky mají možnost se účastnit bezplatných HR online káv pod vedením paní Lenky Suchánkové (Advokátní kancelář Pierstone) shrnujících všechny změny v Zákoníku práce. Lenka Suchánková má rozsáhlé zkušenosti v oblasti IT/IP, včetně…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na 6. ročník konference FENOMÉN, která se koná 20. března 2025 ve Zlíně. Akce má silný networkingový charakter, v diáři ji má elita českého byznysu. Letos například Tomáš Šebek (chirurg), Jana Lvova (Mastercard), Jitka Dvořáková (exCZC.cz), Jiří Hlavenka (investor), Lenka Černá (Economia), ale také plejáda osobností z oblasti HR. Namátkou Jana Vychroňová (Vodafone),…
Číst více.

Oslovujeme kolegy z vašeho IT oddělení s jedinečnou nabídkou školení v oblasti IT Quality Index, které vám umožní zlepšit kvalitu IT procesů, projektů a systémů ve vaší organizaci. Co nabízíme: IT Quality Index Foundation (8 hodin) – seznámíte se s principy a základy správy kvality IT IT Quality Index Expert (16 hodin) – pokročilé strategie a řešení složitých výzev IT Quality Index Manager (16 hodin) – efektivní…
Číst více.

Na „Zimní sdílení HR dobré praxe – když benefity nestačí“ jsme si přizvali několik špičkových odborníků, kteří s vámi budou sdílet svoje zkušenosti. Srdečně 💙 Vás zveme. V únoru nás čeká Olomouc a Brno. 🔵 𝐉𝐚𝐧 𝐌𝐢𝐜𝐡𝐞𝐥𝐟𝐞𝐢𝐭 𝐳 𝐏𝐥𝐮𝐱𝐞𝐞 s přednáškou Jak na předsevzetí s benefity Dávají si vaši zaměstnanci předsevzetí do nového roku a…
Číst více.

Jste připraveni na kontrolu z hygieny práce? Přednášející paní Lenka Pipková, hygienička s 23letou praxí a specialistka PLS ve firmě PREVENTADO, s.r.o. bude hovořit na téma agendy z pohledu hygieničky. Ověřte si, zda jste dobře připraveni v kontextu našich příkladů z praxe. Zaměříme se na klíčové oblasti, které mohou být v případě kontroly hygienických úřadů zásadní.…
Číst více.

💙Srdečně Vás zveme na HR BREAKFAST – rovné a transparentní odměňování ☝️V roce 2025 dochází k řadě změn v oblasti odměňování i řízení firem, upozorňuje Josef Chovanec, vedoucí naší odborné sekce. Odměňování zaměstnanců upravuje novela zákoníku práce, která vstoupila v platnost v lednu.  Už teď tedy platí, že minimální mzda se řídí valorizačním mechanismem a bylo zrušeno…
Číst více.

Jelikož ve Svazu personalistů rádi podporujeme nové talenty mířící do personalistiky, musíme pro ně také občas něco udělat. A dnes je taková vhodná příležitost pomoci studentovi v rámci jeho bakalářské práce. Jménem svým i jménem vedoucí naší sekce Jany Stehlíkové si Vás dovolujeme požádat o přibližně 5 – 7 minut vašeho času na vyplnění dotazníku.…
Číst více.

Zdraví zaměstnanců je klíčové nejen pro jejich osobní pohodu, ale i pro produktivitu, motivaci a celkovou firemní kulturu. Monitoring zdraví zaměstnanců přímo na pracovišti a prevence civilizačních onemocnění i podpora zdravého životního stylu bude hlavním tématem online kávy 30.1. s managerkou RBP zdravotní pojišťovny Lucií Ševčíkovou. O čem bude řeč? ➡️Výhody preventivních programů pro zaměstnance…
Číst více.

Na listopadových výročních konferencích jsem hovořil o tom, že bude probíhat druhý ročník jedinečné konference: „Pracovní právo a personalistika“, jehož je náš Svaz personalistů ČR hlavním partnerem. Ve dnech 25. až 26. března 2025 se bude konat v zámeckém hotelu Valeč již druhý ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika pořádaný vzdělávacími společnostmi Studio W a Poradce podnikatele. Kongres je určený zaměstnavatelům, personálním manažerům, HR specialistům, HR administrátorům, firemním právníkům, advokátním kancelářím, mzdovým účetním a všem, kteří se zajímají…
Číst více.

DOTOVANÉ PRÁVNÍ KURZY PRO HR s Mgr. Klárou Gottwaldovou jsou on-line a trvají 40 hodin (10 dnů po 4 hodinách). Finanční dotace je 95 %. Dotaci získá firma bez ohledu na svoji velikost. DOTOVANÉ PRÁVNÍ KURZY PRO HR s JUDr. Davidem Borovcem probíhají prezenčně a trvají 42 hodin (6 dnů po 7 hodinách). Finanční dotace je 95…
Číst více.

VÝSLEDKY HR TRENDS 2025🔎 🔎Výsledky průzkumu Randstad HR Trends 2025, vám přináší cenný pohled na to, jak se společnosti a odvětví přizpůsobují současné ekonomické situaci, jaké jsou hlavní obchodní a personální výzvy, kterým čelí a jejich plány v roce 2025. 📍Na výzkumu, analýze a tvorbě této zprávy se společnost Randstad podílí ve spolupráci s Evalueserve, globální…
Číst více.

Na „Zimní sdílení HR dobré praxe – když benefity nestačí“ jsme si přizvali několik špičkových odborníků, kteří s vámi budou sdílet svoje zkušenosti. Srdečně 💙 Vás zveme. V lednu nás čeká Praha a Ostrava. – Jan Michelfeit z Pluxee s přednáškou Jak na předsevzetí s benefity Dávají si vaši zaměstnanci předsevzetí do nového roku a jak…
Číst více.

𝐙𝐯𝐞𝐦𝐞 𝐯á𝐬 𝐧𝐚 𝐇𝐑 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐤á𝐯𝐮 𝐧𝐚 𝐭é𝐦𝐚: „𝐄𝐫𝐠𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐞 𝐚 𝐳𝐝𝐫𝐚𝐯í 𝐧𝐚 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐯𝐢š𝐭𝐢 – 𝐣𝐚𝐤 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐤𝐨𝐯𝐚𝐭 𝐤𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭 𝐳𝐝𝐫𝐚𝐯é𝐡𝐨 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐯𝐧í𝐡𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐭ř𝐞𝐝í.“ Ing. arch. Šárka Daňková je zakladatelka projektu ERGO Working Space, architektka s dlouholetými zkušenostmi v navrhování kancelářských prostor a certifikovaná Specialistka v ergonomii. Spojuje estetiku architektury, poznatky z ergonomie a fyzioterapie, a vytváří tak zdravá…
Číst více.

Přinášíme Vám data z průzkumu společnosti Randstad zaměřující na zaměstnance a na jejich pracovní plány 2025. Ztráty zaměstnání se v roce 2025 obává více než polovina lidí, přibližně stejný počet uvažuje o tom, že práci změní. Zároveň téměř 70 % zaměstnanců očekává, že jim v příštím roce vzroste mzda. Více než polovina lidí se obává, že v…
Číst více.

Chystáte se přihlásit do soutěže ᖴIᖇᗰᗩ ᖇOKᑌ: Rovné příležitosti. nebo o tom uvažujete? Připojte se k nám na prakticky zaměřenou HR online kávu, kde vás provedeme celým procesem přihlášení a ukážeme, jak data z přihlášky efektivně využít pro váš 𝔼𝕊𝔾 𝕣𝕖𝕡𝕠𝕣𝕥𝕚𝕟𝕘. ❓Co se dozvíte: 🔷Jaká data budete potřebovat pro vyplnění přihlášky (personální statistiky, firemní politiky,…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na HR ONLINE KÁVU S Tomášem Mixou. Mgr. Tomáš Mixa je podnikatel, ergonom, fyzioterapeut, konzultant, manžel a otec dcery Julie. Do svých 25 let byl také profesionální plavec s ploutvemi. S kolegou Pavlem Mrázem v roce 2014 založili ZdravýPodnik a začali budovat povědomí o podpoře zdraví na pracovišti. V té době pro spoustu…
Číst více.

HR ON-LINE KÁVA na Leden. Tato krátká on-line setkání přináší důležité HR informace pro každodenní praxi.. Vaší pozornosti doporučujeme právní témata: – 22. ledna v 10:00 h a ve 13:00 h: GDPR v praxi HR (např. jaké dokumenty může a nesmí obsahovat osobní složka zaměstnance a mnoho dalšího), – 23. ledna v 10:00 h: elektronická komunikace…
Číst více.

Pro naše členy personalistky a personalisty napříč Českem jsme v roce 2024 naplánovali 204 vlastních akcií.   Jedná se o HR konference, HR Breakfasts, HR online kávy a HR online setkání u kulatého stolu. Mimoto jsme se partnersky podíleli na dalších 10 HR akcích. S našimi členy, ale i dalšími personalisty, jsme se mohli osobně setkat…
Číst více.

Dnešní zamyšlení se nad vánoci a digitalizací aneb Tradiční Vánoce v moderním pojetí, připravil Honza Lipový, váš parťák na digitalizaci, Honza ze Scholasticu :)🎄💻: Vánoce pro mnohé z nás znamenají tradice, ať už jsou to obrázky Josefa Lady, Tři oříšky pro Popelku nebo zlaté prasátko. Zdálo by se tedy, že moderní technologie a digitalizace nemají…
Číst více.

Možnost podílet se na průzkumu se krátí. Zveme Vás k účasti na průzkumu Randstad HR Trends 2025, který vám přináší cenný pohled do klíčových HR trendů a strategií na českém trhu. Loni se k průzkumu připojilo 160 HR leaderů napříč různými odvětvími – přidejte se letos i Vy a získejte detailní report s výsledky, které…
Číst více.

Milé členky a vážení členové, udělejme si, prosím, společnou radost a připojme se ve: čtvrtek 19. prosince 2025 v 10:00 h na adresu: whereby.com/svazpersonalistu pro krátký vzájemný vánoční pozdrav mezi členy svazu personalistů. Děkuji. Přihlásíte se snadno zde. Příjemný adventní čas Vám přeje Petr Otáhal

    Dne s radostí zveřejňujeme 5 zajímavých otázek pro prezidenta svazu Petra Otáhala od Hospodářských novin na téma trendů v HR.    Jaké jsou nyní trendy v HR? Pokrok jde stále dopředu a i v náboru nových zaměstnanců personalisté před časem začali využívat všechny nové technologie v oblasti digitalizace i umělá inteligence. Zejména střední…
Číst více.

Krásné dopoledne v Olomouci jsme si užili u tématu Umění well-beingu. Naše zdraví, pohoda a schopnost přizpůsobit se změnám úzce souvisí s tím, jak dokážeme naložit s časem a organizovat svůj den. Prošli jsme teorii i praxi. Jak získat více času na to co nás baví a dělá nám radost. Ale i jak zvládnout ty méně…
Číst více.

Pondělní večer byl slavnostní 🎆. V rámci Galavečeru Region pro sebe Moravskoslezského předala ředitelka soutěže Daniela Nyklová ocenění dvěma výjimečným ženám – letošním spoluvýherkyním soutěže Déhora personalista roku MSK 2024 🏆 A proč hned dvěma? Letošní ročník byl velmi vyrovnaný a plný skvělých HR počinů a projektů. Hodnotící komise neměla jednoduchý úkol. Rozdíly v bodovém hodnocení…
Číst více.

Nad tím jak AI mění pravidla hry pro správu mezd a data se zamýšlí Martin Havel, ředitel divize R&D společnosti ELANOR. Cloudové HR systémy zásadně mění způsob, jakým firmy spravují mzdovou agendu a analyzují data o zaměstnancích. Přechod na cloudová řešení umožňuje centralizaci informací, vyšší bezpečnost dat a snadný přístup odkudkoli, což je obzvláště užitečné v době rostoucího trendu…
Číst více.

Na to, jak podpořit well-being s pomocí digitalizace, odpovídá Petr Mikšovič, CEO at SOVA NET & PLUSCO. V práci trávíme většinu života, proto může hodně ovlivňovat naši psychiku. Jak můžete v pozici nadřízeného dohlédnout na to, aby byli vaši zaměstnanci v psychické pohodě a nehrozilo jim tak vyhoření?   Well-being aneb pro pohodu vašich zaměstnanců O…
Číst více.

Již je na světě 4. číslo Magazínu Svazu personalistů, které distribuujeme ve fyzické podobě na všech našich HR akcích. Je v něm spoustu hodnotných informací, článků, rozhovorů. Pojďme se v rychlosti podívat na obsah: 🔵Co všechno získáte v rámci ročního členství ve Svazu Personalistů. 🔵Jak vám můžeme pomoci při získávání zdrojů pro vzdělávání kolegů. 🔵A kolega…
Číst více.

Hraní her pozitivně ovlivňuje Čechy. Získané dovednosti jim mohou pomoci u pohovoru Na telefonu po cestě hromadnou dopravou i na počítači či herní konzoli v pohodlí svého domova. Češi jsou zkrátka hráči. Ačkoli se často objevují obavy ze závislosti a dalších negativních dopadů na člověka, hraní her lidem přináší řadu pozitiv. Na to, jací jsou Češi hráči,…
Číst více.

182 respondentů průzkumu nám odpovědělo na 22 otázek ohledně členství ve Svazu personalistů ČR. Co se jim líbí, co jim chybí, co bychom mohli zlepšit a jaké jsou překážky v tom aby se přidali k největší komunitě HR expertů.   Jeden z respondentů získá členství na rok 2025 zdarma. Již 5.12. v předvečer svátku svatého Mikuláše vylosujeme výherce.…
Číst více.

Nad Onboardingem v roce 2025 aneb Kde jsou manuály? Klikněte „Next“! se zamýšlí Honza Lipový CEO Scholasticus. „Pamatujete si doby, kdy vás při nástupu čekal balík papírů a manuál měl více stránek než encyklopedie? Dnes stačí pár kliků a jak by řekli v Básnících: „Štěpánku, pravou.“ Onboarding nových zaměstnanců je jedním ze zásadních momentů, který…
Číst více.

Přes 200 nadšených HR odborníků se sešlo v hotelu Grandior v sále s příznačným jménem Aplaus. Prosíme o velký potlesk, v soutěži Ranstad Personalista roku zvítězily 2 výjimečné ženy. 👑Paní Kateřina Krausová ze společnosti MUBEA – HZP s.r.o. v kategorii střední podnik s projektem Školení interních lektorů. 👑A paní PhDr. Irena Jelínková Havránková z Ředitelství silnic…
Číst více.

Data, právo, trendy, sdílení, vzdělávání, inspirace, case studies. To je HR Congress: Personalistika 2025 v Praze v hotelu Grandior. Místnost plná HR expertů. Jsme moc rádi, že jste tu s námi. Jaké dovednosti budou klíčové v rychle se měnícím světě práce? Jaké možnosti přináší platformy pro evidenci a komunikaci? Novinky, digitalizace, data, automatizace. Akce SPČR…
Číst více.

Vzdělávání, sdílení, inspirace, case studies. To je HR Congress: Personalistika 2025 Congress byl plný informací, vzdělávání, sdílení a dobré praxe. O čem, že tedy byla řeč? 🎤Flexibilita, diverzita, novinky, digitalizace, data, automatizace. 🎤Měnící se role HR oddělení. 🎤Jaké dovednosti budou klíčové v rychle se měnícím světě práce. 🎤Možnosti platformy pro evidenci, komunikaci. Řízení změn a jak…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na další HR BREAKFAST, který plánujeme na 11. prosince 2024 v Olomouci. Společně s HR manažerkou Kateřinou Krausovou budeme sdílet umění well-beingu. O novinky se s Vámi podělí také Soňa Nedomová a o přestávce budete moci relaxovat s produkty levandulové údolí a nakoupit si dárky.    

Letošní ročník soutěže Randstad Personalista roku 2024 se blíží k finále. Do 3. soutěžního kola bylo po dlouhých diskusích vybráno 9 úžasných HR projektů. Nyní hodnotící komise z řad vedoucích odborných svazových sekcí, posílena o loňské výherkyně „žhaví mozkové závity“ a posoudila předložené projekty ve 2 kategoriích – střední a velká firma.  Nebylo to lehké…
Číst více.

V těchto dnech dostává téměř 5.000 HR v Česku e-mail s prosbou o vyplnění krátkého dotazníku a zodpovězení několika otázek za účelem interního průzkumu Svazu personalistů ČR. Průzkum pomůže směřovat další činnost a komunikaci Svazu personalistů ČR, proto nás zajímá konkrétně názor HR manažerů a HR manažerek, kteří doposud nejsou členy našeho Svazu personalistů ČR.…
Číst více.

V pátek 8. listopadu 2024 proběhla v Praze řádná valná hromada Svazu personalistů České republiky, z. s. Někteří členové se účastnili osobně, někteří on-line. Na valné hromadě byly projednány výsledky hospodaření za rok 2023, plán hospodaření na rok 2024 a 2025 a soulad hospodaření s cíli Svazu personalistů. Dále byly připomenuty všechny služby a plán…
Číst více.

💡 Tato krátká on-line setkání přináší důležité HR informace pro každodenní praxi. 💡K novele zákoníku práce s účinností od 1. ledna 2025 budeme pořádat HR ON-LINE KÁVY s paní Mgr. Klárou Gottwaldovou, advokátkou, takže se z pohodlí od Vašeho pracovního stolu dozvíte vše potřebné včetně odpovědí na Vaše konkrétní otázky. ☕Termíny HR ON-LINE KÁV k…
Číst více.

Zbývají poslední volná místa na brněnskou HR BREAKFAST BRNO. Sejdeme se 14. listopadu 2024 v Brně nad tématem rovného a transparentního odměňování. Je nejvyšší čas začít ho řešit. Gender pay gap v ČR je více než 17% a není od zajímavosti, že se procenta zhoršují s vyšší kvalifikací. Roste u manažerských pozic a týká se především…
Číst více.

➡️Digitalizace není jen o nových technologiích, ale také o změně myšlení, přístupu k práci a podpoře pozitivní atmosféry. Zatímco se firmy stále více spoléhají na digitální nástroje a automatizaci, často přehlížejí, jak velký vliv může mít tato transformace na jejich firemní kulturu. A právě kultura je tím, co dělá každou společnost jedinečnou a ovlivňuje její…
Číst více.

Členové a členky SPČR měli na podzim možnost účastnit se zdarma kurzu neziskové organizace ProVeg Česko. 🍏Ke vzdělání v čím dál populárnějším oboru rostlinné výživy se přihlásilo 276 osob, z toho 78 členů a členek svazu. Výuka začala v září a skončí v listopadu a přichází jen pozitivní reakce.   🍏Podrobné odborné informace jsou rozděleny…
Číst více.

Jsme moc rádi, že partnery konference jsou i firmy jako je ATRIS investiční společnost a.s. Na našich 5 otázek odpovídá paní Angelika van den Berg, Key account managerka.   1) Co připravujete pro účastníky konferencí Svazu personalistů? Jako Key Account Manager společnosti ATRIS investiční společnost, a.s.. představím nový zaměstnanecký benefit DIP. Tento benefit je státem…
Číst více.

Jedním z vážených speakerů ostravské konference je Matěj Matolín. Děkujeme za inspirativní odpovědi na 5 obvyklých otázek. 1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? AI v náboru. Dneska hračka, zítra nutnost. 2) Proč zrovna toto téma a jaký bude přínos pro účastníky? Nábor je oblast, která má nejlepší předpoklady pro nasazení automatizace a…
Číst více.

K novele zákoníku práce s účinností od 1. ledna 2025 budeme pořádat HR ON-LINE KÁVY s paní Mgr. Klárou Gottwaldovou, advokátkou, takže se z pohodlí od Vašeho pracovního stolu dozvíte vše potřebné včetně odpovědí na Vaše konkrétní otázky.   Termíny HR ON-LINE KÁV k novele zákoníku práce: – čtvrtek 5. prosince v 09:00 h a ve 13:00 h,…
Číst více.

Co je to time management a v čem tkví jeho tajemství ve vztahu k well-beingu? O tom jsme diskutovali na včerejším HR Breakfast v Brně, spojeném s výstupy projektu @Erasmus+ Digital Stepping to Well-being Získali jsme a vyzkoušeli: ✔ odpovědi a návody na spokojenější život ⚖ tipy na život v rovnováze ✔ výsledky mezinárodního průzkumu…
Číst více.

HR Congress se blíží. Máme velkou radost kolik HR osobností přijalo naše pozvání. Dnes na 5 otázek odpovídá paní Gabriela Hrbáčková, CEO Hofmann Personal. Moc děkujeme.   1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? „Název naší přednášky bude Výsledky průzkumu Hofmann Monitor: Důležitá data pro plánování 2025. Představíme zde klíčové závěry z našeho…
Číst více.

V úterý 15. října 20124 jsme se účastnili vyhlášení vítěze 3. ročníku ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+. Vyhlašovatelem je Pakt zaměstnanosti Královéhradeckého kraje. Hlavním organizátorem Královéhradecký kraj a Centrum investic, rozvoje a inovací. Ocenění je jednou z kategorií soutěže BUĎTE INSPIRACÍ v Královéhradeckém kraji. Oceňuje zaměstnavatele, kteří věnují pozornost věkové struktuře svých zaměstnanců,…
Číst více.

Dnes jsme v Praze snídali dvakrát, abychom mohli zrealizovat ranní a odpolední skupinu. A byla to parádní porce informací o tom jak na změny. Paní Vlaďka Roldánová uvedla praktické návody a konkrétní informace a nástroje, sdílení příběhů. 8 kroků ke komunikaci změny. Co je změnový příběh a jak nám může pomoct. Jak si chystat možnosti, reakce,…
Číst více.

V souladu se stanovami Vás srdečně zvu na řádnou valnou hromadu Svazu personalistů České republiky, která je plánována na pátek 8. listopadu 2024 v Praze od 09:00 h do cca 10:30 h. Valná hromada bude probíhat v sídle Unie zaměstnavatelských svazů, budova Vyšehrad Garden (metro C, stanice Vyšehrad), nebo se jí můžete účastnit on-line. Program valné hromady: 1) Zahájení…
Číst více.

Včerejší HR BREAKFAST patřil Pardubicím. Jak na rovné a transparentní odměňování představil Josef Chovanec. Účastnili se HR manažeři a manažerky z Pardubicka, Chrudimska a Královehradecka. A diskuse byly plné case studies a podnětů. Gender pay gap v ČR je více než 17% a není od zajímavosti, že se procenta zhoršují s vyšší kvalifikací. Roste u…
Číst více.

Máme velkou radost kolik osobností vám budeme moci na konferencích představit. Jedním z těch kdo si udělali čas na 5 otázek ve svém náročném programu je i Leo Kallista, CCO MEDDI hub a.s. Moc děkujeme.   1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? „Role AI ve zdraví vašich zaměstnanců“ 2) Proč zrovna toto…
Číst více.

HR ONLINE KÁVA – Digitalizace interní komunikace ve výrobní firmě. Je možné komunikovat napříč firmou tak, aby to bavilo vás i vaše zaměstnance? A zároveň jste šetřili čas a další náklady? Pokud ještě váháte anebo se chcete dozvědět, jak to jednoduše vyřešit, přijměte prosím pozvání na příjemné a inspirativní setkání, které pořádáme s PLUSCO. S…
Číst více.

Se začátkem nového školního roku bychom rádi připomenuli, co je potřeba zajistit, pokud zaměstnáváte studenty – cizince ze zemí mimo EU. Studenti, kteří se soustavně připravují na budoucí studium v ČR, mají volný vstup na trh práce, není tedy potřeba pro ně vyřizovat pracovní povolení. Je ale potřeba pohlídat, že jsou splněny všechny náležitosti pro…
Číst více.

Jedním ze speakerů na konferencích je i Jan Lipový, CEO online platformy Scholasticus, která umožňuje firmám digitalizovat jejich HR procesy a vytvářet moderní e-learningový obsah. 1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? Vymazlete si své HR procesy. 2) Proč zrovna toto téma a jaký bude přínos pro účastníky? Velmi často není množství používaných systémů v…
Číst více.

Máme velkou radost kolik zvučných jmen českého HR vám budeme moci představit. Jedním z přednášejících na kongresu je: Petr Mikšovič, CEO Sova Net, který stojí za vývojem Plusco – aplikací pro interní HR komunikaci. 1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? Konec doby nástěnkové – digitalizace jako nástroj budování vztahu se zaměstnanci 2)…
Číst více.

V úterý jsme v Praze snídali celý den. HR Breakfast byla totiž dopoledne i odpoledne, abychom vyhověli velkému zájmu. Téma Jak na rovné a transparentní odměňování je vážné téma. Josef Chovanec umí ale i těžká témata s lehkostí. Gender pay gap v ČR je více než 17%  a není od zajímavosti, že se procenta zhoršují s vyšší kvalifikací.…
Číst více.

Máme velkou radost kolik osobností vám budeme moci na konferencích představit. Jedním z těch kdo si udělali čas na 5 otázek ve svém náročném programu je i Ondřej Synovec, CEO Signi. Moc děkujeme.   1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? Téma mojí přednášky bude: Rok digitalizace HR dokumentů a procesů 2) Proč zrovna…
Číst více.

Máme velkou radost kolik zvučných jmen českého HR vám budeme moci představit. Jedním z přednášejících na kongresu je: Robert Hlaváček, Head of Sales Segments Pluxee.         1. Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? Budu prezentovat Trendy v zaměstnaneckých benefitech, které vycházejí z našeho velkého benefitního průzkumu.         2. Proč zrovna toto…
Číst více.

Máme velkou radost kolik inovací HR vám budeme moci představit. Jedním z přednášejících na pražském kongresu je Pavel Šumpík, Business Development Manager společnosti Iresoft, která vytvořila systém Alveno. Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? Digitalizace HR: Jak získat vedení na svou stranu? Proč zrovna toto téma a jaký bude přínos pro účastníky? Na společných…
Číst více.

Máme velkou radost kolik zvučných jmen českého HR vám budeme moci představit. Jedním z přednášejících na pražském kongresu je: Ing. Jana Míčková Sladká; CEO & Founder Grapecare,   1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci? „Je čas jednat: Jak mohou HR lídři vytvořit skutečně inkluzivní prostředí pro zahraniční pracovníky“   2) Proč zrovna toto…
Číst více.

V myšlenkách jsme nyní s těmi, které zasáhla povodňová vlna. Rádi bychom sdíleli základný body, které připravil náš kolega Mgr. Radim Blažek, krizový intervent, a můžete s jejich oporou pomoct těm, kteří se potýkají s následky velké vody. 1. Uznejte emoce – dejte lidem, které zasáhla povodeň, prostor pro sdílení emocí, svých obav, nebojte se…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na kávu. Na online HR ON-LINE KÁVU. ☕ Tato krátká on-line setkání přináší důležité HR informace pro každodenní praxi.   Například: – 17. září s Matějem Matolínem o digitálním recruitmentu (a zapojení AI) – 18. září s Dominikem Budínským o úspoře času na HR procesech – 20. září s Vlaďkou Roldánovou o…
Číst více.

Z vážných důvodů na straně přednášejícího byla zrušena HR ON-LINE KÁVA s Bohumilou Černochovou v pondělí 16. září 2024 od 10:00 h. Náhradní termín bude domluven později, účastníci budou informování e-mailem. Děkujeme za Vaše pochopení a omlouváme se za případné komplikace.

Z důvodu povodní v Moravskosleském kraji a kvůli potížím v dopravě, a po dohodě s přednášejícími ze společnosti Trexima a Randstad, jsme se rozhodli HR BREAKFAST v Ostravě o rovném odměňování plánovaný na středu 18. září 2024 přeložit na nový termín: úterý 10. prosince 2024. Vaše rezervace zůstávají v platnosti. Děkujeme všem za pochopení a…
Číst více.

Aktuální mzdová data budou, slibuje vedoucí naší sekce Josef Chovanec: „Jste netrpěliví, a to nás těší. Znamená to, že je pro vaše rozhodování o mzdách C&B Data Monitor důležitý. Ptáte se nás, jestli budou k dispozici aktuální data, protože poslední C&B Data Monitor, který je dostupný na hrdrive.eu, mapuje vývoj mezd za rok 2023 a plánované úpravy…
Číst více.

👉Unikátní technologie a lidé, dva hlavní pilíře většiny firem. 👉Co udělá vaší firmě lepší reklamu při náboru než skuteční, spokojení zaměstnanci? 👉Jak je zapojit do komunikace a udělat z nich ambasadory? 🔷Základem je dobrá strategie. Velmi silným nástrojem pro employer branding se stal LinkedIn. Ukážeme si, jak ho efektivně využívat pro komunikaci celé firmy. 🔷Společně…
Číst více.

I letos pro vás chystáme HR kongresy nabité informacemi a novinkami. Pečlivě pro vás připravujeme skvělý program v krásných prostorách. HR akce podzimu, kde nemůžete chybět. Zvučná jména za mikrofonem, informace, novinky, setkání, inspirace, trendy, právo, data, fakta, sdílení. To vše jsme vměstnali do podzimního dopoledne. Postupně budeme odtajňovat speakery.  Položili jsme jim 5 otázek…
Číst více.

Dosáhli jsme počtu 400 členů Svaz personalistů České republiky Moc děkujeme za důvěru a přízeň. Máme velkou radost. Díky vám se stále zvětšuje skupina lidí, kteří chtějí zlepšovat svět HR a personalistiky v ČR, vzdělávat se, profesně růst a být součástí odborné komunity. Jsme SPČR. Zlepšujeme svět HR. Podporujeme rozvoj a inovace, sdílíme novinky, poskytujeme…
Číst více.

„Efektivní hodnocení výkonu je klíčem k týmovému i individuálnímu výkonu a růstu. Pokud je hodnocení výkonu prováděno efektivně, přináší pozitivní výhody, včetně lepší motivace, pracovních vztahů a možnosti plánování nástupnictví“, říká Soňa Nedomová, Owner & CEO Thomas International CZ. „Z praxe našich klientů i konzultantů, kteří v průběhu své kariery byli na straně hodnotitelů, hodnocených…
Číst více.

V rámci letního interního průzkumu spokojenosti se službami Svazu personalistů ČR odpovědělo 98,9 % členů, že jsou spokojeni. Máme velkou radost a velmi děkujeme za důvěru. Znamená to pro nás další motivaci a energii pro práci, budování HR komunity, organizaci eventů a chystání dalších novinek a podpory pro české HR managery a managerky. Ti z…
Číst více.

Linkedin je silný nástroj. Pro firemní komunikaci, osobní značku i HR marketing. Technologie a lidé obecně jsou dva důležité pilíře propagace. Jak zapojit zaměstnance do komunikace a brandu firmy?  Jak ho efektivně využívat pro komunikaci ambasadorů. Skvělá Barbora Březíková, Senior Content Specialist z digitální agentury DFMG Digital First Marketing Group nás provedla teorií Linkedinu se…
Číst více.

Nebojíme se jít s kůží na trh. Účastnili jsem se II. ročníku soutěže o nejlepší obálku firemního časopisu „Šťavnatý zlom“ v prostorách společnosti Business Success. Porota posuzovala 15 různých titulní stran firemních časopisů z různých oborů. 65 hostů, kteří dali hlas své favoritce. Každý plakát byl odlišný a jedinečný a inspiroval ostatní. Příjemná atmosféra, dobré jídlo a…
Číst více.

Sejdeme se 18. září 2024 v Ostravě nad tématem rovného a transparentního odměňování. Je nejvyšší čas začít ho řešit. Hlavním přednášejícím bude pan Josef Chovanec, ředitel podnikového poradenství společnosti TREXIMA. Osvojíme si český a evropský legislavní rámec pro rovné a transparentní odměňování. Uvědomíme si rizika, ale i možné přínosy a časové aspekty plynoucí z evropské…
Číst více.

Moderní HR není jen o náboru zaměstnanců. Vedle toho mají HR profesionálové na starosti adaptaci, zpětné vazby, spokojenost zaměstnanců, jsou často impulsem k budování employer brandingu, k tomu všemu se často věnují evidenci docházky a pracovněprávním dokumentům, jako jsou smlouvy, směrnice, předávací protokoly a další. Přitom zrovna HR procesy se v dnešní době dají jednoduše…
Číst více.

Ve středu 25. září 2024 v Brně. Společně s Michaelou Čejkovou z DFMG o zapojení zaměstnanců jako ambasadorů do sítě Linkedin. Unikátní technologie a lidé, dva hlavní pilíře většiny firem. Co udělá vaší firmě lepší reklamu při náboru než skuteční, spokojení zaměstnanci? Jak je zapojit do komunikace a udělat z nich ambasadory? Základem je dobrá…
Číst více.

Již přes rok funguje pro všechny naše členy bezplatná právní poradna se specializací na pracovně právní a daňovou problematiku. Je k dispozici 24 hodin denně na portálu verdikto.cz.   Za první pololetí letošního roku proběhlo 613 právních konzultací, dále 31 kontrol pracovně právních dokumentů (např. pracovní smlouvy, výpovědi) a využito bylo 206 stáhnutí vzorů pracovně…
Číst více.

Sejdeme se v Praze 24. září 2024 ve dvou časech, a to v 09:00 h, nebo ve 13:30 h nad tématem rovného a transparentního odměňování. Je nejvyšší čas začít ho řešit. Hlavním přednášejícím bude pan Josef Chovanec, ředitel podnikového poradenství společnosti TREXIMA. Osvojíme si český a evropský legislavní rámec pro rovné a transparentní odměňování. Uvědomíme…
Číst více.

Letní HR ONLINE KÁVY přináší důležité HR informace pro každodenní praxi. Srpnové termíny jsou odemčeny zcela zdarma i pro všechny nečleny. Například: 15. srpna s Bohumilou Černochovou o výhodách AI v HR, 16. srpna s Petrem Otáhalem o výsledcích průzkumu mezi členy svazu, 19. srpna s Janem Lipovým o důležitosti zpětné vazby v HR procesech,…
Číst více.

SPČR podporuje online výživový kurz od ProVeg, protože i rostlinná strava je klíčem k udržitelnosti, zdraví a ochraně biodiverzity. 🍏Kurz nabízí odborné znalosti a praktické rady, které pomohou předcházet civilizačním nemocem a snižovat ekologickou stopu. S 14 přednáškami a 12 experty a expertky získáte cenné dovednosti pro podporu zdravého a udržitelného životního stylu. 🍏Členové Svazu…
Číst více.

Srdečně Vás zveme na srpnový HR BREAKFAST ve středu 21. srpna v Praze. Společně s Michaelou Čejkovou z DFMG o zapojení zaměstnanců jako ambasadorů do sítě Linkedin. Téma je určeno pro HR (nikoli pro marketéry). Podrobnosti najdete v příloze. Naši HR členové mají vstup zcela zdarma (je třeba se dopředu přihlásit), a nečlenové mají vstup za poplatek. Rezervaci…
Číst více.

📅 Připojte se k nám 10. září od 10:00 na online kávu a objevte, jak může projekt „Neplať Úroky“ pomoci Vašim zaměstnancům v problémech s poskytovateli spotřebitelských úvěrů a jak se tento projekt může ve Vaší organizaci stát součástí nefinančních benefitů. 🎙️ Přednášející advokát Vladimír Rajf  z advokátní kanceláře Krejčí, Rajf & Partneři  představí: Úvod…
Číst více.

V úterý 23. července probíhal letní HR BREAKFAST členů svazu personalistů zaměřený na sdílení poznatků z HR praxe a seznámení s novinkami. A také vyšlo počasí, přestávka na zahradě byla příjemným relaxem, bylo skvělé pohoštění a celkově jsme si to fakt všichni užili 🙂 O zkušenosti s AI a digitalizací HR procesů se podělili Jan…
Číst více.

I letos v létě si Vaši pracovníci Svazu personalistů ČR vybírají dávku letní dovolené (od 29. července do 9. srpna) a nebudou k dispozici. Chceme vám dělat ten nejlepší servis, tak potřebujeme trochu dobít baterky. Věříme, že jsme se trefili i do Vašich dovolených a vzájemně se potkáme u vody, na horách, na louce, u…
Číst více.

Pojďme využít letních dopoledne ke sdílení dobré HR praxe. Nenechte si ujít letní setkání plné praktických tipů. A přidejte se ve čtvrtek 22. srpna v Olomouci a v úterý 27. srpna v Ostravě ke sdílení dobré HR praxe. Fakta, trendy, zkušenosti. Dopoledním setkáním bude provázet paní Daniela Nyklová. Naši HR členové mají vstup zdarma (je třeba se…
Číst více.

Kde na novinky narazíte? Tentokrát jsme se zaměřili na zjednodušení zpětné vazby, přihlašování více uživatelů na danou akci, přidali jsme možnost zobrazení záznamu z online káv a také jsme do aplikace umístili DEMO ukázky online zákonných školení. Upřesňuje Jan Lipový. 1. Zrušení papírových dotazníků Už koncem minulého roku jste na HR kongresech marně hledali ikonické…
Číst více.

👉 Přihlašování do letošního ročníku soutěže Randstad Personalista roku je v plném proudu! Soutěž je určena pro personalisty z celé ČR, kteří využívají moderní HR nástroje a v posledním roce realizovali zajímavý HR projekt. 🏆 Slavnostní vyhlášení vítězů proběhne 26. 11. 2024 na HR CONGRESSU – Personalistika 2025. Nepropásněte možnost porovnat své projekty s těmi nejlepšími…
Číst více.

Personalistika je široký a všestranný obor a tak se snažíme zajistit pro Vás maximální podporu a HR akce na míru jako networking, vzdělávání, poradenství, nebo osobní setkání nad odbornými tématy. Vždy bude cílem být HR oporou a zastřešovat zdroje, které vám usnadní vaši práci. Dopředu děkujeme všem členům a členkám svazu personalistů za vyplnění krátkého průzkumu týkající se našich…
Číst více.

Zajímá vás, jak využít co nejlépe vlastní zdroje pro nábor? Přidejte se k nám na bezplatný webinář Jak na KARIÉRKY, které získají TALENTY. To je téma online webináře, na který vás zve Milan Mahovský, CEO Síť pracovních portálů dream.jobs. Obsah webináře: • Mají vlastní kariérky šanci konkurovat inzerci na pracovních portálech • Jaké kariérky jsou…
Číst více.

V období od 1. ledna 2024 do 30.června 2024 prostudovali a připomínkovali následujících 25 dokumentů: ⚖️24018 MPŘ – Návrh vyhlášky o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí ⚖️EU 14/24 Uznávání odborné kvalifikace zdravotních sester a ošetřovatelů, farmaceutů a zubních lékařů; ⚖️24019 MPŘ – Návrh zákona, kterým se mění…
Číst více.

Pojďme využít letních měsíců k výuce nových dovedností dopoledne v úterý 16. července v Brně a dopoledne ve středu 17. července v Ostravě. Společně s Ing. Vlaďkou Rodlánovou se zaměříme na „změnu v přímém přenosu“, dovednost budoucnosti. Ztrácíme přepych jednoduché a pevné reality, protože změny se dějí všemi směry, na mnoha místech a mnoha úrovních zároveň. V takové…
Číst více.

Od 1. července 2024 dochází k důležitým změnám v zákoně o zaměstnanosti, které se dotýkají zaměstnávání cizinců. Pojďme se na ně společně s Denisou Divišovou, specialistkou zaměstnávání cizinců v Hofmann Personal podívat: Digitalizace hlášení nástupu cizinců: Povinnost hlásit nástup cizinců do práce se od 1. července 2024 přesouvá výhradně do digitálního prostředí. Hlášení probíhá elektronicky…
Číst více.

Unikátní technologie a lidé, dva hlavní pilíře většiny firem. Co udělá vaší firmě lepší reklamu při náboru než skuteční, spokojení zaměstnanci? Jak je zapojit do komunikace a udělat z nich ambasadory? Základem je dobrá strategie. Velmi silným nástrojem pro employer branding se stal LinkedIn. V roce 2023 prošel zásadními změnami. Ukážeme si, jak ho efektivně…
Číst více.

Benefit firemních školek a dětských skupin vede již od roku 2018 a jeho vnímání stále roste. Dnes je považován za rozhodný benefit u 64% zaměstnanců, dalších 29% jako spíše benefit (dle šetření společnosti Trexima). Tento benefit přináší výhody zaměstnancům i firmám. Firemní školky nebo skupiny umožňují rodičům dřívější a postupný návrat do práce, dítě je…
Číst více.

On-line setkání, která přináší důležité HR informace pro každodenní praxi. 9. července s Janem Dvořákem o výběru filipínských pracovníků strojírenství, gastronomie a výroby, 10. července s Jolanou Jakoubkovou o firemních školách na klíč, 11. července s Janem Pivoňkou o digitalizaci HR procesů v Lidlu, 12. července s Janou Krausovou co nezapomenout při zahájení spolupráce se…
Číst více.

Těší nás, že se služba právního poradenství Verdikto, kterou jsme v loňském roce zařadili mezi naše služby členům svazu, stala velmi vyhledávanou „kamarádkou na cesty“. Verdikto je služba online právní a daňové poradny pro členy a členky SPČR, kterou můžete zdarma využívat pro řešení pracovněprávní problematiky, ale i v otázkách daní. Víte, že tuto službu…
Číst více.

Generativní AI je největší technologickou novinkou od zavedení internetu. V době, kdy dynamika světa nabírá na síle a rychlost změn se zásadně zvyšuje, proměňuje se oddělení lidských zdrojů v nezbytného strategického partnera pomáhajícího firmám stát se v digitálním prostředí adaptabilními a inovativními. HR týmy vedou tuto proměnu zejména svou podporou adaptace firmy a zaměstnanců na technologické změny, aktivním řízením těchto změn, budováním kultury otevřenosti,…
Číst více.

Pojďme využít letních měsíců. Dopoledne v úterý 23. července v Praze ke sdílení dobré HR praxe. Setkáním bude provázet Romana Fornusková. Firma jako tým: CSR programy, motivace zaměstnanců k zapojení se do firemních aktivit a sounáležitost se značkou zaměstnavatele. S Robertem Svobodou z Focus Agency. Terapeut z HR: „když stigma brání úspěchu“: mýty a fakta…
Číst více.

📗Včera s námi řada z vás strávila krásné dopoledne vzděláváním v unikátním prostředí hotelu ART NOUVEAU PALACE HOTEL PRAGUE. Všechny zajímali aktuální změny zákoníku práce a novinky v oblasti pracovního práva. A že jich poslední dobou není málo. 📗Pan JUDr. David Borovec z Borovec Legal měl pro nás připravenou přínosnou, srozumitelnou, detailní a praktickou prezentaci s mnoha konkrétními postřehy. 📗Probrali…
Číst více.

Pojďme využít letních měsíců k výuce nových dovedností dopoledne v úterý 16. července v Brně a dopoledne ve středu 17. července v Ostravě. Společně s Ing. Vlaďkou Rodlánovu se zaměříme na „změnu v přímém přenosu“, dovednost budoucnosti. Získáme odpovědi na otázky, seznámíme se a můžeme sdílet vlastní zkušenosti. Ztrácíme přepych jednoduché a pevné reality, protože změny se dějí všemi…
Číst více.

Cílem projektu je zajištění a zvýšení flexibility práce zaměstnanců ve firmě a pro rodiče na mateřské a rodičovské dovolené (případně pro pečující osoby). Strategie vychází z úvodní analýzy při níž jsme směřovali dotazníková šetření na všechny zaměstnance a také na rodiče t.č. na mateřské a rodičovské dovolené. Strategie je zaměřena především na: – flexibilní zapojení…
Číst více.

Neplať Úroky: Advokátní kancelář Krejčí, Rajf & Partneři představuje projekt na ochranu spotřebitelů před poskytovateli spotřebitelských úvěrů Advokátní kancelář Krejčí, Rajf & Partneři, s.r.o., s potěšením představuje projekt „Neplať Úroky“, který se již několik let zaměřuje na ochranu práv spotřebitelů v oblasti spotřebitelských úvěrů. Tento inovativní projekt má za cíl pomoci klientům, kteří byli poškozeni…
Číst více.

Milé personalistky, vážení personalisté, vyhlašujeme další ročník soutěže: „Randstad Personalista roku 2024″. Soutěž probíhá ve třech kategoriích podle velikosti Vaší organizace: a) malý podnik (do 50 zaměstnanců), b) střední podnik (50 až 250 zaměstnanců), c) velký podnik (nad 250 zaměstnanců). Soutěž je tříkolová: První kolo – hodnocení relevantnost a oprávněnost soutěžícího. Druhé kolo – hodnocení…
Číst více.

Na Linkedinu jsme dosáhli více jak 7 000 sledujících. Opravdu moc děkujeme za důvěru a přízeň. Máme velkou radost. Díky vám se stále zvětšuje skupina lidí, kteří chtějí zlepšovat svět HR a personalistiky v ČR, vzdělávat se, profesně růst a být součástí odborné komunity. Jsme SPČR. Zlepšujeme svět HR. Podporujeme rozvoj a inovace. Sdílíme novinky.…
Číst více.

V úterý jsme se s vámi setkali na HR Fresh v Plzni ve Vědeckotechnickém parku, který jsme organizovali společně s Hofmann Personal Česká republika a Krajskou hospodářskou komorou Plzeňského kraje. Ve středu byl na řadě Liberec, s výjimečnou atmosférou Kavárny Pošta. Mluvilo se o aktuální situaci na trhu práce, zmínili se legislativní změny a jejich dopad,…
Číst více.

Máme za sebou dvě báječné HR konference v Ostravě a v Praze. Připomínáme slib prezidenta svazu personalistů Petra Otáhala, že všechna prezentovaná témata z obou konferencí budou podrobně rozebírána na HR ON-LINE KÁVÁCH. Jedná se o přednášky: Daniela Šmída, Petra Doudy, Johany Jonákové, Roberta Hlaváčka, Josefa Chovance nebo Ondřeje Přerovského. Poděkování patří také finančním partnerům…
Číst více.

Setkání v červenci 🙂 HR komunita nezahálí ani uprostřed krásného léta. Výjimečné HR BREAKFASTS máme připraveno pro naše členy v úterý 16. července v Brně, nebo ve středu 17. července v Ostravě, kdy na dopoledním setkání vystoupí Vlaďka Roldánová s mimořádně zajímavým tématem dneška „změna v přímém přenosu“ a předá nám praktickou navigaci zvládnutí změn.…
Číst více.

Víte, že 8 z 10 rodičů by se vrátilo do práce dříve, kdyby jejich zaměstnavatel poskytoval firemní školku nebo dětskou skupinu? Vyplývá to z výzkumu, který realizovala poradenská skupina Moore Czech Republic. Podle expertů z Moore v dnešní době přehřátého trhu práce s rekordně nízkou nezaměstnaností čelí mnoho firem výzvě udržet talentované zaměstnance. Firemní školky…
Číst více.

Už 23 let žijeme v 21. století a stále ve firmách existuje oddělení, které není digitalizováno. Přitom zrovna HR procesy se v dnešní době dají jednoduše zautomatizovat. Ušetřete čas při plánování směn, evidenci docházky, ale i digitalizaci pracovně-právních dokumentů. Tento čas pak můžete investovat do smysluplnějších věcí. Tématu se bude věnovat HR ON-LINE KÁVA 20.…
Číst více.

Pojďme společně sdílet praktické HR zkušenosti zaměřené na aktuální změny zákoníku práce a další novinky v pracovním právu. Ve čtvrtek 13. června v Olomouci s Mgr. Klárou Gottwaldovou, v úterý 18. června v Ostravě, ve středu 19. června v Brně a ve čtvrtek 20. června v Praze s JUDr. Davidem Borovcem. Podíváme se na transpoziční…
Číst více.

K finiši jarních dnů neodmyslitelně patří naše HR jarní konference v Ostravě a v Praze. Obě se záštitou ministra práce a sociálních věcí ČR a ministra průmyslu a obchodu ČR. Obě s celou řadou skvělých řečníků a za podpory Unie zaměstnavatelských svazů a celé řady významných partnerů svazu personalistů. Ostravská konference proběhla v úterý 28.…
Číst více.

V úterý 28. května proběhla v ostravském hotelu Imperial tradiční jarní HR KONFERENCE plná inspirace a nápadů pro HR komunitu z Moravskoslezského kraje. Svižná HR akce, kde si na své přišel i extrovert, i introvert. Součástí jarní HR konference byla i řádná valná hromada Klubu personalistů Moravy a Slezska. Ve středu 29. května vítáme HR…
Číst více.

Na stránkách: www.svazpersonalistu.cz najdete mimo jiné aktuální seznam HR ON-LINE KÁV. ☕☕ Jsou určeny pro všechny HR a přináší fakta, trendy a dobré zkušenosti. Například: 👉31. května od 10 h s Renata Skýpalová o well-beingu v každodenním životě, 👉6. června od 10:00 h s Ilona Johnová Koukalová o firemních dětských skupinách a jejich financování ze strany…
Číst více.

Svaz personalistů České republiky, z.s. spouští přihlašování do letošního ročníku soutěže Randstad Personalista roku 2024. Soutěž je určena pro personalisty z celé České republiky, kteří ve své praxi využívají moderní HR nástroje a v posledním roce realizovali zajímavý HR projekt. Soutěž má za cíl porovnávat jednotlivé projekty realizované v minulém roce a hodnotit jejich konkrétní…
Číst více.

Sdílení informací díky osobním setkáním je stále považováno mezi HR komunitou za jednu z nejlepších služeb Svazu personalistů ČR. Jak jsou někde personalisté, kteří se chtějí sdružovat a sdílet, jsme u toho také 🙂 V úterý jsme se díky podpoře Jihočeské hospodářské komory a společnosti Hofmann Personal mohli účastnit skvělého HR FRESH v Českých Budějovicích…
Číst více.

Jedním z přednášejících našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude Ondřej Přerovský z poradenské společnosti Moore Czech Republic. 1) Jakou přednášku na jarní HR konference připravujete? Společně s kolegou Tomášem Buriánkem připravujeme přednášku „ESG není bičem na HR“. 2) V čem může účastníkům konference konkrétně…
Číst více.

Pojďme sdílet praktické HR zkušenosti společně s JUDr. Davidem Borovcem nebo Mgr. Klárou Gottwaldovou, zkušenými advokáty pracovního práva. Zaměříme se na aktuální změny zákoníku práce a další novinky v pracovním právu od 1. července 2024 a plánované změny od 1. ledna 2025. Setkáme se dopoledne na HR BREAKFASTS ve čtvrtek 13. června v Olomouci, v…
Číst více.

Jednou z přednášejících našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ HR konferencí 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude PhDr. Adéla Šeredová Purschová z Ministerstva práce a sociálních věcí. 1) Jakou přednášku na jarní HR konference připravujete? Za ministerstvo práce a sociálních věcí chystáme příspěvek věnovaný prvním výsledkům našeho vlastního průzkumu v…
Číst více.

Každý rok je v České republice propuštěno přibližně 10.000 vězňů. Část z nich se do vězení vrátí, ale je mnoho takových, kteří chtějí svůj život od základu změnit. K hlavním pilířům životní změny patří zajištění stabilního příjmu, a proto hledají práci. Mnozí mají hodně co nabídnout, když dostanou šanci. Často jde o lidi manuálně zdatné, ale najdou se mezi…
Číst více.

Hostem našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude Johana Jonáková, vedoucí duše Gender Studies a „hybatelka“ vnímání genderu a diverzity v Česku. Díky jejímu úsilí představíme inspirativní příklady firem, které úspěšně implementovaly opatření na podporu slaďování rodinného a pracovního života. Ty mohou být cenným vodítkem,…
Číst více.

Hostem našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ HR konferencí 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude mimo jiné Robert Hlaváček ze společnosti Pluxee. Jakou přednášku na jarní HR konference připravujete? Můžete se těšit nejnovější data z našeho výzkumu na téma benefity. Dozvíte se v ní, jaké benefity jsou in a s jakými zase tolik…
Číst více.

Hostem našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ HR konferencí 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude také Josef Chovanec, odborník na férové odměňování ze společnosti Trexima. Jakou přednášku na jarní HR konference připravujete? Připravuji přednášku na téma „rovné odměňování“ aneb cesta k férovosti a transparentnosti. Bude to syntéza systémového přístupu k…
Číst více.

Hostem našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ HR konferencí 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude také spisovatel Daniel Šmíd. Daniel je kromě spisovatele také český mentor, lektor etikety a odívání a propagátor kultivace firemního prostředí. Jakou přednášku na jarní HR konference připravujete? Rovnoprávnost je jedna věc, rovnost před vyšší mocí věcí…
Číst více.

Nenechte si ujít HR FRESH, který se zaměří na klíčové aspekty současného trhu práce, aktuální legislativní změny a inovativní trendy v oblasti zaměstnávání. Přijďte, prosím, na výjimečná setkání HR manažerek a HR manažerů z regionu HR FRESH, které je naplánováno vždy od 09:00 h do 12:00 h v úterý 21. května v Českých Budějovicích, ve středu…
Číst více.

V úterý 21. května 2024 budeme v krásném prostředí hotelu Courtyard by Marriott pořádat pro HR manažerky a HR manažery z regionu HR BREAKFAST. Připravili jsme k diskuzi čtyři aktuální témata. Téma 1: Motivace zaměstnanců, servant a remote – o tom, jak nalézt u zaměstnanců správnou motivaci a tu dlouhodobě udržovat či rozvíjet? Jak správně uchopit leadership…
Číst více.

Do konce prvního pololetí pro Vás máme připraveno 33 HR ON-LINE KÁV a HR ON-LINE SDÍLENÍ DOBRÉ PRAXE. Tyto on-line setkání přináší důležité HR informacemi pro Vaši každodenní praxi. Například již 29. dubna od 10:00 h s Vlaďkou Roldánovou o změnách „v přímém přenosu“ a jak to všechno zvládat. Již 30. dubna od 10:00 h s Magdalenou…
Číst více.

Ve středu 24. dubna 2024 ve velkém kongresovém sále hotelu Harmony club v Ostravě probíhalo jarní sdílení dobré praxe mezi HR manažerkami a HR manažery z regionu. Sdílení HR praxe se týkalo zejména motivace zaměstnanců, servant a remote leadership, které si vzal na starost Eduard Hégr z Déhora. Druhým tématem byly benefity a zejména otázky,…
Číst více.

Máme za sebou krásnou HR konferenci v Hradci Králové. Kromě celé řady zajímavých přednášek tvořili výtečnou atmosféru také doprovodné aktivity HR konference. Někdo se chtěl o přestávkách jen protáhnout a pobýt na čerstvém vzduchu, a někdo měl velký apetit po informacích i o přestávce 🙂 Velkou pozornost si získal Honza Šilar se zdravým dýcháním a…
Číst více.

Jaké formy variabilních složek mzdy organizace nejčastěji využívají a proč? Pokračuje trend ve zvyšování podílu základní složky mzdy vůči její variabilní části? Na jaká kritéria je v organizacích variabilní složka vázána a plánují firmy měnit svůj mzdový systém? Zapojte se do průzkumu společnosti TREXIMA a získáte od ní kompletní výsledky 19. vlny HR Monitoru®, ve…
Číst více.

Ve čtvrtek 18. dubna 2024 jsme pro pro členy svazu personalistů uspořádali v Olomouci letošní třetí HR Breakfast. Díky moc za velký zájem o téma: „netradiční formy náboru“. Svazoví partneři z největší světové personální agentury Randstad, konkrétně Petr Douda a Stanislav Brezula, nám ukázali úspěšné formy náborů „ze své kuchařky“ a formou best practices s námi sdíleli úspěšné realizace v…
Číst více.

Ve středu 17. dubna 2024 jsme pro pro členy svazu personalistů uspořádali v Praze další HR Breakfast. „Hlavním tématem byla flexibilita práce z pohledu novelizovaného zákona,“ říká Petr Otáhal, prezident svazu personalistů, který měl na HR Breakfast úvodní slovo. Eduard Hégr, jednatel společnosti Déhora, k tomu dodává: „Pozval jsem Kateřinu Lžičařovou a Lukasze Chodkowskieho, abychom dokázali HR manažerům…
Číst více.

V úterý 16. dubna 2024 se ve velkém sále krajského zastupitelstva Královéhradeckého kraje sešlo přes sto HR manažerek a HR manažerů z celého východočeského regionu na konferenci: „8 kroků k vylepšení vnitrofiremní komunikace“. „HR konferenci jsme pořádali ve spolupráci s významným regionálním hráčem CiriHK, Královéhradeckým krajem,“ říká Petr Otáhal, prezident svazu personalistů. „Na takové významné…
Číst více.

Daniel vystoupí na květnových HR konferencích v Ostravě a v Praze s tématem: „Pohlaví neovlivňuje kariéru, ale ovlivňuje přednost ve dveřích“, což bude skvělý start pro klíčová HR témata letošní sezóny. „Je to jako vyrábět dort,“ říká Daniel Šmíd, český mentor, lektor etikety a odívání a propagátor kultivace firemního prostředí a pokračuje: „Bez ohledu na…
Číst více.

V květnu 2024 se v krásném hotelu Imperial v Ostravě a v unikátních prostorách Kina přítomnost v Praze sejdou HR profesionálové na významné události HR Congress. Hlavními tématy letošních ročníků bude diverzita, flexibilita, preference při náborech a rovné zacházení. Diskuse se zaměří na hledání efektivních opatření pro zajištění rovných příležitostí a vyrovnání mzdových i benefitních…
Číst více.

Zájem o nadcházející HR konferenci, která nese název Digitální budoucnost – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace a koná se již 16. 4. 2024 v Hradci Králové, byl opravdu veliký a máme velkou radost, že je plně obsazena. Nemusíte však zoufat! I když už na této konferenci již nejsou volná místa, rádi bychom Vás pozvali k účasti…
Číst více.

Ve středu 24. dubna 2024 proběhne v Ostravě tradiční HR Breakfast. Těšit se můžete na sdílení praktických HR zkušeností zaměřených na aktuální témata motivace zaměstnanců, benefity, firemní kulturu, mezigenerační soužití a digitalizaci HR procesů. Dopolednem bude provázet Mgr. Daniela Nyklová. O zkušenosti se mimo jiné podělí Lenka Čerstvá, Eduard Hégr, Robert Hlaváček, Libor Vranka a Pavel…
Číst více.

Již 18. dubna 2024 se v Olomouci uskuteční HR Breakfast, která přinese možnost sdílení zkušeností o nových a inovativních metodách náboru zaměstnanců. V dnešní době se náborové strategie mění rychle a je nezbytné držet krok s konkurencí. Proto se na tomto setkání představí úspěšné příklady náboru z praxe, zahrnující i netradiční odvětví, jako je směnný…
Číst více.

Pro měsíc duben pro Vás máme připraveno 13 HR ON-LINE KÁV a HR ON-LINE SDÍLENÍ DOBRÉ PRAXE. Tyto on-line setkání přináší důležité HR informacemi pro Vaši každodenní praxi. Například: 9. dubna od 10:00 h s Martinem Kaletou – jak dělat videa pro sociální sítě (krok za krokem), 10. dubna od 10:00 h s Kateřinou Krausovou…
Číst více.

Ve čtvrtek 21. března jsme v Ostravě finišovali s březnovými HR Breakfasts pro členy Svazu personalistů ČR na téma aplikace pracovně právních novinek do praxe našich členů. Skvělá lektorka Klára Gottwaldová, advokátka, dokázala osvětlit celou řadu právních nejasností a odpovědět na všechny dotazy účastníků. Prostředí a skvělý catering byly pověstnými „třešničkami na dortu“ velmi povedených…
Číst více.

Pavel Šumpík má bohaté zkušenosti s budováním vztahů mezi společnostmi. V Alvenu má na starosti partnerskou spolupráci a dennodenně se setkává s personalisty různých společností, se kterými řeší, jak efektivně ušetřit čas. Pavel vystoupí na dubnové HR konferenci v Hradci Králové k: „digitální budoucnosti – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace“ s přednáškou:  Jak efektivně ušetřit a…
Číst více.

Břenové HR BREAKFASTS ve středu 20. března v Brně a ve čtvrtek 21. března v Ostravě jsou již zcela vyprodány a nejsou žádná volná místa. Stejně tak i na HR akce našich partnerů 21. března v Senohrabech u Prahy a ve Stříbře u Plzně je již zcela obsazeno. Budeme se na Vás těšit na dubnových…
Číst více.

Petr Mikšovič, zakladatel firem SOVA NET, SOVA STUDIO a BEZONES. Má rád inovativní projekty, marketingové strategie, vize a hlavně své dítko Plusco, které je hlavním pilířem dalších aktivit. Petra jste mohli poznat prostřednictvím řady konferencí a přednášek jako propagátora digitalizace HR procesů a komunikace ve firmách. Petr vystoupí na dubnové HR konferenci v Hradci Králové k: „digitální budoucnosti – 8…
Číst více.

Přinášíme Vám informace o 4 novinkách, které jsme připravili, abychom Vám ještě více zpříjemnili používání aplikace Scholasticus. Kde na novinky narazíte? Tentokrát jsme se zaměřili na část Scholasticus – Můj přehled: 1) Materiály z proběhlých akcí Nyní už nemusíte zdlouhavě prohledávat vaše emaily a hledat materiály od přednášejících. Nově máte dostupné všechny materiály k dané akci…
Číst více.

Cílem projektu je zvýšit prostřednictvím profesního vzdělávání úroveň kompetencí pracovníků, která splní stávající potřeby zaměstnavatele a požadavky měnícího se trhu práce. Cílovou skupinu projektu tvoří zaměstnanci jednotlivých členských organizací Svazu personalistů České republiky. Název projektu: Rozvoj členských organizací Svazu personalistů České republiky. Registrační číslo: CZ.03.01.03/00/22_040/0002141. Doba realizace projektu: 1. ledna 2024 až 31.  prosince 2026. Celková výše projektu: 13.177.048,96 Kč. Projekt je…
Číst více.

Jedním z přednášejících na dubnové HR konferenci v Hradci Králové k: „digitální budoucnosti – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace“ bude také Martin Kaleta, CEO, Human Capital. Martin Kaleta se HR, zejména pak moderním trendům náboru a psychodiagnostiky kandidátů zabývá více než 20 let. Je jednatelem rodinné personálně poradenské společnosti Human Capital. Ta „loví“ talenty a odborníky z oboru IT,…
Číst více.

Svaz Personalistů České Republiky a personalistická a poradenská společnost Arthur Hunt Consulting oznamují zahájení zkušební spolupráce, která povede k rozvoji personalistického odvětví v České republice. První projekt této nové spolupráce bude věnován přednímu tématu v oblasti lidských zdrojů – diverzitě myšlení. HR akce se bude konat 21. března 2024 ve Stříbře ve společnosti CANPACK, kde se sejdou odborníci, manažeři a personalisté. Tento jedinečný workshop,…
Číst více.

Když jsme realizovali šetření mezi členy svazu personalistů, vyplynula z něj potřeba ještě většího sdílení zkušeností s různými HR tématy mezi Vámi a diskuse o nich. Rozhodli jsme se tedy navázat na formát, který jsme realizovali v předcovidové době, a to: „Kulaté stoly o sdílení zkušeností“. Protože se doba posunula směrem k digitalizaci, tak tentokrát v podobě ON-LINE s menším…
Číst více.

Jedním z přednášejících na dubnové HR konferenci v Hradci Králové k: „digitální budoucnosti – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace“ bude také Martin Dechťár, odborník na digitalizaci benefitních programů u organizací. Martin říká: „Mým cílem je poskytovat klientům individuální řešení, která optimalizují jejich benefitové programy tak, aby byli jejich zaměstnanci nadšení, zůstávali zaměstnavateli věrní a zároveň, aby HR…
Číst více.

Úspěšné HR konference potřebuji výborného moderátora, který umí, zachrání, podrží, roztleská 🙂 Kdo bude moderátorem HR konference k digitalizaci v HR sféře v úterý 16. dubna 2024 v Hradci Králové? S využitím parafráze textu známé písně „k mým koníčkům patří hlavně ochota“ divadelní ochotník s jistou dávkou nervozity kývnul na roli hlídače času jednotlivých příspěvků,…
Číst více.

Chcete-li využít pracovní dopoledne k setkání s desítkami HR manažerů a HR manažerek napříč Českem, zvu Vás na březnové HR Breakfast: Praktické zkušenosti s pracovně právními novinkami s advokátkou Mgr. Klárou Gottwaldovou. HR Breakfasts budou probíhat v úterý 12. března v hotelu Palace v Praze, ve středu 20. března v hotelu Courtyard by Marriott v Brně a ve čtvrtek 21.…
Číst více.

Zajímá vás praktická zkušenost s Filipínci v Česku? Připravili jsme pro Vás HR ON-LINE KÁVU Jana Dvořáka – Výběr filipínských pracovníků do strojírenství, výroby atp., kterou plánujeme na 26. února 2024 od 10:00 h do 10:45 h. Přihlásíte se snadno na: www.svazpersonalistu.cz (členové zdarma). Specialistů z agentury Grapecare, jsme se zeptali, o čem bude HR ON-LINE KÁVA? Na první…
Číst více.

Svaz personalistů České republiky je partnerem vzdělávací společnosti Studio W a Poradce podnikatele, kteří pořádají v Senohrabech ve dnech 21. a 22. března 2024 kongres určený zaměstnavatelům, personálním manažerům, HR specialistům, firemním právníkům a všem, kteří se zajímají o novinky a trendy v tomto oboru. Kongres nabídne dvoudenní program plný odborných přednášek, panelových diskuzí, moderních trendů a příkladů dobré praxe v oblasti pracovního práva…
Číst více.

Získali jsme finanční zdroje na projekty podporující zaměstnanost a zlepšení situace žen 50+ v zaměstnání s cílem dosáhnout jejich finanční stabilizace v důchodovém věku a udržení v zaměstnání po co nejdelší dobu. Nabízíme Vám možnost přihlásit sebe, svoje kolegyně, kamarádky nebo známé a získat tak vzdělávání v 5 oblastech (digi a technologie, právo, finance, soft dovednosti…
Číst více.

Svaz personalistů České Republiky a personalistická a poradenská společnost Arthur Hunt Consulting s.r.o. s radostí oznamují zahájení zkušební spolupráce, která povede k rozvoji personalistického odvětví v České republice. První projekt této nové spolupráce bude věnován přednímu tématu v oblasti lidských zdrojů – diverzitě myšlení. HR akce se bude konat 21. března 2024 ve Stříbře ve…
Číst více.

Když jsme v létě realizovali šetření mezi našimi členy, vyplynula z něj potřeba ještě většího sdílení zkušeností s různými HR tématy mezi Vámi a diskuse o nich. Rozhodli jsme se tedy navázat na formát, který jsme realizovali v předcovidové době, a to „Kulaté stoly o sdílení zkušeností“. Protože se doba posunula směrem k digitalizaci, tak tentokrát v podobě ON-LINE s menším…
Číst více.

Předjaří bude patřit HR Breakfasts s právní problematikou. Ve čtvrtek 22. února 2024 se v Olomouci sejdeme s Mgr. Klárou Gottwaldovou, advokátkou, nad praktickými zkušenostmi z aplikace pracovně právních novinek v roce 2024 HR a ve stejný den, tj. ve čtvrtek 22. února 2024 se v Ostravě sejdeme s JUDr. Davidem Borovcem s tématem: Benefity 2024…
Číst více.

Společně s Gender Studies, o.p.s., a Unií zaměstnavatelských svazů pořádáme soutěž Firma Roku 2024: Rovné příležitosti. Tématem letošního ročníku je slaďování osobního a pracovního života. Řešíte toto téma? Jedná se i o příklad dobré praxe Vaší organizace? Johana Jonáková, ředitelka Gender Studies k tomu dodává: „Víme, že mnoho z Vás se tímto intenzivně zabývá. Využijte možnosti…
Číst více.

V úterý 23. ledna 2024 probíhal v pražském kongresovém sále hotelu Palace zcela vyprodaný HR Breakfast „Zdravá firma – zdraví zaměstnanci jsou poklad!“ pro členy Svazu personalistů ČR. A co HR nejvíce zajímá? Potřeba vedení organizace versus potřeby zaměstnanců v projektech podporujících zdraví na pracovišti, mentální zdraví ve firmách, psychosociální rizika v aktuální době a…
Číst více.

Pojďme se vzdělávat: Výzva pro ženy 50+ a Moravě a ve Slezsku Registrační číslo: CZ.03.01.02/00/22_037/0002552 Doba realizace: 01.01.2024 – 31.12.2025 Projekt je spolufinancován Evropskou unií v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus. Klub personalistů Moravy a Slezska, z.s. rozšiřuje díky podpoře Evropského sociálního fondu, operačního programu Zaměstnanost Plus nabídku služeb pro ženy ve věku 50 let…
Číst více.

V soutěži Randstad Personalista roku 2023 se sešla řada zajímavých projektů a nebylo snadné vybrat ty nejlepší. Ale podařilo se a vítězi se staly: Ing. Radka Weidner ze společnosti NKT s.r.o. Kladno s projektem: INTEGRACE „ONE HR“ – Posílení Firemní Identity a Efektivity HR Procesů, Ing. Lenka Volfová z INSTITUTU BIOSTATISTIKY A ANALÝZ, s.r.o. Brno…
Číst více.

Podle posledních průzkumů vnímají zaměstnanci zdraví a péči o zdraví jako jeden z klíčových benefitů (až 50 % respondentů), přesto firmy s péčí o zdraví zaměstnanců nespěchají. Ať zdraví zaměstnanců podporujete, nepodporujete, na těchto HR Breakfasts by zástupce Vašeho HR týmu určitě neměl chybět. O zkušenosti s vylepšováním pracovního prostředí a zdraví zaměstnanců se podělí mj.“ MUDr. Jana…
Číst více.

Na začátku roku 2024 zahajujeme realizaci projektu: Rozvoj členských organizací Svazu personalistů České republiky, registrační číslo: CZ.03.01.03/00/22_040/0002141. Projekt bude realizován od 1. ledna 2024 do 31. prosince 2026 a celková výše projektu je 13.177.048,96 Kč. Cílem projektu je zvýšit prostřednictvím profesního vzdělávání úroveň kompetencí pracovníků, která splní stávající potřeby zaměstnavatele a požadavky měnícího se trhu práce. Cílovou skupinu…
Číst více.

V rámci advokační činnosti jsme v období od 1. září 2023 do 31. prosince 2023 prostudovali těchto 21 dokumentů, k 17 jsme neměli připomínky a 4 jsme připomínkovali. Jejich výčet najdete zde: 23213 MPŘ – Návrh vyhlášky o systému epidemiologické bdělosti 23241 MPŘ – Návrh vyhlášky o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok…
Číst více.

Milé členky, vážení členové, již tradičně peníze ušetřené za návrh, výrobu a distribuci PF věnujeme mentálně postiženým dětem Přijměte, proto, prosím, blahopřání v této jednoduché podobě 🙂 PODĚKOVÁNÍ A PŘÁNÍ: Jménem organizačního týmu našeho Svazu personalistů České republiky Vám všem moc děkuji za aktivitu a spolupráci v roce 2023 a do roku 2024 Vám přeji…
Číst více.

Budeme odpočívat a rozjímat. Zavíráme kanceláře ve středu 20. prosince 2023 ve 12:00 h. Budeme mít až do 2. ledna 2024 volno a naše kanceláře otevíráme ve středu 3. ledna 2024 od 07:30 h. Máte-li cokoliv k řešení, fakturování, projednání atp., dodejte nám, prosím, vše v dostatečném předstihu. Děkujeme! Simona Šutariková.  

Mezi největší a nejslavnostnější události Moravskoslezského kraje patří bezpochyby prestižní galavečer REGION PRO SEBE pořádaný v pondělí 11. prosince 2023 každoročně Sdružením pro rozvoj Moravskoslezského kraje, jehož dlouholetým partnerem je také Klub personalistů Moravy a Slezska. Za účasti hejtmanů Moravskoslezského a Zlínského kraje, Jeho Eminence biskupa ostravsko-opavského a dalších významných hostů byly předávány ceny SCHOOL…
Číst více.

Výroční listopadové HR konference PERSONALISTIKA 2024 v Ostravě a v Praze, kterých se účastnilo na 400 HR manažerů a HR manažerek z Česka, aby společně sdíleli nové poznatky v HR, nám ukázaly směr personalistiky pro rok 2024. Budeme v HR pokračovat v digitalizaci interfiremní komunikace bez ohledu na velikost či obor zaměstnavatele. Jednak tomu výrazně…
Číst více.

I když jsme všichni nadšeni z úspěchu HR konferencí PERSONALISTKA 2024 konaných na konci listopadu v Ostravě a v Praze, je třeba pro členy i nadále pokračovat ve sdílení nových špičkových informací pro HR práci. K tomu slouží HR ON-LINE KÁVY, které pro Vás pořádáme formou krátké on-line přednášky. Na co se můžete v prosinci…
Číst více.

Společnost MANUFAKTURA, český výrobce značkové a přírodní kosmetiky je jedním z partnerů soutěže. Ceny výherkyním předala kolegyně vítězek – personální ředitelka společnosti Veronika Danielová. Co o jejich zapojení do soutěže říká paní Veronika? Položili jsme ji pár otázek: Čím vás soutěž zaujala?  „U nás v Manufaktuře věříme, že spokojení a motivovaní zaměstnanci jsou základem úspěchu…
Číst více.

Zveme Vás na adventní HR Breakfast ve středu 13. prosince 2023 do Olomouce: „ZDRAVÍ ZAMĚSTNANCI JSOU POKLAD“. Podle posledních průzkumů vnímají zaměstnanci zdraví a péči o zdraví jako jeden z klíčových benefitů (až 50 % respondentů), přesto firmy s péčí o zdraví zaměstnanců nespěchají. O zkušenosti s vylepšováním pracovního prostředí a zdraví zaměstnanců se podělí…
Číst více.

Soutěž Randstad Personalista roku 2023 již zná své výherce. Velmi nás těší, že hlavním partnerem letošního ročníku se stala společnost Randstad HR Solutions s.r.o., která propojuje organizace s potencionálními zaměstnanci a naopak a patří mezi největší personální agentury v České republice.  Jejího managing directora Ing. Martina Jánského se ptala Daniela Nyklová, ředitelka soutěže: 1) Čím vás soutěž zaujala? „Rozhodli jsme…
Číst více.

Vítězové soutěže RANDSTAD PERSONALISTA ROKU 2023 jsou známi. Na HR konferenci Personalistika 2024 konané 29. listopadu v Praze byly vyhlášeny výsledky a předány ceny vítězům. V kategorii velký podnik – RADCE WEIDNER  ze společnosti NKT s.r.o. Kladno. V kategorii střední podnik – ING. LENCE VOLFOVÉ z INSTITUTU BIOSTATISTIKY A ANALÝZ, s.r.o. Brno. V kategorii malý podnik – ING. VĚŘE…
Číst více.

Ve středu 29. listopadu 2023 probíhala dlouho očekávaná nejvýznamnější HR konference Svazu personalistů České republiky v Praze. I letos konferenci zaštítil ministr práce a sociálních věcí a ministr průmyslu a obchodu. Pořádání HR konference významně podpořili i partneři. V kongresovém patře pražského hotelu Grandior se setkalo na 250 HR manažerky a HR manažeři z celých…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu 2023 probíhala dlouho očekávaná nejvýznamnější HR konference Klubu personalistů Moravy a Slezska v Ostravě. I letos konferenci zašítil ministr práce a sociálních věcí a ministr průmyslu a obchodu. Pořádání HR konference významně podpořili i partneři. V kongresovém patře ostravského hotelu Imperial se setkali HR manažerky a HR manažeři z Moravskoslezského kraje,…
Číst více.

Téma AI (umělé inteligence) rezonuje ve všech možných činnostech nás HR. Dnes se podíváme na ochranu zdraví zaměstnanců v rámci BOZP s využitím AI. Z průzkumů vyplývá, že podpora fyzického a duševního zdraví je v poslední době jedním z velmi poptávaných benefitů našich zaměstnanců. Nejen v době pandemie Covid 19 ale i každoročních pandemií chřipek a dalších respiračních onemocnění řeší…
Číst více.

Letošní ročník soutěže Randstad Personalista roku 2023 finišuje. Do posledního kola soutěže RANDSTAD PERSONALISTA ROKU 2023 postoupilo 13 zajímavých projektů z různých oblastí HR. Nyní probíhá jejich hodnocení dvanáctičlennou komisí z řad vedoucích odborných sekcí Svazu personalistů ČR. Letošní vítězové budou známi již ve středu 22. listopadu, a to v jednotlivých kategoriích – malá, střední…
Číst více.

Zveme všechny členy Klubu personalistů Moravy a Slezska, z. s., na valnou hromadu klubu, která se bude konat ve čtvrtek 23. listopadu 2023 od 12:00 h v hotelu Imperial v Ostravě. Předpokládaná délka valné hromady je 15 minut. Program valné hromady: organizační záležitosti, práce klubu v roce 2023, plán práce klubu na rok 2024, výše…
Číst více.

V úterý 14. listopadu proběhl v krásném prostředí hotelu Couryard by Marriott v Brně poslední HR Breakfast pro členy svazu personalistů na téma „vše o zaměstnávání cizinců“. Protože naše HR komunita potřebuje vědět a plánovat budoucnost, pozvali jsme si odborníky na slovo vzaté: Gabrielu Hrbáčkovou, Denisu Divišovou a Bohumilu Černochovou z Hofmann Personal. A bylo…
Číst více.

Pod záštitou ministra práce a sociálních věcí a ministra průmyslu a obchodu pořádáme s partnery ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Na pražské HR konferenci vystoupí se svým projevem ministr práce a sociálních věcí pan Marian Jurečka. Budou…
Číst více.

Lenka Čerstvá, Busines Development Manager společnosti GRAPECARE: „Na českém trhu chybí 300.000 zaměstnanců. To je velké číslo, které nám pomáhají kompenzovat pracovníci ze zahraniční. Jak ale na to, aby to fungovalo? Velmi pomáhá právě skvělá komunikace. Inspirujte se společně s námi společnostmi, které v této disciplíně uspěly na jedničku. Začíná to komunikací ve stávajícím týmu…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Ostravská HR konference 23.11. je zcela vyprodaná, poslední volná místa zůstávají v Praze v termínu 29.11. Jednu z přednášek na HR konferenci v Ostravě bude mít i Vladimír Moravec ze…
Číst více.

Dnes se zaměříme na nová pravidla a změny v poslední úpravě zákoníku práce, pokud jde o Dohodu o provedení práce a Dohodu o pracovní činnosti. Zpracovala pro nás vedoucí naší sekce Naďa Boušková. Informační povinnost: 1) Informovat do 7 dnů od započetí výkonu práce 2) Informace musí obsahovat to, co není uvedeno v DPP/DPČ (postup…
Číst více.

Pod záštitou ministra práce a sociálních věcí a ministra průmyslu a obchodu pořádáme s partnery ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Jedním z přednášejících bude i Tomáš Foltas z Iresoftu. S čím Tomáši přicházíte? „Ve výrobních a…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Jedna z přednášek bude od bude Zbyňka Pechra z NNTB. Zbyňkovo téma je: „Whistleblowing aneb příležitost pro moderní komunikaci s HR“. A Zbyněk k tomu dodává: „Zaměřím se…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Jednou z přednášejících bude i „guru“ analýzy a měření kompetencí jednotlivců i týmů Soňa Nedomová, majitelka a jednatelka Thomas International. Soňa vystoupí s tématem: Trh práce se mění, mění se…
Číst více.

V úterý 24. října v Olomouci a ve středu 25. října v Ostravě probíhaly HR Breakfasts pro členy svazu personalistů na téma „vše o zaměstnávání cizinců“. Protože naše HR komunita potřebuje vědět a plánovat budoucnost, pozvali jsme si odborníky na slovo vztaté: Annu Brabcovou z MPSV, Gabrielu Hrbáčkovou, Denisu Divišovou a Bohumilu Černochovou z Hofmann…
Číst více.

Svaz personalistů ČR podá projekt o finanční dotaci na: „diverzitní a flexibilní firemní kulturu“. Přečtěte si, prosím, níže, co vše můžeme z projektu u Vás v organizaci uhradit. A pro Vás bez administrativní zátěže. Co můžete z projektu hradit? Flexibilní formy organizace práce a jejich ukotvení v dokumentech organizace (samoplánování, optimalizace směnného režimu, testování, plánovač…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Shrnutí hlavních změn novely zákoníku práce přinese Ondřej Synovec, CEO, Signi.com. Ondřej Synovec: „Přemýšlel jsem o tom co nejvíce rezonuje v HR komunitě a jaké jsou její…
Číst více.

Zveme všechny členy Klubu personalistů Moravy a Slezska, z. s., na valnou hromadu klubu, která se bude konat ve čtvrtek 23. listopadu 2023 od 12:00 h v hotelu Imperial v Ostravě. Předpokládaná délka valné hromady je 15 minut. Program valné hromady: organizační záležitosti, práce klubu v roce 2023, plán práce klubu na rok 2024, výše členského příspěvku 2024.…
Číst více.

Tradičně na podzim vyhlašujeme soutěž: „Randstad Personalista roku 2023“. Soutěž probíhá ve třech kategoriích podle velikosti Vaší organizace: a) malý podnik (do 50 zaměstnanců), b) střední podnik (50 až 250 zaměstnanců), c) velký podnik (nad 250 zaměstnanců). Daniela Nyklová, ředitelka soutěže: „Soutěž je tříkolová. V prvním kole probíhá hodnocení relevantnost a oprávněnost soutěžícího. Druhé kolo je o hodnocení „tvrdých“…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Jedním z důležitých přednášejících bude Petr Mikšovič, zakladatel Sova Net. Petrovo téma skvěle propojuje svět jedniček a nul a potřebnost mezilidské komunikace na pracovišti. Jeho otázky na účastníky HR konferencí…
Číst více.

Abychom Vám ještě více zpříjemnili a zjednodušili práci na přihlašovacím portálu Scholasticus, informujeme Vás o 4 novinkách, které jsme pro Vás připravili. Kde na novinky narazíte? 1) Kalendář Nově jsme Vám připravili kalendář, ve kterém přehledně naleznete všechny zveřejněné HR akce. Zároveň zde i jednoduše uvidíte ty, na které jste už přihlášení. 2) Stažení pozvánky do Outlooku Tato možnost…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Jedním z důležitých přednášejících bude Pavel Nykl, obchodní ředitel Onlio. Pavel ke svému příspěvku říká: „Už odzvonilo dobám, kdy jste běhali po HR oddělení s deskami plnými…
Číst více.

Díky moc za velký zájem o HR Breakfasts na téma: „netradiční formy náboru“, které probíhaly ve čtvrtek 12. října v noblesním prostředí hotelu Palace v centru Prahy a v pátek 13. října ve vzdušném prostředí hotelu Courtyard by Marriott v Brně. Svazoví partneři z největší světové personální agentury Randstad, konkrétně Martin Jánský, Petr Douda a…
Číst více.

Ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze pořádáme s partnery výroční konferenci Svazu personalistů ČR: Personalistika 2024 – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace. Po úvodních zdravicích a poselství konferencí vystoupí jako první se svým příspěvkem Daniel Šmíd, spisovatel, lektor a „arbier“ s tématem: Otevřená komunikace a chování v týmu. Táňa…
Číst více.

Zveme všechny šikovné HR manažerky a nebojácné HR manažery na výroční HR konferenci – 8 vylepšení vnitrofiremní komunikace, kterou pro Vás budeme  pořádat 23. listopadu 2023 v Ostravě v tradičním prostředí hotelu Imperial a 29. listopadu 2023 v Praze v noblesním prostředí hotelu Grandior v centru Prahy. V Praze budeme v rámci HR konference také oceňovat Vaše kolegy v rámci…
Číst více.

Díky moc za Váš velký zájem o HR Breakfasts na téma „netradiční formy náboru“, obě akce jsou již beznadějně obsazeny. Poprosil jsem partnery Svazu personalistů ČR z největší světové personální agentury Randstad, konkrétně Martina Jánského, Petra Doudu a Stanislava Brezulu, aby nám ukázali úspěšné formy náborů „ze své kuchařky“ a formou best practices s námi sdíleli úspěšné realizace v…
Číst více.

V úterý 3. října  2023 probíhalo v krásném barokním prostředí Nového Adalbertina v Hradci Králové slavnostní vyhlášení výsledků soutěže „Firma přátelská 55+“. Tuto výjimečně záslužnou iniciativu pořádá Centrum investic, rozvoje a inovací společně s Krajským úřadem Královehradeckého kraje a dalšími partnery podruhé. Svaz personalistů ČR se podílel na hodnocení jednotlivých projektů a také na ceně…
Číst více.

Vážení souputníci v HR světě, nezapomeňte si do Vaši diářů poznačit, že ve čtvrtek 23. listopadu v Ostravě a ve středu 29. listopadu v Praze budeme společně s partnery pořádat nejdůležitější HR konferenci letošního roku: PERSONALISTIKA 2024 – 9 kroků k úspěšné vnitrofiremní komunikaci. Personalistika není párty, proto se i HR konference ponesou v tradičním…
Číst více.

Nábor zaměstnanců se nám mění před očima. Léta prověřené koncepce stárnou rychleji, než se ja naučíme obstojně využívat. Přesto je třeba v náboru být několik kroků před konkurencí. Seznamujme se aktivně s novými, případně netradičními, formami náboru do různých, často ostrakizujících, odvětví (např. směnný provoz, těžký provoz atp.). Poprosil jsem partnery Svazu personalistů ČR z největší světové…
Číst více.

Milé HR manažerky, vážení HR manažeři, s potěšením pro Vás připravujeme nové HR Breakfasts, HR congress, spoustu HR on-line káv a v rámci advokační činnosti se pereme za jednodušší pracovně právní předpisy. Hlásíme, že tento čtvrtek 28. září v a také v pátek 29. září nebudeme u našich členů svazu, v kancelářích, na telefonech ani…
Číst více.

Před rokem jsme vás poprvé oslovili a nabídli vám data z nového průzkumu C&B Data Monitor společnosti TREXIMA a pozvání na on-line prezentaci výsledků za pouhé vyplnění dotazníku. Nakonec vás bylo 314, které zajímalo, jak se vyvíjely mzdy ve čtyřech tisících firmách na trhu práce za první polovinu roku a co stovky firem plánovaly pro rok 2023 v…
Číst více.

Nábor zaměstnanců se nám mění před očima. Léta prověřené koncepce stárnou rychleji, než se ja naučíme obstojně využívat. Přesto je třeba v náboru být několik kroků před konkurencí. Seznamujme se aktivně s novými, případně netradičními, formami náboru do různých, často ostrakizujících, odvětví (např. směnný provoz, těžký provoz atp.). Poprosil jsem partnery Svazu personalistů ČR z největší světové personální…
Číst více.

Letošní ročník soutěže: „Personalista roku 2023“ běží na plné obrátky! Řada organizaci se již nominovala a přicházejí zajímavé projekty. Čas na registrace se krátí, takže neváhejte a přihlašujte se! Soutěž probíhá ve třech kategoriích podle velikosti organizace: a) malý podnik (do 50 zaměstnanců), b) střední podnik (50 až 250 zaměstnanců), c) velký podnik (nad 250 zaměstnanců).…
Číst více.

Řešíte ve firmě zavádění flexibilních forem práce a chtěli byste nabídnout víc než „jen“ práci z domova? Jste výrobní firma, která by se ráda podívala na zoubek svým směnným modelům a získala konkurenční výhodu rozšířením možností flexibility pro všechny zaměstnance? Nebo vás trápí řízení hybridních týmů a pokles produktivity? Určitě byste se na to rádi…
Číst více.

Novela zákoníku práce klepe na dveře, a pokud jste nestihli naše srpnové HR Breakfasts s JUDr. Davidem Borovcem osobně, nebo si chcete novelu připomenout, máme pro Vás připraveny dvě HR ON-LINE kávy na téma: velké novelizace zákoníku práce! HR ON-LINE KÁVA bude probíhat v: pátek 6. října od 09:00 h do cca 10:30 h, nebo ve druhém…
Číst více.

Prezidentka Asociace odborníků v andragogice ČR Kristýna Pochvalitová, předseda Klubu personalistů Šluknovského výběžku Denny Šturm a prezident Svazu personalistů ČR Petr Otáhal podepsali v Praze multilaterální MEMORANDUM O SPOLUPRÁCI. „Memorandum má na zřeteli společné zájmy a zájmy společné členům zainteresovaných spolků a zároveň jím strany vyjadřují svou vůli dlouhodobě spolupracovat a vzájemně se podporovat pro…
Číst více.

Rádi bychom vás pozvali na online kávu 21. ZÁŘÍ 2023. Řešíte zavádění diverzity do vaší společnosti? Zabýváte se tím, jak nejlépe zavést management mateřských a rodičovských dovolených nebo co ještě lepšího vymyslet pro genderovou diverzitu? Určitě byste rádi udělali víc, ale na tohle prostě ve firmě nikdy není dost peněz. My vám nyní nabízíme poslední…
Číst více.

V měsíci září jsme pro naše členy kromě 12 HR ON-LINE KÁV na důležitá HR témata, například s Janou Stehlíkovou o poslední šanci získat peníze na zavedení flexibilních forem práce (21.09.), nebo s Denny Šturmem o praktických zkušenostech z novely o pracovně lékařských službách (26.09.), připravili také 3 HR BREAKFAST. Osobní setkání a sdílení zkušeností…
Číst více.

Tradičně na podzi