NOVINKY V SEKCI PRO SPOLUPRÁCI SE ŠKOLAMI

JMHZ a studenti: kdy je nutné je zahrnout do hlášení?

V rámci tématu JMHZ (jednotné měsíční hlášení) představují spolupracující studenti specifickou skupinu, u které v praxi často vznikají otázky, zda a kdy je nutné je do hlášení zahrnout.

Shrnutí připravila Mgr. Kateřina Krausová, vedoucí odborné sekce pro spolupráci se školami.

Na koho se vztahuje JMHZ

Zákon o JMHZ (č. 323/2025 Sb.) se vztahuje na osoby, které jsou:

• zaměstnanci
• poplatníky příjmů ze závislé činnosti dle § 6 zákona o daních z příjmů
• osoby s účastí na sociálním pojištění

🎓 Motivační příspěvek studentům

Motivační příspěvek poskytovaný studentům podle § 24 odst. 2 písm. zu) zákona o daních z příjmů je vnímán jako podpora studia a přípravy na budoucí výkon povolání.

Tento příspěvek:

• není příjmem dle § 6 zákona o daních z příjmů
• nezakládá účast na sociálním pojištění
• není mzdou ani odměnou za práci
• obvykle není spojen s pracovněprávním vztahem (pokud není navázán na výkon práce)

✔️ Praktické vodítko pro praxi

Pro základní orientaci v praxi může pomoci následující posouzení:

• Má student uzavřenou pracovní smlouvu, DPP nebo DPČ?
• Je příspěvek podmíněn výkonem práce, docházkou nebo úkoly?
• Je vyplácen jako odměna za práci?

👉 Pokud je odpověď na všechny tyto otázky NE, motivační příspěvek se zpravidla nezahrnuje do JMHZ.

⚠️ Kdy student do JMHZ patří

Student musí být do JMHZ zahrnut, pokud nastane alespoň jedna z následujících situací:

• současně má DPP / DPČ / pracovní poměr
• motivační příspěvek je fakticky odměnou za práci
• příspěvek je vyplácen pravidelně společně se mzdou
• existují znaky závislé práce (řízení, kontrola, výkon práce)

👉 V takovém případě jde o příjem dle § 6 zákona o daních z příjmů a je nutné jej do JMHZ zahrnout, bez ohledu na označení „stipendium“ či „motivační příspěvek“.

Děkujeme za odborné shrnutí, které pomáhá HR komunitě lépe se orientovat v praxi.

Mgr. Daniela Nyklová
tajemnice odborných sekcí
Svaz personalistů České republiky