SVAZ PERSONALISTŮ ČESKÉ REPUBLIKY, Z. S.

PLNÝ TÝDEN PRÁVA PRO NAŠE HR POKRAČOVAL V PRAZE

Bývá pravidlem, že leden je vždy měsícem implementace novelizovaných pracovně právních předpisů, proto tradičně naše lednová osobní setkání HR jsou na toto téma. V úterý 24. ledna a ve čtvrtek 26. ledna 2023 v Praze se sešli desítky našich HR členů, by společně s JUDr. Davidem Borovcem z advokátní kanceláře Borovec legal probrali novelizace a jejich implementace v organizacích. Držíme si v HR pěsti pro štěstí při realizaci změn. Nejbližší „face to face“ setkání bude probíhat 23. února 2023 v designovém prostředí hotelu Courtyard by Marriott v Brně. Podrobnosti na webu svazu personalistů.

SOUTĚŽ FIRMA ROKU

Společně s Lenkou Prokopovou, vedoucí sekce pro rovnost, pro Vás dnes máme výzvu: FIRMOU ROKU SE MŮŽE STÁT I VAŠE ORGANIZACE! Gender Studies, o.p.s., vyhlásila 15. ročník soutěže o prestižní ocenění Firma roku: Rovné příležitosti. Do soutěže se mohou přihlásit zaměstnavatelé působící v České republice v soukromé, státní i neziskové sféře bez ohledu na velikost, odvětví či oblast působnosti. Oceněni budou ti nejlepší zaměstnavatelé, kteří podporují rovné příležitosti žen a mužů. Ročník 2023 se zaměří na téma digitalizace práce. Co můžete získat? Prestižní ocenění Firma roku: Rovné příležitosti, zpětnou vazbu nezávislé odborné poroty, možnost prezentovat dobrou praxi Vaší organizace ve speciálním čísle Zpravodaje Rovné příležitosti a na závěrečné odborné konferenci s účastí médií. Slavnostní vyhlášení proběhne na závěrečné odborné konferenci 19. června 2023. Více informací najdete na webové stránce: https://rovneprilezitosti.ecn.cz  

PLNÝ TÝDEN PRÁVA PRO NAŠE HR

Bývá pravidlem, že leden  je vždy měsícem implementace novelizovaných pracovně právních předpisů, proto tradičně naše lednová osobní setkání HR jsou na toto téma. Ve středu 18. ledna v Olomouci, ve čtvrtek 19. a v pátek 20. ledna v Ostravě se sešli desítky našich HR členů, aby společně s JUDr. Davidem Borovcem z advokátní kanceláře Borovec legal probrali novelizace a jejich implementace v organizacích. Před námi jsou ještě dvě setkání: 24. a 26. ledna v Praze.

ROZJÍŽDÍME NOVÝ PROJEKT ZAMĚŘENÝ NA AKTIVIZACI ZAMĚSTNANCŮ 55+

Ve spolupráci s partnery ze Slovinska, Itálie a Portugalska rozjíždíme nový projekt Erasmus+ INTER-PUZZLE s cílem posílit mezigenerační dialog a vytvořit kvalitní vzdělávací příležitosti pro všechny generace. V první fázi budou probíhat rozhovory, které budou užitečné pro přenos zkušeností a znalostí mezi mladší a starší generací. Výstupy rozhovorů budou podkladem pro tvorbu edukačních nástrojů, které budou podporovat mezigenerační učení v různých prostředích. Příležitost vyzkoušet si tyto inovativní nástroje budou mít účastníci workshopů, které se uskuteční od září 2023 do června 2024. Informace o průběhu projektu najdete průběžně na Linkedinu. Manažerkou projektu bude na české straně Mgr. Lenka Prokopová, vedoucí naší sekce pro rovnost.

VEDENÍ SEKCE PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ SE UJME GABRIELA HRBÁČKOVÁ

Ve středu 11. ledna 2023 byla Petrem Otáhalem, prezidentem svazu, jmenována Gabriela Hrbáčková, generální ředitelka společnosti Hofmann Personal, vedoucí svazové sekce pro zaměstnávání cizinců při Svazu personalistů České republiky, z .s. K jmenování jí srdečně gratulujeme! První letošní setkání šéfů sekcí bude probíhat v pátek 13. ledna 2023. Daniela Nyklová, tajemnice svazových sekcí.

KDO JSOU DIGITÁLNÍ AMBASADOŘI

Od Daniely Nyklové, vedoucí svazové sekce pro vzdělávání dnes mám pro Vás malou inspiraci k rozvoji vašich kolegů v oblasti digiskills, připraveno s využitím článku Kateřiny Švidrnochové, lektorky digiskills - KDO JSOU DIGITÁLNÍ AMBASADOŘI A PROČ JE MÍT VE FIRMĚ? publikovaném v  prosincovém čísle Firemního vzdělávání. Poslední roky dokazují, že digitální gramotnost pracovníků ve firmách není jen vítaným bonusem, ale nezbytností. Firmám umožňuje nejen obstát, ale především se dále rozvíjet. Digitální ambasadoři pomáhají ostatním zaměstnancům nenuceně a přirozeně pokračovat v dalším vzdělávání. DIGITÁLNÍ AMBASADOR = zaměstnanec (nadšenec ne profesionální ajťák), který prošel digi vzděláváním, má chuť se dále rozvíjet a své znalosti šířit napříč firmou. CO DIGITÁLNÍ AMBASADOŘI DĚLAJÍ: Často mají v určité oblasti vyšší know-how než ostatní, rádi zkouší nové postupy, digitální nástroje nebo "sosají" znalosti z knih a článků. Mají chuť pomáhat ostatním, rádi se o své znalosti dělí. Tito kolegové ochotně ukazují na poradách, v kuchyňce či ve výtahu tipy a triky pro jednodušší práci, které mají na sobě ozkoušené. Odpovídají na zprávy v chatu, e-mailu nebo zvednou telefon, když se na něj obrátí kolega s prosbou o pomoc. Podílí se na správě interní wikipedie či týmového chatu s návody, tipy a diskuzí kolem zlepšováků. Také píše do firemního zpravodaje, točí videa pro kolegy, sdílí vychytávky v interních firemních kanálech. Aktivně se zapojuje do interních sdílecích workshopů, tzv. skillsharings setkání. Velice důležití jsou firemní ambasadoři v situaci, kdy firma přechází na nový software, aktualizuje technologické vybavení a nástroje, nastavuje nové procesy. Pokud má firma více poboček, je ideální mít takového zaměstnance na každé z nich. JAK JE NAJÍT? Pozorně se dívejte kolem sebe, naslouchejte, zajímejte se. Nejrychlejší způsob je zjistit úroveň digitálních dovedností u všech zaměstnanců nebo se zeptat vedoucích či samotných zaměstnanců. Každou poradu začněte otázkou "Čím jste si v poslední době zjednodušili život?" a velmi rychle odhalíte ty, kteří mají správný digitální "mindset" (nastavení mysli na zjednodušování pomocí technologií).  

PF 2023

Milé členky, vážení členové, již tradičně peníze ušetřené za návrh, výrobu a distribuci PF věnujeme mentálně postiženým dětem. Přijměte, proto, prosím, blahopřání v této jednoduché podobě :-) PODĚKOVÁNÍ A PŘÁNÍ: Jménem organizačního týmu našeho Svazu personalistů České republiky Vám všem moc děkuji za aktivitu a spolupráci v roce 2022 a do roku 2023 Vám přeji pevné zdraví, štěstí, blahobyt a osobní pohodu. PROSBA: Mým zájmem je, abyste se na všech HR akcích a při svazovém dění cítili velmi dobře, a HR setkávání Vám přinášelo radost a poznání. Moc Vás prosím o Vaše nápady, jak naše HR setkání vylepšit. Přijímám i slohové práce na toto téma :-) Na Vás, jako klíčové HR v Čechách, na Moravě a ve Slezsku, se opět těším v roce 2023 na 120 plánovaných HR setkáních on-line a zejména „na živo“. Petr Otáhal prezident Svazu personalistů České republiky    

TENHLE DOPIS PRO NÁS HÓÓÓDNĚ ZNAMENÁ

Paní Daniela Foldynová, vedoucí personálního a mzdového oddělení, organizace Čtyřlístek, centra pro osoby se zdravotním postižením v Ostravě mi napsala, cituji: " Jsem velice ráda za každé nové informace, poznatky a zkušenosti, které při setkáních společně sdílíme. Jsou moc fajn taktéž HR on-line kávy, kdy si při pracovním vytížení ne vždy můžeme dovolit být mimo kancelář celý den!“ A dále dodává: "Zůstaneme určitě i nadále Vašimi členy a roční poplatek je opravdu nízký vzhledem k nákladům, které v současné době všichni pociťujeme a i do budoucna to bude zřejmě obdobné. Vaše organizace každého setkání je skvělá a občerstvení vždy nejlepší a nejbohatší, které jsem doposud zažila. Přeji hodně pracovních i osobních úspěchů a především to nejdůležitější - zdraví.“ Pro mne osobně i pro všechny mé kolegy a kolegyně ve svazu personalistů je tento dopis překrásným vánočním dárkem. PF 2023. Petr Otáhal, prezident Velký dárek i pro: Daniela Nyklová, Petra Dedková, Radim Blažek, Simona Šutariková, Eva Šodková, Táňa Strojná, Lenka Prokopová, Naďa Boušková, Michal Gargoš, Daniel Svoboda a mnoho dalších, kteří se podílejí na rozvoji a činnosti svazu personalistů.

LEDNOVÉ HR ON-LINE KÁVY

Co by nemělo chybět ve Vašich diářích? 1) Úterý 10. ledna od 10:00 h do 11:00 h: HR ON-LINE káva s Robotem Edvardem o tom, jak mohou důmyslné automatizace pomoci Vašemu HR oddělení! 2) Středa 11. ledna od 10:00 h do 11:30 h: HR ON-LINE káva s Janou Bršťákovou o nastavení odměňování dělníků ve výrobě. 3) Čtvrtek 12. ledna od 10:00 h do 11:00 h: HR ON-LINE káva s Ivanou Mariánkovou o jakýchkoliv pracovních setkáních zeleněji, ekologičtěji, šetrněji a veseleji! 4) Pátek 13. ledna od 10:00 h do 11:00 h: HR ON-LINE káva s Klárou Lichou o využití outplacementu. 5) Úterý 17. ledna od 10:00 h do 11:00 h: HR ON-LINE káva s Martinem Brablecem o správné kariérní komunikaci (maximalizace šance, že nabereme správně)! Na všechny akce mají členové HR klubu (svazu personalistů) vstup zdarma po předcházející rezervaci místa. Ostatní HR veřejnost hradí účastnický poplatek. Své místo si snadno rezervujete na: www.svazpersonalistu.cz.

NOVÉ ODBORNÉ SEKCE PRO PODPORU HR PRÁCE

Aby Vám neunikly skutečně žádné novinky z HR, zahájily činnost dvě nové odborné sekce. První je sekce pro HR procesy. Její vedoucí je Táňa Strojná. Táňa působí v HR přes 10 let a má bohaté zkušenosti nejen z oblasti nastavení procesu v náboru, ale i s procesním, personálním auditem, outplacementem, onboardingem a snižováním fluktuace či jinými HR procesy. Znát ji můžete z mnoho našich kongresů a akcí. Mezi klíčová témata této nové sekce pro rok 2023, kterými se budeme v rámci Svazu personalistů ČR věnovat patří : - univerzální (flexibilní a angažovaný zaměstnanec), - outcoursing HR procesů, - flexibilita pracovních úvazků, - firemní kultura, - preonboarding, onboarding, offboarding zaměstnanců, - adaptace mezinárodních, různě generačních pracovníků, - snižování fluktuace, - diverzita a inkluze. Druhou novou sekcí je pak Sekce pro motivaci zaměstnanců. Tuto povede Ing. Radomír Mikoláš, aktuálně působící na pozici vedoucího personalistiky a mezd ve společnosti KOVONA SYSTEM, a. s. Radomír působí v HR 12 let. Má zkušenosti z jedné z nejlepší mezinárodní společnosti v oboru automotive (opakovaný držitel ocenění zaměstnavatel roku), tak i z české společnosti KOVONA SYSTEM, a.s., jež se aktuálně honosí titulem Personalista Moravskoslezského kraje 2022 v kategorii velká společnost. Mezi klíčová témata této nové sekce pro rok 2023, kterým se budeme v rámci Svazu personalistů ČR věnovat patří: - angažovanost zaměstnanců, - komunikace, - individualizace přístupu, - diverzita a inkluze ve vztahu k motivaci, - budoucnost motivace (benefity, mzda), - důležitost benchmarku. Pokud máte zájem stát se členy nových sekce a zapojit se do jejich agend, můžete tak učinit mailem na: tajemnik@svazpersonalistu.cz. S přáním krásného adventního času Mgr. Daniela Nyklová, tajemnice sekcí.  

PŘEDÁVÁNÍ CEN PERSONALISTA ROKU 2022

Gratulujeme letošním výhercům! Předání cen proběhlo na pondělním slavnostním galavečeru "Region pro sebe" v Ostravě. Z rukou předsedy klubu personalistů pana Petra Otáhala a náměstka hejtmana Moravskoslezského kraje pana Stanislava Folwarczného převzali své ceny: paní Věra Macáková (TPO DEVELOPMENT, S. R. O.) v kategorii malý podnik, paní Petra Klementová (FERRIT, S. R. O.) v kategorii střední podnik a pan Radomír Mikoláš (KOVONA SYSTEM, A.S.) v kategorii velký podnik. Zvláštní cenu partnera společnosti RIGHT INDICADA převzala od Tomáše Buchwaldka paní Miluše Jeřábková (PLASTIC OMNIUM LIGHTING CZECH S.R.O.) Děkujeme všem personalistům, kteří se do letošního ročníku soutěže zapojili. Bylo předloženo mnoho zajímavých projektů a nebylo jednoduché vybrat jen vítězné. Děkujeme také partnerům pomáhajícím tuto soutěž uspořádat: panu Tomáši Buchvaldkovi a panu Eduardu Hégrovi. Zbývá dodat, že galavečer byl vyvrcholením aktivit Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje v čele s Radúzem Máchou. Těšíme se na nové nominace v roce 2023, kdy bude soutěž Personalista roku 2023 vyhlášena s působností na celé Česko, a to ve spolupráci s Unií zaměstnavatelských svazů. Daniela Nyklová, ředitelka soutěže.  

SOUTĚŽ PERSONALISTA ROKU 2022 MÁ VÍTĚZE

Výherci letošního ročníku soutěže Personalista roku 2022 jsou známi! Ve středu 30. listopadu se sešla hodnotící komise a zvolila výherce jednotlivých kategorií a rozhodla o udělení zvláštní ceny poroty.   VÝSLEDKY SOUTĚŽE: Kategorie velký podnik - ING. RADOMÍR MIKOLÁŠ (KOVONA SYSTEM, A.S.) Kategorie střední podnik - ING. PETRA KLEMENTOVÁ (FERRIT, S. R. O.) Kategorie malý podnik - ING. VĚRA MACÁKOVÁ (TPO DEVELOPMENT, S. R. O.) Zvláštní cena partnera - MILUŠE JEŘÁBKOVÁ, DIS. (PLASTIC OMNIUM LIGHTING CZECH S.R.O.)   Všem vítězům a finalistům srdečně gratulujeme! Ceny vítězům budou předány v pondělí 5. prosince 2022 na galavečeru Region pro sebe v Ostravě.   PRŮBĚH HODNOCENÍ SOUTĚŽE: Soutěž měla tři úrovně. V první úrovni se hodnotila relevantnost a oprávněnost soutěžícího, ve druhé se hodnotila „tvrdá“ kritéria soutěžícího a ve třetí se hodnotil konkrétní personální projekt. Pro druhou úroveň připravovali kritéria Ing. Daniel Svoboda, MBA, Mgr. Daniela Nyklová a Mgr. Petr Otáhal, LL.M., MBA. Pro nejvyšší úroveň byla potřeba odborná hodnotící komise, která hodnotila ve složení: Ing. Radúz Mácha za Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje, Mgr. Radka Šušková za New Dimension, s. r. o., Mgr. Daniela Nyklová za Petr  Otáhal a.s., Ing. Tomáš Buchwaldek za společnost Right Indicada - partnera soutěže, Ing. Vladimíra Roldánová za Mantena Trainings, Ing. Naďa Boušková za DfK Group a.s., Bc. Kateřina Krausová, Ing. Michal Gargoš a Mgr. Petr Otáhal, LL.M., MBA, nominováni za Klub personalistů Moravy a Slezska. Každý hodnotitel měl k dispozici maximálně 30 bodů pro každého personalistu, které v deseti kategoriích přiděloval.   CENY V SOUTĚŽI: Vítězové v kategoriích malý, střední a velký podnik mají dvě ceny:

1. A) OSOBNÍ CENU - POUKAZ NA BEZPLATNÉ STUDIUM MBA. Cenu dodal vzdělávací a poradenský institut Petr Otáhal, a. s.
2. B) CENU PRO SVÉ HR ODDĚLENÍ - 1/2 DENNÍ BEZPLATNÁ PROŽITKOVÁ AKCE PRO HR TÝM od vzdělávací společnosti New Dimension, s. r. o.

VÍTĚZ: ZVLÁŠTNÍ CENA PARTNERA SOUTĚŽE získává konzultaci silných stránek - Gallup test pro své zaměstnance od společnosti Right Indicada, s. r. o.   Mgr. Daniela Nyklová, ředitelka soutěže

CO BY V PROSINCI NEMĚLO CHYBĚT VE VAŠICH DIÁŘÍCH?

HR on-line kávy:

6. prosince, on-line, od 10:00 h do 12:00 h, HR on-line káva s Bohumilou Černochovou o novinkách v zaměstnávání cizinců.
7. prosince, on-line, od 09:00 h do 10:30 h, HR on-line káva s Michalem Mikuláškem absolutně nekorektně o HR marketingu.
8. prosince, on-line, od 10:00 h do 11:00 h, HR on-line káva s Davidem Borovcem o novinkách v pracovním právu.
9. prosince, on-line, od 10:00 h do 11:00 h, HR on-line káva s Janem Lipovým o zlepšení oblastí digitalizace ve Vašem HR.
10. prosince, on-line, od 9:00 h do 10:00 h, HR on-line káva s Kateřinou Krausovou o vhodné spolupráci se školami při náboru zaměstnanců.
11. prosince, on-line, od 10:00 h do 11:30 h, HR on-line káva s Tomášem Ervínem Dombrovským o aktuálních informacích z trhu práce. Na všechny akce mají členové HR klubu (svazu personalistů) vstup zdarma po předcházející rezervaci místa. Své místo si snadno rezervujete na stránkách: www.milujemeHR.cznebo www.svazpersonalistu.cz.

OLOMOUCKÁ PŘEDNÁŠKA PRO VYSOKOŠKOLSKÉ STUDENTY

Ve čtvrtek 1. prosince proběhla poslední přednáška svazového prezidenta pro vysokoškoláky v letošním roce. Letošní „štace“ byla ukončena se studenty ekonomických předmětů Moravské vysoké školy v Olomouci. Přednáška a diskuze byla na téma: Aktuální trendy v HR. „S vysokoškoláky a pedagogy školy spolupracujeme již několik let na bakalářských a diplomových pracích, stejně tak na předávání aktuálních informací z trhu práce, aby měli studenti co nejpřesnější informace na startu své profesní kariéry," říká Mgr. Daniela Nyklová, tajemnice sekcí, zodpovědná za spolupráci se školami.

KONFERENCE PERSONALISTIKA 2023 V OSTRAVĚ

V úterý 29. listopadu 2022 se tradičně uskutečnilo velké HR setkání všech klíčových personalistů a personalistek nejen z Moravskoslezského kraje PERSONALISTIKA 2023. Hotel Imperial doslova „praskal ve švech“. Přednášející a členové diskuzních fór se zaměřili na pokračující digitalizaci HR, ekonomické úspory v benefitech a zaměstnávání cizinců. Informace k digitalizaci přinesli: Radka Březíková, Martin Doležal, Tereza Lipoldová a Jan Lipový. O zaměstnávání cizinců diskutovali: Lukáš Prokeš, Anna Brabcová, Veronika Kubíková a Martin Jánský. Informace k ekonomickým úsporám v benefitech účastníkům přinesli: Vít Jásek, Libor Vranka, Táňa Strojná a Petr Douda. Na závěr této nejdůležitější HR konference Svazu personalistů a Unie zaměstnavatelských svazů probíhala opravdu zajímavá tombola :-) Možná proto zůstali všichni účastníci až do konce :-) A kdo vyhrál? To Vám prozradí: Daniel Říman za Sodexo, Jana Stehlíková za Fenomén, Dušan Erben za Madami a Petra Dedková, manažerka pro MBA studium.

PŘEDNÁŠKA PRO VYSOKOŠKOLSKÉ STUDENTY

Výchova následovníků milujících práci s lidmi na pozicích personalistů patří mezi cíle našeho svazu personalistů. Proto rádi přijímáme pozvání od vysokých škol, abychom studenty a studentky manažerských oborů informovali o vývoji a pokroku v personalistice. Nevadí, že je adventní neděle, máme spousty dálkových studentů, kteří jsou i v neděli ve škole, a hlavně mají chuť získat aktuální drby z HR :-) 27. listopadu 2022 přednášel náš svazový prezident Petr Otáhal na brněnské Newton College budoucím manažerům a personalistům. "Letos se jednalo již o třetí přednášku na této vysoké škole, zájem pedagogů být co nejvíce spjatý s praxí je obdivuhodný," dodává Petr Otáhal.      

PRACOVNĚ PRÁVNÍ NOVINKY 2023 – LEDNOVÉ HR BREAKFAST

Srdečně Vás zvu na lednové HR Breakfast dne 18. ledna 2023 v Olomouci, 19. ledna 2023 v Ostravě, 24. ledna 2023 v Praze a 26. ledna 2023 opět v Praze. Hlavním hostem bude JUDr. David Borovec a budeme sdílet mj. klíčové novinky v pracovním právu pro rok 2023. „Zaměříme se na klíčovou rekapitulaci, co a jak se skutečně změnilo od Nového roku v novelizaci pracovně právních předpisů, upozorníme na nové judikáty, a také se zaměříme na zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti, a to z pohledu současné české právní úpravy, ale zejména očekávaných změn snižujících flexibilitu těchto dohod z důvodu zvýšené informační povinnosti a konceptu „garantovaného objemu práce“ a „minimální odměny“, jak vyplývá z nové unijní úpravy (směrnice o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v EU).“ říká JUDr. David Borovec. Účast je pro členy HR klubů zdarma, ostatní za poplatek. Budu velmi rád, když se některého z HR Breakfast budete účastnit osobně, případně předáte tuto informaci Vašim dalším kolegům v HR. Počet mít je omezen kapacitami sálů, proto Vás prosím o rychlou reakci. Přihlašovat se na všechny HR akce můžete snadno na: www.svazpersonalistu.cz.

PRAŽSKÁ HR KONFERENCE ZA NÁMI – PŘED NÁMI MNOHO VÝZEV

Unie zaměstnavatelských svazů společně se Svazem personalistů ČR uspořádali v úterý 22. listopadu 2022 v Praze HR konferenci PERSONALISTIKA 2023. Konference se zaměřila na tři důležitá témata v HR roku 2023, a to digitalizace HR, kde přednášel Michal Mikulášek a společně s ním v následném diskuzním panelu zasedli: Karel Trpkoš, David Koláček, Tereza Lipoldová a Leo Kallista. Druhým tématem bude zaměstnávání cizinců, kde přednášela Martina Děvěrová a Martin Jánský a společně s nimi v následném diskuzním panelu zasedli: Kateřina Štěpánková, Lukáš Prokeš a Veronika Kubíková. A závěrečným tématem budou ekonomické úspory v benefitech, o kterých přednášela Lucie Rolná a po ní v následném diskuzním panelu zasedli: Vít Jásek, Daniel Čapek a Petr Douda. Tato konference probíhala pod záštitami: Ministerstva práce a sociálních věcí, Ministerstva průmyslu a obchodu a Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy. Budeme se na Vás všechny těšit na dalších HR akcích, které plánujeme v lednu v Praze, v Olomouci a v Ostravě.