Videa a podcasty
MARTIN HORÁK, HR BUSINESS PARTNER, NA TÉMA: NADŠENÝ JUNIOR RECRUITER MŮŽE BÝT MNOHEM ÚSPĚŠNĚJŠÍ NEŽ ZNUDĚNÝ PROFESIONÁL
Jak se odlišit a být úspěšnější v náboru než ostatní? Vzdělávat se, nebát se moderních nástrojů pro vyhledávání, které dnešní doba umožňuje a hlavně být vytrvalý. Trénovat recruitery v obchodně-prodejních dovednostech může být cesta, jak ...
EVA PROCHÁZKOVÁ, PRÁVNIČKA, O NOVELIZACI ZÁKONÍKU PRÁCE – ČÁSTEČNÉ ÚVAZKY, HOME OFFICE, DIGITÁLNÍ PODEPISOVÁNÍ
Eva Procházková je právnička, která se zabývá pracovním právem. Dnes se zaměříme na novelizaci zákoníku práce. Co všechno se dozvíte? Specifika digitálního doručování a podepisování dokumentů. Legislativní ošetření home office. Informace, ...
BARBORA RIEDL ČERNÍKOVÁ, MANAGING DIRECTOR V SHL A ORGANIZAČNÍ PSYCHOLOŽKA NA TÉMA 360TI STUPŇOVÁ ZPĚTNÁ VAZBA
Hostem byla Barbora RIdl Černíková, která je Managing Director v SHL a organizační psycholožka. Tématem bylo hodnocení 360 stupňů. Jak zlepšit její chápání u zaměstnanců? Jak ji komunikovat, připravit a co si z ní odnést? ...
HANA SLAČÁLKOVÁ, HR TRAINER & CONSULTANT – O TRENDECH NÁBORU VE VÝROBNÍCH FIRMÁCH
Hostem byla Hana Slačálková, HR trainer & Consultant ve společnosti Performia. Je dnes už konečně snadné najít lidi do výroby, do výrobních firem? Nebo právě naopak, je to stále náročné – najít, oslovit, zaujmout a přitáhnout ...
MILOŠ MYŠIČKA, HEAD OF KAM & REGIONAL SALES VE SPOLEČNOSTI LMC – NA ZAČÁTKU JSEM BYL VELÝM KRITIKEM HR, TEĎ JSEM JEHO AMBASADOREM
Hostem byl Miloš Myšička, Head of KAM & Regional sales ve společnosti LMC. Tentokrát jsme probrali roli HR ve firmách. Proč by HR mělo mít své místo v boardu? Proč je vůbec pro firmu důležité? ...
ANDREA BOHAČÍKOVÁ, CEO A ZAKLADATELKA M.ARTER – RODINNÁ POLITIKA VE FIRMÁCH
Hostem byla Andrea Bohačíková, CEO a zakladatelka M.arter. Narůstá zájem firem věnovat se tématu rodinné politiky? Žijeme v bublině velkých měst? Proč by se firmy tomu, že „rodičovská není brzda“ měly věnovat? Jak jsme v oblasti ...
RADKA TICHÁ, PLZEŇSKÝ PRAZDROJ – ZNAČKA ZAMĚSTNAVATELE
Plzeňský Prazdroj není jen světoznámou značkou kvalitního piva. Kvalitní pivo musí zákonitě vyrábět kvalitní lidi. Jaká je firemní kultura v Prazdroji, jak pojímají tzv. Employer Branding neboli značku zaměstnavatele v Prazdroji? Na tyto a ...
PETR OTÁHAL – HOSTEM U MICHAELY SEKANINOVÉ V HROVINÁCH
Hostem dalšího dílu HRovin byl Petr Otáhal, prezident Svazu personalistů České republiky. Co se dozvíte? Jak jsme na tom s přijetím nové směrnice o well beingu zaměstnanců? Co přinese nový zákoník práce? Jak se změní postavení zaměstnanců a ...
PETR OTÁHAL – VZDĚLÁVÁNÍ PRO HR ANEB POD SVÍCNEM JE NEJVĚTŠÍ TMA
Znáte to. My personalisté a HR odborníci se snažíme dělat vše pro lidi. Nabíráme je, zajišťujeme jejich onboarding, vzdělávání a rozvoj, motivační systémy, řešíme firemní kulturu. Prostě děláme vše proto, aby se zaměstnanci cítili co ...
MARTINA ŠAUEROVÁ – KARIÉRNÍ STRÁNKY WEBNODE
Martina Šauerová je HR specialistka ve vývojářské firmě Webnode, která nabízí platformu webových stránek i pro úplné začátečníky. Kdo a kolik lidí pracuje na takových kariérních stránkách? Jak často je třeba oživovat takový web? Co ...
MARTIN FOBER – VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ S LÁSKOU
Jak najít tu správnou cestu ke vzdělávání zaměstnanců aby to bylo pro obě strany efektivní? Jak ideálně pracovat s obchodníky a rozvíjet jejich silné stránky? Na toto téma povídal Martin Fober jakožto manažer vzdělávání ve firmě ...
DENISA HONUSOVÁ – JDE TO I JINAK NEŽ INZERÁTEM
Jak si přitáhnout kvalitní a kvalifikované lidi do své firmy jiným způsobem než aktivním oslovováním kandidátů nebo vyvěšováním inzerátů? Přemýšleli jste někdy nad tím, že začnete s HR marketingem? A co že to vlastně je? O tom jsme ...
MARTIN FORTELNÝ – ZAMĚSTNANCI A FINANCE
Pokud jste se nemohli 22. června účastnit webináře Zaměstnanci a finance nebo si chcete webinář připomenout, můžete si pustit video záznam. Na webináři byly představeny výsledky průzkumu mezi více než 300 zaměstnavateli z řad členů klubů ...
IVETA ŠTVARTÁKOVÁ – HARMONIZACE OSOBNÍHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA OČIMA HR
Jak využít potenciál společnosti pro slaďování práce a rodiny zaměstnanců? O tom, jak ladí práci a rodinu zaměstnanci v New Dimension, vypráví Iveta Štvartáková, vedoucí projektů, lektorka a koučka. ...
JANA VACULÍKOVÁ – OD PERSONALISTIKY K HR
Personalistika nebo HR? Jaký je v tom rozdíl? Personální ředitelka Jana Vaculíková má jasno: „Firmy, které mají jen personalistiku, tak jim vlak HR ujel a možná ho už ani nedoženou.“ ...
HR CONGRESS 31. KVĚTNA 2022 V OSTRAVĚ
V úterý 31. května 2022 se v noblesním prostředí hotelu Imperial v Ostravě sešlo 136 klíčových HR Moravskoslezského kraje na odložené HR konferenci „Best practices for 2022“. V krátkém filmu v režii Martina Kalety se představí klíčoví ...
DALŠÍ ROČNÍK SOUTĚŽE PERSONALISTA ROKU
Ceny za uplynulý ročník soutěže PERSONALISTA ROKU byly rozdány. V krásném prostředí hotelu Imperial v Ostravě je z rukou prezidenta Svazu personalistů ČR převzaly výherkyně Ing. Dagmar Revendová (Alliance Laundry CE), Bc. Veronika Pravdová, ...
MICHAELA ŠKROBÁKOVÁ – ONBOARDING V IT FIRMĚ
Šikovných zaměstnanců, na které se můžete spolehnout, je nedostatek a těch v IT obzvlášť. Proto firmy často přemýšlejí nad tím, jak si lidi udržet. A kvalitní onboarding k tomu přispívá. Co jim ve společnosti MoroSystems pomáhá a jak to u ...
ZDENĚK HORNÍČEK – BENEFITY NA PODPORU SLAĎOVÁNÍ PRÁCE A RODINY
Zdeněk Horníček je personální ředitel společnosti Heimstaden s.r.o. Zkušený personalista v rozhovoru sdílí své zkušenosti týkající se nástrojů, které firma využívá na podporu harmonizace pracovního a osobního života. ...
IVANA MARIÁNKOVÁ – GENDEROVÁ ROVNOST NA PRACOVNÍM TRHU
Jaká je současná situace v otázce genderové rovnosti na pracovním trhu ve světě? A jak je na tom Česká republika ve srovnání s Evropou? Jak vzbudit zájem mužů o tuto problematiku a proč je to vlastně důležité? Nejen o tom s Ivanou ...
VLADIMÍRA HASCIKOVÁ Z MEOPTY – O BEST PRACTICE VE WORK-LIFE BALANCE
Vladimíra Hasciková je HR business partner pro vnitrofiremní komunikace ve společnosti Meopta – Optika, spol. s r. o. V rozhovoru se dělí o nápady, jak ve firmě podporují harmonizaci pracovního a osobního života a jaké konkrétní nástroje ...
KATEŘINA KOZEROVSKÁ – ROLE HR V RESTRUKTURALIZACI
Když se řekne restrukturalizace, fúze, změna firemní kultury – pro někoho to můžou být cizí slova, někomu naskakuje husí kůže a pro někoho je to zajímavá výzva. Jak si s tím poradit a co vše to obnáší? A právě o změnách, fúzi a ...
KRISTÝNA GOGOLOVÁ – O ZAVÁDĚNÍ HR VE START-UPCH
Živé vysílání s personálními řediteli a experty českých a mezinárodních firem – živě, konkrétně, až na dřeň. Přinášíme vám inspirativní příběhy ze života HR, výhry a prohry, radost, ale i smutek – to vše patří do života HR. Rozhovory ...
ALEXANDRA HELÁNOVÁ – O CELOŽIVOTNÍM VZDĚLÁVÁNÍ ADVOKÁTŮ
Živé vysílání s personálními řediteli a experty českých a mezinárodních firem – živě, konkrétně, až na dřeň. Přinášíme vám inspirativní příběhy ze života HR, výhry a prohry, radost, ale i smutek – to vše patří do života HR. Rozhovory ...
No post found