FLEXIBILITA VE FIRMÁCH DÍKY FINANČNÍ DOTACI
Svaz personalistů ČR podá projekt o finanční dotaci na: „diverzitní a flexibilní firemní kulturu“. Přečtěte si, prosím, níže, co vše můžeme z projektu u Vás v organizaci uhradit. A pro Vás bez administrativní zátěže.
Co můžete z projektu hradit?
- Flexibilní formy organizace práce a jejich ukotvení v dokumentech organizace (samoplánování, optimalizace směnného režimu, testování, plánovač směn, vzdálená práce, zkrácené úvazky, sdílená místa)
- Řízení flexibilně pracujících týmů, stanovení pravidel, komunikačních kanálů a vzdělávání (soft a digi skills, software)
- Návrat rodičů z mateřské a rodičovské dovolené (komunikace, zaměstnávání rodičů, valorizace mezd, akce pro rodiče)
- Interní a externí komunikace (náborové kampaně cílící na ženy ve všech věkových kategoriích, copy, vizuály, externí komunikace, interní obsahy, úprava náborového procesu)
- Posun kultury k diverzitě (školení na stereotypy a předsudečné jednání, výhody diverzitního prostředí, trendy, dopady, ambasadoři diverzity – odměňování přes projekt, transparentní odměňování)
- Rozvojové programy pro ženy (koučink, mentoring)
- Možnost profinancovat i technologické nástroje na řízení lidí nebo komunikaci
- V téhle výzvě je výjimečné, že pouze realizace „jde z de minimis“, tedy analýzu a strategii (a samozřejmě vyhodnocení) děláte prakticky bez spoluúčasti
Je vaše organizace připravena zavádět prvky flexibility a diverzity a chcete na jejich zavedení využít finanční dotaci? Ano?
Přihlaste se na HR ON-LINE KÁVU ve středu 15. listopadu 2023 od 10:00 h. Vedoucí naší sekce pro rovnost Jana Stehlíková vám vše vysvětlí a odpoví na vaše otázky. Přihlásit se můžete snadno zde. Účast je zdarma pro členy i nečleny.