HR CONGRESS – 5 OTÁZEK PRO

Máme velkou radost kolik osobností vám budeme moci na konferencích představit.

Jedním z těch kdo si udělali čas na 5 otázek ve svém náročném programu je i Ondřej Synovec, CEO Signi.
Moc děkujeme.

1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní konferenci?

Téma mojí přednášky bude: Rok digitalizace HR dokumentů a procesů

2) Proč zrovna toto téma a jaký bude přínos pro účastníky?

V říjnu 2023 byla schválena novela ZP, která v podstatě odstartovala digitalizaci HR dokumentů a procesů. Za tu dobu jsme mluvili se stovkami malých i velkých firem, které se do digitalizace pustili a rád bych sdílel pro všechny zkušenosti, jaké jsou nejčastější chyby a obavy. Příklady úspěšných i méně úspěšných. Na co dát pozor, jak se připravit a co třeba určitě nedělat.

3) Co nejraději děláte v létě? Věnujete se v průběhu léta sebevzdělávání nebo spíš odpočinku?

Miluju hory a chození po nich. Na horách si čistím hlavu i tříbím myšlenky.

Bohužel několik roků po sobě jsme neměli okurkovou sezonu, spíše naopak. Vše připravujeme na hlavní sezonu, která je pro nás září – listopad.

Odpočinku se věnuji od 15.12. do 15.1. kdy pravidelně jedeme na měsíc na dovolenou.

4) Jakou nejlepší kariérní radu jste dostal? Co byste poradil mladším kolegům?

Asi nemám jednu radu, ale zrovna nedávno jsem si dával dohromady pravidla, které sdílíme s týmem a ověřujeme že se jimi řídíme:

– Inovace bez správné exekuce je ztráta času

– Příjmy musí být větší než výdaje

– Nejdřív proces a systém a pak nábor lidí

– Co neměříš (v reálném čase) to neřídíš

– Když je hodně míčků ve vzduchu nechytíš ani jeden

– Je jedno kdy začneš, hlavní je jestli to dotáhneš do konce.

– To že můžeš dělat chyby a že to nevadí je nesmysl.

– Cash is king

Vybudovat kvalitní, fungující a ziskovou firmu trvá 5 – 10 let. Nikdy se to nepovede na poprvé a prvních 5 let budete jen investovat svůj čas, energii, vztahy a peníze do svojí vize. Pokud nebude dostatečně silná, pravděpodobně to vzdáte. Startup nikdy nekončí tím, že mu dojdou peníze, končí tím, že founderovi dojde energie pokračovat.

5) Na čem ve firmě aktuálně pracujete? Co chystáte nového?

Automatizujeme a zlepšujeme firemní procesy. Snažíme se abychom jako firma fungovali tak, jak říkáme našim zákazníkům.

A každý měsíc vydáváme nové funkce pro naše zákazníky abychom i jim zlepšily procesy a usnadnili práci.

– Pracujeme na vylepšení hromadné rozesílky a podepisování dokumentů, které ušetří stovky hodiny práce

– Pracujeme na vylepšení vytváření dokumentů ze vzorů, aby klienti na pár kliknutí měli připravenou sadu nástupních dokumentů, předávací protokol nebo prohlášení poplatníka daně.

– Pracujeme na prezenčních listinách a záznamech o účasti na školeních a mnoho dalšího.