7 KRITÉRIÍ PLATNÉ LÉKAŘSKÉ PROHLÍDKY
-
- Sedm kritérií platné lékařské prohlídky představuje Tomáš Dombek, jednatel PREVENTADO s.r.o., founder Fabis app:
„V naší praxi se často setkáváme s firmami, které mají smluvního poskytovatele pracovnělékařské péče (PLS), ale ne vždy si mohou být jistí, že jsou prováděné lékařské prohlídky skutečně platné. Lehce se může stát, že firma zaplatí za služby, které ve skutečnosti neplní svou funkci a mohou být z právního hlediska napadnutelné. Jak tomu předejít? Stačí dodržet několik základních pravidel.“ - 1. Výběr poskytovatele PLS: Firma by měla mít smluvního poskytovatele PLS s odborností v oboru všeobecné praktické lékařství nebo pracovním lékařství. Bez této specializace jsou prohlídky neplatné.
2. Registrace ordinace: Prohlídky musí probíhat v ordinaci, která je registrovaná u příslušného krajského úřadu jako místo poskytování zdravotních služeb. To je možné snadno ověřit v národním registru ÚZIS.
3. Odborná způsobilost lékaře: Lékař, který posudek vydává, musí mít specializovanou způsobilost v oboru všeobecné praktické lékařství nebo pracovní lékařství. Ověření této způsobilosti je možné například na stránkách České lékařské komory. V opačném případě vydané lékařské posudky nejsou platné. - 4. Legislativní náležitosti lékařského posudku: Každý lékařský posudek by měl obsahovat specifické údaje, které stanoví legislativa.
- Patří sem:
o Identifikační údaje zaměstnavatele
o Typ lékařské prohlídky (vstupní, periodická, mimořádná)
o Identifikační údaje zaměstnance (jméno, příjmení, datum narození, adresa pobytu)
o Pracovní zařazení a druh práce
o Výčet pracovních činností (platí od roku 2023)
o Režim pracovní doby
o Kategorizace práce a profesní rizika
o Jednoznačný posudkový závěr
o Identifikační údaje poskytovatele PLS a lékaře, včetně podpisu
o U mimořádných prohlídek specifikace důvodu dle §12 odst. 2 vyhlášky č. 79/2013 Sb.
o Termín mimořádné prohlídky (pokud lékař zkracuje standardní periodu)
o Evidenční číslo posudku a závěrečné poučení o možnosti přezkumu - 5. Žádost a lékařský posudek: Lékařský posudek musí být vázán k podané žádosti. Doporučuje se propojení prostřednictvím evidenčního čísla posudku.
6. Výpis ze zdravotnické dokumentace: Zaměstnanec by měl přinést výpis ze zdravotnické dokumentace od svého registrujícího praktického lékaře. Pokud registrujícího lékaře nemá, postačí čestné prohlášení, které je vhodné doplnit dotazníkem o zdravotním stavu.
7. Cizojazyčné posudky: Pokud je zaměstnanec cizinec, je nezbytné, aby posudek byl vydán také v jeho rodném jazyce nebo byl doplněn úředním překladem. Zaměstnanec musí rozumět tomu, co podepisuje.Platnost lékařských prohlídek není jen formalitou, ale klíčovým prvkem pro zajištění bezpečnosti a zdraví vašich zaměstnanců. Pečlivé dodržování uvedených pravidel vám pomůže vyhnout se zbytečným komplikacím a zajistí, že vaše firma splňuje všechny zákonné požadavky.
Nezapomínejte, že prevence je vždy lepší než řešení následků. Společnost PREVENTADO s.r.o. se opírá o dlouhé roky praxe a zkušeností od našich klientů z terénu, proto se můžete spolehnout na naše postřehy a můžete se na nás obrátit přímo pro odborné poradenství nebo navázání dlouhodobější spolupráce.Chcete se o pracovnělékařských službách dozvědět více? Zjistit co nového nás v této oblasti čeká?
- Připravili jsme pro Vás HR ON-LINE KÁVU Tomáše Dombeka – Problematika PLS po novele vyhl. 79/2013 Sb. z pohledu poskytovatele a chystané novinky, kterou plánujeme
- na 25. 9. 2024 od 10:00 do 10:45 h.
- Sedm kritérií platné lékařské prohlídky představuje Tomáš Dombek, jednatel PREVENTADO s.r.o., founder Fabis app: