NOVINKY V SEKCI PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ
V České republice žilo dle údajů Ministerstva vnitra z června tohoto roku 1 036 798 cizinců, což tvoří neuvěřitelných 9,5 % celkové populace ČR*. Dalibor Holý z Ministerstva práce a sociálních věcí ČR v rozhovoru pro English radio uvádí, že v roce 2014 pracovalo v české ekonomice 261 000 zahraničních pracovníků, v roce 2022 pak jejich počet dosáhl 793 000. Tento počet se fakticky téměř ztrojnásobil, což jasně naznačuje dlouhodobý trend.
Dle blogu agentury Foreigners, která se zabývá vízovými službami pro cizince, “imigrační a relokační služby jsou a budou stále více v kurzu”. Dle Foreigners, společnosti do svých týmů kvůli stabilně nízké nezaměstnanosti v ČR stále častěji hledají odborníky i řadové zaměstnance právě za hranicemi Česka. Zaměstnavatelé hledají nové pracovníky v zahraničí nejen kvůli jejich specifickým znalostem a odbornosti, ale i proto že v domácím prostředí nenacházejí pracovníky, kteří jsou dostatečně jazykově vybavení. Anglicky se na dobré úrovni domluví pouze kolem 20-30% Čechů, německý a ruský jazyk dle různých zdrojů ovládá 20%, respektive 13% tuzemců. Trendy naznačují, že situace se ani s příchodem nové generace do zaměstnání dramaticky nelepší
„Cizinci představují velmi zajímavou a perspektivní skupinu zaměstnanců“, upozorňuje Kateřina Casadei z Jobspin International, „tito lidé jsou sebevědomí a cílevědomí, což vyplývá z jejich předchozích pracovních zkušeností v mezinárodních firmách a silné motivaci najít si uspokojivé zaměstnání právě v Česku – chtějí tu zůstat za podmínky, že jejich život a kariéra bude alespoň stejně kvalitní jako v zahraničí.“
*K doplnění informací o současném stavu, uvádíme statistiku Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). Informace o zaměstnávání cizinců můžete načerpat na HR ON-LINE KÁVĚ Bohumily Černochové – Novinky Zákona o zaměstnanosti v kontextu se zaměstnáváním cizinců a prodloužení dočasné ochrany Ukrajinců 20.02.2024 (od 10:00). Přihlásit se můžete snadno na www.svazpersonalistu.cz.