SVAZ PERSONALISTŮ ČESKÉ REPUBLIKY, Z. S.

BRNĚNSKÁ KONFERENCE 19. ŘÍJNA BEZNADĚJNĚ OBSAZENA

Těší nás ohromný zájem HR z Moravy a Slezska o naší HR konferenci plánovanou na 19. října 2022 v Brně. Bohužel jsou již všechna místa beznadějně obsazena. Členové našeho HR klubu mají vždy přednost :-) Využijte, prosím, dalších našich HR akcí, které pro Vás s potěšením připravujeme. Například HR on-line kávu se Soňou Nedomovou o správném a vhodném testování zaměstnanců a týmů 7. října 2022, nebo HR on-line kávu s Janou Stehlíkovou o flexibilním zaměstnávání ve středu 12. října. Přihlásíte se snadno na stránce: www.svazpersonalistu.cz.  

VALNÉ HROMADY KLUBŮ PERSONALISTŮ

V úterý 11. října 2022 se uskuteční v Pardubicích valná hromada Klubu personalistů Čech, z. s., a v pátek 21. října 2022 se uskuteční v Ostravě valná hromada Klubu personalistů Moravy a Slezska, z. s. Všichni členové HR klubů jsou srdečně zváni. Kromě spolkových záležitostí se bude řešit společná iniciativa ke zvýšení či zrušení kvót a rozšíření seznamu zemí v rámci problematiky zaměstnávání cizinců. V této souvislosti Vám bude předdstaven aktuální průzkum zaměstnávání cizinců v Česku. Zájemci o účast se přihlašují na stránkách svazu personalistů: www.svazpersonalistu.cz.

PROČ SE SETKÁVÁME A VZDĚLÁVÁME?

Jeden z důvodů, proč se setkáváme a vzděláváme, jsou naši přednášející. Není jednoduché vybrat správně ty správné :-) Sdílíme aktuální postřeh naší účastnice Jolany Heklové na HR on-line kávu, která právě slouží k sdílení nových informací a výměně zkušeností. Citujeme: “Ráda bych doslova „vysekla“ poklonu dnešní lektorce paní Kateřině Krausové za mimořádně příjemný, naprosto klidný a lidský projev a výborně zpracované téma. Sama přednáším pro veřejnost, živě i on-line, a vím, že to není jednoduché. Děkuji za možnost zúčastnit se dnešní HR on-line kávy a těším se na další setkání.“  

HR SETKÁNÍ – INSPEKCE BEZPEČNOSTI PRÁCE

V úterý 20. září 2022 v Brně a ve středu 21. září 2022 v Ostravě jsme pro členy HR klubů na Moravě a ve Slezsku uspořádali HR BREAKFAST na téma inspekce bezpečnosti práce. Moderování se ujal Denny Šturm, šéf naší svazové sekce pro BOZP. Díky široké diskuzi a vzájemné výměně informací uteklo celé dopoledne jako voda :-) Nyní hurá do organizací vše aplikovat do praxe :-)  

ZASEDÁNÍ SVAZOVÝCH SEKCÍ

V pondělí 19. září 2022 se uskutečnilo zasedání šéfů svazových sekcí. "V rámci našeho Svazu personalistů ČR fungují zájmové profesní skupiny - sekce - pro HR odborná témata, které aktivně zajímají pouze část členské základny, např. odborná sekce pro nábor a motivaci, odborná sekce pro BOZP atd.,“ říká Daniela Nyklová, tajemnice sekcí. Na pracovním setkání jsme řešili aktuální HR témata, jako plánovanou novelizaci zákoníku práce, obsah listopadových HR konferencí pro členy, nebo zapojení našeho svazu do nových projektů ESF. „Je nesmírně přínosné potkat se se skutečnými profesionály z HR, kteří rozumí svému oboru, umí v něm vidět dál a nebojí se dát dobrou radu“, dodává Petr Otáhal, prezident svazu. A kdo nyní stojí za odbornými svazovými sekcemi? Například zmiňovanou HR sekci pro pracovně-právní vztahy vede Naďa Boušková, sekci pro HR marketing Martin Kaleta, sekci pro odměňování vede Daniel Svoboda. O dalších odborných sekcích a jejich šéfech naleznete snadno informace na www.svazpersonalistu.cz.  

DIGITALIZACE PROCESŮ V HR POKRAČUJE

Za poslední dobu Ministerstvo práce a sociálních věcí přineslo nejednu inovaci (např. e-neschopenku, nebo elektronické potvrzení pro úřad práce). Tyto nástroje zjednodušily komunikaci mezi úřady a zaměstnavateli a přinášejí úsporu času personalistům. Na čem se dál pracuje? Jaké další časové a prostorové úspory můžeme díky digitalizaci v HR očekávat? Proto se ve čtvrtek 15. září 2022 na Ministerstvu práce a sociálních věcí uskutečnila dlouho plánovaná schůzka Karla Trpkoše, náměstka pro řízení sekce informačních technologií, s Petrem Otáhalem, prezidentem Svazu personalistů ČR, Martinem Doležalem, šéfem svazové sekce pro digitalizaci v HR a Vítem Jáskem, ředitelem Unie zaměstnavatelských svazů. A pro personalisty nemáme špatné zprávy :-) Do poloviny roku 2023 plánuje MPSV zeštíhlení administrativy spojené se zaměstnáváním cizinců a do poloviny roku 2024 plánuje kompletní digitalizace v oblasti výkaznictví ošetřování člena rodiny, dlouhodobé ošetřovné, karantén ap. Co může být dále ve hře? Další rozvoj e-neschopenky, nebo úprava zákoníku práce při uzavírání pracovně právních vztahů elektronickou formou. Unie zaměstnavatelských svazů i Svaz personalistů ČR jsou připraveni MPSV pomoci, aby priority digitalizace v HR odpovídaly skutečným potřebám personalistů v Česku.

KONFERENCE BEST PRACTICES

V úterý 13. září 2022 probíhala v krásném prostředí hotelu Grandior v centru Prahy HR konference našeho svazu personalistů. Významní HR z českých firem doplněni o odborníky napříč HR spektrem diskutovali o vývoji benefitů a mezd v nejbližším období (Jana Bršťáková, Tereza Lipoldová, Táňa Strojná a  Martina Machová) a o tom, odkud získávat nové zaměstnance (Tomáš Ervín Dombrovský, Gabriela Hrbáčková, Martin Kaleta a Tomáš Jindříšek). Kdo byl, slyšel konkrétní návody pro dílčí změny v HR práci, které pomohou! Mezi další zajímavé hosty dne patřila: Jana Stehlíková, Ilona Johnová Koukalová, Vít Jásek, Martin Dechťar a Tomáš Hůza. Ti všichni se rádi podělili o praktické zkušenosti s implementací „best practices“. Neskromně dodáváme, že cca 3 týdny před samotnou HR konferencí byla všechna místa beznadějně obsazena. Další HR konference se stejnými hosty bude probíhat 19. října 2022 v hotelu Courtyard by Marriott v Brně. Místa si zajistíte na www.svazpersonalistu.cz V Praze bude další HR konference probíhat u našich partnerů 13. října 2022, název: "Jak být šťastný v práci“. Více informací zde: https://www.happinessatwork.live/cs.

DISKUTUJÍCÍMI MOHU BÝT NA HR KONFERENCI SKUTEČNĚ VŠICHNI

Čím nás překvapí přednášející a účastníci diskuzních panelů na naší menší HR konferenci v krásném prostředí hotelu Grandior v srdci Prahy v úterý 13. září? Mezi ně patří Gabriela Hrbáčková, generální ředitelka Hofmann Personal, nebo rostoucí HR hvězda David Koláček, šéf náboru v seznam.cz, nebo věštec HR budoucnosti Tomáš Ervín Dombrovský, šéf komunikace v LMC. V rámci diskuzních panelů to může být i Tereza Lipoldová, nebo Táňa Strojná, nebo Martin Kaleta, nebo Tomáš Jindříšek, nebo Jana Bršťáková, ale zejména účastníci z  řad HR, kteří se budou moc zapojovat a ptát rychle a bez ostychu díky jednoduché aplikaci. Na všechny přihlášené se už nyní moc těšíme.  

PRAŽSKÁ HR KONFERENCE ZCELA VYPRODÁNA

HR konference plánovaná na úterý 13. září 2022 je zcela vyprodána. "Velmi nás těší zájem ze strany HR manažerů a HR manažerek, je to pro nás zavazující,“ říká Petr Otáhal, prezident svazu personalistů. Další termín se stejným tématem je 19. října 2022 v Brně. Další HR konference v Praze bude probíhat 10. listopadu 2022. Místa na tyto HR konference si raději rezervujte v předstihu.  

PREZENTUJÍCÍ NA ZÁŘIJOVÉ KONFERENCI

V úterý 13. září se společně připravujeme na menší HR konferenci v krásném prostředí hotelu Grandior v srdci Prahy. Nejde ale jen o prostředí a výtečné pohoštění, ale zejména o skvělé řečníky, kteří se nebojí podělit o své zkušenosti z HR. Mezi ně patří Gabriela Hrbáčková, generální ředitelka Hofmann Personal, nebo rostoucí HR hvězda David Koláček, šéf náboru v seznam.cz, nebo věštec HR budoucnosti Tomáš Ervín Dombrovský, šéf komunikace v LMC. Těším se na jejich rady, jak vylepšit naše HR a dosahovat lepších výsledků. Poslední volná místa jsou k dispozici na webu: www.svazpersonalistu.cz.  

HR AKCE NA SRPEN – TĚŠÍME SE NA VÁS :-)

Zveme Vás na na srpnové HR BREAKFAST v úterý 23. srpna 2022 v Praze a ve čtvrtek 25. srpna 2022 v Olomouci. Téma: Správní lidé na správných místech. Přednášející: Mgr. Soňa Nedomová. Účast pro Vás je zcela zdarma. Své místo si snadno rezervujete zde: https://www.svazpersonalistu.cz/planovane-akce-klubu/ Srpnové HR on-line kávy, které stojí za to mít v diáři: - 16. srpna s Danielem Šmídem o Business Casual oděvech pro ženy - 17. srpna s Janem Lipovým o digitalizaci HR - 18. srpna s Kateřinou Krausovou o vhodné spolupráci se školami při náboru zaměstnanců - 19. srpna s Michalem Nevrklou o benefitu výplatě zaměstnanců kdykoliv Účast pro Vás je zcela zdarma. Své místo si snadno objednáte zde: https://www.svazpersonalistu.cz/planovane-akce-klubu/ Ochrana zdrojů proti inflaci :-) Studium MBA se specializací pro HR! Pro velký zájem jsme otevřeli novou studijní skupinu MBA kombinovanou formou, která začíná v říjnu 2022 v Ostravě a v Praze. Názor studentky na studium MBA v našem institutu hovoří za vše: „V loňském roce v listopadu jsem se, při debatě s kolegyněmi o školách, zmínila, že už bych nešla studovat, při představě všech zkoušek, seminárek a závěrečných pracích….. (o tom, jak jsem tento titul podceňovala, nebudu ani psát). Musím napsat, že je to nejlepší studium, které jsem dosud měla. Vše zaměřené na praxi s využitím nových trendů a přístupů, výborní lektoři,“ říká Mgr. Monika Jošková, personální manažerka (MSV STUDÉNKA, s. r. o.). Členové našeho HR klubu mají na studium slevu „stará láska nerezaví“ ve výši 27.200 Kč. Pojďte s námi do toho :-) Své místo si snadno objednáte na: https://www.petrotahal.cz/vzdelavani-a-poradenstvi/kurzy Krásné letní dny Vám přeje Váš Petr Otáhal předseda klubu

ČTVRTEČNÍ HR BREAKFAST V BRNĚ

Jihomoravští HR manažeři a HR manažerky využívají i krásný (a horký) letní čas ke vzdělávání. Ve čtvrtek 21. července 2022 se sešli v brněnském hotelu Courtyard by Marriott nad odborným tématem: „Správní lidé na správných místech“. Přednášejícím byla Soňa Nedomová, odbornice na formy testování zaměstnanců a jednatelka společnosti Thomas International. Výtečná letní nálada, skvělá snídaně, čerstvé ovoce a zejména perfektní výkon přednášející Soni a její kolegyně psycholožky Veroniky přispěl k velmi úspěšnému setkání. Příště se těšíme i na Vás :-)  

ÚTERNÍ HR BREAKFAST V OSTRAVĚ

V úterý 19. července 2022 se ve velkém kongresovém sále ostravského hotelu Harmony club sešli HR manažeři a HR manažerky z Moravskoslezského kraje nad odborným tématem: „Správní lidé na správných místech“. Přednášejícím byla Soňa Nedomová, odbornice na formy testování zaměstnanců a jednatelka společnosti Thomas International.  

ČERVENCOVÉ HR AKCE – TĚŠÍME SE NA VÁS :-)

Osobní setkání v Ostravě a v Brně: Zveme všechny členy našeho HR klubu na červencové HR Breakfast vždy od 09:00 h v Ostravě dne 19. července 2022 a v Brně dne 21. července 2022. Účast pro členy HR klubu zcela zdarma. Ostatní hradí účastnický poplatek. Své místo si snadno objednáte zde: https://www.svazpersonalistu.cz/planovane-akce-klubu/ Červencové HR on-line kávy, které stojí za to mít v diáři: 12. července v 10:00 h On-line káva s Terezou Lipoldovou o zavádění on-line vzdělávání 14. července v 10:00 h On-line káva s Danielou Nyklovou o nových trendech v hodnotících pohovorech 15. července v 10:00 h On-line káva s Danielem Šmídem o nových normách společenské etikety 20. července v 10:00 h On-line káva s Janem Lipovým o digitalizaci HR Účast pro členy HR klubu zcela zdarma. Dnes odemčeno zdarma i pro nečleny našeho HR klubu. Své místo si snadno objednáte zde: https://www.svazpersonalistu.cz/planovane-akce-klubu/ Ochrana zdrojů proti inflaci :-) Studium MBA se specializací pro HR: Pro velký zájem jsme otevřeli novou studijní skupinu MBA kombinovanou formou, která začíná v říjnu 2022 v Ostravě a v Praze. Názor studentky na studium MBA v našem institutu hovoří za vše: „V loňském roce v listopadu jsem se, při debatě s kolegyněmi o školách, zmínila, že už bych nešla studovat, při představě všech zkoušek, seminárek a závěrečných pracích….. (o tom, jak jsem tento titul podceňovala, nebudu ani psát). Musím napsat, že je to nejlepší studium, které jsem dosud měla. Vše zaměřené na praxi s využitím nových trendů a přístupů, výborní lektoři,“ říká Mgr. Monika Jošková, personální manažerka (MSV STUDÉNKA, s. r. o.). Členové našeho HR klubu mají na studium slevu „stará láska nerezaví“ ve výši 27.200 Kč. Kompletní informace najdete zde: (www.petrotahal.cz). Krásné letní dny Vám přeje Váš Petr Otáhal předseda klubu    

PRÁCE Z DOMOVA Z POHLEDU WLB – JAK TO VIDÍ VÝZKUM?

Pandemie přinesla nové způsoby práce. Kvůli několika lockdownům musel být soulad mezi pracovním a osobním životem zvládnut optimálním způsobem. Podle některých výzkumů (Baert a kol., 2020) kolem 65,9 % pracovníků je spokojeno s častější prací z domova, protože se domnívají, že tento nový způsob práce je prospěšný, a zdůrazňují, že práce na dálku eliminuje nebo zkracuje dobu na cestu do práce a související náklady. Pokud jde o prevenci stresu a syndromu vyhoření, téměř polovina (45,7 %) zažila méně stresu souvisejícího s prací, 44,7 % "zaznamenalo, že se mohou soustředit na svou práci lépe". Pro 42,7 % by mohla být dlouhodobá práce na dálku dobrým způsobem, jak do budoucna snížit pravděpodobnost vyhoření. Kromě toho, více než polovina respondentů (55,7 %) se domnívá, že déle trvající práce na dálku má pozitivní vliv na rovnováhu mezi jejich pracovním a soukromým životem (Baert et al., 2020). Přibližně 57,2 % nepociťovalo žádný nepříjemný efekt při práci z domova ani nebyli rušeni rodinnými příslušníky. Nicméně, v další nedávné studii Baerta a kol. (2020) se 27 % respondentů domnívá, že práce z domova "snižuje možnosti kariérního postupu a že brání jejich profesnímu rozvoji" (29,4 %). Překvapivě respondenti s vyšším vzděláním mají negativní názor na práci z domova a s tím související kariérní postup (Baert et al., 2020). Dalším negativním dopadem pandemie je snížení komunikace a sociální interakce mezi spolupracovníky, což vede k pocitu odpojení se od organizační kultury. Ovšem hlavními negativními následky spojenými s prací z domova je "delší pracovní doba a potíže při vytváření vazeb s kolegy". Ve společnostech umožňující tuto formu práce se ukazuje, že home office vytváří příležitosti ke zlepšení produktivity zaměstnanců, neboť podporuje větší flexibilitu pracovního plánu (zaměstnanci jsou schopni si rozvrhnout svůj vlastní plán). V souladu s touto myšlenkou "několik článků uvádí, že pracovníci pracující z domova požadují méně dnů pracovní neschopnosti, jsou se svou prací více spokojeni a prokazují vyšší výkonnost". Tímto způsobem jsou společnosti schopné snížit náklady související s chodem kanceláří. Data z něj pro Vás připravila vedoucí sekce Lenka Prokopová.  

PROČ PROPAGUJI ÚČAST NA HR AKCÍCH?

Cituji z e-mailu naší dlouholeté členky paní Daniely Foldynové, vedoucí personálního a mzdového oddělení, organizace Čtyřlístek - centrum pro osoby se zdravotním postižením Ostrava: "A ještě jednou moc děkuji za opět skvělou HR akci a výborné a bohaté pohoštění. To nebývá na žádném semináři apod., jen u Vás :-)" K tomu dodává tajemnice našeho HR klubu paní Simona Šutariková: „Moc děkuji za slova chvály, vážím si jich a také mne těší, že si někdo všimnul i poctivě připraveného cateringu. Vždy se snažím, aby byla připravena taková nabídka pohoštění, jaká bude vyhovovat celému spektru účastníků HR akcí. A protože jsme povětšinou ženy, tak aby byla i vyvážená a alespoň z části zdravá :-)"

HR PRÁVNÍ REFRESH

Potíte se? Ano? A co teprve při pracovně právních nepříjemnostech! Aby pro nás bylo HR právo příjemným letním vánkem, uspořádali jsme pro naše HR členy v Pardubicích a v Olomouci právní refresh s JUDr. Davidem Borovcem z pražské advokátní kanceláře Borovec legal. Poutavá forma, aktuální judikatura v HR, konkrétní kazuistiky a legislativní plán v pracovně právních věcech = skvělé dopoledne. Mimo to kolegyně Daniela Nyklová sdělila aktuální informace k využití výzvy 110 a Petra Dedková předala aktuální informace k plánovanému MBA studiu pro HR. Nenechejte si, prosím, ujít  další HR akce z kuchyně našeho klubu personalistů :-) Více na webu: www.svazpersonalistu.cz.  

DALŠÍ ROČNÍK SOUTĚŽE PERSONALISTA ROKU

Ceny za uplynulý ročník soutěže PERSONALISTA ROKU byly rozdány. V krásném prostředí hotelu Imperial v Ostravě je z rukou prezidenta Svazu personalistů ČR převzaly výherkyně Ing. Dagmar Revendová (Alliance Laundry CE), Bc. Veronika Pravdová, MBA, (VYNCKE, s. r. o.), Mgr. Monika Jošková (MSV STUDÉNKA, s. r. o.). a Ing. Petra Klementová (FERRIT, s. r. o.). Nový ročník soutěže bude vyhlášen v srpnu letošního roku. Nominační kritéria a další podmínky pro soutěžící budou postupně zveřejňovány. Výsledky soutěže budou vyhlášeny na slavnostním galavečeru dne 10. listopadu 2022 v Praze, který pořádáme s Unií zaměstnavatelských svazů a společnosti EEZY. Oceněny budou nejzajímavější projekty z oblasti HR realizované v průběhu roku 2022. Mgr. Daniela Nyklová, ředitelka soutěže.