NOVINKY V SEKCI PRO HR PROCESY
K dnešnímu, možná trochu nestandardnímu, příspěvku nás inspirovala kolegyně Vlaďka Roldánová, vedoucí sekce pro motivaci, která má mnoho zajímavých nápadů a když se seznámila s příslovím Indiánů z kmene Dakotů, které zní „Když zjistíš, že jedeš na mrtvém koni, sesedni“ neváhala a modifikovala jej pro využití v procesech. Jak se jí to povedlo, můžete nyní posoudit sami…
„Je to efektivní způsob žití, který umožňuje rychlé změny. U nás si dovolujeme luxus „beze změn“ a důsledkem bývá hned několik mrtvých koní v naší stáji. Nicméně v profesionálním životě často prosazujeme jiné strategie, podle kterých se v takovéto situaci pokoušíme jednat:
- obstaráme si větší bič
- vyměníme jezdce
- říkáme: Vždyť ten kůň vždycky jezdil…“
- založíme pracovní skupinu pro analýzu koně
- navštívíme jiná místa, abychom se podívali, jak se tam jezdí na mrtvých koních
- zvýšíme standard kvality pro jízdu na mrtvém koni
- založíme výcvikový kurs, abychom se naučili lépe jezdit na mrtvých koních
- vypracujeme srovnávací přehledy různě mrtvých koní
- upravíme kritéria, podle kterých se určuje, zda je kůň mrtvý
- zaplatíme externí specialisty, aby jezdili na mrtvém koni
- zapřáhneme několik mrtvých koní k sobě, aby se jim společně lépe táhlo
- prohlásíme, že žádný kůň nemůže být natolik mrtvý, aby se na něm ještě nedalo jezdit
- uvolníme dodatečné prostředky na zvýšení výkonu mrtvého koně
- vypracujeme studii, abychom zjistili, zda pro tento problém existují levnější poradci
- zakoupíme něco, po čem bude mrtvy kůň běžet rychleji
- rozjedeme reklamní kampaň, že náš kůň je „lépe, rychleji a levněji“ mrtvý
- založíme kroužek kvality, abychom našli uplatnění pro mrtvé koně
- přepracujeme výkonové parametry pro koně
- zřídíme nákladové středisko pro mrtvé koně
- nasedneme na svého starého slabého osla a zamaskujeme ho mrtvým koněm
- nařídíme přesčasy a nosíme mrtvého koně sami
- restrukturalizujeme stáj
- zdvojnásobíme příděly krmení
- prohlásíme, že mrtvý kůň byl už od samého počátku našim cílem
- povýšíme jezdce
- budeme zapírat, že jsme kdy nějakého koně vůbec měli
- sedneme si a budeme čekat, až se kůň sám zvedne…“
Líbí se Vám Vlaďčin pohled na věc? Zaujala vás svým uvažováním, pak vyzkoušejte také Vlaďčinu HR ON-LINE KÁVU na téma Manipulace jako komunikační styl aneb mocenské hry na pracovišti ve středu 31. ledna 2024, přihlásit se můžete jednoduše na: www.svazpersonalistu.cz