Zprávy z odborných sekcí

NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ

NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ

V srpnu letošního roku jsme dokončili mezinárodní projekt Erasmus+ Bildung+Digital?!, zaměřený na digitální vzdělávání dospělých v Evropě. Jedním z výstupů projektu bylo představení modelu SAMR (Ruben R. Puentedura), který se zabývá integrací ICT prostředků...
NOVINKY V SEKCI PRO SPOLUPRÁCI SE ŠKOLAMI

NOVINKY V SEKCI PRO SPOLUPRÁCI SE ŠKOLAMI

"Verba movent, exepla trahunt" aneb neboli příklady táhnou, říkali už staří Římané a při komunikaci se studenty středních a vysokých škol platí víc, než kde jinde, upozorňuje Katka Krausová, vedoucí naší sekce. Jak přesvědčit mladé o atraktivitě firmy?...
NOVINKY V SEKCI PRO BOZP

NOVINKY V SEKCI PRO BOZP

Jak je to s prašností na pracovišti? Více o tomto tématu s Dennym Šturmem, vedoucím naší sekce pro BOZP. Podíváme se na definici, rizika, škodlivost a prevenci proti prachu. Prašnost patří mezi významná a často podceňovaná rizika v oblasti bezpečnosti...
NOVINKY V SEKCI PRO ROVNOST - VÝZVA MPSV

NOVINKY V SEKCI PRO ROVNOST - VÝZVA MPSV

Dnes Vás s Lenkou Prokopovou, vedoucí sekce pro rovnost, chceme informovat o možnosti podpory vašich aktivit v oblasti rovných příležitostí. Ministerstvo práce a sociálních věcí zahájilo příjem projektových žádost na výzvu s názvem: “Diverzitní a flexibi...
NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ

NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ

Daniela Nyklová, šéfka HR sekce pro vzdělávání dnes krátce o tom, proč se investice do vzdělání vyplatí a jak ho ve firmě nastavit očima top manažerů a proč dávat svým lidem možnost vzdělávání. „Pokud sám věnuji alespoň dvě hodiny týdně vlastnímu roz...
NOVINKY V SEKCI PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ

NOVINKY V SEKCI PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ

Zvažujete zaměstnávání zahraničních pracovníků? Dle aktuálního průzkumu personální agentury Hofmann Personal, který vznikl s cílem zjistit fakta týkající se ukrajinských uprchlíků, chtějí téměř dvě třetiny těchto občanů zůstat v Česku a hledat si zde ...
NOVINKY V SEKCI PRO ROVNOST - MOODLE KURZ PRO VÁS ZDARMA

NOVINKY V SEKCI PRO ROVNOST - MOODLE KURZ PRO VÁS ZDARMA

Zapojte se do nového bezplatného e-learningového kurzu k tématu: Jaký vliv měla pandemie COVID-19 na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem? Pandemie znamenala hlubokou reorganizaci každodenní rutiny: od práce na dálku přes omezení práce a příjmu,...
NOVINKY V SEKCI PRO BOZP

NOVINKY V SEKCI PRO BOZP

Na aktuální prováděcí právní předpisy k zákonu č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení upozorňuje Denny Šturm, vedoucí sekce. Dne 22. 6. 2022 byly vládou České republiky na jejím zasedání schv...
NOVINKY V SEKCI PRO PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY

NOVINKY V SEKCI PRO PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY

Paní Naďa Boukšová připomíná, že nařízením vlády ze dne 29.6.2022 došlo od 1. července 2022 k mimořádnému navýšení životního a existenčního minima o 8,8 %. Tímto zároveň dochází ke změně nezabavitelných a dalších souvisejících částek potřebných k výpočtu srážek ...
NOVINKY V SEKCI PRO DIGITALIZACI

NOVINKY V SEKCI PRO DIGITALIZACI

Asi nikoho z nás to nebaví řešit, přesto to s největší pravděpodobností budeme muset řešit znova. Řeč je o testování zaměstnanců na covid-19. Prognózy ze světa už opět predikují další podzimní vlnu, která by znamenala opětovné a pravidelné testování zaměstn...
NOVINKY V SEKCI PRO KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ

NOVINKY V SEKCI PRO KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ

Aktuální zprávu ze školských odborů pro nás zpracovala vedoucí naší sekce Petra Kubistová: Školské odbory budou požadovat po vládě navýšení mezd kantorů od 1. ledna alespoň o 10 procent. I navzdory válce a téměř dvacetiprocentní inflaci mají šanci. „O...
NOVINKY V SEKCI PRO ODMĚŇOVÁNÍ

NOVINKY V SEKCI PRO ODMĚŇOVÁNÍ

Jak webové aplikace mění práci personalistů? O tom co si pro nás připravila více Hana Kohoutová: "Už letos na podzim představí společnost TREXIMA nový modul webové aplikace HR DRIVE, který bude zaměřen na proces adaptace zaměstnanců. Nyní jsou personali...
NOVINKY V SEKCI PRO NÁBOR A MOTIVACI

NOVINKY V SEKCI PRO NÁBOR A MOTIVACI

Znáte 13 náborových přežitků, které nemají co dělat v žádné firmě? Pokud ne, koukněte na odkaz níže, třeba Vás budeme inspirovat a zatočíme s nimi jednou provždy... Více na odkaze: https://magazin.lmc.eu/13-naborovych-prezitku-ktere-nemaji-co-delat-v-zadne-firme-zatocte-s-nimi-jednou-provzdy?utm_campaign=nl-2022-06-09-prezitky&utm_medium=email&utm_source=lmc.eu ...
NOVINKY V SEKCI PRO BOZP

NOVINKY V SEKCI PRO BOZP

Přicházíme s novou dávkou bezpečnostních předpisů, je léto ale novinek je vícero, stručně je pro Vás shrnul vedoucí sekce Denny Šturm: Provozní dokumentace k nářadí a malým spotřebičům: Od 1.7.2022 platí nařízení vlády č. 190/2022 Sb., o vyhrazen...
NOVINKY V SEKCI PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ

NOVINKY V SEKCI PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ

Rostoucí počet firem se snaží situaci s nedostatkem kandidátů řešit zahraničním náborem. Kandidáty do trvalého pracovního poměru i mimo Českou republiku a Slovensko hledá běžně přibližně pětina dotázaných, dalších 18 % pak pouze v případě nouze anebo v...
NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ

NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ

Od 1. července přebírá Česká republika vedení v Radě EU a následující půlrok bude udávat směr celé EU. Inspirovalo mě to k tomu, podívat se, co lze využít ve vzdělávání u nás v organizacích. Letošní rok je evropským rokem mládeže, proto se dnešní tipy budou tý...
NOVINKY V SEKCI PRO NÁBOR A MOTIVACI

NOVINKY V SEKCI PRO NÁBOR A MOTIVACI

Michal Gargoš, vedoucí naší sekce, si pro Vás připravil 4 rady, které vám přijdou vhod, až budete v inzerátu popisovat náplň práce. Jaké rady to jsou: 1) Nemusíte zmiňovat úplně vše. 2) Zaměřte se na to, co u vás kandidát získá. 3) Zkracujte a ...
NOVINKY V SEKCI PRO PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY

NOVINKY V SEKCI PRO PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY

Vláda ve středu 1. června 2022 schválila návrh zákona o cíleném podporování částečných úvazků, který nyní míří do Poslanecké sněmovny. Navrhovaný zákon zavádí slevu na pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti pro ...
NOVINKY V SEKCI PRO ODMĚŇOVÁNÍ - VÝSLEDKY PRŮZKUMU VALORIZACE MEZD

NOVINKY V SEKCI PRO ODMĚŇOVÁNÍ - VÝSLEDKY PRŮZKUMU VALORIZACE MEZD

V minulém týdnu jste byli požádáni Danem Svobodou, vedoucím sekce, o zapojení do malého průzkumu. Cílem bylo zjistit míru valorizace mezd a nemocnosti ve firmách. Nyní Vám předkládáme výsledky šetření. Z důvodu požadované "anonymizace" společností byla data z...
NOVINKY V SEKCI PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ

NOVINKY V SEKCI PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ

V souvislosti s válkou na Ukrajině došlo k pozastavení programů ekonomické migrace, především programu „Kvalifikovaný zaměstnanec“ na Ukrajině a v Bělorusku. Vzhledem k nízké nezaměstnanosti a dlouhodobému nedostatku kvalifikovaných zaměstnanců na českém...
NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ

NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ

Uvažujete, zda začít s online vzděláváním, nebo jej ještě více využívat? Pak má pro Vás Tereza Lipoldová ze Seduo další tip a inspiraci o tom, jak jej zavedla výrobní firma ZF. K tomu říká: "ZF nabídla svým zaměstnancům prezenční školení v rámci...
NOVINKY V SEKCI PRO KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ

NOVINKY V SEKCI PRO KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ

Dnes pár poznámek naší vedoucí sekce Petry Kubistové na aktuální téma růst platů. Odbory se s vládou nedohodly na růstu platů. Kabinet argumentuje inflací i zadlužením státu. Na zvýšení platů ve státní sféře se odbory s vládou nedohodly, oznámil...
NOVINKY V SEKCI PRO HR MARKETING

NOVINKY V SEKCI PRO HR MARKETING

Vedoucí sekce Martin Kaleta se ptá: "Je u vás ve firmě brán marketing jen jako podpora obchodu? Tedy pro vytváření povědomí o firemních produktech a službách? Co když ho ale spojíme s HR a budeme ukazovat víc ze zákulisí vaší firmy? Lidé totiž tvoří firmu....
NOVINKY V SEKCI PRO ROVNOST

NOVINKY V SEKCI PRO ROVNOST

Jak je to s využíváním flexibilních úvazků v ČR? Odpověď přináší vedoucí sekce Lenka Prokopová. "Možnost využívání částečných úvazků a flexibilních forem práce je jedním ze základních předpokladů efektivního slaďování rodinného a pracovního života pro rodič...
NOVINKY V SEKCI PRO SPOLUPRÁCI SE ŠKOLAMI

NOVINKY V SEKCI PRO SPOLUPRÁCI SE ŠKOLAMI

Květen je ideální čas oslovit budoucí absolventy středních škol, upozorňuje Katka Krausová, vedoucí sekce. "Blížící se doba maturit a závěrečných zkoušek na středních školách a odborných učilištích nahrává personalistům a náborářům. Jedná se totiž o ...
NOVINKY V SEKCI PRO BOZP

NOVINKY V SEKCI PRO BOZP

Práce z domova a IT bezpečnost je dnes žhavým tématem, proto se mu dnes věnuje náš vedoucí sekce Denny Šturm: "Práce na dálku nebo v tzv. hybridním prostředí změnila způsob, jakým si řada z nás uspořádává svůj čas a povinnosti. Ne každý ale při takové pro...
NOVINKY V SEKCI PRO ODMĚŇOVÁNÍ - PROMĚNY A TRENDY FIREMNÍCH BENEFITŮ

NOVINKY V SEKCI PRO ODMĚŇOVÁNÍ - PROMĚNY A TRENDY FIREMNÍCH BENEFITŮ

"Benefity nabývají od koce prvního desetiletí 21. století na čím dál větším významu. Spolu se zvyšujícím se sebevědomím zaměstnanců byla celá řada zaměstnavatelů nucena přistoupit na hru, ve které již dávno nedrží delší konec provazu. Tolik skloňovan...
NOVINKY V SEKCI PRO PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY

NOVINKY V SEKCI PRO PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY

Nařízením vlády č. 75/2022 došlo od 1. dubna 2022 k mimořádnému navýšení životního a existenčního minima o 10%, upozorňuje vedoucí sekce Ing. Naďa Boušková. Tímto zároveň dochází ke změně nezabavitelných a dalších souvisejících částek potřebných k výpočtu srážek ze mzdy. ...
NOVINKY V SEKCI PRO HR MARKETING

NOVINKY V SEKCI PRO HR MARKETING

V minulém příspěvku psal Martin Kaleta, vedoucí naší sekce o tom, jak často a proč sdílet obsah v online světě. Určitě ale spoustě z vás vyvstala na mysl otázka CO vlastně sdílet? Aby to bylo poutavé, zajímavé, odráželo to naši firemní kulturu a mělo t...
NOVINKY V SEKCI PRO KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ

NOVINKY V SEKCI PRO KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ

Aktuálně: Odborové centrály hrozí generální stávkou i blokádou Prahy. Dvě hlavní odborové centrály hrozí kvůli vládní ekonomické politice největšími protesty za posledních deset let. Nelíbí se jim, jak vláda bojuje s dopady téměř třináctiprocentní inflace. ...
NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ

NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ

Také jste toho názoru, že dnes se sebeřízené učení stalo hlavní metodou učení se dospělých lidí? A co nám s tím může pomoci? Sebeřízené učení (se) je v podstatě každé učení, při němž je sám učící se člověk iniciátorem, plánovačem, realizátorem a evaluátore...
POKRAČUJÍCÍ NEDOSTATEK UCHAZEČŮ - VÝSLEDKY PRŮZKUMU

POKRAČUJÍCÍ NEDOSTATEK UCHAZEČŮ - VÝSLEDKY PRŮZKUMU

Problémem pro náborové plány firem je přetrvávající nedostatek uchazečů. Nejobtížnější je obsadit vyšší technické a kvalifikované pozice ve výrobě. Naopak snadno se dle průzkumu společnosti Hofmann Personal hledají specialisté v personalistice a financ...
NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ - MOODLE KURZ PRO VÁS ZDARMA

NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ - MOODLE KURZ PRO VÁS ZDARMA

Dnes mám pro Vás nabídku, zapojte se do nového bezplatného kurzu k rovnosti ve firmách a institucích, který je snadno přístupný zde: gendermen.kpms.cz a staňte se odborníkem na tuto problematiku. Realizace kurzu Vám může zabrat 30 minut i tři hodiny, t...
NOVINKY V SEKCI PRO DIGITALIZACI

NOVINKY V SEKCI PRO DIGITALIZACI

„Největším rizikem jsou zaměstnanci," upozorňuje Jan Lipový ze společnosti Scholasticus, partner naší sekce. Hrozivý titulek, který bohužel potvrzují reálná čísla. Dle dostupných zdrojů více jak 80 % bezpečnostních incidentů mají na svědomí samotní zaměst...
NOVINKY V SEKCI PRO PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY

NOVINKY V SEKCI PRO PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY

Tento měsíc pro nás Naďa Boušková, vedoucí sekce, připravila zajímavý judikát z oblasti porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance 21 Cdo 4368/2018. Snížit nebo neposkytnout náhradu mzdy nebo platu podle ustanovení § 192 odst.5 zákoníku prá...