Novinky ze světa HR
HR CONGRESS PRAHA – 5 OTÁZEK PRO CEO GRAPECARE
Máme velkou radost kolik zvučných jmen českého HR vám budeme moci představit. Jedním z přednášejících na pražském kongresu je: Ing. Jana Míčková Sladká; CEO & Founder Grapecare, 1) Jaký je název vaší přednášky na podzimní...
Zobrazit detail
ZÁKLADY PSYCHICKÉ POMOCI TĚM CO ZASÁHLA POVODEŇ
V myšlenkách jsme nyní s těmi, které zasáhla povodňová vlna. Rádi bychom sdíleli základný body, které připravil náš kolega Mgr. Radim Blažek, krizový intervent, a můžete s jejich oporou pomoct těm, kteří se potýkají s následky velké vody...
Zobrazit detail
HR ON-LINE KÁVA
Srdečně Vás zveme na kávu. Na online HR ON-LINE KÁVU. ☕ Tato krátká on-line setkání přináší důležité HR informace pro každodenní praxi. Například: – 17. září s Matějem Matolínem o digitálním recruitmentu (a zapojení AI) –...
Zobrazit detail
PETR HOLODŇÁK: ROZDÍLNÉ PRIORITY V JEDNOTLIVÝCH ODDĚLENÍCH
Podcast po HRstech přináší další epizodu na téma: Rozdílné priority v jednotlivých odděleních firem jsou často překážkou pro spolupráci a naplňování společného cíle. Petr Holodňák pomáhá už 15 let firmám a jejich týmům, které se zabývají...
Zobrazit detail
HR KÁVA zrušena
Z vážných důvodů na straně přednášejícího byla zrušena HR ON-LINE KÁVA s Bohumilou Černochovou v pondělí 16. září 2024 od 10:00 h. Náhradní termín bude domluven později, účastníci budou informování e-mailem. Děkujeme za Vaše pochopení a...
Zobrazit detailHR BREAKFAST OSTRAVA nový termín
Z důvodu povodní v Moravskosleském kraji a kvůli potížím v dopravě, a po dohodě s přednášejícími ze společnosti Trexima a Randstad, jsme se rozhodli HR BREAKFAST v Ostravě o rovném odměňování plánovaný na středu 18. září 2024 přeložit na...
Zobrazit detail
AKTUÁLNÍ MZDOVÁ DATA
Aktuální mzdová data budou, slibuje vedoucí naší sekce Josef Chovanec: „Jste netrpěliví, a to nás těší. Znamená to, že je pro vaše rozhodování o mzdách C&B Data Monitor důležitý. Ptáte se nás, jestli budou k dispozici aktuální data...
Zobrazit detail
RANDSTAD PERSONALISTA ROKU – HODNOTITELÉ
Hodnotící komise tvořená zástupci HR odborných sekcí svazu, vedením svazu, partnery svazu a HR manažery, bude hledat vítěze ve 3 kategoriích. Jsme potěšeni, že letošní hodnotící komise tvoří vítězové z minulých ročníků soutěže, což přináší...
Zobrazit detail
HRM nebo HCM?
Na tuto otázku dnes odpovídá vedoucí naší sekce Táňa Strojná. Řízení lidských zdrojů neboli HR Management je strategický přístup. Bez systému pro řízení těchto procesů může být váš HR tým přemožen pocitem nepořádku, opakováním a nedostatkem...
Zobrazit detailPOJĎME SE VZDĚLÁVAT: VÝZVA PRO ŽENY 50+ NA MORAVĚ A VE SLEZSKU
Projekt je určen pro ženy nad 50 let pracující převážně v personalistice. Začal v lednu 2024 a od května běží první turnus školení v Ostravě a v Brně. Skupiny, které se účastní školení, jsou vždy maximálně do 10 osob, školení probíhá...
Zobrazit detail
LINKEDIN 2024: JAK ZAPOJIT ZAMĚSTNANCE DO KOMUNIKACE FIRMY
👉Unikátní technologie a lidé, dva hlavní pilíře většiny firem. 👉Co udělá vaší firmě lepší reklamu při náboru než skuteční, spokojení zaměstnanci? 👉Jak je zapojit do komunikace a udělat z nich ambasadory? 🔷Základem je dobrá strategie. Velmi...
Zobrazit detail
OSOBNÍ BRAND NA LINKEDINU S MILOŠEM KŘEPELKOU
V posledním HR Quick Win podcastu od dream.jobs byl skvělý host – Miloš Křepelka, experta na LinkedIn. A Miloš na to šel rovnou zostra: 👉 Co patří k základům budování osobního brandu na LinkedIn? 1️⃣ Buďte vidět! Bez viditelnosti na...
Zobrazit detailHR CONGRESS PERSONALISTIKA 2025
I letos pro vás chystáme HR kongresy nabité informacemi a novinkami. Pečlivě pro vás připravujeme skvělý program v krásných prostorách. HR akce podzimu, kde nemůžete chybět. Zvučná jména za mikrofonem, informace, novinky, setkání...
Zobrazit detail
VÝZVA PRO HR při otevírání nových poboček
Sdílíme nový podcast z dream.jobs, na fotografii CEO Milan Mahovský 🚀 Měl jsem tu čest přivítat Tomáš Křesťan, zkušeného HR profesionála, který nám v nejnovějším dílu podcastu HR Quick Wins sdílel své neocenitelné postřehy z otevírání...
Zobrazit detailHOFMANN PERSONAL MONITOR
Hofmann Personal Monitor: Téměř třetina firem má nižší počet zaměstnanců, jako hlavní důvod uvádí zhoršení ekonomické situace „S radostí vám představuji shrnutí výsledků jubilejní 10. vlny pravidelného Hofmann Personal Monitoru. Jako...
Zobrazit detail
7 KRITÉRIÍ PLATNÉ LÉKAŘSKÉ PROHLÍDKY
Sedm kritérií platné lékařské prohlídky představuje Tomáš Dombek, jednatel PREVENTADO s.r.o., founder Fabis app: „V naší praxi se často setkáváme s firmami, které mají smluvního poskytovatele pracovnělékařské péče (PLS), ale ne vždy si...
Zobrazit detailHR STRATEGICKÝ PARTNER – ZÁZNAM Z WEBINÁŘE
Sdílíme záznam webináře od dream.jobs na téma HR – Strategická partner: Jak na to? Zdenka Matouskova se podělila o model, který se zrodil v Česku a na Slovensku v Nestlé, a nyní se úspěšně rozšiřuje po celé Evropě. 🚀 Tento model mění...
Zobrazit detail
Erasmus+ LEAD-WELL
Svaz personalistů ČR se slovinským partnerem ŠOLSKI CENTER SLOVENSKE KONJICE-ZRECE a řeckým partnerem DAFNI-KEKv rámci projektu Erasmus+ LEAD-WELL vytvořil první projektový výstup určený široké veřejnosti. Souhrnná analýza tří zemí hledá...
Zobrazit detail
SUMARIZACE NOVEL ZP
Klára Gottwaldová pro nás připravila sumarizaci novel ZP platných s účinností od 1.8.2024: Valorizační mechanismus minimální mzdy. 🟦Zrušení zaručené mzdy/zaručených mezd. 🟦Příplatek pro zaměstnance ve zdravotnictví (pracují ve směně delší...
Zobrazit detailByznys a srdce v jednom: Ondřej Vlček o kyberbezpečnosti a filantropii
Ponořte se do příběhu Ondřeje Vlčka, jednoho z nejúspěšnějších českých podnikatelů na mezinárodní scéně. Jeho cesta začala v roce 1995 obyčejnou brigádou ve firmě Avast, která vyvíjela antivirové programy. Během neuvěřitelných 25 let prošel...
Zobrazit detail
10.000 SNADNO PŘEHLÉDNUTELNÝCH OSOB NA TRHU PRÁCE
❓ Máte problém s obsazováním určitých pozic? ❓ Jde dokonce o dlouhodobý trend? ❓ Vaše poptávka je primárně po manuálně zručných lidech? ⁉️ Máme pro Vás možná řešení. ⚠️Pojďte se s námi podívat na opomíjenou skupinu sociálně vyloučených...
Zobrazit detail
VÝZKUM O KARIÉRNÍCH STRÁNKÁCH
Svazu personalistů, Deloitte a dream.jobs vám děkují za účast ve Výzkumu o kariérních stránkách. Výzkumu se zúčastnilo 177 respondentů formou online dotazníku od 25.7.- 23.8.2024. Zde se s vámi chceme podělit o report výsledků výzkumu...
Zobrazit detail
NEMOCI Z POVOLÁNÍ
Dnes bychom rádi začali dobrou zprávou. Od 1.7.2024 je účinná novela Nařízení vlády č. 193/2022 Sb., o vyhrazených technických zdvihacích zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti. Za Svaz personalistů jsme tento dokument...
Zobrazit detail
400 ČLENŮ
Dosáhli jsme počtu 400 členů Svaz personalistů České republiky Moc děkujeme za důvěru a přízeň. Máme velkou radost. Díky vám se stále zvětšuje skupina lidí, kteří chtějí zlepšovat svět HR a personalistiky v ČR, vzdělávat se, profesně růst a...
Zobrazit detail
EFEKTIVNÍ HODNOCENÍ VÝKONU
„Efektivní hodnocení výkonu je klíčem k týmovému i individuálnímu výkonu a růstu. Pokud je hodnocení výkonu prováděno efektivně, přináší pozitivní výhody, včetně lepší motivace, pracovních vztahů a možnosti plánování nástupnictví“...
Zobrazit detail
NOVELA ZÁKONA – ZMĚNA PRAVIDEL KOLEKTIVNÍHO VYJEDNÁVÁNÍ
Obsah novely, k jejíž účinnosti dochází v její většině k 1.8.2024 nevychází pouze z programového prohlášení vlády, ale současně provádí transpozici směrnice Evropského parlamentu a Rady EU ze dne 19.10. 2022. A jak se tato novela mění...
Zobrazit detail
MODERNÍ SEBEOBRANA – OSOBNÍ HRANICE
V dalším díle podcastu po HRstech je hostem Jasmína Houdek s tématem: Osobní hranice máme s každým jiné. Pokud cítíme, že je někdo překračuje, tak se braňme V tomto díle jsme si povídaly s Jasmínou Houdek, zakladatelkou moderní sebeobrany...
Zobrazit detail
PRŮZKUM – AI A DIGITALIZACE V OBLASTI HR
Co si myslíte o AI a digitalizaci v oblasti HR? Zapojte se do aktuálně probíhajícího průzkumu PLUSCO. Zjišťujeme, jak nové technologie ovlivňují HR a zaměstnance. Sdílejte s námi Váš názor! Cílem našeho krátkého průzkumu je zjistit, jak se...
Zobrazit detailLETNÍ PRŮZKUM SPOKOJENOSTI SE SLUŽBAMI SPČR
V rámci letního interního průzkumu spokojenosti se službami Svazu personalistů ČR odpovědělo 98,9 % členů, že jsou spokojeni. Máme velkou radost a velmi děkujeme za důvěru. Znamená to pro nás další motivaci a energii pro práci, budování HR...
Zobrazit detailLETNÍ MINDFULNESS INSPIRACE
Letní motivační douška od Vlaďky Roldánové: Až se Vás (studená a nevlídná) zima zeptá, co jste dělali v létě… tak tady je má rada na podporu motivace: sbírejte malé úspěchy a hezké chvilky! Udělejte si vlastní sbírku osobních zdrojů...
Zobrazit detail
LINKED JAKO SILNÝ NÁSTROJ
Linkedin je silný nástroj. Pro firemní komunikaci, osobní značku i HR marketing. Technologie a lidé obecně jsou dva důležité pilíře propagace. Jak zapojit zaměstnance do komunikace a brandu firmy? Jak ho efektivně využívat pro komunikaci...
Zobrazit detail
SOUTĚŽ O TITULNÍ STRÁNKU ČASOPISU
Nebojíme se jít s kůží na trh. Účastnili jsem se II. ročníku soutěže o nejlepší obálku firemního časopisu „Šťavnatý zlom“ v prostorách společnosti Business Success. Porota posuzovala 15 různých titulní stran firemních časopisů z různých...
Zobrazit detailODEMKNĚTE POTENCIÁL SVÉHO TÝMU
Letní měsíce slouží k malému zastavení, odpočinku a plánům na další období. Pojďme se tedy společně zastavit, uvědomit si, že klíč je v týmové spolupráci a efektivní komunikaci mezi lidmi. Využijme informací, které máme o našich lidech...
Zobrazit detailHR BREAKFAST OSTRAVA – ROVNÉ ODMĚŇOVÁNÍ
Sejdeme se 18. září 2024 v Ostravě nad tématem rovného a transparentního odměňování. Je nejvyšší čas začít ho řešit. Hlavním přednášejícím bude pan Josef Chovanec, ředitel podnikového poradenství společnosti TREXIMA. Osvojíme si český a...
Zobrazit detailFIRMA BY MĚLA POPDPOROVAT ZDRAVÍ ZAMĚSTNANCŮ
Nový podcast PoHRstech od Pluxee: Markéta Černá: Každý zaměstnanec je zodpovědný za své zdraví. Firma by ho ale měla podporovat Markéta Černá je majitelka a CEO Feel Good Company, která se zabývá wellbeingem a zdravím zaměstnanců...
Zobrazit detail
PODPORA KREATIVITY VE FIREMNÍM VZDĚLÁVÁNÍ
Kreativita patří mezi TOP kompetence současnosti a nejinak je tomu s kreativním a kulturním učením. Umění a kreativita se stávají nedílnou součástí moderního vzdělávání a posouvají výuku daleko od memorování a učebnic, a to nejen ve...
Zobrazit detailÚSPORA ČASU V HR PROCESECH
Moderní HR není jen o náboru zaměstnanců. Vedle toho mají HR profesionálové na starosti adaptaci, zpětné vazby, spokojenost zaměstnanců, jsou často impulsem k budování employer brandingu, k tomu všemu se často věnují evidenci docházky a...
Zobrazit detailPREVENTADO – BEZPEČNOST A ERGONOMIE PŘI PRÁCI NA HOMEOFFICE
Home office – nejprve nutnost, pak vítaný benefit. Pandemie donutila řadu lidí pracovat na home office (ať už dle nařízení vlády, či z důvodu pocitu odpovědnosti). Značná část zaměstnanců – zejména mileniálové a generace Z – si dle 💬...
Zobrazit detailEMPLOYER BRANDING
Ruku na srdce – myslíte, že se o vaší firmě vyjadřují bývalí zaměstnanci v pozitivním duchu? Nebo spíše vaše jméno haní a na vás nit suchou? Naši partneři v Plusco radí, vybudujte své značce dobrou pověst, protože Employer branding označuje...
Zobrazit detailHR BREAKFAST – LINKEDIN BRNO
Ve středu 25. září 2024 v Brně. Společně s Michaelou Čejkovou z DFMG o zapojení zaměstnanců jako ambasadorů do sítě Linkedin. Unikátní technologie a lidé, dva hlavní pilíře většiny firem. Co udělá vaší firmě lepší reklamu při náboru než...
Zobrazit detail
VYUŽÍVÁNÍ PRÁVNÍHO PORADENSTVÍ 24/7 ČLENY SVAZU
Již přes rok funguje pro všechny naše členy bezplatná právní poradna se specializací na pracovně právní a daňovou problematiku. Je k dispozici 24 hodin denně na portálu verdikto.cz. Za první pololetí letošního roku proběhlo 613...
Zobrazit detail
LEGISLATIVNÍ ZMĚNY TÝKAJÍCÍ SE POBYTU UKRAJINCŮ
Od roku 2025 se chystají změny v pobytu Ukrajinců v České republice, které se dotknou jak zaměstnavatelů, tak i samotných Ukrajinců. Vše důležité pro nás shrnuje Denisa Divišová z Hofmann Personal. Nové povolení k dlouhodobému pobytu na 5...
Zobrazit detailHR BREAKFAST PRAHA– ROVNÉ ODMĚŇOVÁNÍ
Sejdeme se v Praze 24. září 2024 ve dvou časech, a to v 09:00 h, nebo ve 13:30 h nad tématem rovného a transparentního odměňování. Je nejvyšší čas začít ho řešit. Hlavním přednášejícím bude pan Josef Chovanec, ředitel podnikového...
Zobrazit detailVÝZKUM O KARIÉRNÍCH STRÁNKÁCH
Naším cílem je vám neustále přinášet inspiraci a nástroje, které vám pomohou zefektivnit vaši HR práci. Jedním z nástrojů, který vám může pomoci ve vaší náborové praxi, jsou kariérní stránky. 80% kandidátů navštíví kariérní web firmy...
Zobrazit detailLETNÍ ON-LINE KÁVY PRO HR – ODEMČENO ZDARMA
Letní HR ONLINE KÁVY přináší důležité HR informace pro každodenní praxi. Srpnové termíny jsou odemčeny zcela zdarma i pro všechny nečleny. Například: 15. srpna s Bohumilou Černochovou o výhodách AI v HR, 16. srpna s Petrem Otáhalem o...
Zobrazit detail
🍏VÝŽIVOVÝ KURZ PRO VEG – ONLINE 🍏
SPČR podporuje online výživový kurz od ProVeg, protože i rostlinná strava je klíčem k udržitelnosti, zdraví a ochraně biodiverzity. 🍏Kurz nabízí odborné znalosti a praktické rady, které pomohou předcházet civilizačním nemocem a snižovat...
Zobrazit detailHR BREAKFAST LINKEDIN PRAHA
Srdečně Vás zveme na srpnový HR BREAKFAST ve středu 21. srpna v Praze. Společně s Michaelou Čejkovou z DFMG o zapojení zaměstnanců jako ambasadorů do sítě Linkedin. Téma je určeno pro HR (nikoli pro marketéry). Podrobnosti najdete v...
Zobrazit detail
ONLINE KÁVA O PROJEKTU „NEPLAŤ ÚROKY“
📅 Připojte se k nám 10. září od 10:00 na online kávu a objevte, jak může projekt „Neplať Úroky“ pomoci Vašim zaměstnancům v problémech s poskytovateli spotřebitelských úvěrů a jak se tento projekt může ve Vaší organizaci stát součástí...
Zobrazit detail
KONTROLA SÚIP
Dnešní příspěvek Nadi Bouškové se věnuje kontrolám Státního úřadu inspekce práce (SÚIP). Co můžeme při kontrole očekávat a jak ji dobře zvládnout? V roce 2023 SÚIP vykonal dvacet tisíc kontrol, což je nejvíce za posledních několik let a...
Zobrazit detail
PRAŽSKÉ LETNÍ HR SDÍLENÍ
V úterý 23. července probíhal letní HR BREAKFAST členů svazu personalistů zaměřený na sdílení poznatků z HR praxe a seznámení s novinkami. A také vyšlo počasí, přestávka na zahradě byla příjemným relaxem, bylo skvělé pohoštění a celkově...
Zobrazit detail