Novinky ze světa HR
ZNOVU NA ZNAČKÁCH 12. SRPNA
I letos v létě si Vaši pracovníci Svazu personalistů ČR vybírají dávku letní dovolené (od 29. července do 9. srpna) a nebudou k dispozici. Chceme vám dělat ten nejlepší servis, tak potřebujeme trochu dobít baterky. Věříme, že jsme se...
Zobrazit detail
HR BREAKFAST OLOMOUC A OSTRAVA – SDÍLENÍ DOBRÉ PRAXE
Pojďme využít letních dopoledne ke sdílení dobré HR praxe. Nenechte si ujít letní setkání plné praktických tipů. A přidejte se ve čtvrtek 22. srpna v Olomouci a v úterý 27. srpna v Ostravě ke sdílení dobré HR praxe. Fakta, trendy...
Zobrazit detail
NOVINKY V APLIKACI SCHOLASTICUS
Kde na novinky narazíte? Tentokrát jsme se zaměřili na zjednodušení zpětné vazby, přihlašování více uživatelů na danou akci, přidali jsme možnost zobrazení záznamu z online káv a také jsme do aplikace umístili DEMO ukázky online zákonných...
Zobrazit detailRANDSTAD PERSONALISTA ROKU
👉 Přihlašování do letošního ročníku soutěže Randstad Personalista roku je v plném proudu! Soutěž je určena pro personalisty z celé ČR, kteří využívají moderní HR nástroje a v posledním roce realizovali zajímavý HR projekt. 🏆 Slavnostní...
Zobrazit detail
ROZHOVOR S JANOU JÁČOVOU – CEO UOL
Jana Jáčová je super hvězda na LinkedIn s více než 37 000 sledujícími a CEO Účetnictví Online (UOL), která se neustále snaží posouvat hranice svého oboru. Navíc byla zařazena do žebříčku Forbes 200 nejvlivnějších žen. Jana se podělila o své...
Zobrazit detailBEZPLATNÉ VZDĚLÁVÁNÍ HR KOLEGYŇ 50+
Získali jsme finanční zdroje podporující zaměstnanost a zlepšení situace žen 50+ v zaměstnání s cílem dosáhnout jejich finanční stabilizace v důchodovém věku a udržení v zaměstnání po co nejdelší dobu. Nabízíme Vám možnost přihlásit sebe...
Zobrazit detailDĚKUJEME ZA VAŠI POMOC S PRŮZKUMEM
Personalistika je široký a všestranný obor a tak se snažíme zajistit pro Vás maximální podporu a HR akce na míru jako networking, vzdělávání, poradenství, nebo osobní setkání nad odbornými tématy. Vždy bude cílem být HR oporou a zastřešovat...
Zobrazit detail
MLADÍ CHTĚJÍ V PRÁCI VIDĚT SMYSL, PENÍZE NESTAČÍ
Přišel bod zlomu, přidání na platu už spokojenost lidí nezvýší. Mladí chtějí v práci vidět smysl a etiku. Co dnes chtějí talentovaní lidé od svého zaměstnavatele? „Především stojí o osobní rozvoj,“ říká Marian Jelínek, bývalý hokejový...
Zobrazit detail
KARIÉRNÍ STRÁNKY JAKO MAGNET NA TALENTY
Zajímá vás, jak využít co nejlépe vlastní zdroje pro nábor? Přidejte se k nám na bezplatný webinář Jak na KARIÉRKY, které získají TALENTY. To je téma online webináře, na který vás zve Milan Mahovský, CEO Síť pracovních portálů dream.jobs...
Zobrazit detail
ADVOKAČNÍ ČINNOST SVAZU PERSONALISTŮ
V období od 1. ledna 2024 do 30.června 2024 prostudovali a připomínkovali následujících 25 dokumentů: ⚖️24018 MPŘ – Návrh vyhlášky o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání...
Zobrazit detail
HR BREAKFAST – CHANGE MANAGEMENT
Pojďme využít letních měsíců k výuce nových dovedností dopoledne v úterý 16. července v Brně a dopoledne ve středu 17. července v Ostravě. Společně s Ing. Vlaďkou Rodlánovou se zaměříme na „změnu v přímém přenosu“, dovednost...
Zobrazit detail
PROJEKT INTER – PUZZLE NETRADIČNÍ KARETNÍ SADY
Chcete se dozvědět více o generaci 55+ z Česka, Slovinska, Itálie a Portugalska? Užít si zábavu? Zahrát si netradiční karetní hru? Máme pro vás karetní sady, které mohou využít lektoři jako icebreaker, zaměstnanci na teambuildingu nebo...
Zobrazit detail
ZMĚNY V ZÁKONĚ O ZAMĚSTNANOSTI
Od 1. července 2024 dochází k důležitým změnám v zákoně o zaměstnanosti, které se dotýkají zaměstnávání cizinců. Pojďme se na ně společně s Denisou Divišovou, specialistkou zaměstnávání cizinců v Hofmann Personal podívat: Digitalizace...
Zobrazit detail
LINKEDIN 2024: JAK ZAPOJIT ZAMĚSTNANCE DO KOMUNIKACE FIRMY
Unikátní technologie a lidé, dva hlavní pilíře většiny firem. Co udělá vaší firmě lepší reklamu při náboru než skuteční, spokojení zaměstnanci? Jak je zapojit do komunikace a udělat z nich ambasadory? Základem je dobrá strategie. Velmi...
Zobrazit detail
MENTORING SI ČASTĚJI PLATÍ LIDI SAMI
Poslechněte si díl dalšího Pluxee podcastu po HRstech. Na téma: „Mentoring si častěji platí lidé sami. Chtějí posílit sebevědomí nebo udělat kariérní změnu“ říká Lucie Neumanová, spoluzakladatelku Femme Palette. Organizace...
Zobrazit detail
VÝSLEDKY MEZINÁRODNÍHO PROJEKTU – VÝZVY V OBLASTI ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ
Máme jedinečnou možnost podělit se s vámi o výsledky mezinárodního projektu 4 partnerských univerzit (Universita Mateja Bela v Banské Bystrici, Slezská univerzita v Karviné, University of Szczecin a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem)...
Zobrazit detail
FIREMNÍ ŠKOLKA = WIN-WIN BENEFIT
Benefit firemních školek a dětských skupin vede již od roku 2018 a jeho vnímání stále roste. Dnes je považován za rozhodný benefit u 64% zaměstnanců, dalších 29% jako spíše benefit (dle šetření společnosti Trexima). Tento benefit přináší...
Zobrazit detail
HR ON-LINE KÁVA ZDARMA
On-line setkání, která přináší důležité HR informace pro každodenní praxi. 9. července s Janem Dvořákem o výběru filipínských pracovníků strojírenství, gastronomie a výroby, 10. července s Jolanou Jakoubkovou o firemních školách na klíč...
Zobrazit detail
PRÁVNÍ PORADENSTVÍ – SLUŽBA VERDIKTO
Těší nás, že se služba právního poradenství Verdikto, kterou jsme v loňském roce zařadili mezi naše služby členům svazu, stala velmi vyhledávanou „kamarádkou na cesty“. Verdikto je služba online právní a daňové poradny pro členy a...
Zobrazit detail
TALENTY SE HLEDAJÍ TĚŽKO
Talenty se hledají těžce v celé Evropě. Zaměstnavatelé musí počítat s vyššími investicemi do svých zaměstnanců. Říká generální ředitel Randstad Martin Jánský. Zaměstnavatelé po celé Evropě stojí před výzvou jak najít a udržet kvalitní...
Zobrazit detail
CHANGE MANAGEMENT JAKO KLÍČOVÁ KOMPETENCE
Generativní AI je největší technologickou novinkou od zavedení internetu. V době, kdy dynamika světa nabírá na síle a rychlost změn se zásadně zvyšuje, proměňuje se oddělení lidských zdrojů v nezbytného strategického partnera pomáhajícího...
Zobrazit detail
HR BREAKFAST PRAHA
Pojďme využít letních měsíců. Dopoledne v úterý 23. července v Praze ke sdílení dobré HR praxe. Setkáním bude provázet Romana Fornusková. Firma jako tým: CSR programy, motivace zaměstnanců k zapojení se do firemních aktivit a sounáležitost...
Zobrazit detail
HR BREAKFAST PRAHA – ZMĚNY ZÁKONÍKU PRÁCE A NOVINKY V PRACOVNÍM PRÁVU
📗Včera s námi řada z vás strávila krásné dopoledne vzděláváním v unikátním prostředí hotelu ART NOUVEAU PALACE HOTEL PRAGUE. Všechny zajímali aktuální změny zákoníku práce a novinky v oblasti pracovního práva. A že jich poslední dobou není...
Zobrazit detailHR BREAKFAST BRNO A OSTRAVA
Pojďme využít letních měsíců k výuce nových dovedností dopoledne v úterý 16. července v Brně a dopoledne ve středu 17. července v Ostravě. Společně s Ing. Vlaďkou Rodlánovu se zaměříme na „změnu v přímém přenosu“, dovednost...
Zobrazit detail
HR ON-LINE KÁVA – FLEXIBILITA A DIVERZITA
Cílem projektu je zajištění a zvýšení flexibility práce zaměstnanců ve firmě a pro rodiče na mateřské a rodičovské dovolené (případně pro pečující osoby). Strategie vychází z úvodní analýzy při níž jsme směřovali dotazníková šetření na...
Zobrazit detail
ONLINE KÁVA O PROJEKTU „NEPLAŤ ÚROKY“
Neplať Úroky: Advokátní kancelář Krejčí, Rajf & Partneři představuje projekt na ochranu spotřebitelů před poskytovateli spotřebitelských úvěrů Advokátní kancelář Krejčí, Rajf & Partneři, s.r.o., s potěšením představuje projekt...
Zobrazit detail
POROVNÁNÍ DODAVATELŮ KARIÉRNÍCH STRÁNEK
81% kandidátů se před posláním CV do firmy podívá na web a kariérní stránku. V podcastu Quick Win společnosti dream.jobs se Zdenek Bajer porovnávali různé varianty jak kariérní stránky vytvořit. Zdeňek Bajer přinesl detailní vhled do...
Zobrazit detail
NOVINKY V SEKCI PRO NÁBOR ZAMĚSTNANCŮ
„Kariérní web to je středobod vesmíru jménem nábor,“ říká Jiří Landa, managing partner BrandBakers Communications . Dnes vám ve spolupráci s dream.jobs přinášíme jeho další pohledy na tento nástroj. Kariérním webům se možná...
Zobrazit detailRANDSTAD PERSONALISTA ROKU 2024
Milé personalistky, vážení personalisté, vyhlašujeme další ročník soutěže: „Randstad Personalista roku 2024″. Soutěž probíhá ve třech kategoriích podle velikosti Vaší organizace: a) malý podnik (do 50 zaměstnanců), b) střední podnik...
Zobrazit detail
7000 SLEDUJÍCÍCH
Na Linkedinu jsme dosáhli více jak 7 000 sledujících. Opravdu moc děkujeme za důvěru a přízeň. Máme velkou radost. Díky vám se stále zvětšuje skupina lidí, kteří chtějí zlepšovat svět HR a personalistiky v ČR, vzdělávat se, profesně růst a...
Zobrazit detail
HR FRESH
V úterý jsme se s vámi setkali na HR Fresh v Plzni ve Vědeckotechnickém parku, který jsme organizovali společně s Hofmann Personal Česká republika a Krajskou hospodářskou komorou Plzeňského kraje. Ve středu byl na řadě Liberec, s výjimečnou...
Zobrazit detail
OHLÉDNUTÍ A PODĚKOVÁNÍ PARTNERŮM HR KONFERENCÍ
Máme za sebou dvě báječné HR konference v Ostravě a v Praze. Připomínáme slib prezidenta svazu personalistů Petra Otáhala, že všechna prezentovaná témata z obou konferencí budou podrobně rozebírána na HR ON-LINE KÁVÁCH. Jedná se o...
Zobrazit detailHR SETKÁNÍ V ČERVENCI – BRNO, OSTRAVA, PRAHA
Setkání v červenci 🙂 HR komunita nezahálí ani uprostřed krásného léta. Výjimečné HR BREAKFASTS máme připraveno pro naše členy v úterý 16. července v Brně, nebo ve středu 17. července v Ostravě, kdy na dopoledním setkání vystoupí Vlaďka...
Zobrazit detailNOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ
Generace Z – je problematická, neloajální, nikde nevydrží, anebo je informačně velmi zdatná, sebevědomá, jde si za svým? Odpovědi nebudou jednoznačné, protože každý člověk je jiný, utvářely ho jiné vlivy, měl jinou výchovu, je jiného...
Zobrazit detail
SPČR – NOVINKY V SEKCI PRO MOTIVACI
Náš svaz se stal odborným partnerem knihy „Zlatá pravidla firemní etikety“, která má potenciál proměnit způsob, jakým spolupracujeme a komunikujeme v pracovním prostředí. Tato kniha je plná praktických rad a návodů, které Vám...
Zobrazit detail8 Z 10 RODIČŮ BY SE VRÁTILO DO PRÁCE DŘÍVE
Víte, že 8 z 10 rodičů by se vrátilo do práce dříve, kdyby jejich zaměstnavatel poskytoval firemní školku nebo dětskou skupinu? Vyplývá to z výzkumu, který realizovala poradenská skupina Moore Czech Republic. Podle expertů z Moore v dnešní...
Zobrazit detail
HR ON-LINE KÁVA O DIGITALIZACI HR PROCESŮ
Už 23 let žijeme v 21. století a stále ve firmách existuje oddělení, které není digitalizováno. Přitom zrovna HR procesy se v dnešní době dají jednoduše zautomatizovat. Ušetřete čas při plánování směn, evidenci docházky, ale i digitalizaci...
Zobrazit detail
ZMĚNY ZÁKONÍKU PRÁCE DALŠÍ NOVINKY V PRACOVNÍM PRÁVU
Pojďme společně sdílet praktické HR zkušenosti zaměřené na aktuální změny zákoníku práce a další novinky v pracovním právu. Ve čtvrtek 13. června v Olomouci s Mgr. Klárou Gottwaldovou, v úterý 18. června v Ostravě, ve středu 19. června v...
Zobrazit detail
JARNÍ HR KONFERENCE V OSTRAVĚ A PRAZE
K finiši jarních dnů neodmyslitelně patří naše HR jarní konference v Ostravě a v Praze. Obě se záštitou ministra práce a sociálních věcí ČR a ministra průmyslu a obchodu ČR. Obě s celou řadou skvělých řečníků a za podpory Unie...
Zobrazit detailKVĚTNOVÁ HR SETKÁNÍ FINIŠUJÍ
V úterý 28. května proběhla v ostravském hotelu Imperial tradiční jarní HR KONFERENCE plná inspirace a nápadů pro HR komunitu z Moravskoslezského kraje. Svižná HR akce, kde si na své přišel i extrovert, i introvert. Součástí jarní HR...
Zobrazit detail
SPČR – NOVINKY V SEKCI PRO BOZP a ZDRAVÍ
Pandemie COVID-19 nečekaně změnila naše životy, přinutila nás přehodnotit naše priority a naučila nás novým dovednostem. Projekt „Digital Stepping Stones to Well-Being“ (LEAD-WELL) programu Erasmus+, se zaměřil na analýzu těchto změn...
Zobrazit detailHR ON-LINE KÁVY – FAKTA, TRENDY, ZKUŠENOSTI
Na stránkách: www.svazpersonalistu.cz najdete mimo jiné aktuální seznam HR ON-LINE KÁV. ☕☕ Jsou určeny pro všechny HR a přináší fakta, trendy a dobré zkušenosti. Například: 👉31. května od 10 h s Renata Skýpalová o well-beingu v každodenním...
Zobrazit detailNový ročník soutěže Randstad Personalista roku 2024
Svaz personalistů České republiky, z.s. spouští přihlašování do letošního ročníku soutěže Randstad Personalista roku 2024. Soutěž je určena pro personalisty z celé České republiky, kteří ve své praxi využívají moderní HR nástroje a v...
Zobrazit detail
KVĚTEN NABITÝ SDÍLENÍM MEZI HR
Sdílení informací díky osobním setkáním je stále považováno mezi HR komunitou za jednu z nejlepších služeb Svazu personalistů ČR. Jak jsou někde personalisté, kteří se chtějí sdružovat a sdílet, jsme u toho také 🙂 V úterý jsme se díky...
Zobrazit detail
ESG NENÍ BIČEM NA HR – JIŽ NA JARNÍCH HR KONFERENCÍCH V OSTRAVĚ A V PRAZE
Jedním z přednášejících našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude Ondřej Přerovský z poradenské společnosti Moore Czech Republic. 1) Jakou přednášku na jarní HR konference...
Zobrazit detail
ČERVNOVÉ HR BREAKFASTS – NOVELIZACE ZÁKONÍKU PRÁCE
Pojďme sdílet praktické HR zkušenosti společně s JUDr. Davidem Borovcem nebo Mgr. Klárou Gottwaldovou, zkušenými advokáty pracovního práva. Zaměříme se na aktuální změny zákoníku práce a další novinky v pracovním právu od 1. července 2024 a...
Zobrazit detail
STRATEGIE MPSV – JIŽ NA JARNÍCH HR KONFERENCÍCH V OSTRAVĚ A V PRAZE
Jednou z přednášejících našich JARNÍCH HR KONFERENCÍ HR konferencí 28. května v ostravském Imperialu a 30. května v pražském kině Přítomnost bude PhDr. Adéla Šeredová Purschová z Ministerstva práce a sociálních věcí. 1) Jakou přednášku na...
Zobrazit detailNOVINKY V SEKCI PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ
Na důležité novinky pro zaměstnavatele cizinců v ČR – Filipíny a modrá karta upozorňuje Jana Klimková z Hofmann Personal. „Od 1. května 2024 se otevírají nové možnosti pro firmy, které chtějí zaměstnávat cizince z Filipín v rámci programu...
Zobrazit detailNOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ
Dnešní příspěvek jsme s kolegyní Lenkou Prokopovou nazvaly KARBAN NEJEN PRO LEKTORY. V loňském roce se někteří z Vás účastnili rozhovorů, které jsme sbírali nejen u nás, ale i ve Slovinsku, Itálii a Portugalsku u lidí nad 55 let. Na základě...
Zobrazit detail
ZDROJE PRACOVNÍ SÍLY – INSPIRACE
Každý rok je v České republice propuštěno přibližně 10.000 vězňů. Část z nich se do vězení vrátí, ale je mnoho takových, kteří chtějí svůj život od základu změnit. K hlavním pilířům životní změny patří zajištění stabilního příjmu, a proto...
Zobrazit detail