Novinky ze světa HR
PŘEDNÁŠKA NA MENDLOVĚ UNIVERZITĚ V BRNĚ
Na pozvání profesorky provozně ekonomické fakulty Andrei Hrdličkové přijel mezi vysokoškoláky prezident Svazu personalistů České republiky Petr Otáhal. A proč? Budoucí absolventi manažerských oborů často směřují svoji profesní kariéru do...
Zobrazit detail
NOVINKY ZE SEKCE PRO PRACOVNĚ PRÁVNÍ VZTAHY
Ing. Naďa Boušková, vedoucí naší sekce, pro nás připravila přehled zákonů, platných od pondělí 21.3.2022, které by měly zjednodušit pobyt ukrajinským uprchlíkům a usnadnit jejich zaměstnávání. Lex Ukrajina tvoří tři zákony, které umožní...
Zobrazit detail
NOVINKY V SEKCI PRO BOZP
Je tady velká změna legislativy v oblasti vyhrazených technických zařízení, upozorňuje Denny Šturm, vedoucí naší sekce. Ve Sbírce zákonů byl zveřejněn dne 30. 6. 2021 zákon č. 250/2021 Sb. o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem...
Zobrazit detail
NOVINKY V SEKCI PRO DIGITALIZACI
„Největším rizikem jsou zaměstnanci,“ upozorňuje Jan Lipový ze společnosti Scholasticus, partner naší sekce. Hrozivý titulek, který bohužel potvrzují reálná čísla. Dle dostupných zdrojů více jak 80 % bezpečnostních incidentů mají na...
Zobrazit detail
VYPADÁ TO JAKO DIKTÁT, ALE…
Náš Svaz personalistů (SPČR) zastoupený prezidentem Petrem Otáhalem uzavřel po roce přípravy MEMORANDUM O SPOLUPRÁCI s Unií zaměstnavatelských svazů (UZSČR) zastoupenou Jiřím Horeckým, prezidentem unie a Vítem Jáskem, výkonným ředitelem...
Zobrazit detail
SLUNEČNÉ BRNO A K TOMU DÁVKA PERSONALISTIKY
V sobotu 26. března 2022 jsme přijali pozvání mezi studenty a studentky kombinovaného studia managementu na brněnské NEWTON UNIVERSITY. Nosná témata společné diskuze byla – turbulentní změny práce v personalistice. Zejména v oblasti...
Zobrazit detail
NOVINKY V SEKCI HR MARKETINGU
Dnešní rada vedoucího naší sekce Martina Kalety (z Business Talk Media) zní: HR marketing – 12 minut 2 x týdně stačí. Průměrný počet hodin, které lidé týdně tráví na sociálních sítích, stále roste (např...
Zobrazit detail
NOVINKY V SEKCI PRO KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ
Máme pro Vás další dávku novinek z oblasti kolektivního vyjednávání, které pro nás opět připravila Petra Kubistová: 1) Uzavřena kolektivní smlouva na rok 2022 s obchodním řetězcem Penny Market s.r.o. s navýšením mezd o 5 %. Po několika...
Zobrazit detail
NOVINKY V SEKCI PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ
Výrobní průmysl trápí dlouhodobý nedostatek uchazečů a situace se oproti loňskému roku příliš nezlepšuje, což potvrzují také statistiky Ministerstva práce a sociálních věcí, dle kterých nahlásili zaměstnavatelé v únoru o přibližně 10 000...
Zobrazit detail
NA VYSOKÉ ŠKOLE EKONOMICKÉ
Ve středu 23. března 2022 jsem byl pozván na Vysokou školu ekonomickou v Praze, kde jsem debatoval se studenty a studentkami nad aktuálními problémy personálního řízení v Česku. Zejména jsme se zaměřili na digitalizaci procesů v HR, nábor...
Zobrazit detail
NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ
Praktické využití online vzdělávání je v dnešní době TOP tématem. Jak si s tím poradili ve společnosti Miele se dozvíte z dnešního příspěvku. Online formy studia bývají doménou především kancelářských pozic, ovšem byla by škoda o nich...
Zobrazit detail
VYŽÁDANÁ PŘEDNÁŠKA PRO STUDENTY VŠB – TU OSTRAVA
Živo na ekonomické fakultě Vysoké školy báňské – Technické Univerzity Ostrava! Po dvouletém on-line vzdělávání první letošní setkání s vysokoškoláky. V úterý 15. března 2022 probíhala přednáška studentům a studentkám ekonomických...
Zobrazit detail
NABÍDKA ZAHRANIČNÍ STÁŽE
Příznivci moderních forem vzdělávání! Nabízím Vám účast na zajímavém projektu Erasmus+ Building + digital?!. V jeho rámci nás letos čekají tři mezinárodní setkání k různým tématům v oblasti digitálního vzdělávání. Projekt partnerství ve...
Zobrazit detailDIGITÁLNÍ HR MANAŽER – VÝZVA
V úterý 8. března 2022 probíhala na Newton University přednáška DIGITÁLNÍ HR MANAŽER – VÝZVA, kterou pro studenty a studentky vysoké školy připravil náš svaz personalistů zastoupený Mgr. Danielou Nyklovou ve spolupráci s doc. Denisou...
Zobrazit detail
EFEKTIVNÍ ODMĚŇOVÁNÍ NEJEN V DOBĚ KRIZÍ
Dnešní téma je Efektivní odměňování zaměstnanců nejen v době krizí. Co si o tom myslí Vojta Kořen z partnerské společnosti naší sekce, společnosti Trexima: „Klíčovou podmínkou kvalitního systému odměňování je jeho dostatečná funkčnost...
Zobrazit detail
NOVINKY V SEKCI PRO VZDĚLÁVÁNÍ
Na pracovním trhu není stále dostatek kvalifikovaných zaměstnanců. A výhled není dobrý: – výzkum PIAAC (poslední data jsou z roku 2012) 12 % dospělé populace si poradí pouze s jednoduchými texty a jednoduchými matematickými vztahy...
Zobrazit detailNOVINKY V SEKCI PRO BOZP
Dnes pro Vás s vedoucím naší odborné sekce Denny Šturmem máme přehled nejčastějších nemocí z povolání v České republice za 10 let (2010 – 2020): Každý zaměstnavatel je povinen v rámci svých činností vyhodnotit rizikové faktory práce, které...
Zobrazit detail
JEDNÁNÍ ŠÉFŮ SVAZOVÝCH SEKCÍ
Svazové odborné sekce jsou pro HR práci velmi důležité. Mají vždy v čele schopného HR a distribuují členům přesné informace pro jejich náročnou práci s lidmi. Ve středu 23. února probíhalo on-line jednání šéfů svazových sekcí. Například k...
Zobrazit detail
NOVINKY V SEKCI PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ
Zaměstnávání cizinců bylo populární již před pandemií, jejich podíl mezi zaměstnanci roste už od roku 2019, nyní se pohybuje mezi 10 – 14 % pracovníků. V době pandemie se ale společnosti musely smířit s výpadkem těchto pracovníků...
Zobrazit detail
VYJÁDŘETE SVŮJ NÁZOR!
Pojďte se zapojit do projektu HR Monitor® a sdílejte Vaše zkušenosti s odborníky z oblasti HR! Prostřednictvím HR Monitor® systematicky sledujeme situaci a nejnovější trendy v oblasti řízení lidských zdrojů. Jednotlivá dotazníková šetření...
Zobrazit detail
SPOLUPRÁCE S UNIÍ ZAMĚSTNAVATELSKÝCH SVAZŮ
Po roční zkušební spolupráci se v úterý v Praze dohodl ředitel Unie zaměstnavatelských svazů Vít Jásek s našim Svazem personalistů České republiky na pokračování a prohloubení vzájemné spolupráce v segmentech personalistika, pracovně-právní...
Zobrazit detail
SEKCE PRO NÁBOR A MOTIVACI: ZÁNIK PRACOVNÍCH MÍST?
Nedostatek pracovních sil a snaha o snižování nákladů vedou řadu firem k nahrazení zaměstnanců roboty, automaty či počítačovými aplikacemi. Někteří odborníci varují, že do budoucna bude potřeba více zdanit jejich práci. Jinak se řada lidí...
Zobrazit detail
NOVINKY V SEKCI PRO DIGITALIZACI
V dnešní době přesouvání všech procesů na internetové domény a IP se nevyhneme ani přesunu náboru a employer brandingu do podoby jedniček a nul, upozorňuje Martin Doležal, vedoucí sekce. Firmy, které se snaží zaujmout perfektními webovými...
Zobrazit detailNOVINKY V SEKCI PRO PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY
Dnes o tom, jaké jsou novinky při exekuci zaměstnance s Naďou Bouškovou, vedoucí naší sekce: zákon č. 286/2021 Sb., kterým se mění zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů a zákon č. 120/2001 Sb., o soudních...
Zobrazit detail
NOVINKY V SEKCI PRO BOZP
o tom jaké změny legislativy s dopadem na činnosti firem v oblasti BOZP platí, informuje Denny Šturm, vedoucí sekce: 1) Zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení (VTZ) Důvodem je...
Zobrazit detailNOVINKY V SEKCI PRO KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ
Vláda chce projednat zvýšení minimální mzdy i automatický vzorec pro její stanovení, upozorňuje vedoucí naší sekce Petra Kubistová. Rychlé zdražování v České republice znovu otvírá i politickou debatu o zvýšení minimální mzdy. Nová vláda...
Zobrazit detailPODĚKOVÁNÍ A PF 2022
Kdo z nás to má jednoduché? I letošní rok nám ukázal, že život není tak docela fér a ve složité době se tříbí charaktery. I za to můžeme být vděčni 🙂 Obstáli jsme? Obstáli jste? Všechny mé kolegyně a mí kolegové Vám moc děkují za příjemnou...
Zobrazit detail
BUDEME SE NA VÁS TĚŠIT V ROCE 2022
Budeme odpočívat a rozjímat. Zavíráme kanceláře v pátek 17. prosince 2021 ve 12:00 h. Budeme mít až do 2. ledna 2022 volno a naše kanceláře otevíráme v pondělí 3. ledna 2022 od 07:30 h. Máte-li cokoliv k řešení, fakturování, projednání...
Zobrazit detailPROSINCOVÉ ON-LINE KÁVY PRO VÁS
Milé HR manažerky, vážení HR manažeři, prosincové HR ON-LINE KÁVY jsou napěchovány důležitými informacemi pro Váš rozvoj v HR! Přihlašujete se snadno na stránkách našeho HR klubu! Již 9. prosince 2021 od 10:00 h můžete s Honzou Lipovým...
Zobrazit detailODBORNÉ SEKCE PRO HR
Svaz personalistů České republiky kromě sdružování jednotlivých HR klubů v Česku vede také 9 odborných sekcí řešících jednotlivé okruhy HR práce. Sekci pro pracovněprávní vztahy vede: Ing. Naděžda Boušková a má 236 členů. Sekci pro...
Zobrazit detail
OPRAVDU EXISTUJE WORK-LIFE BALANCE?
Na pozvání slovenské Asociace institucí vzdělávání dospělých (AIVD) jsem se účastnil v pondělí 15. listopadu 2021 v Bratislavě panelové diskuze na téma WORK-LIFE BALANCE. Názory na slaďování pracovního a rodinného života nejsou vůbec...
Zobrazit detail
VYŽÁDANÁ PŘEDNÁŠKA STUDENTŮM MORAVSKÉ VYSOKÉ ŠKOLY V OLOMOUCI
Místo studentů na živo televizní studio! Přednáška pro posluchače vysoké školy na téma: MODERNÍ TRENDY MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ PROSTŘEDNICTVÍM HMOTNÝCH A SOCIÁLNÍCH BENEFITŮ byla odvysílána v přímém přenosu a zároveň nahrána a uložena na...
Zobrazit detailVÝTAH Z ČASOPISU POSITIV – BEZ ŠPIČKOVÉHO HR SE NEOBEJDETE!
Dominantou HR práce byla desítky let zejména problematika pracovně právních vztahů, jednání s odborovými organizacemi, BOZP a povinné vzdělávání zaměstnanců. Poslední roky každým dnem vidíme, jak se personalistika stává vysoce multifunkčním...
Zobrazit detail
ON-LINE SETKÁNÍ SE OPĚT PLNÍ
Pro naše HR manažery a HR manažerky pořádáme již druhým rokem ON-LINE setkání. Rozhodně doporučuji podzimní ON-LINE KÁVU s JUDr. Davidem Borovcem dne 20.10. na téma aktuálních covidových opatření v pracovně právních vztazích, nebo ON-LINE...
Zobrazit detail
JEDNÁNÍ NA MINISTERSTVU PRŮMYSLU ODLOŽENO
Prezident svazu personalistů Petr Otáhal se svými partnery odložil jednání na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR na pozdější dobu. Dlouhodobý nesoulad mezi potřebami zaměstnavatelů a realizovanými rekvalifikacemi vzdělávacím průmyslem by...
Zobrazit detailAGE MANAGEMENT MOC NEUMÍME
Naši slovenští bratři pořádali v Bratislavě již 18. ročník AGE MANAGEMENT SALON. Měl jsem příležitost vystoupit s přednáškou na téma WORK LIFE BALANCE. Postupné stárnutí evropské populace (i té naší) nám přináší do HR nové výzvy. A nejsem...
Zobrazit detail
ŘÍJNOVÁ SETKÁNÍ HR MANAŽERŮ SE PLNÍ!
Říjnová setkání HR manažerů se plní účastníky! Ve čtvrtek 14. října se setkáme v Brně, v úterý 19. října v Ostravě, ve čtvrtek 21. října v Olomouci a v úterý 26. října se setkáme v Pardubicích. HR témata, která hýbou světem: rovnost, nové...
Zobrazit detail
AGE MANAGEMENT SALON BRATISLAVA
Ve čtvrtek 30. září 2021 proběhne v Bratislavě AGE MANAGEMENT SALON, již 18. ročník! Jedním z přednášejících bude i Petr Otáhal, prezident našeho svazu personalistů, a to na důležité téma v oblasti méně využívaných sociálních benefitů v HR...
Zobrazit detail
SETKÁNÍ ŠÉFŮ SVAZOVÝCH SEKCÍ
Svaz personalistů České republiky má 9 odborných sekcí zaměřených na praktické okruhy v HR práci, např. sekci pro kolektivní vyjednávání (sekci vede: Petra Kubistová), nebo sekci pro BOZP (sekci vede: Denny Šturm) atd. Cílem sekcí je...
Zobrazit detail
SETKÁNÍ HR MANAŽERŮ V BRNĚ
Ve čtvrtek 16. září 2021 proběhlo v Brně v moderním hotelu Courtyard by Marriott „na živo“ letošní první setkání HR manažerek a HR manažerů z Moravy. Nabitý program, výborná atmosféra a skvělí řečníci: Dušan Erben z MADAMI, Tomáš Zůbek a...
Zobrazit detail
SETKÁNÍ HR MANAŽERŮ V PARDUBICÍCH
V úterý 14. září 2021 proběhlo v příjemném prostředí hotelu Euro v Pardubicích „na živo“ letošní první setkání HR manažerek a HR manažerů našeho klubu personalistů. Nabitý program, výborná atmosféra a skvělí řečníci: Dušan Erben z MADAMI...
Zobrazit detail
KONFERENCE – KOUČINK V PRAXI
V pátek 17. a v sobotu 18. září 2021 se na vás budeme těšit v online prostředí na konference KOUČINK V PRAXI, tentokrát s názvem PŘEDSTAV SI A ŽIJ! Díky online prostředí se mohou zúčastnit lidé z různých koutů republiky a ještě společně...
Zobrazit detail
SETKÁNÍ PŘEDSEDŮ HR KLUBŮ
V úterý 27. července 2021 proběhlo v Praze setkání předsedů HR klubů, aby společně projednali další postup rozvoje klubů personalistů v Česku, plánů klubových akcí „face to face“ do konce roku 2021 a vyjádřili se ke kvótám na zaměstnávání...
Zobrazit detail
HBITOST V POLOVINĚ SRPNA
V následujících dnech budeme s kolegyněmi a kolegy různě čerpat dovolenou, někdo pár dnů, někdo čtrnáct dnů, proto, prosím, dopředu omluvte bude-li odezva na Vaše požadavky o trochu delší. Hbití a rychlí budeme opět od poloviny srpna. Moc...
Zobrazit detail
BEZPLATNÉ ČLENSTVÍ V HR KLUBU
Víme jak sdílet informace mezi HR! Pomáháme celé řadě našich HR kolegů k vzestupu i k úspěchům, k překonání krizí a k novým informacím nezbytným pro špičkovou HR práci. Aktuální informace o HR dění v Klubu personalistů Čech naleznete zde:...
Zobrazit detailV PILNÉ PRÁCI
Podobně jako 70 % pracující populace v Česku jsme si minulý týden řádně užili 9 dnů volna, odpočinuli si, studovali, četli a sbírali nápady pro vylepšení naší práce. Od pondělí 12. července jsme již opět v pilné práci a s velkým potěšením...
Zobrazit detail
VALNÁ HROMADA SVAZU PERSONALISTŮ
V úterý 27. července 2021 v 11:00 h se bude v Praze konat valná hromada členů Svazu personalistů České republiky. Na pořadu jednání bude schválení účetní uzávěrky za rok 2020, plán činnosti svazu, náměty k novelizaci pracovně právních...
Zobrazit detailDOVOLENÁ
Od středy 7. července do pátku 9. července budeme mít kanceláře zavřeny a podobně jako 70 % pracující populace v Česku vyměníme 3 dny řádné dovolené za 9 báječných letních dnů volna. Ale už v pondělí 12. července budeme od ranních hodin s...
Zobrazit detail
ČLENSTVÍ V KLUBU PERSONALISTŮ OTEVŘENO
Kluby personalistů pomáhají sdílet informace mezi HR dvě desítky let. Jsme hrdí na to, že pomáháme celé řadě našich HR kolegů k vzestupu i k úspěchům, k překonání krizí a k novým informacím nezbytným pro špičkovou HR práci. Nelze však jen...
Zobrazit detailSETKÁNÍ ŠÉFŮ SVAZOVÝCH SEKCÍ
V úterý 25. května 2021 proběhlo virtuálně setkání šéfů svazových sekcí našeho Svazu personalistů České republiky. Řešila se současná HR situace ve firmách a institucích, dále stravenkový paušál, problematika výpočtu průměru mezd v...
Zobrazit detail