DIGITALIZACE HR S ELANOR
Digitalizace HR už dávno není otázkou „jestli“, ale spíš „jak rychle“ a především „jak smysluplně“. Většina firem si uvědomuje, že bez moderních nástrojů a automatizace nelze HR agendu zvládat efektivně – ať už jde o nábor, offboarding, hodnocení nebo vedení personální dokumentace. Přesto se v praxi stále setkáváme s opakujícími se otázkami a bariérami, které mohou digitalizační úsilí zbrzdit.
Zkušenosti z implementací v různých firmách ukazují, že zásadní není jen samotný výběr technologie, ale zejména to, jak dobře je digitální změna připravena, vysvětlena a přijata ve firemním prostředí.
Co tedy při digitalizaci HR opravdu řešíme?
• Které oblasti digitalizovat jako první – Evidence zaměstnanců, podpisy dokumentů, nebo třeba adaptace a vzdělávání?
• Jak nastavit procesy tak, aby HR tým skutečně odlehčily a zaměstnancům přitom komunikaci usnadnily, nikoliv zkomplikovaly?
• Monolit vs. specializované aplikace – zvolit jeden robustní systém, nebo kombinovat více nástrojů s integracemi?
• Jak ochránit data a plnit compliance, aniž by proces ztratil na flexibilitě?
• Kde je hranice mezi technologií a lidským přístupem – a jak poznáme, že jsme ji už překročili?
• Jak vyhodnotit přínosy digitalizace, když investujeme čas, peníze i energii?
Chcete si o tom popovídat u ranní kávy. Bez teorie, zato s konkrétními příklady, zkušenostmi z projektů a tipy, které vám mohou ušetřit čas, peníze i energii. Pokud právě řešíte, jak digitalizaci HR uchopit ve vaší organizaci, přijměte pozvání na akci, kde si na tato témata posvítíme z praxe.
Připravili jsme pro Vás HR ON-LINE KÁVU Ing. Pavlíny Charouzové, LL.M. – Digitální transformace firem: Na co se ptát, aby byla realizace úspěšná, kterou plánujeme na 12. května 2025 od 10:00 do 10:45 h. Přihlásíte se snadno na: https://www.svazpersonalistu.cz (členové zdarma).
Pavlína působila řadu let jako business consultant a architekt v mezinárodních firmách a dnes se v Elanor a.s. věnuje digitalizaci HR jako produktová manažerka a konzultantka. Sdílí zkušenosti z prostředí, kde digitalizace opravdu funguje – a ví proč.