HR MONITOR

Věděli jste, že kompetenční modely jsou opět trendy? Nasvědčuje tomu zájem ze strany personalistů.
Zároveň předchozí průzkumy i praxe ukazují, že ve firmách často není využit jejich potenciál.

Na kompetenční modely jsme se rozhodli zaměřit v letošním průzkumu HR Monitor®,
protože v naší poradenské praxi vnímáme, že zájem o ně roste.

Co to znamená pro vás?
Prosíme Vás o zapojení do průzkumu, který je zde. Ideálně hned. Děkujeme 🙂

Proč byste to měli udělat?
Dostanete výsledky průzkumu a pozvánku na HR on-line kávu prezentující výsledky, která bude určena pro respondenty dotazníku a bude zdarma. Tématu se budeme podrobně věnovat.

Co od vás chceme? 3–10 minut vašeho času. Vyzkoušeli jsme za vás a věříme, že víc času vám vyplnění dotazníku nezabere. Děkujeme 🙂

Na co se vás budeme ptát? Na to, jak hodnotíte kompetence zaměstnanců, ale i na přínosy a nevýhody kompetenčních modelů, které přinesla vaše praxe.

Autorem průzkumu je společnost Trexima, která je dlouholetým partnerem našeho Svazu personalistů České republiky.