HR BREAKFAST PRAHA – ESG

Pojem ESG REPORTING nabývá v poslední době na významu, a proto jsme se mu intenzivně věnovali na HR Breakfast s tématem
ESG REPORTING – PERSONALISTA JAKO KLÍČOVÝ HRÁČ.

📝Prošli jsme praktické tipy na zapojení HR do ESG reportingu a sběru dat v oblastech: diverzita, inkluze, wellbeing a rozvoj zaměstnanců.

Probrali jsme klíčové aspekty vedení pilíře G z pohledu práva, zavádění whistleblowing systémů, dodržování compliance standardů, tvorby etického kodexu aj. Připomněli jsme si, že udržitelnost není jen otázkou životního prostředí. A stejně důležité jsou i sociální a etické aspekty podnikání, které se přímo dotýkají zaměstnanců, firemní kultury a řízení společnosti. Povinnost ESG reportingu se v EU rychle rozšiřuje a platí především pro střední a velké firmy, přičemž hlavní rámec je dán směrnicí CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). A mnoho firem již pocítilo že po nich dodržování standardů a splnění podmínek požadují partneři a odběratelé, velcí zákazníci.

ESG standardy kladou otázky.

Máte nastaveno férové a transparentní odměňování?

Podporujete rozvoj a vzdělávání zaměstnanců?

Co to vlastně je a jak velký soubor detailů to v HR administrativně znamená?

Máte správně nastavené interní předpisy, provozní řády a pokyny?

Kolik máte zkrácených úvazku? Opravdu mají vaši lidé worklife balance?

Kolik hodin proškolíte jednoho zaměstnance za rok?

⚓️Jak vypadá zpráva o udržitelnosti, tzv. ESG report? Co je potřeba? Jak reportovat? Jaké sledovat metriky a cíle?

Co vám tedy pomůže

EFRAG Analysis Reports2025, depozitář reportů (stát, odvětví, zaměření) https://www.efrag.org/en

Ecovadis, strukturovaná web platforma jejíž cílem je pomáhat organizacím zlepšovat postupy s podporovat udržitelné a transparentní dodavatelské řetězce. https://ecovadis.com/

Checklist Trexima (na fotu) . https://www.trexima.cz/groups/esg/

📝Vysvětlili jsme si zkratky v Trexima ESG slovníku a prošli a prošli ESG checklist.

📌CSDR – Směrnice CSDR rozšiřuje okruh firem povinných zveřejňovat ESG data a zavádí jednotné evropské reportingové standardy.

📌ESRS – Soubor standardů podle kterých musí firmy vykazovat údaje dle CSRD. Standardy vypracovává poradní skupina EU pro účetní a ESG standardy EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group.)

📌VSME – Dobrovolná ESG reportingový standard pro malé a střední podniky, které nepodléhají povinnému reportingu, ale chtějí sdílet své ESG informace s bankami, investory nebo partnery.

📌CSDDD – Směrnice EU, která ukládá firmám odpovědnost za udržitelnost v dodavatelském řetězci a musí být implementována členskými státy.

Přednášejícími byli:
Kristýna Mikulcová (Trexima)
David Dušánek (Trexima)
Mgr. Alexander Mackanič (Advokátní kancelář Petráš/ Rezek)
Za zdravé dobroty děkujeme Freshpoint

Kontakty

Chcete vědět víc o tom, co Svaz personalistů dělá a řeší? Nebo máte téma, které by si mezi personalisty
zasloužilo víc pozornosti? Dejte nám vědět:

Svaz personalistů České republiky

Sídlo:
náměstí 14. října 1307/2, Smíchov, 150 00 Praha 5 - zobrazit na mapě
GPS souřadnice:
50°4'23.027"N, 14°24'27.455"E, nebo 50.0730631N, 14.4076264E

Korespondenční adresa:
Jiráskova 490, 738 01 Frýdek-Místek - zobrazit na mapě
GPS souřadnice:
49°41'2.426"N, 18°21'18.814"E, nebo také 49.6840072N, 18.3552261E

IČ: 07109971
DIČ: CZ07109971
Spolek veden u Městského soudu v Praze, pod spisovou značkou L 70344.

Telefon: +420 777 749 166

Kontaktní osoby:
Petr Otáhal, prezident svazu
E-mail: prezident@svazpersonalistu.cz

Simona Šutariková, tajemník svazu
E-mail: tajemnik@svazpersonalistu.cz

Odkazy na sociální síťě:

Kontaktní formulář

    Antispamová ochrana - klikněte prosím na ikonu: strom.


    » Zobrazit bližší informace o GDPR