BOZP – ROLE ZAMĚSTNAVATELE V PÉČI O ZDRAVÍ
Jaká je role zaměstnavatelů v péči o zdraví? Podle Dennyho Šturma, vedoucího naší odborné sekce pro BOZP,
nabývá tato problematika čím dál větší důležitosti.
Pro inspiraci doporučuje novinky z posledního newsletteru Unie zaměstnavatelských svazů:
- Vznikla nová platforma Zaměstnavatelé pro zdraví.
Zaměstnavatelé přicházejí s jasným návrhem: místo zvyšování odvodů chtějí více prevence,
moderní programy péče a efektivnější zapojení soukromých prostředků.
Zaměří se především na:
- prevenci a programy podporující fyzické i duševní zdraví,
- racionální využívání zdravotních benefitů,
- udržitelné financování zdravotnictví bez zvyšování odvodů a tím zdražování práce,
- efektivní hospodaření zdravotních pojišťoven a zapojení soukromých zdrojů,
- digitalizaci a moderní přístup k péči.
Odkaz pro bližší informace zde
Jak chtějí podporovat firmy zdraví svých zaměstnanců?
Průzkum mezi téměř 200 firmami ukázal, že 99 % zaměstnavatelů považuje zdravotní benefity za klíčovou součást péče o zaměstnance a více než 70 % plánuje prostředky na zdraví navýšit. Většina zároveň žádá, aby stát zachoval daňové zvýhodnění.
Z průzkumu mimo jiné vyplynulo, že téměř 72 % zaměstnavatelů plánuje navýšit investice do zdraví svých zaměstnanců, a také že mezi hlavní přínosy poskytování zdravotních benefitů patří podpora zdravého životního stylu a psychické pohody zaměstnanců (9 z 10), spokojenost a motivace zaměstnanců (8 z 10) a vnímání skutečnosti, že se zaměstnavatel stará (74 %).
Odkaz pro bližší informace zde
Je očkování proti chřipce konkrétním přínosem pro firmu?
Data Ústavu zdravotnických informací a statistiky ČR z posledních dvou očkovacích sezón ukazují, že očkování zaměstnanců má jednoznačný a měřitelný přínos.
Výsledky z období září 2023 až duben 2024 ukazují, že mezi očkovanými zaměstnanci bylo o 18,4 % méně případů chřipky a respiračních onemocnění.
Zajímavým zjištěním je, že nejnižší proočkovanost měla věková skupina 19–29 let (pouze 0,8 %). Právě tato skupina přitom zaznamenala nejvyšší počet DPN – přibližně 700 případů na 1 000 zaměstnanců.
I mladší a jinak zdraví lidé mohou být nemocí výrazně zasaženi. Očkování je tedy efektivní cestou, jak chránit zdraví, snížit nemocnost a posílit týmovou spolehlivost.
Z našeho pohledu se prevence vždy vyplácí více než řešení následků.😊
Přejeme zdravý podzim
Denny Šturm
a