HR CONGRESS PRAHA A OSTRAVA – OTÁZKY PRO …
Srdečně 💙vás zveme na květnový HR Congress na téma Mezigenerační soužití na pracovišti.
📅27.05.2025 Praha 09:30 – 14:00 Hotel Grand Majestic
📅29.05.2025 Ostrava 09:00 – 13:30 Hotel Imperial
Alveno s námi cestuje a účastní se většiny našich akcí. Velmi si toho vážíme a připojujeme tradičně několik otázek pro našeho stálého
přednášejícího Pavla Šumpíka.
1) Jak se bude jmenovat vaše přednáška na konferenci?
Společné hodnoty jsou víc než věk.
2) Kolik generací přibližně tvoří váš tým?
V našem týmu aktuálně spolupracují tři generace. Od generace Z, přes Mileniály, až po kolegy z Generace X.
3) Jak ošetřuje vaše firemní kultura věkové rozdíly mezi spolupracovníky?
Nemáme žádný problém v komunikaci mezi generacemi. Pracujeme v týmech, které táhnou za jeden provaz.
Nerozhoduje věk, ale dovednosti, spolehlivost a schopnost si pomáhat.
Ještě jsem se nesetkal s tím, že by někdo poukazoval na věk. Toho si u nás velmi vážím.
4) Přibližně kolik kolegů je v soukromí v roli babičky/dědečka?
Z našeho ALVENO týmu jsem to zatím jen já 🙂
5) Co Vám nejvíce ve firmě pomohlo řešit odlišné postoje, které jsou způsobené věkovým rozdílem?
Věkový rozdíl je spíš tématem občasného humoru než něco, co by vyvolávalo neshody. Vše si otevřeně vyříkáme a posloucháme se.
Právě to, jakou máme firemní kulturu je důvodem, že odlišné postoje řešíme s nadhledem.
6) Komu jste konkrétně pomohli s Vaší službou v souvislosti s tématem mezigeneračního soužití?
Tím, že náš docházkový a HR systém šetří čas, je jedním z podpůrných prvků při budování dobré firemní kultury.
Vytváří předpoklad k tomu, aby se personalisté a manažeři na všech úrovních mohli věnovat
jedné z klíčových věcí – lidem, svým kolegům a kolegyním. A samozřejmě se tím pádem zamýšlet i nad wellbeingem.