OHLÉDNUTÍ ZA WORKSHOPEM HR 2026

Jaké výzvy dnes nejvíc rezonují v HR?

Odpověď přinesl workshop HR 2026 – Výzvy trhu práce v Česku se zaměřením na digitalizaci HR procesů, který se uskutečnil 28. ledna 2026. Workshop byl spolurealizován Svazem personalistů České republiky a Podnikatelskou fakultou Slezské univerzity v Karviné v rámci mezinárodního projektu V4 Best HRM Solutions.

Diskuze se soustředila na klíčová témata současné HR praxe a potvrdila, že personalistika stojí před zásadními změnami, které vyžadují systematický a praktický přístup.

Hlavní témata workshopu

• Digitalizace HR procesů – již nejde o otázku „zda“, ale „jak“. Největší výzvou zůstávají digitální dovednosti zaměstnanců a jejich motivace k průběžnému vzdělávání.

• Mezigenerační komunikace a rozdílná očekávání zaměstnanců napříč generacemi.

• Talent management – potřeba systematického a praktického uchopení, včetně inspirativních příkladů z prostředí veřejné správy.

• Kompetence, rozvoj lidí a motivace k aktivnímu zapojení zaměstnanců.

• Employer branding a zaměstnanecká zkušenost jako každodenní realita práce manažerů, nikoli marketingový pojem.

• Gamifikace v HR – kde přináší výsledky, kde naráží na limity a jak se liší její využití ve výrobní a nevýrobní sféře.

Dalším klíčovým tématem je talent management – konkrétní postupy, kompetenční modely a jejich využití v praxi.

Děkujeme všem účastníkům za otevřenou, věcnou a inspirativní diskuzi. Těšíme se na další setkání v rámci aktivit Svazu personalistů České republiky a mezinárodního projektu V4.

Ing. Helena Marková, Ph.D.
Assistant Professor
Department of Business Economics and Management

Mgr. Daniela Nyklová
manažerka projektu vzdělávání

Petr Otáhal, a. s.
Vzdělávací a poradenský institut

Ing. Jan Lipový
CEO společnosti Scholasticus