ANGAŽOVANOST ZAMĚSTNANCŮ: JAK Z NÍ UDĚLAT PRAKTICKÝ NÁSTROJ PRO HR?

Angažovanost zaměstnanců je pojem, který v HR používáme často. Co ale skutečně znamená v každodenní praxi? Jak ji budovat, jak o ni pečovat a jak poznat, zda se nám daří ji ve firmě rozvíjet? Právě tomu se chce nově věnovat také sekce Svazu personalistů ČR.

Možná jste si všimli, že do názvu naší sekce přibylo slovo angažovanost.

Není to náhoda. Angažovanost zaměstnanců totiž může být jedním z důležitých zdrojů, ze kterých firma čerpá ve chvíli, kdy potřebuje od lidí něco navíc – jejich ochotu, iniciativu, spolupráci nebo vstřícnost.

Například při komunikaci změn, zavádění nových pravidel nebo právě při tématech, jako je rovnost a transparentnost odměňování.

ANGAŽOVANOST NENÍ NEVYČERPATELNÁ

Angažovanost si můžeme představit jako určitý rezervoár dobrovolné energie a ochoty zaměstnanců, ze kterého můžeme čerpat.

Pokud ale od lidí dlouhodobě očekáváme něco navíc, musíme tento rezervoár také doplňovat.

A právě tady začíná důležitá práce HR a manažerů.

Nestačí říct, že chceme „angažované zaměstnance“. Potřebujeme vědět, co angažovanost ve firmě znamená, jak ji podporovat a jak poznat, že se nám to daří.

CO CHCEME V SEKCI ŘEŠIT?

Chceme se pokusit dát pojmu angažovanost zaměstnanců konkrétnější obsah a postupně hledat:

✓ metody, jak angažovanost podporovat,
✓ praktické nástroje pro HR a manažery,
✓ způsoby, jak angažovanost sledovat a měřit,
✓ příklady dobré praxe,
✓ zkušenosti jednotlivých organizací,
✓ a především společný rámec, ve kterém se o angažovanosti můžeme bavit.

Nechceme zůstat pouze u teorie. Naším cílem je hledat praktické postupy, které mohou HR skutečně využít ve firemním prostředí.

PŘIJĎTE DISKUTOVAT O ANGAŽOVANOSTI

Prvním krokem bude společné online setkání odborné sekce, kde chceme téma angažovanosti otevřít a společně hledat odpovědi na otázky:

Co vlastně znamená angažovanost v prostředí našich firem? Jak ji podporovat? Co ji naopak oslabuje? A jak s ní chceme v rámci sekce dále pracovat?

Součástí setkání bude také prostor pro sdílení vašich zkušeností, názorů a doporučení.

Ještě před setkáním doporučujeme přečíst si článek, který pro vás připravila Vlaďka Roldánová na HR zóně.

ONLINE SETKÁNÍ ODBORNÉ SEKCE

📅 pondělí 26. října 2026
⏰ 13:00–14:00
💻 online

PŘIPOJENÍ K ONLINE SETKÁNÍ

Na setkání je potřeba se předem přihlásit:

PŘIHLÁŠENÍ NA SETKÁNÍ

Přijďte sdílet své zkušenosti a společně hledat způsob, jak téma angažovanosti uchopit tak, aby mělo pro HR skutečný praktický význam.

Těšíme se na inspirativní setkání.

Mgr. Daniela Nyklová
tajemnice odborných sekcí

Svaz personalistů Česká republika