HR nástroje pro firmy ve V4 jsou nyní dostupné

Jak posunout řízení lidí ve firmách od intuice k systematickému a daty podloženému přístupu? Právě na tuto otázku hledal odpovědi mezinárodní projekt Best HR Solutions in V4 Countries, na kterém se jako partner podílel také Svaz personalistů České republiky.

Společně s týmem z Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné Slezské univerzity v Opavě nyní přinášíme závěrečné výstupy projektu, který propojil odborníky, univerzity a profesní partnery z České republiky, Polska, Maďarska a Slovenska.

Projekt podpořený Mezinárodním visegrádským fondem vycházel z dat od více než 2 000 organizací a zaměřil se na oblasti, které firmy řeší každý den:

✓ HR strategie a propojení HR s cíli organizace
✓ tvorba a aktualizace pracovních pozic
✓ řízení výkonnosti zaměstnanců
✓ digitalizace HR procesů
✓ talent management a práce s potenciálem lidí

Výsledkem projektu jsou praktické materiály pro firmy, mezi které patří metodiky, šablony, popisy procesů, KPI balíčky a doporučení vycházející z výzkumu i případových studií.

Hlavním cílem projektu bylo propojit odborné HR poznatky s každodenní praxí firem a nabídnout organizacím nástroje, které mohou skutečně využít při rozvoji svých lidí a nastavování HR procesů.

Závěrečná online konference projektu potvrdila, že HR ve střední Evropě směřuje k větší systematičnosti, využívání dat a silnějšímu propojení s obchodními cíli organizací. Firmy stále více potřebují řešení, která jim pomohou nejen s administrativou, ale také s efektivnějším rozhodováním, rozvojem zaměstnanců a dlouhodobým plánováním.

Jsme rádi, že jsme mohli být součástí mezinárodní spolupráce propojující akademické prostředí, HR odborníky a firemní praxi.

Výstupy projektu jsou zdarma dostupné v pěti jazycích ZDE. 

Mgr. Daniela Nyklová
tajemnice odborných sekcí
Svaz personalistů České republiky