POMOZTE NÁM VYTVOŘIT OBRAZ ČESKÉHO HR
Jak si české firmy skutečně vedou v oblasti HR? A mění se naše personální praxe stejným tempem jako ve zbytku světa?
Na tyto otázky nemůžeme odpovědět bez dat. A právě proto se Česká republika po čtyřech letech znovu zapojuje do mezinárodního výzkumu CRANET, největšího a nejuznávanějšího komparativního šetření v oblasti řízení lidských zdrojů na světě.
Pokud působíte v HR nebo se podílíte na řízení organizace, máte jedinečnou možnost přispět k tomu, aby výsledky skutečně odrážely realitu českých firem. Čím více organizací se zapojí, tím přesnější obrázek získáme o tom, jak dnes v České republice přistupujeme k lidem, rozvoji, odměňování, flexibilitě práce nebo digitalizaci HR.
Výzkum již více než 30 let mapuje, jak organizace ve více než 40 zemích přistupují k:
✔️ řízení a rozvoji lidí,
✔️ náboru a udržení zaměstnanců,
✔️ odměňování a benefitům,
✔️ flexibilním formám práce,
✔️ digitalizaci HR,
✔️ leadershipu a rozvoji organizací.
Zapojením Vaší organizace:
✅ přispějete k vytvoření reprezentativního obrazu českého HR prostředí,
✅ pomůžete identifikovat aktuální trendy a výzvy zaměstnavatelů,
✅ získáte možnost seznámit se se souhrnnými výsledky za Českou republiku i mezinárodním srovnáním,
✅ stanete se součástí prestižního projektu s více než 30letou tradicí.
🕒 Vyplnění dotazníku zabere přibližně 15 minut.
Za českou část výzkumu odborně garantují Dopravní fakulta Jana Pernera Univerzity Pardubice a Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích.
Děkujeme všem organizacím, které pomohou vytvořit kvalitní a relevantní obraz současného HR v České republice.
Mgr. Daniela Nyklová
tajemnice odborných sekcí
Svaz personalistů České republiky