Česko je zpět ve výzkumu CRANET. Zapojte se i Vy.

Po čtyřech letech se Česká republika znovu zapojuje do aktuální vlny mezinárodního výzkumu CRANET, největšího a nejuznávanějšího komparativního šetření v oblasti řízení lidských zdrojů na světě.

Výzkum probíhá již více než 30 let a pravidelně mapuje trendy, přístupy a změny v oblasti HR ve více než 40 zemích světa.

Zaměřuje se například na:

• strategickou roli HR ve firmách,
• nábor a udržení zaměstnanců,
• vzdělávání a rozvoj lidí,
• odměňování a benefity,
• flexibilní formy práce,
• digitalizaci HR procesů,
• leadership a rozvoj organizací.

Proč se zapojit?

Zapojením Vaší organizace:

• přispějete k vytvoření reprezentativního obrazu českého HR prostředí,
• pomůžete identifikovat aktuální trendy a výzvy zaměstnavatelů,
• získáte možnost seznámit se se souhrnnými výsledky za Českou republiku i mezinárodním srovnáním,
• stanete se součástí prestižního projektu s více než 30letou tradicí.

Vaše zkušenosti, názory i každodenní HR praxe jsou cenným zdrojem informací, které pomohou lépe porozumět vývoji personálního řízení v České republice i v mezinárodním kontextu.

Jak se zapojit?

Vyplnění dotazníku zabere přibližně 15 minut.

Dotazník naleznete ZDE. 

Prosíme o vyplnění osobou odpovědnou za oblast řízení lidských zdrojů / HR managementu ve Vaší organizaci.

Za českou část výzkumu odborně garantují Univerzita Pardubice a Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích.

Děkujeme, že pomáháte vytvářet kvalitní data o současném stavu HR v České republice!

Mgr. Daniela Nyklová
tajemnice odborných sekcí
Svaz personalistů České republiky