HR BREAKFAST – SDÍLENÍ DOBRÉ PRAXE V HR

HR BREAKFAST Ostrava: Sdílení dobré praxe v HR

Jak dnes skutečně vypadají očekávání zaměstnanců? Jak firmy pracují s personální diagnostikou nebo digitalizací HR procesů? A jak v praxi fungují projekty podpory zdraví zaměstnanců?

Přijďte si pro inspiraci i konkrétní zkušenosti z praxe na setkání HR BREAKFAST v Ostravě, které je zaměřeno na sdílení dobré praxe v oblasti řízení lidských zdrojů.

Datum: středa 29. dubna 2026
Čas: 9:00 – 12:00
Místo: Harmony Club Hotel, 28. října 170, Ostrava

Těšit se můžete na inspirativní vystoupení odborníků z praxe i prostor pro diskusi a networking.

Bohumila Černochová (Hofmann Personal)

Data z trhu práce: očekávání zaměstnanců versus realita ve firmách

Jak se potkávají očekávání zaměstnanců s realitou ve firmách? Přednáška přinese aktuální pohled na priority zaměstnanců, jejich proměny v čase i oblasti, kde se očekávání zaměstnanců a zaměstnavatelů nejvíce rozcházejí.

Jan Bílý (Dopravní podnik Ostrava)

Projekt 100 statečných: podpora funkčního zdraví zaměstnanců

Roční intervenční program zaměřený na podporu funkčního zdraví zaměstnanců Dopravního podniku Ostrava. Projekt propojuje zaměstnavatele, zdravotnická zařízení i akademickou sféru a představuje odborně garantovaný model prevence v pracovním prostředí.

Petra Svobodníková (Thomas International)

Diagnostika v akci: případová studie z HR praxe

Personální diagnostika může výrazně zlepšit rozhodování v oblasti výběru, hodnocení i rozvoje zaměstnanců. Přednáška představí konkrétní případovou studii implementace diagnostických nástrojů a nabídne praktické tipy pro jejich efektivní využití v HR procesech.

Martin Šimáček (Signi)

Ještě dnes paperless: adopce digitálního HR ve firmě

Jak zavést digitální HR a elektronické podpisy bez zbytečných komplikací? Dozvíte se, jak správně nastavit procesy, která oddělení do digitalizace zapojit a jak změnu efektivně komunikovat zaměstnancům.

Ondřej Maťko (SAITECH s.r.o.)

Digitalizace odměňování v praxi: od Excelu k integrovanému systému

Jak převést procesy odměňování z Excelu do digitalizovaného, auditovatelného a škálovatelného systému? Přednáška nabídne konkrétní postupy, jak snížit administrativní zátěž, minimalizovat chybovost a lépe pracovat s daty při řízení mzdových nákladů.

Těšíme se na setkání a inspirativní diskusi.

Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M.
Svaz personalistů ČR