
V pondělí 13. října 2025 proběhla hybridně řádná a zároveň volební valná hromada členů Svaz personalistů České republiky. Petr Otáhal předává vedoucí funkci k 1. květnu 2026, ale nadále setrvává ve Svazu personalistů a bude se podílet na jeho budoucím směřování.

Ke svému rozhodnutí uvádí:
V průběhu posledních let se stává Svaz personalistů České republiky největším profesním sdružením HR komunity.
Díky dalšímu rozšiřování služeb svazu, velkému množství aktivit/projektů a také zájmu velké skupiny členů o lobování svazu v politických záležitostech již nebudu funkci prezidenta svazu obhajovat.

Sdílím názor, že svaz potřebuje pro další volební období nového lídra s novými plány, novými kontakty a přístupem k HR komunitě, prostě změna je v určité chvíli správná. Stejně tak je správné, zvolit si nového nejvyššího představitele v dostatečném předstihu, aby se mohl zevrubně seznámit s úkoly prezidenta svazu.

Prezidentem svazu byl zvolen Ing. Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad ČR, viceprezidentem byl zvolen Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M., dosavadní prezident svazu.

Jak se služby členům vyvíjí, nastává potřeba legalizovat další činnosti svazu a změnu organizační struktury svazu, např. rozdělení činností prezidenta svazu a viceprezidenta svazu.

Úpravou Stanov svazu vznikne nová funkce viceprezidenta svazu, výkonného činitele, který bude mít na starosti kompletní výkonný aparát svazu a zajišťování všech služeb svazu jeho členům a který bude zastupovat prezidenta svazu v době jeho nepřítomnosti.
Jeho role bude odlišná od prezidenta svazu, který bude mít na starosti zejména strategii svazu, komunikaci s médii a nově jednání s politickou reprezentací země a klíčovou HR komunitu.