NOVÁ VEDOUCÍ SEKCE PRO KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ
S radostí Vám přestavujeme novou vedoucí sekce pro kolektivní vyjednávání. Paní Bc. Zdenka Brettschneiderová, MBA je vedoucí personálního odboru VOP (Ministerstvo obrany ČR) a máme velkou radost, že nám bude pomáhat s odbornými tématy.
„Více než 20 let se věnuji HR a pracovněprávním vztahům napříč různými odvětvími, a to od energetiky a strojírenství až po neziskový sektor. Vystudovala jsem andragogiku a MBA se zaměřením na řízení lidských zdrojů. Během své profesní dráhy jsem se zaměřovala na rozvoj lidí, nastavování personálních strategií a budování zaměstnanecké angažovanosti.
Aktuálně zastávám pozici Vedoucí HR ve státním podniku VOP CZ, kde je mým cílem vybudovat silnou zaměstnaneckou značku, transformovat personalistiku směrem k business partneringu, digitalizovat procesy nejen v HR, ale také v oblasti mezd a BOZP/PO, rozvíjet firemní kulturu a podporovat otevřený dialog při kolektivním vyjednávání. Díky těmto zkušenostem vnímám HR nejen jako servisní funkci, ale především jako strategického partnera pro vedení i zaměstnance.
Kolektivní vyjednávání pro mě představuje prostor, kde zaměstnavatelé a odbory společně hledají rovnováhu mezi potřebami firmy a zaměstnanců. Věřím, že otevřená komunikace, důvěra a ochota k dialogu jsou klíčem k úspěchu, a že právě tam, kde existuje prostor pro hledání společné cesty, vzniká skutečná přidaná hodnota pro obě strany.
V roli vedoucí sekce kolektivního vyjednávání bych chtěla podpořit sdílení zkušeností a rozvíjet odbornou diskuzi nad aktuálními výzvami v této oblasti. Zároveň vnímám tuto sekci jako příležitost pro propojování personalistů napříč obory a pro posílení významu spolupráce HR a odborů v českém pracovním prostředí.“