HR ONLINE KÁVA – TRENDY VE FIREMNÍM VZDĚLÁVÁNÍ
Proč bychom měli sledovat trendy ve firemním vzdělávání?
Jednoduše řečeno, abychom věděli co se v oboru děje. Pokud, bych to měl rozvést, myslím, že to může být velmi zajímavý zdroj inspirace v metodice, technologiích ale i obecně třeba v přístupu k firemnímu vzdělávání. Například máme data z výzkumů mezi zaměstnanci v Česku a zhruba 70% z nich považuje svůj rozvoj a vzdělávání za velmi důležité i u jejich kariérním rozhodování. Pokud si je tedy chtějí firmy udržet, měli by jim umět nabídnout moderní a funkční vzdělávání. Trendy tuto inspiraci i možná řešení nabízejí.
Jak trendy vznikají?
Trendy reagují na množství podnětů, může to být nějaká nová technologie, jako například AI, ale i nějaká situace, například během pandemie byli významným trendem témata jako je duševní zdraví, remote práce a pod. Pochopitelně i část trendů je komerčních, dodavatelé rádi tlačí jejich produkty jako trendy. Celkově ale definování trendů mají na „svědomí“ průzkumy a ankety mezi odbornou veřejností, zmíním např. L&D Global sentiment survey.
Jaký je rozdíl mezi trendy ve světe a v Česku?
Rozdíl je hlavně v rychlosti adopce nových vzdělávacích technologií, proto je v Česku řekněme roční až dvouleté zpoždění. Zdá se, že české firmy nerady experimentují a volí spíše ověřené řešení. Překvapením například pro mně je, že upskilling a reskilling je trendem ve světě už několik let, ale v českých anketách se objevuje minimálně.
Co se o trendech dozvíme na HR online kávě?
Pokusím se vybrat ty trendy, které stojí za detailnější rozbor a mohou být dobrou inspirací pro adaptabilnější firemní vzdělávání, v této pro firmy, velmi nestabilní době.
Brano Frk je learning designer ve společnosti Õppus. Věnuje se designu inovativních vzdělávácích programů, kurzů, vzdělávacích aplikací, facilituje workshopy, vystupuje na konferencích a rád přemýšlí o budoucnosti. Jeho specializací jsou vzdělávací technologie a designové postupy. Má za sebou dlouholetou akademickou, lektorskou a andragogickou praxi.
Srdečně Vás zveme na HR ONLINE KÁVU 13.05.2025 od 10h